最新2022年勞動(dòng)監(jiān)察工作完成情況總結(jié)

1、最新2022年勞動(dòng)監(jiān)察工作完成情況總結(jié)of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesof rural drinking water sources, protection of drinking water sources

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3、 warning signs, isolating network protection facilities勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)2022年上半年工作總結(jié)上半年，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，對(duì)照年初制定的責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、主要工作完成情況一建立“兩網(wǎng)化勞動(dòng)監(jiān)察管理系統(tǒng)，采集企業(yè)信息。根據(jù)省、市有關(guān)文件，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際情況，利用管委信息平臺(tái)，和鄭州市勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行鏈接，我區(qū)“兩網(wǎng)化 勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)的初步建立已完成；現(xiàn)按照目標(biāo)進(jìn)度正在對(duì)高新區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采

4、集，截至5月底，已采集信息并錄入企業(yè)86家，超標(biāo)完成上半年信息采集任務(wù)。二受理投訴舉報(bào)案件和開(kāi)展日常巡查企業(yè)。截至7月中旬，受理投訴案件138起，結(jié)案125起；接收上級(jí)交辦案件2起，查處2起；其中受理拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件25起，涉及農(nóng)民工1020余人，為農(nóng)民工討要工資1087余萬(wàn)元，解決不穩(wěn)定因素2起。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)人員按照目標(biāo)進(jìn)度要求，對(duì)我區(qū)96家企業(yè)進(jìn)行了日常巡查，并對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、快速處理，遏制問(wèn)題的擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。三社會(huì)保險(xiǎn)繳納和勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查；聯(lián)合建設(shè)環(huán)保局對(duì)我區(qū)建設(shè)工地農(nóng)民工工資發(fā)放情況專項(xiàng)檢查。按照鄭州市有關(guān)要求，上半年開(kāi)展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)檢查，通過(guò)采取聽(tīng)、查

5、、談等方式，從用人單位的勞動(dòng)合同訂立和解除情況、職工工資的支付情況、依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況，以及用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同法過(guò)程中存在的主要問(wèn)題及建議等多個(gè)方面，進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。針對(duì)少數(shù)未認(rèn)真執(zhí)行?勞動(dòng)合同法?的企業(yè)，在認(rèn)真宣講勞動(dòng)政策法規(guī)的同時(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題給予嚴(yán)肅的指出，提出整改措施，責(zé)令限期改正。二、主要做法 一加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察工作是勞動(dòng)保障領(lǐng)域依法行政的重要手段，加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為了開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的新局面，我們堅(jiān)持從全局上把握開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的總體思路；堅(jiān)持為勞動(dòng)保障中心工作和重點(diǎn)

6、任務(wù)效勞的指導(dǎo)思想；堅(jiān)持為保證社會(huì)穩(wěn)定效勞的政治意識(shí)。在工作推進(jìn)方式上，由被動(dòng)就監(jiān)察工作而抓監(jiān)察工作轉(zhuǎn)變到積極主動(dòng)的圍繞全局勞動(dòng)保障中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作上來(lái)；在加大工作力度上，由最初的側(cè)重查辦案件，轉(zhuǎn)變到點(diǎn)、面結(jié)合，把查辦案件、巡視檢查、開(kāi)展專項(xiàng)檢查工作形成一個(gè)相互銜接互為條件的整體，在更大的范圍內(nèi)營(yíng)造一個(gè)有聲勢(shì)、有氣勢(shì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作局面；在執(zhí)法觀念上，把依法行政和執(zhí)法為民相統(tǒng)一，轉(zhuǎn)變對(duì)管理對(duì)象的認(rèn)識(shí)，把執(zhí)法對(duì)象看作既是我們的管理對(duì)象更是我們的效勞對(duì)象，提高執(zhí)法境界，講究文明執(zhí)法，樹(shù)立勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的良好形象。 二做好投訴舉報(bào)案件查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。在經(jīng)

7、濟(jì)體制轉(zhuǎn)型、勞動(dòng)糾紛多發(fā)時(shí)期，勞動(dòng)者維權(quán)投訴呈日趨上升趨勢(shì)。為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，我們通過(guò)暢通投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)，對(duì)于侵權(quán)案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，做到有訴必理，有理必果。二是宣傳教育與行政處分并舉。三是通過(guò)日常巡查加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。今年我們開(kāi)展了對(duì)百家民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行日常巡查，檢查中我們從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、遵守國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度、工資發(fā)放、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等用工源頭上入手，幫助企業(yè)完善各種制度。 三內(nèi)抓管理外樹(shù)形象，推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)精神文明建設(shè)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察的同時(shí)，更加注重和加強(qiáng)精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，始終

8、堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)、依法行政、文明執(zhí)法的工作思路，始終把創(chuàng)立文明單位活動(dòng)作為加強(qiáng)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要途徑，使勞動(dòng)保障監(jiān)察工作和精神文明工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。三、存在問(wèn)題一工作任務(wù)與人員編制不匹配，人員緊張的矛盾仍比擬突出。隨著高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開(kāi)展，企業(yè)數(shù)量的增加，工作中出現(xiàn)勞資糾紛的問(wèn)題越加復(fù)雜，非公有制企業(yè)為了降低人工本錢，采取各種非法手段侵犯勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)益，勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)也越加強(qiáng)烈。而我區(qū)目前勞動(dòng)監(jiān)察人員4名，尚未配備勞動(dòng)監(jiān)察車輛及必需的辦案設(shè)備，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)我區(qū)新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作的需要，執(zhí)法不到位和缺位的問(wèn)題仍然存在。二勞動(dòng)保障監(jiān)察工作覆蓋面不夠。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)

9、濟(jì)條件下,個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)數(shù)量日益增多,分布較為分散,幾乎遍布城鄉(xiāng)的各個(gè)角落。再加上一些勞動(dòng)者法制意識(shí)不強(qiáng),未能及時(shí)舉報(bào)投訴,形成勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的死角和盲區(qū)。四、下一步工作打算 近年來(lái)，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速開(kāi)展，來(lái)我區(qū)打工的外地民工大量涌入，他們的到來(lái)為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展和城市化建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。但每到民工辭工不做或到年終回家時(shí)，總有一些未能及時(shí)足額拿到工錢，損害了民工的正當(dāng)權(quán)益。同時(shí)也成為影響我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的一大隱患，嚴(yán)重影響了社會(huì)的安定。在勞資關(guān)系日益復(fù)雜、企業(yè)與職工矛盾糾紛越來(lái)越多的今天，接下來(lái)大隊(duì)將著力做好以下幾個(gè)方面的工作：一集中精力，著力解決欠薪問(wèn)題。1、落實(shí)和完善應(yīng)急處理預(yù)案。

10、近年來(lái)，由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢(shì)，為防止因拖欠工資造成群眾集結(jié)上訪等影響社會(huì)穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、信訪辦及建設(shè)環(huán)保局，共同參與，聯(lián)合辦公，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定。今后，我們要堅(jiān)持一貫的原那么，積極與有關(guān)部門協(xié)同配合，及時(shí)穩(wěn)妥有效地平息突發(fā)性事件。2、切實(shí)抓好秋收前及春節(jié)前清欠農(nóng)民工工資工作。一是要求開(kāi)展一次排查摸底，把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、催促的重點(diǎn)，特別是建筑企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)；二是會(huì)同建設(shè)環(huán)保局開(kāi)展清欠專項(xiàng)大檢查，對(duì)拖欠工資的企業(yè)嚴(yán)厲查處；三是在必要時(shí)啟用農(nóng)民工工資應(yīng)急備用金，確保工人工資足額發(fā)放安心回家秋收、過(guò)年。二加大常規(guī)勞動(dòng)監(jiān)察力度。1、認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。根據(jù)全年勞動(dòng)保障的重點(diǎn)工作適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，特別是要開(kāi)展好勞動(dòng)用工、欠薪清償和違法使用童工的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，促進(jìn)全區(qū)勞動(dòng)保障中心工作的順利進(jìn)行。2、認(rèn)真做好維權(quán)工作。在受理和查處投訴舉報(bào)案件中，要把維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益擺在首要位置，為勞動(dòng)者排憂解難，對(duì)涉及嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的問(wèn)題，做到有法可依、有法必依、違法必究，要及時(shí)立案，快速查處。同時(shí)