2022年網(wǎng)絡(luò)服務(wù)廣告協(xié)議書

1、2022年網(wǎng)絡(luò)服務(wù)廣告協(xié)議書合同編號：_甲方（公司名稱）_負(fù)責(zé)人：_地址：_郵編：_電話：_傳真：_乙方（公司名稱）_網(wǎng)絡(luò)家園公司負(fù)責(zé)人：_地址：_郵編：_電話：_根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致自愿簽訂本合同。第一條 前提甲方對乙方的服務(wù)要求不能違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。在不違反相關(guān)法律的前提下，乙方須按照甲方的要求為其提供網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)。第二條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)a.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方須向乙方提供所要宣傳的具體信息，并要保證其內(nèi)容合法、真實(shí)、有效。2.甲方所要宣傳的內(nèi)容如有變動(dòng)必須提前3天通知乙方，以便乙方能及時(shí)調(diào)整更新廣告信息。3.甲方有權(quán)按照合同的規(guī)定要求乙方嚴(yán)格履行

2、乙方的義務(wù)，并采取甲方認(rèn)為有效的方式對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，以確保達(dá)到甲方的預(yù)期效果。4.甲方必須嚴(yán)格按照合同規(guī)定的支付方式及時(shí)支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用。b.乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方保證按照甲方的要求將其提供的信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳。2.乙方有權(quán)按照合同的規(guī)定向甲方索取宣傳費(fèi)用。3.乙方保證其廣告內(nèi)容合法、真實(shí)、有效。第三條 費(fèi)用1.廣告類型：首頁標(biāo)題廣告？大類標(biāo)題廣告？一級標(biāo)題廣告？二級標(biāo)題廣告三級標(biāo)題廣告產(chǎn)品分類廣告彈出式廣告浮邊式廣告其他2.廣告數(shù)量_3.廣告編號_備注：如有多個(gè)廣告位，請用“，”隔開。4.廣告時(shí)長：開始日期_年_月_日截至日期_年_月_日合計(jì)時(shí)長_天月5.費(fèi)用：合計(jì)_元第四條 付款方

3、式甲方以現(xiàn)金的方式支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用，并采取第_種付款方式。一、甲方自合同生效之日起_天內(nèi)支付給乙方所有費(fèi)用。二、甲方自合同生效之日起_天內(nèi)支付給乙方全額的_%廣告費(fèi)用，甲方須在合同截止日前_天支付給乙方剩余的全部費(fèi)用。第五條 違約及其處理雙方中任何一方違反本合同的規(guī)定，均必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失。a.甲方發(fā)生下列任一情況，均構(gòu)成違約：（一）甲方未能提供真實(shí)有效的廣告信息。乙方有權(quán)停止該廣告的發(fā)布。（二）甲方未能履行本合同的義務(wù)。則由甲方賠償乙方損失，乙方有權(quán)停止該廣告的發(fā)布。（三）甲方履行合同義務(wù)但不符合合同約定。則由甲方賠償乙方損失，乙方有權(quán)停止該廣告的發(fā)布。（

4、四）如果甲方未按本合同履行支付廣告費(fèi)義務(wù)，則按逾期天數(shù)每日支付乙方全額的百分之_支付違約金；但無論如何，違約金金額不超過應(yīng)付遲延價(jià)款金額的百分之_，并結(jié)清余額。（五）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。b.乙方發(fā)生下列任一情況，均構(gòu)成違約：（一）乙方未能按本協(xié)議的要求發(fā)布廣告，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方未能在本合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)，為甲方提供廣告服務(wù)，每延遲一天，乙方須減收甲方廣告服務(wù)費(fèi)用總額的百分之_的作為補(bǔ)償，如延遲時(shí)間超過一個(gè)月，甲方有權(quán)要求終止合同，乙方將向甲方退回全部預(yù)付款。（三）乙方保證其廣告內(nèi)容合法、真實(shí)、有效，并且乙

5、方對該廣告享有全部合法權(quán)利。乙方如違反本協(xié)議則將對此向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條 生效與終止（一）合同生效后，甲乙雙方不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。（二）合同的權(quán)利義務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)守信原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。（三）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。（四）合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。（五）本合同自簽訂之日起生效，本合同生效后，任何一方不得擅自更改或解除本合同。第七條 知識產(chǎn)權(quán)在本合同執(zhí)行過程中而產(chǎn)生的廣告作品著作權(quán)歸制作方所有，即由甲方設(shè)計(jì)制作的廣告作品著作權(quán)歸甲方所有，由甲方委托乙方設(shè)計(jì)

6、制作的廣告作品著作權(quán)歸乙方所有。第八條 解決爭議的方式本合同適用于中華人民共和國法律。凡本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方自愿提交乙方住地仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。第九條 聲明條款（一）甲方已閱讀本合同所有條款。應(yīng)甲方要求，乙方已經(jīng)就本合同做了相應(yīng)的條款說明。甲方對本合同條款的含義及相應(yīng)的法律后果已全部通曉并充分理解。（二）甲方有權(quán)簽署本合同。（三）本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按國家相關(guān)法律法規(guī)解決。（四）如有其他約定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議和合同一樣具有同等的法律效力。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字蓋章）

7、：_乙方（簽字蓋章）：_網(wǎng)絡(luò)家園公司_年_月_日2022年網(wǎng)絡(luò)服務(wù)廣告協(xié)議書（二）單位名稱住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞

8、動(dòng)合同。根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。一、合同期限和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同法中

9、對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_網(wǎng)絡(luò)游戲公司_崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_從事工作。根

10、據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 乙方實(shí)行_工時(shí)制。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第六條 甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付

11、加班加點(diǎn)工資。第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 乙方在試用期間的工資為_元/月。試用期滿后，甲方以下列第_種計(jì)算方式支付乙方工資：1、計(jì)時(shí)工資。工資為_元/月。2、其他形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。第九條 甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)

12、保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。第十條 甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供

13、符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。第十三條 甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十四條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條 商業(yè)秘密保護(hù)乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除