干部人事檔案檢查自查報(bào)告

1、 9/9 關(guān)于開(kāi)展干部人事檔案審核工作的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%87%AA%E6%9F%A5%E6%8A%A5%E5%91%8A&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 自查報(bào)告*：根據(jù)省局關(guān)于開(kāi)展干部人事檔案審核工作檢查的通知（*號(hào)）要求，我局對(duì)開(kāi)展好干部人事檔案審核自查工作高度重視，精心組織， HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%91%A8%E5%AF%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 周密安排，明

2、確 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%81%8C%E8%B4%A3&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 工作職責(zé)，認(rèn)真制定實(shí)施方案，按照既定時(shí)間要求和干部人事檔案管理規(guī)定，及時(shí)組織開(kāi)展 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%A1%A3%E6%A1%88&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 檔案審核自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、嚴(yán)格規(guī)范管理，充分發(fā)揮干部人事檔案重要作用我市*系統(tǒng)現(xiàn)

3、有在編在職職工*人，離退休人員*人。近年來(lái)，我局堅(jiān)持以干部人事檔案管理規(guī)定為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn) HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%A1%A3%E6%A1%88%E7%AE%A1%E7%90%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，把提高干部人事檔案管理水平作為 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B9%B2%E9%83%A8%E5%B7%A5%E4%BD%9C&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t

4、_blank 干部工作的基礎(chǔ)性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%95%B4%E6%94%B9%E6%8E%AA%E6%96%BD&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 整改措施，不斷提高檔案管理的規(guī)范化水平。注重加強(qiáng)平時(shí)管理工作，認(rèn)真把好材料收交關(guān)、審核關(guān)，健全材料轉(zhuǎn)遞轉(zhuǎn)送制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%A1%A3%E6%A1%88%

5、E5%AE%A4&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 檔案室 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%9F%BA%E7%A1%80%E8%AE%BE%E6%96%BD%E5%BB%BA%E8%AE%BE&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備了 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%A9%BA%E8%B0%83%E6%9C%BA&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink

6、t _blank 空調(diào)機(jī)、溫濕計(jì)、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%81%AD%E7%81%AB%E5%99%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 滅火器等必要的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%8A%9E%E5%85%AC%E8%AE%BE%E5%A4%87&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 辦公設(shè)備，保證了檔案室的防火、防盜、防蟲(chóng)、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%98%B2

7、%E6%BD%AE&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 防潮等防范措施，保證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案在干部使用中的作用，在醞釀提拔干部過(guò)程中，對(duì)照干部任用條例對(duì)干部基本信息進(jìn)行檢查核對(duì)，確保用人、識(shí)人的準(zhǔn)確性。二、認(rèn)真審核自查，按質(zhì)按時(shí)順利開(kāi)展人事檔案整理工作（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高檔案管理業(yè)務(wù)水平干部人事檔案是干部成長(zhǎng)經(jīng)歷的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。為做好此次干部人事檔案審核自查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案管理規(guī)定和省局通知精神的學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)人事 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%

8、E6%A1%A3%E6%A1%88%E5%B7%A5%E4%BD%9C&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 檔案工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到檔案工作在為干部工作服務(wù)、為班子建設(shè)服務(wù)和為 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E9%A2%86%E5%AF%BC%E5%86%B3%E7%AD%96&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)中所發(fā)揮的重要作用，為優(yōu)質(zhì)高效地做好檔案審核工作提供了思想保證。在檔案審核過(guò)程中，主要做到以下幾點(diǎn)：一是明確責(zé)任

9、和要求。在檔案審核工作開(kāi)始之初，及時(shí)組織檔案管理人員學(xué)習(xí)中組部、省委組織部和省局關(guān)于干部人事檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。同時(shí)，按照干部人事檔案審核的工作程序和要求，將檔案審核工作細(xì)化為審核、裝裱、錄入、裝檔、材料收繳五個(gè)步驟，明確各步驟工作任務(wù)和工作責(zé)任。二是重點(diǎn)明確。在全面整理每一卷檔案的基礎(chǔ)上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點(diǎn)，逐項(xiàng)審核清查，做到全面收集材料、仔細(xì)鑒別材料、規(guī)范整理材料，認(rèn)定干部的“三齡一歷”時(shí)間清楚，事實(shí)準(zhǔn)確，說(shuō)服力強(qiáng)。三是目的明確。把檔案工作的準(zhǔn)確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，從嚴(yán)格工作程序著

10、手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。（二）采取多項(xiàng)措施，確保自查工作順利有效進(jìn)行 為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案審核工作的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%BB%84%E7%BB%87%E9%A2%86%E5%AF%BC&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我局把干部人事檔案自查工作擺上重要 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%AE%AE%E4%BA%8B%E6%97%A5%E7%A8%8B&ch=w.search.

11、yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 議事日程，在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量上予以傾斜，一是工作力量到位。針對(duì)此次干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際，在系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)了2名 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%94%BF%E6%B2%BB%E7%B4%A0%E8%B4%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 政治素質(zhì)好、工作 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%B4%A3%E4%BB%BB%E5%BF%83&ch=w.search.yjjli

12、nk&cid=w.search.yjjlink t _blank 責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，與現(xiàn)有人事檔案管理人員組成 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%A1%A3%E6%A1%88%E6%95%B4%E7%90%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 檔案整理審核 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%BB%84&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 工作組，開(kāi)展檔案審

13、核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，我局拔出專用資金，添置了 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%8A%9E%E5%85%AC%E6%A1%8C%E6%A4%85&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 辦公桌椅等設(shè)備，以及整理、裝訂檔案所需的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%A3%81%E7%BA%B8%E5%88%80&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 裁紙刀、 HYPERLINK /z/Search.e

14、?sp=S%E6%A1%A3%E6%A1%88%E7%9B%92&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。（三）注重質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檔案整理工作在檔案審核過(guò)程中，著眼于 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E6%8F%90%E9%AB%98%E8%B4%A8%E9%87%8F&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案審核工作。一是突出嚴(yán)肅性，嚴(yán)把審核“質(zhì)

15、量關(guān)”。全面清理 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%BA%93%E5%AD%98&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 庫(kù)存檔案，分類整理，采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行的方式，形成了層層負(fù)責(zé)的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%9B%91%E7%9D%A3%E6%9C%BA%E5%88%B6&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 監(jiān)督機(jī)制。二是突出準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核“準(zhǔn)確關(guān)”。 對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別

16、，特別針照“三齡一歷”，采用核對(duì) HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E7%AE%80%E5%8E%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 工作簡(jiǎn)歷等方法進(jìn)行 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E7%94%84%E5%88%AB&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 甄別；對(duì)缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料，對(duì)照 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E5%B1%A5%E

17、5%8E%86%E8%A1%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充；對(duì)“三齡一歷”等基本信息不實(shí)的，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。 三是突出完整性，嚴(yán)把材料“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%BF%A1%E6%81%AF%E5%8F%8D%E9%A6%88&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。四是突出 HYPERLI

18、NK /z/Search.e?sp=S%E6%97%B6%E6%95%88%E6%80%A7&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 時(shí)效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。（四）以自查為契機(jī)，進(jìn)一步提高干部人事檔案管理水平結(jié)合這次自查工作，對(duì)照 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E4%B8%AD%E7%BB%84%E9%83%A8&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 中組部干部檔案工作條例干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定和省局印發(fā)的干部人事檔案審核驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部人事檔案的 HYPERLINK /z/Search.e?sp=S%E8%A7%84%E8%8C%83%E5%8C%96%E7%AE%A1%E7%90%86&ch=w.search.yjjlink&cid=w.search.yjjlink t _blank 規(guī)范化管理水平。一是進(jìn)一步建立健全了干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補(bǔ)充、查閱干