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1、第 PAGE54 頁 共 NUMPAGES54 頁公司保衛(wèi)工作總結(jié)公司保衛(wèi)工作總結(jié)1 三月份是一季度的最后一個月,保衛(wèi)處結(jié)合董事長提出的“安全經(jīng)營,保一方平安的要求。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在前線各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下,我保衛(wèi)處全體人員齊心協(xié)力,圓滿地完成公司交辦各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作匯報如下: 一、制訂“春節(jié)大會戰(zhàn)”期間安全保衛(wèi)工作,維護企業(yè)經(jīng)營秩序;為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全,保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通,請他們進行現(xiàn)場支援,出動警力,共同維護活動現(xiàn)場安全。多次召開內(nèi)部會議,反復(fù)研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預(yù)案”。根據(jù)實際工作需要,
2、合理分配崗位,有針對性地進行演練。同時保證安全工作能夠落實到位,保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經(jīng)理親自帶隊,自2月7日至 10日,保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后,保衛(wèi)處還注意督促整改進展情況,此次檢查活動促進了前線對安全保衛(wèi)工作的進一步加強。二、加強對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓(xùn),提高安全防范能力。采取各種形式的安全培訓(xùn)教育,通過觀看安全防盜知識短片,員工對安全防盜知識有了更深入認識,并且了解盜竊的幾種類型及作案規(guī)律。同時碟片
3、結(jié)合商場的實際情況及近期發(fā)生的幾起案例說明了安全防范過程中存在的諸多問題及做好安全防范的重要意義。三、加強保衛(wèi)處隊伍建設(shè),促進保衛(wèi)人員整體素質(zhì)的提高。保衛(wèi)處針對警員的自身特點,有針對性地開展訓(xùn)練,加強對治安管理處罰法、企業(yè)文化、保衛(wèi)工作手冊知識的學(xué)習(xí)。定期進行考核,將考試成績進行公布,調(diào)動警員學(xué)習(xí)的積極性。同時還狠抓保衛(wèi)人員整體行象、服務(wù)意識及語言溝通協(xié)調(diào)等方面工作。提高保衛(wèi)人員整體業(yè)務(wù)水平。四、完善監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)商場內(nèi)監(jiān)控攝像全覆蓋。五、保衛(wèi)處認真做好其他各項活動安全保衛(wèi)工作。(1)初七團拜會的安全保衛(wèi)工作,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)好評,在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。(2)_百貨 首次“愛你日”
4、安全保衛(wèi)工作,取得較好效果。(3)配合市、區(qū)政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作,得到市 區(qū)政府的肯定,圓滿完成安保工作。以上是保衛(wèi)處第一季度安全保衛(wèi)工作總結(jié),不周到的地方,請批評指正。公司保衛(wèi)工作總結(jié)2 (一)加強管理,進一步完善各項基礎(chǔ)工作,公司安全保衛(wèi)部工作總結(jié)?;A(chǔ)管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關(guān)小區(qū)、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結(jié)合公司ISO9001:20_物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關(guān)資料查閱、修改和上報報表等等。 (二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務(wù)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷
5、拓展,任務(wù)越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應(yīng)戰(zhàn),在20_年,安全保衛(wèi)方面:全年全區(qū)接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數(shù)由年初68人增至現(xiàn)在178人(此數(shù)目至20_年12月31日止);小區(qū)方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業(yè)管理,現(xiàn)已正常運作。(三)加強培訓(xùn),努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務(wù)的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)專業(yè)水平知識培訓(xùn)常抓不懈,并以此為“業(yè)務(wù)拓展”切入點,定期和不同期地進行培
6、訓(xùn)工作,如:ISO9001:20_質(zhì)量體系學(xué)習(xí)考試培訓(xùn)、消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位職責培訓(xùn)和部分業(yè)余參加社會高校專業(yè)文化知識進修等等,工作總結(jié)公司安全保衛(wèi)部工作總結(jié)。通過對員工培訓(xùn)進行服務(wù)觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術(shù)技能的培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的員工隊伍,推進服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。(四)關(guān)心員工,促進企業(yè)文化的發(fā)展。在新形勢下的今天,行業(yè)之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當?shù)奈捏w娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內(nèi)容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五.四青年節(jié)期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國
7、慶”聯(lián)歡晚會,此外,帶領(lǐng)部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。(五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。充分利用各種方式途徑,宣傳公司業(yè)務(wù),狠抓服務(wù),堅持公司“服務(wù)至上、科學(xué)管理、持續(xù)改進、顧客滿意”十六字質(zhì)量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務(wù)客戶定期派發(fā)客戶服務(wù)調(diào)查表,及時反饋服務(wù)單位或小區(qū)住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區(qū)管理處聯(lián)合相關(guān)部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系,為小區(qū)住戶開辦通郵、訂報業(yè)務(wù)與區(qū)綜合執(zhí)法局、盛泰居委處理小區(qū)墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區(qū)環(huán)境等到事情;保安以全新形象文明執(zhí)勤,受到了使用
8、單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛(wèi)這項業(yè)務(wù)蒸蒸日上。公司保衛(wèi)工作總結(jié)3 (一)加強管理,進一步完善各項基礎(chǔ)工作。 基礎(chǔ)管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點。為此,我部準確、快捷地收集有關(guān)小區(qū)、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結(jié)合公司ISo9001:20_物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標準進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關(guān)資料查閱、修改和上報報表等等。(二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務(wù)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,任務(wù)越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應(yīng)戰(zhàn),在20_年,安全保衛(wèi)方面:全年全區(qū)接管了39個守護駐點,其中:移動2
9、7個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數(shù)由年初68人增至現(xiàn)在178人(此數(shù)目至20_年12月31日止);小區(qū)方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業(yè)管理,現(xiàn)已正常運作。(三)加強培訓(xùn),努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務(wù)的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)專業(yè)水平知識培訓(xùn)常抓不懈,并以此為“業(yè)務(wù)拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓(xùn)工作,如:ISo9001:20_質(zhì)量體系學(xué)習(xí)考試培訓(xùn)、消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位職責培訓(xùn)和部分業(yè)余參加社會高校專業(yè)文化知識進修等等。通過對員工培
10、訓(xùn)進行服務(wù)觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術(shù)技能的培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的員工隊伍,推進服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。(四)關(guān)心員工,促進企業(yè)文化的發(fā)展。在新形勢下的今天,行業(yè)之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當?shù)奈捏w娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內(nèi)容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五。四青年節(jié)期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會,此外,帶領(lǐng)部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。(五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。充分利用各種方式途徑,宣傳公司業(yè)務(wù),狠抓服務(wù),堅持公司“服務(wù)至上、科學(xué)管理、持續(xù)
11、改進、顧客滿意”十六字質(zhì)量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務(wù)客戶定期派發(fā)客戶服務(wù)調(diào)查表,及時反饋服務(wù)單位或小區(qū)住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區(qū)管理處聯(lián)合相關(guān)部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系,為小區(qū)住戶開辦通郵、訂報業(yè)務(wù)與區(qū)綜合執(zhí)法局、盛泰居委處理小區(qū)墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區(qū)環(huán)境等到事情;保安以全新形象文明執(zhí)勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛(wèi)這項業(yè)務(wù)蒸蒸日上。公司保衛(wèi)工作總結(jié)4 _我公司安全保衛(wèi)工作,認真貫徹省公司和市公安局下發(fā)的各文件精神,結(jié)合本公司實
12、際,安保工作緊緊圍繞經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展這個中心,狠抓放火這個工作重點,抓制度落實,沒發(fā)生任何安全生產(chǎn)以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作: 一、落實安全生產(chǎn)責任制,落實省公司各文件精神公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全保衛(wèi)工作,把安全保衛(wèi)納入領(lǐng)導(dǎo)重議事日程,在安排通信生產(chǎn)的同時布置安全工作。年初總經(jīng)理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衛(wèi)、安全防火責任狀。落實任務(wù),明確責任,切實加強了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,并進行了安排和部署;一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求,在確立本活動領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)后,活動以懸掛安全標語、安全知
13、識答題等多種形式,并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作;二是由副總經(jīng)理帶隊,按照省公司的安全檢查細則表,對全地區(qū)營業(yè)廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,當場下發(fā)整改通知書。針對這些問題,如電源線亂、線徑細、不符合規(guī)范的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改;三是舉辦滅火演練活動,全區(qū)涉及各個部門有近百多人參加了此次活動,通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災(zāi)的撲救的技能有所提高;并召開了全地區(qū)安全工作會議,落實責任,強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視,行動中得到落實,收到較好的效果。二、加強安全防范措施,保持內(nèi)部良好的秩序,
14、確保資金安全一年來為了切實加強內(nèi)防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作,從多方面做好防范工作:一是做到了制度到位,嚴格管理,獎罰分明,并加強了監(jiān)督檢查,嚴格要求;二是加強對安保隊伍的建設(shè),根據(jù)實際工作情況,更換和增加保安_。對現(xiàn)金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育,對新上崗人員進行安全培訓(xùn),全年共計5期,10_人次;三是加強值班、值宿工作,對值班人員加強了監(jiān)督和檢查,全年共夜間查崗_。辭退更職人員_,下發(fā)夜間查崗?fù)▓髢纱危_保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;四是對營業(yè)場所加強安全管理,維護營業(yè)廳的正常工作秩序,清理和制止商販在廳內(nèi)非法交易,干擾正常營業(yè)。值勤經(jīng)警每天雙人雙崗,加強巡邏,防止收銀臺和客戶
15、的現(xiàn)金被搶、被盜。下班結(jié)帳期間,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,同時加大警衛(wèi)力量,切實的加強了營業(yè)場所的安全工作,從而保證營業(yè)的各項安全;五是加強了日常財務(wù)人員取送款的押運工作,實行了專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送,確保了企業(yè)的資金安全;六是進一步加強了要害部位安全防范工作,對重要部位加強物防和技防措施,年初為1_營業(yè)場所更換和安裝了報警器,并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),還為營業(yè)更換2_個投幣式保險箱,對營業(yè)資金防范起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預(yù)約見面制度,有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領(lǐng)導(dǎo)擾亂正常工作秩序的人員,依法進行嚴厲
16、的打擊,確保企業(yè)良好的工作和經(jīng)營秩序。三、把安全放火工作當成頭等大事來抓,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生安全防火工作是企業(yè)各項工作的重要方面,沒有這方面的安全保證,任何工作都無從談起,因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查_,共查出火險隱患2_處,對于這些隱患以書面和oa文件形式下發(fā)了通報,現(xiàn)全部整改完畢;二是認真貫徹落實省公司文件精神,認真開展春、冬季安全放火各項工作,并組織開展百人參加的滅火演練活動;三是根據(jù)相關(guān)的建筑消防規(guī)范,對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標志燈具進行更換。還為新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作;四是配合消防部門做好宣傳工作,全年做消防宣傳標
17、語5幅、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次;五是繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作,組織安全防火知識培訓(xùn)班4期,近百人參加了培訓(xùn),通過培訓(xùn)員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高;六是加強各級值班、值宿工作,對各值班崗進行不定期的抽查,嚴格執(zhí)行保安夜間安全巡視制度,切實加強對夜間防火管理工作;七是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng),全年投資近_余元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復(fù)或更換,還為今年新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓配備了消防器具;八是加強安全防火的基礎(chǔ)工作,完善和修改了企業(yè)消防檔案,及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質(zhì)證明等裝訂成檔保管,便于以后基礎(chǔ)工作的開
18、展;九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應(yīng)的一些防火方面規(guī)章制度,并嚴格要求、嚴格落實。由于全體干部、員工重視放火工作,完善了各項防范措施,堵塞各種不安全漏洞,所以我全年我公司杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。四、密切配合公檢法相關(guān)工作,為社會穩(wěn)定做出貢獻一年來我們配合公安機關(guān),破獲各類案件幾十起,抓獲逃犯_,提供查詢線索千余次,今年4月份,多次受到了相關(guān)部門的好評,較好的完成對外接待工作,為社會穩(wěn)定做出我們應(yīng)盡的職責??傊?,在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服許多困難,使我們公司內(nèi)部治安穩(wěn)定,沒有發(fā)生任何火災(zāi),但是還有許多不足,我們決心在今后的工作中繼續(xù)努力,做好安全保衛(wèi)工作。公司保
19、衛(wèi)工作總結(jié)5 為切實維護單位內(nèi)部正常的工作、生活秩序,我局根據(jù)20_年景東縣機關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作目標管理責任書和_縣科學(xué)技術(shù)局20_年單位內(nèi)部保衛(wèi)工作安排意見認真開展單位內(nèi)部治安管理各項工作,使單位治安狀況良好,內(nèi)部安全團結(jié),無人參加邪教組織和治安案件發(fā)生。現(xiàn)將我局全年的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作情況總結(jié)如下: 一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實目標管理責任制為把單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作落到實處,我局切實加強對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo),按要求成立了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、保衛(wèi)組織、調(diào)解組織、幫教組織、禁毒防艾組織、消防組織、群防群治組織、處置突發(fā)事件機構(gòu)組織,實行一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,把
20、綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究,掌握單位內(nèi)部的治安動態(tài),對治安熱點、難點問題妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),堅決不留隱患。及時組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的意見和要求,統(tǒng)一思想,提高認識。二、加強教育,提高安全防范意識為提高干部職工對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工的思想認識,我局堅持組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和安全教育宣傳材料,開展治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動,學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗。通過一系列的學(xué)習(xí),使干部職工懂法守法,又能在受到不法侵害時正確運用法律武器維護自己的權(quán)力,提高安全防范意識,為搞好我局內(nèi)部治安保衛(wèi)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。三、強化治安管理,確保
21、工作、生活秩序穩(wěn)定我局結(jié)合單位內(nèi)部實際,建立健全了各項制度和獎懲規(guī)定,設(shè)立了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)臺帳,認真開展治安管理工作,確保了工作、生活秩序穩(wěn)定。一是對單位內(nèi)部的治安狀況進行調(diào)查和分析,對治安隱患和存在的治安問題進行及時認真的排查,針對排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除治安隱患。二是按具體的標準要求強化落實保衛(wèi)、防火、安全大檢查等各項制度,對單位重點、要害部位進行重點防護,自覺接受公安機關(guān)的監(jiān)督檢查避免治安案件發(fā)生。三是在節(jié)假日期間安排值班人員值班,并按照要求將值班人員名單在放假前一天上報縣人民政府辦公室和南岳亭警務(wù)室,在局內(nèi)形成了放假治安不松懈的良好局面。四是每月在單位內(nèi)部深
22、入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查,并于每月底將排查結(jié)果上報縣公安局治安大隊,做到預(yù)防為先。五是科技局、科協(xié)住戶家屬輪流管理院內(nèi)安全、衛(wèi)生,每天早6:30分開大門,晚23:30分鎖大門,實現(xiàn)了群防群治整體聯(lián)動保平安。總之,我局在單位內(nèi)部治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績,但是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的新思路,提高組織隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作再上新臺階。公司保衛(wèi)工作總結(jié)6 市人民醫(yī)院20_年在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認真貫徹落實黨的各項精神,緊
23、緊圍繞“打開圍墻辦醫(yī)院,人民醫(yī)院為人民”的辦院方針,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,力求突破爭創(chuàng)一流,抓住醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的契機,狠抓醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強化全方位管理,綜合治理,平安創(chuàng)建,醫(yī)院安全生產(chǎn)管理是我院今年的主要工作。 20_年,我院根據(jù)上級的要求,認真落實綜合治理責任制,結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作,以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定,治安消防安全為目標,為臨床一線服務(wù),立足基礎(chǔ),深化創(chuàng)新,進一步加大工作力度,先后開展維護醫(yī)院穩(wěn)定,五五普法教育,治安防范,消防安全教育,安全生產(chǎn)管理,醫(yī)療質(zhì)量管理,糾紛調(diào)解等一系列工作,為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)管理年及醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動做出了一定的貢獻。現(xiàn)將20_年的工作總結(jié)如下
24、:一、社會治安綜合治理1、建立建全了管理和責任制度,落實領(lǐng)導(dǎo)責任制,醫(yī)院強化了以邵敏書記為組長,各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各組員職責明確,責任到人。2、落實目標責任制,為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫(yī)院同各科室(病區(qū)、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書,明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時落實月(季)度例會制度。3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率,改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫(yī)院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據(jù)這一特殊情況,我院充分
25、利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控,并加強制度建設(shè),要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責。增強保安人員的工作責任心。4、針對“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象,我們采取了相應(yīng)措施。專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。對門診樓各樓層的電子監(jiān)控設(shè)備進行了改造,優(yōu)化了監(jiān)控設(shè)備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門診發(fā)案率明顯降低。5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中,特
26、別是病人死亡,造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系,請公安機關(guān)提早介入給予調(diào)解,醫(yī)院出現(xiàn)的許多糾紛都能及時平息。_年我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作,并取得了較好的成績,10年我們將再接再勵,按照上級有關(guān)部門的要求,為醫(yī)院的安全盡職盡責努力工作,爭取有更好的成績。二、繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作,認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)
27、動和依靠全院干部職工,為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。1、思想重視,認識到位醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作,關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。醫(yī)院始終將治安安全工作列為醫(yī)院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程,我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關(guān)文件通知,在院長辦公會、院周會上反復(fù)傳達學(xué)習(xí),以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫(yī)院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網(wǎng)絡(luò),開展宣傳教育活動。如圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量安全、“醫(yī)患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò)安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學(xué)習(xí)
28、討論。人人重視治安安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除,發(fā)現(xiàn)不安全事件及時報告,及時整改。一年來醫(yī)院未發(fā)生刑事案件、重大醫(yī)療事故和治安、消防責任事故。全院874名職工,100多名臨時工均無違法違紀記錄。2、明確職責,責任到人“誰主管、誰負責”這是個很好的制度。醫(yī)院的治安安全工作也是一樣,根據(jù)醫(yī)院工作需要,成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產(chǎn)管理委員會”,定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時開出“要事督辦單”,限時整改。院領(lǐng)導(dǎo)每季度要對全院的醫(yī)療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查,小問題及時解決??傊覀儧Q心
29、在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路,提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。公司保衛(wèi)工作總結(jié)7 平凡而又不平靜的一年即將流逝,企業(yè)在改革脫困的路途艱難跋涉。在這一年里,公司保衛(wèi)部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷下,在總公司行政保衛(wèi)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,立足本職,不斷迎合變化中的企業(yè)大環(huán)境,克服工作中出現(xiàn)的矛盾、新問題,全體同志以高度的責任感,團結(jié)協(xié)作、勤奮工作,較為圓滿地完成了今年公司黨委賦予的各項任務(wù)。 平凡、平凡在日如既往地積極開展各項日常工作,所謂的不平靜,就是公司和職工未曾意料的事件所引起的風(fēng)波,公司黨委一班人耐心做職工思想工作,并不停地與有關(guān)部門交涉。在這
30、種情況下公司保衛(wèi)部仍然保持清醒的頭腦,履行好自己的職責,全體同志既是戰(zhàn)斗員,又是宣傳員,同時還要做職工思想解釋工作,但大家無怨言,仍然堅守崗位,照常值班巡邏,抓綜治工作,今年主要開展了以下幾方面工作:一、貫徹落實總公司綜治有關(guān)精神,對綜治工作常抓不懈。對公司綜治委和防火委成員進行了調(diào)整,根據(jù)要求同下屬各單位簽訂綜治責任狀,明確各單位的綜治工作必須有領(lǐng)導(dǎo)管,具體工作有人做,對各單位的消防加強了監(jiān)督,定時檢查,查找存在的火險隱患,將火災(zāi)隱患消滅在萌芽狀態(tài),雖然各單位經(jīng)濟困難,在消防器材方面有所欠缺,但通過全體保衛(wèi)人員的共同努力,今年全司各單位未發(fā)生一起火災(zāi),火災(zāi)事故率為零。二、企業(yè)穩(wěn)定工作是長期而
31、又較難把握的一項工作,并直接影響到企業(yè)的發(fā)展,保衛(wèi)部門有責任和義務(wù)為這項工作去努力。公司領(lǐng)導(dǎo)對這項工作很重視,影響穩(wěn)定的因素很多,有歷史遺留問題,新產(chǎn)生的矛盾都有待解決。保衛(wèi)部在接待來訪者不下百次之多,每次都是耐心地做解釋疏導(dǎo)工作,維護機關(guān)辦公秩序,有些職工到政府部門上訪,保衛(wèi)部人員都是細心勸說,把他們接回家,從未引起糾紛,有的領(lǐng)頭上訪的職工,保衛(wèi)人員上門進行說服教育,事事從大局出發(fā),既關(guān)心了職工安全,又做了職工的思想穩(wěn)定工作,防止了上訪事件的發(fā)生。三、充分發(fā)揮職能作用,積極開展日常工作。在經(jīng)濟不景氣,效益不得上去的條件下,保衛(wèi)部的同志都能立足本職,安心工作,不計個人得失,堅持值班制度,履行自
32、己的職責。在調(diào)解糾紛中,保衛(wèi)人員都是曉知以理的勸解,就事論事,耐心地做糾紛雙方的說服教育,大事化小,小事化和,控制糾紛升級,調(diào)解結(jié)果使雙方均能接受。今年的糾紛調(diào)解率為百分之百。四、立足本職,為職工提供方便。這主要表現(xiàn)在為發(fā)生家庭糾紛的職工提供有關(guān)法律知識咨詢,維護職工正當權(quán)益。另一方面,公司集體戶口職工較多,有六百余人,妥善保管戶口,常有職工借戶口,上戶口辦身份證,開證明等等,保衛(wèi)人員都是熱情接待,事事為職工著想,該省的絕不亂花職工一分錢,真心實意為他們提供服務(wù)。五、加強政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟,為日常工作打下良好的精神基礎(chǔ)。公司保衛(wèi)部每月了解各單位情況,匯報每月工作,相互交流經(jīng)驗,使大家在思想
33、上、行動上始終于黨中央,公司黨委保持高度一致,從思想上武裝保衛(wèi)人員,使大家團結(jié)一致,為做好本職工作,搞好企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定作出努力。今年雖然在工作中起得一些成績,但與兄弟單位相比,還存在不少差距。比如在業(yè)務(wù)能力方面,我們有待提高事業(yè)責任感,有待加強工作方法等。新的一年即將來臨,我們將朝這方面努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展作出新的努力。公司保衛(wèi)工作總結(jié)8 一、高度重視,落實職責 為切實做好20_年安全生產(chǎn)、綜治、依法治市等工作,圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實安全生產(chǎn)法、市政府安全生產(chǎn)目標職責等資料,組織運用多種方式、方法為企業(yè)服務(wù),并與全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了安全生產(chǎn)、綜治、
34、禁毒目標職責書,安全生產(chǎn)管理及職責得到了層層落實。二、嚴查隱患,開展安全大檢查為確保安全,上半年加大了對企業(yè)的安全隱患排查力度和日常檢查力度。異常是對重點?;髽I(yè)、非煤礦山及燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位,深入企業(yè)生產(chǎn)第一線,督促企業(yè)加大隱患排查整治力度,共深入企業(yè)安全檢查200多家次,下達隱患整改指令書及現(xiàn)場檢查記錄200多份,提出限期整改的安全隱患300多條。經(jīng)過檢查、隱患整改,極大地改善了企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況和企業(yè)職工意識的提高。三、會議及發(fā)文情景1、工業(yè)局會同安監(jiān)局、國土局堅持每月26日的安全例會。2、工業(yè)局組織召開5次燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)專項會議。3、1-6月下發(fā)文件及安全宣傳資料20多種共3000多份
35、。四、專項整治情景1、開展了全市危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營企業(yè)和單位安全生產(chǎn)大檢查,對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。3、工業(yè)局牽頭組織市公安、消防、工商、安監(jiān)、技監(jiān)等部門對全市相對密集的部份城鎮(zhèn)進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。公司保衛(wèi)工作總結(jié)9 20_年,丘北縣局(分公司)安全保衛(wèi)工作,在州、縣職能部門的指導(dǎo)和縣局(分公司)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針,認真貫徹落實認真貫徹落實省、州、縣安全生產(chǎn)工作會議精神,始終把安全工作作為一項重要工作的內(nèi)容來抓。通過全體干部職工的積極參與和共同努力,基本實現(xiàn)
36、了“五為個零、兩個為100%”的安全目標?,F(xiàn)將一年來的安全工作總結(jié)如下: 一、基本工作情況及采取的主要措施(一)縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全生產(chǎn)工作,多次對安全生產(chǎn)工作進行安排部署,在安全生產(chǎn)財力、物力、人力上給予力所能及的支持。在經(jīng)費保障上,20_年安全費用預(yù)算為60萬元,比20_年增加了31萬元,增長了一倍。在工作安排上,縣局(分公司)于開3月4日召開了重點安全工作會議并對全年安全工作作了詳細安排,煙葉收購前夕,縣局(分公司)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對各煙站的安全工作進行了檢查。在日常工作中,縣局(分公司)班子成員在多種會議以工作檢查中經(jīng)常強調(diào)安全工作,或針對某些具體事項進行具體安排,以上這些事
37、實,充分體現(xiàn)了縣局(分公司)班子對安全工作的高度重視。(二)加強制度建設(shè)一是針對縣局(分公司)安全保衛(wèi)值班工作比較滯后和薄弱的情況,先后于1月9日,3月14日召開了安全保衛(wèi)值班人員會議,討論如何加強安全保衛(wèi)值班事宜,同時經(jīng)縣局(分公司)同意,制定下發(fā)了安全保衛(wèi)值班人員管理考核辦法,加強了對安全保衛(wèi)值班人員的管理考核力度。二是要求各煙草服務(wù)站加強日常安全保衛(wèi)值班工作,并于每月最后一日下班前將一下月的安全值班表報安全保衛(wèi)科。三是將安全工作拿入各部門的目標管理考核中,在縣局(分公司)制定的20_年度工作目標責任考核辦法中,安全工作作為綜合管理的3大內(nèi)容之一,占各科(室)、煙草服務(wù)站全年各項目標任務(wù)的
38、10%,為推進安全工作進一步明確了責任,夯實了基礎(chǔ)。(三)簽訂安全工作責任狀層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。責任書一級對一級,一直簽訂到基層和個人;責任書體現(xiàn)了一級抓一級,逐級負責制;體現(xiàn)了不漏一個單位(部門),不漏一位員工;體現(xiàn)了20_年全年安全工作的具體控制目標;體現(xiàn)了安全工作,人人負責;體現(xiàn)了便于監(jiān)管、便于評價、便于考核。煙葉收購期間與煙葉收購臨時人員簽訂安全協(xié)議600余份。各科室站所主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)負總責;各分管領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)直接責任人,對安全生產(chǎn)具體負責;職能部門及專(兼)職安全管理人員具體負責監(jiān)管,形成一級抓一級,一級管一級,縱向到底,橫向到邊的安全管理格局。根
39、據(jù)安全管理工作的需要,及時調(diào)整縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會成員,進一步梳理明確了安委會成員職責;(四)開展好州局(公司)安全的各項重點工作。 根據(jù)州局(公司)的安排,開展了今冬明春防火工作、三月法制宣傳月活動、防雷設(shè)施檢測、六月安全生產(chǎn)月、交通安全百日無事故競賽活動、煙葉倉庫安全評估等工作。制定下發(fā)了今冬明春防火工作實施方案;于2月28日配合丘北縣消防支隊進行防火演練;開展法制宣傳月活,發(fā)放交通安全、防火安全等宣傳材料3000余份;按時完成防雷設(shè)施檢測工作,按分公司要求上報整改請示;制定了六月安全月活動方案;及時啟動交通安全雙百日競賽活動。(五)加強教育培訓(xùn)強化安全意識一是利用平時縣局(分公司
40、)及煙站召開的各類會議,加強對員工的安全教育培訓(xùn)。二是積極參加州局(公司)組織的各種培訓(xùn)活動,首先是縣局(分公司)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)和安全工作從業(yè)人員全員參與州局(公司)組織的取證培訓(xùn),其次是縣局(分公司)全員參與州局(公司)5月23日開展網(wǎng)絡(luò)信息安全和交通安全知識培訓(xùn)。三是開展了兩次消防應(yīng)急演練活動。(六)開展日常安全工作檢查一是根據(jù)州公司的要求,于1 月15 日至19 日對各部門、煙草服務(wù)站進行了安全工作大檢查,并將檢查情況以丘煙專賣?20_?15號文件形式進行了通報。二是加強日常工作檢查,特別是瑞和酒店停用后,安全隱患較大,首先是將酒店的電源作切斷處理,第二是對門窗進行了加鎖防盜處理,在
41、外門口場地設(shè)置了兩道花桿及警示標語,第三是增加了5個攝像監(jiān)控探頭,強化技防措施。第四是對江邊瑞和酒店廣告牌的安全情況進行了檢查。三是加強節(jié)假日的安全檢查,重點加強了春節(jié)、州慶、五一、端午節(jié)、國慶節(jié)的安全檢查,特別是春節(jié)期間分別于大年30日、初三兩天對各煙草服務(wù)站的安全值班情況進行了檢查,其中發(fā)現(xiàn)一個煙站出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,報經(jīng)縣局(分公司)討論,對該站點進行扣除全部春節(jié)值班費的處理。四是為了確保煙葉收購期間的安全,在煙葉收購前于7月21日至23日,對各煙站進行了安全檢查,并將檢查情況進行了通報。五是配合安監(jiān)局對煙站安全情況進行了檢查,并對安監(jiān)局提出的整改事項進行整改。(六)做好縣局(分公司)安排的其
42、它工作一是做好目標管理考核工作,牽頭組織制定20_年度工作目標責任考核辦法和督查督辦工作管理辦法。二是做好督查督辦工作,分別于2月8日至11日、4月9日至12日、5月20日至24日,9月19日至21日,參與縣局(分公司)對有關(guān)煙站的烤煙生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、政策措施的宣傳、烤煙移栽清塘點株、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)等工作檢查。二、存在的不足一年來,丘北縣局(分公司)安全工作雖然得到了一定的成績,但仍存在一些不足:一是全員安全意識有待進一步強化;二是整體安全管理水平有待進一步提升;三是安全管理工作有待進一步深化。四是安全工作基礎(chǔ)工作依然薄弱,人員隊伍較少,設(shè)施設(shè)備配置不到位的問題比較突出。 三、20_年工作思路及主
43、要打算20_年的安全工作思路是,堅定不移地貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針,以職業(yè)健康安全管理體系、企業(yè)安全文化建設(shè)、安全標準化建設(shè)為抓手,強化管理,狠抓落實,努力將企業(yè)的安全管理融于自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的科學(xué)管理體系之下,細化工作部署,明確崗位職責,強化工作措施,采取一切有效措施,提高安全監(jiān)督管理水平,加強安全設(shè)施設(shè)備的配置力度,努力提高安全工作的科技保障水平,加強安全保衛(wèi)的管理考核力度,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。公司保衛(wèi)工作總結(jié)10 20_年的社會治安綜合治理工作,上半年的展開方式主要是抓基礎(chǔ),建機制,全面安排部署市綜治委的“20_年社會綜治工作要點意見”,堅持預(yù)防為主,打
44、防結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)格式化、工作細胞化的方針,為企業(yè)清理保障和諧邊際,最大程度的支持企業(yè)發(fā)展。 一、及時安排部署了市綜治委有關(guān)綜治工作的指示精神年初,在吃透領(lǐng)會市綜治委著力保障社會和諧,預(yù)防打擊犯罪的精神上,制訂了“工業(yè)局社會治安綜合治理工作要點”,向非煤礦山企業(yè)56家,規(guī)模企業(yè)123家下發(fā),并簽訂了目標職責書。二、從日常工作制度上落實綜治工作監(jiān)督檢查局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作,其工作在局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,把主要精力用于摸清企業(yè)底數(shù)、化解企業(yè)矛盾與加強企業(yè)職工相關(guān)教育的基礎(chǔ)工作上。半年深入企業(yè)72次,對企業(yè)進行了廣泛的綜治基礎(chǔ)工作、安全生產(chǎn)、企業(yè)治理、礦山治理等檢查督查,有效地捉進了企
45、業(yè)的邊際安全保障工作。三、經(jīng)過抓維穩(wěn)工作,促進綜治工作的縱深方向發(fā)展現(xiàn)有28家改制企業(yè)存在著不一樣程序的不穩(wěn)定因素,我市的菜博會、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先后登場,如果不能有效的預(yù)防與控制,不穩(wěn)定因素演變成歷史事件疊加,就會向維穩(wěn)形勢提出嚴峻挑戰(zhàn)。我局清算組和維穩(wěn)、信訪工作人員從大局出發(fā),做了很多艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作,重建辦人員在條件極端困難、涉及面十分大的情景下,經(jīng)過藝術(shù)性的工作創(chuàng)新方法,解決困難,控制或化解了一個個巨大困難,保住了一方平安。半年工作中共收集維穩(wěn)信息_8條,處理解決維穩(wěn)事件14起,上報維穩(wěn)信息6件次。無一齊進京或惡性到成都市群體問題發(fā)生。公司保衛(wèi)工作總結(jié)11 20_
46、年是公司不斷開拓市場的關(guān)鍵之年,也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第二年,安全保衛(wèi)部按照公司安全任務(wù)的總目標,有力結(jié)合安全保衛(wèi)工作實際,始終將安全生產(chǎn)的各項保障工作和創(chuàng)新打基礎(chǔ)的發(fā)展思路作為全年的首要工作任務(wù)。 一年來,我們嚴格按照公司經(jīng)理部的統(tǒng)一部署,以全年工作目標為核心,本著“預(yù)防為主”、“打牢基礎(chǔ)”、“規(guī)范管理”、“確保安全”的工作方針,從講政治、保穩(wěn)定、要平安的高度,緊緊圍繞確保生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)平安這個中心環(huán)節(jié),著重從規(guī)范管理,落實責任抓起,從增強廣大業(yè)主、群眾的安全意識和自我防護能力入手,抓落實、抓效果,以重點防范和隱患整改為落腳點,來強化安全防范工作,有效地保障了公司全年安全生產(chǎn)的順利實現(xiàn),促進了
47、工作的穩(wěn)步發(fā)展,增強了安全保衛(wèi)部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,在多次檢查、考核中受到了稱贊與好評,使公司安全保衛(wèi)工作上了一個新臺階。在這一年里我們的各項工作均取得了良好的成效,現(xiàn)將全年的有關(guān)情況報告如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視 措施有力任何工作沒有上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,都不可能取得決定性的成果。只有各級領(lǐng)導(dǎo)真正提高思想認識,并從行動上給予支持,才是做好各項工作的前提。我公司的安全保衛(wèi)工作能夠取得這樣的成績,最直接的因素就是上級領(lǐng)導(dǎo)重視的成果。首先,公司的主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門非常重視本部的工作,每次召開各類大小會議時,都要對生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的安全、防范工作反復(fù)進行強調(diào),安全工作責任重于泰山,要求我們做到萬無一失。在
48、對安全方面的各項投入上,公司更是毫不吝嗇。并落實各單位責任人積極協(xié)調(diào)各部門溝通聯(lián)系,確保了全公司上下對安全工作的強力支持,給我們的工作提供了有力的幫助,使我們在工作中把握住了方向,從而緊扣安全環(huán)節(jié),順利地開展好各項工作。二、強化培訓(xùn),提高素質(zhì)1、加強人力資源管理,建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”團隊。做好隊員的入隊、在隊培訓(xùn)工作。使隊員對公司的基本情況和如何開展安保工作做到心中有數(shù),減少盲目性,讓每位同志都爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”的優(yōu)秀隊員,在隊伍中形成了一種積極向上的比、學(xué)、幫、趕、超的競爭氛圍。從而,使隊員個人素質(zhì)得以提高,本部的管理服務(wù)水平得以提高,樹立了良好的隊伍形象。2、從實際出發(fā),本部制定了嚴格
49、的崗位規(guī)程、工作標準、考核標準。本部根據(jù)隊員不同的工作職責,組織隊員學(xué)習(xí)保安服務(wù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制讓隊員熟知崗位職責,同時制定全方位的考核辦法,制定量化考核標準,實行定性和定量參加市局統(tǒng)考和隊內(nèi)復(fù)考相結(jié)合的考核方式,增強了考核的可操作性,減少了人為因素影響,建立完善考核機制,通過考核機制的建立,增強了隊員的危機感、緊迫感,促使每名隊員不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。3、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),強化軍事體能訓(xùn)練,定期組織隊員進行專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和正規(guī)軍事技能訓(xùn)練;并堅持不懈地開展教育和培訓(xùn),提高干部、班長、隊員的安全意識。我們不間斷地組織開展安全培訓(xùn)、事故分析會、安全知識會議等活動,強化安全管理制度和規(guī)范、
50、標準、法律、法規(guī)等知識普及的安防教育和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、教育提高全體隊員的業(yè)務(wù)能力、安全防范能力和自我保護能力。三、制度管理 措施到位只有完善的制度,才會有完善的管理。我們一直重視對安全工作制度規(guī)范的建設(shè),把整章建制作為一項重要的基礎(chǔ)工作來抓,作為安全管理規(guī)范化、程序化建設(shè)的一個重要方面。在實踐中我們深深地體會到,各項規(guī)章制度的規(guī)范和安防值勤行為養(yǎng)成的重要性和必要性。在日常工作中,我們堅持警鐘長鳴,并不斷用日常工作養(yǎng)成來強化隊員的自我約束能力。1、 我們按照公司的實際情況和上級政府主管部門的各項管理目標,有針對性的制訂了一系列的規(guī)章制度,建立了激勵機制,獎勤罰懶,如安全保衛(wèi)部考勤制度、物資
51、門出入管理制度、小區(qū)機動車輛管理制度以及車棚管理員崗位責任制等共計50余項管理獎懲細則,有效發(fā)揮監(jiān)督自查作用,提高全體隊員的工作責任心和執(zhí)行力度。對涉及公司、小區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。使陋習(xí)和違章現(xiàn)象得到了有效遏制,養(yǎng)成了除陋習(xí)、樹新風(fēng)的工作作風(fēng),從而增強了團隊凝聚力。2、堅持本部會、干部會、各中隊會、班前會等會議制度。定期認真組織和安排召開總結(jié)近期的工作情況,指出各中隊和現(xiàn)階段存在的問題,及時表彰先進、通報出現(xiàn)的問題,嚴格執(zhí)行本部責任事故追究倒查制,做到對出現(xiàn)的問題不隱瞞、不漏報,使大家在會上能夠及時的了解各個中隊工作的實際情況從而相互借鑒,對于
52、工作、管理中的漏洞及時提出整改方案并落實措施,會議同時傳達上級的有關(guān)文件精神,讓大家準確的了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和工作要點,以及國家的各項方針、政策,本行業(yè)的法律法規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,最終制定工作計劃,落實各項管理制度。3、簽訂責任書。明確干部、隊員的工作職責。將安全工作作為對干部、隊員考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,分工明確、責任到人。為了提高安保工作責任感,各中隊簽定安全責任狀。建立了科學(xué)有效的管理體系,建立了安全保衛(wèi)工作責任制、責任追究制和突發(fā)事件處置預(yù)案制度。形成逐級負責制,將安全防范的各項工作列入全年的目標考核之中,同時進行績效考核,嚴格執(zhí)
53、行責任追究倒查制度,對造成問題、事故的,要嚴肅追究直接責任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。4、構(gòu)建兩項機制,為打牢基層基礎(chǔ)工作注入新動力。在建設(shè)管理文化過程中,我們以公司先進的企業(yè)文化為依托,貼近實際、貼近工作、貼近隊員,建立和完善了一套“梯級激勵機制”和“勞動競賽機制”,嚴細管理、科學(xué)決策,這是全隊干部、隊員智慧和汗水的結(jié)晶;是我們堅持腳踏實地,不斷總結(jié)自己和他人成功與失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),付出大量艱苦努力的豐厚回報;是我們在企業(yè)文化沐浴和推動下所取得的豐碩成果。在保證各項工作順利開展安全的前提下,我們努力向創(chuàng)建科學(xué)化管理挑戰(zhàn),把人性化精細管理做到實處,把“以人為本”的服務(wù)理念落到實處。四、安全防范,強化重點
54、1、安全工作必須按“突出重點、兼顧一般”的工作原則, 我們首先加大對重點部位安全設(shè)施的投入,這必要的設(shè)施投入,是從根本上把安全防范工作步入了由“人防”向“技防”的轉(zhuǎn)變。建立公司內(nèi)重點部位警報布控室(探頭),該室由警衛(wèi)巡邏隊負責開展日常工作。其主要職責為對重點部位及易發(fā)案地點進行定點技防布控。并將逐步開展為對公司內(nèi)部所有重點要害部位進行布控,從而確保公司安全。現(xiàn)共計安裝固定探頭_個。臨時移動探頭_個。警衛(wèi)巡邏隊對重點部位及易發(fā)案地點進行技防布控,發(fā)揮公司重點部位報警布控室技能作用,加強定向管理,有效地防止了被盜事件的發(fā)生。物防(犬防):公司內(nèi)部、業(yè)務(wù)處室、重點要害部位在巡邏檢查中,發(fā)現(xiàn)部分未安裝
55、防道門、窗,現(xiàn)已上報公司,并做出計劃,進行安裝,數(shù)量為_套。綜觀我公司已實現(xiàn)的安全要求,這就是與各項安全防范的措施是分不開的。2、加強安全宣傳、檢查工作力度。充分利用公司閉路電視、宣傳窗和簡報進行安全的各項宣傳。同時做好安全檢查工作,確保生產(chǎn)安全。每到節(jié)假日前期,我們都要把安全、防火、防盜等工作作為重點檢查內(nèi)容之一。今年十月國慶節(jié)放假前,保安隊為了提醒住戶特別是外出旅游的業(yè)主,在各個樓棟單元張貼“溫馨告示”提醒大家關(guān)好門窗等注意事項,有了這樣的提示,在假期期間有效的降低了發(fā)案,群眾也非常感謝。汛前、冬季,及時對公司內(nèi)部電線等易發(fā)案地區(qū)進行安全大檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,必要時上報公安處下發(fā)隱患通
56、知書,確保生產(chǎn)安全有序進行。3、重點突出是核心。任何工作都有一個核心所在,抓住了核心,就抓住了重點。安全工作也不例外,核心就是突出抓好重點方面。在確定重點的時候,我們認為那些容易出惡性事故的、影響安全的方面是整個安全的重中之重,抓好這幾個方面就抓住了核心。要確保安全正常運行,內(nèi)部保衛(wèi)工作就直接關(guān)系到生產(chǎn)能否保持正常的秩序,這與公司的切身利益息息相關(guān)。我們在抓這方面工作的時候,不但重視企業(yè)保衛(wèi)工作,還要加強與有關(guān)方面的溝通合作,緊緊依靠廣大業(yè)主群眾,依靠各方面力量,實現(xiàn)公司生產(chǎn)秩序的持續(xù)穩(wěn)定。4、我們的重點還要抓好企業(yè)業(yè)主內(nèi)部管理,預(yù)防不良事件的發(fā)生。隨著國家法制建設(shè)的不斷完善,企業(yè)不但要依法行
57、事,更要用法律來加強內(nèi)部管理,防止各種不良現(xiàn)象的出現(xiàn),我們針對個別業(yè)主偷盜公司物資的問題,采取了一系列措施加以監(jiān)控并對個別業(yè)主進行了嚴厲處理,有效地控制了這一長期困擾企業(yè)的問題。杜絕了不良事件的發(fā)生,收到了很好的效果。安全工作是一項既有重點,又必須長期堅持努力抓好的工作,不但關(guān)系到個人的命運,更關(guān)系到企業(yè)的命運。我們必須保持高度的責任心,保持清醒的頭腦,保持敏銳的警覺性,讓安全警鐘必須在我們的耳邊長鳴。五、發(fā)揮職能,保駕護航1、消防工作。消防工作是我們在安防工作的重中之重,本部嚴格戰(zhàn)備執(zhí)勤紀律,督促消防辦公室定期對消防自動報警系統(tǒng)、器材、裝備進行檢查、清潔和維護,我們經(jīng)過市場調(diào)研,與有資質(zhì)、實
58、力雄厚的消防維保公司簽訂了消防維保合同,以此來保證火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的正常運行,從而為公司的消防工作打下一個非常堅實的基礎(chǔ)。2、公司安全防范工作。(1)、嚴防公司違規(guī)物資出門方面:把好出門關(guān),防止丟失是我們的重要職責。在對進出人員的管理上,本部嚴格檢查出入證,共查獲轉(zhuǎn)借、過期證件_余起,全年為公司挽回經(jīng)濟損失近_萬元,有效地維護了資產(chǎn)的流失。確保了公司的合法利益,使不安全、不穩(wěn)定因素及時地被消滅在萌芽狀態(tài)。(2)、 公司安全巡邏方面:發(fā)揮巡邏作用,排除治安隱患。在_月份公司發(fā)生被盜案件后,本部及時召開會議研究方案,對值守區(qū)域的薄弱地點,加強了防范措施,以人防、技防相結(jié)合的方式,提高值班人員的工作
59、責任心,積極開展專項守侯工作任務(wù),遏制了發(fā)案。3、公司、小區(qū)安全防范工作。(1)、開展保安防范新舉措方面:保安隊伍立足本職,積極創(chuàng)建社區(qū)平安環(huán)境。有效的維護了社區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。發(fā)揮職能作用。針對我小區(qū)分散、較遠和長住、暫住人口多、流動性強、人員復(fù)雜等特點,按照“誰主管,誰負責”的原則,積極爭取市局地方派出所和上級有關(guān)部門的支持,同時充分調(diào)動社會力量,不斷擴大管理覆蓋面,逐步建立起適應(yīng)管理協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面,取得了明顯成效。(2)、小區(qū)大門管理方面:經(jīng)過兩年保安工作的實踐, 本部配置的有效保安力量已基本形成了文明值勤、秉公執(zhí)勤的工作作風(fēng),使保安工作走上了規(guī)范化道路。在小區(qū)出入大門的檢
60、查驗證工作當中,切實為業(yè)主家屬起到看家護院的作用。我們針對部分新分來的保安員對小區(qū)各個樓棟分布不了解的現(xiàn)狀,在年初統(tǒng)一制作了小區(qū)分布圖,張貼在各個門房,使每名隊員能夠直觀的清楚以便于為業(yè)主群眾詢問、服務(wù)。(3)、小區(qū)巡邏防范方面:加強保安巡邏,發(fā)現(xiàn)和識別有違法犯罪嫌疑的人員,杜絕被盜、搶案件的發(fā)生和消除不安全隱患是巡邏防范的主要工作任務(wù)。全年共計排除治安隱患_起。(4)、協(xié)助打擊各類違法犯罪活動是保安的重要職能,也是保持社會長治久安的基本手段。20_年我們積極配合地方公安機關(guān),協(xié)助打擊犯罪,增強群眾安全感。如此以來,有力地打擊震懾了不法,為“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動增添了光彩。全年共計協(xié)助抓獲打擊吸
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