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文檔簡介
1、人才測評理論與方法在線作業(yè)1-0001一、單選題 (共 5 道試題,共 30 分)1.( )就是根據(jù)各種發(fā)展水平的人的平均表現(xiàn)所制成的量表。A.百分位常模B.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)常模C.發(fā)展常模D.參照常模答案:C2.建立勝任力模型的第一步是( )。A.模型驗證B.模型開發(fā)C.模型應(yīng)用D.信息收集和準(zhǔn)備答案:D3.( )指的是對測評維度的明確規(guī)定和細(xì)化。A.測評規(guī)則B.測評要素C.測評維度D.測評內(nèi)容答案:D4.用于判斷測評是否具有時間一致性的是( )。A.重測信度B.評分者信度C.復(fù)本信度D.內(nèi)部一致性系數(shù)答案:A5.某資格考試滿分100,但整個考試群體分?jǐn)?shù)都偏低,那么對于該群體將50作為通過分,則50
2、分這個根據(jù)測評對象制定的標(biāo)準(zhǔn)就是( )。A.標(biāo)準(zhǔn)B.效標(biāo)C.常模D.尺度答案:C二、多選題 (共 5 道試題,共 40 分)6.測評標(biāo)志的表現(xiàn)形式包括哪些?( )A.評語短句式B.設(shè)問提問式C.直接量化式D.方向指示式答案:ABCD7.常模的類型主要包括( )。A.百分位常模B.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)常模C.發(fā)展常模D.參照常模答案:ABC8.信度的常見類型有( )。A.重測信度B.評分者信度C.復(fù)本信度D.內(nèi)部一致性系數(shù)答案:ABCD9.McClelland的冰山模型將勝任力分為哪些層次?( )A.自我概念B.社會角色C.知識和技能D.個性和動機(jī)答案:ABCD10.人才測評的基本原理包括( )。A.素質(zhì)穩(wěn)
3、定性原理B.素質(zhì)可測性原理C.個體差異性原理D.個體同質(zhì)性原理答案:ABC三、判斷題 (共 10 道試題,共 30 分)11.履歷分析法并不適用于所有部門和崗位。答案:錯誤12.信度是效度的充分必要條件。答案:錯誤13.過去行為是預(yù)測未來行為的最好指標(biāo)。答案:正確14.確定權(quán)重最常用的方法是主觀加權(quán)法。答案:正確15.評價中心的優(yōu)點在于情景性強(qiáng)、綜合性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)。答案:正確16.配置性測評強(qiáng)調(diào)測評的區(qū)分功用。答案:錯誤17.常模即解釋測驗分?jǐn)?shù)的參照系。答案:正確18.德爾菲法是對一些較為復(fù)雜、較為模糊的問題作出決策的簡易方法。答案:錯誤19.人才測評的主要對象是心理素質(zhì),而人的心理尤其存在發(fā)
4、展的一般規(guī)律。答案:正確20.編制兩個完全相同的復(fù)本是十分困難的。答案:正確以下內(nèi)容如不需要請刪除銷售部應(yīng)收賬款管理制度遵照公司對業(yè)務(wù)部門的管理要求,以及本公司貨款回收的實際情況,特制定本辦法:一、適用范圍本制度適用于銷售部管理的中藥材,中成藥,西藥等產(chǎn)品的銷售客戶。應(yīng)收賬款含貨已發(fā)出暫未開出增值稅發(fā)票的發(fā)出商品。不包括原料藥客戶,新昌人民醫(yī)院,麗水生生堂等客戶。二、應(yīng)收賬款責(zé)任人業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人作為應(yīng)收貨款的直接責(zé)任人,對貨款的回收承擔(dān)責(zé)任。三、應(yīng)收賬款管理及考核1、應(yīng)收賬款回款期限:應(yīng)收賬款的回款期限從貨物發(fā)出日起開始計算。貨物發(fā)出后2個月回款為正常的回款周期,超過2個月未回款,即為超齡賬款
5、,按照相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。2、應(yīng)收賬款考核標(biāo)準(zhǔn):(1)正常經(jīng)營過程產(chǎn)生的超齡賬款:貨物發(fā)出后超過2個月未回款的,應(yīng)收賬款責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)該貨款超期相應(yīng)的責(zé)任,具體考核辦法為:按貨款銷售額支付超期利息;以后公司每個月對上述貨款清理一次,六個月后如果仍然未收回貨款,由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)該筆貨款賠償給公司。(2)回款期限的計算依據(jù):回款期限按月計算,不精確到日;回款日以賬款到達(dá)公司賬戶為準(zhǔn),銀行匯票及1個月期限的銀行承兌匯票視同現(xiàn)金,3個月以上期限的銀行承兌匯票則承擔(dān)貼現(xiàn)利息。利率按年利率銀行同期利率計算。3、應(yīng)收賬款的預(yù)警財務(wù)部每月對超齡應(yīng)收進(jìn)行預(yù)警,編制超齡應(yīng)收賬款預(yù)警表發(fā)給業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門應(yīng)及時進(jìn)行核對并確認(rèn)。4、應(yīng)收賬款的對賬應(yīng)收賬款責(zé)任人負(fù)責(zé)與所管理的經(jīng)銷商進(jìn)行賬務(wù)的核對工作,確保賬務(wù)相符。對賬要求如下:(1)所有經(jīng)銷商必須確保每年一次的書面對賬,并在公司規(guī)定的時間內(nèi)將對賬單原件寄回公司財務(wù)部。(2)超齡應(yīng)收賬款的對賬不受上條限制,隨時發(fā)生及時對賬。由財務(wù)部發(fā)出應(yīng)收賬款對賬表,貨款回收責(zé)
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