地質勘查企業(yè)部信息管理制度

1、Word - 4 -地質勘查企業(yè)部信息管理制度 地質勘查企業(yè)部信息管理制度 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范總隊及各二級單位的信息管理，加快總隊信息化建設，提高信息資源的運作成效，依托總隊的信息人脈和社會的信息資源，充分調動廣闊職工群眾提信息的樂觀性，同時促使總隊項目信息收集專業(yè)化、管理規(guī)范化，結合總隊實際，制定本制度。 其次條 總隊及各二級單位的信息管理應以總隊的整體戰(zhàn)略為指導，遵循“科學、翔實、精確、有效”的原則，充分發(fā)揮信息小組人員的工作樂觀性和制造性，對總隊及各二級單位的信息進行收集、分析和管理，為單位的整體經營供應有效的信息支持和方案保證。 第三條 本管理制度的信息是指與總隊及各二級單

2、位開展業(yè)務有關的地質、工勘、測量、房地產、建筑施工等的項目信息。詳細包括：客戶文件、來往傳真、電話、客戶檔案，以及項目信息相關的電話記錄、報價、合同、方案設計、投標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。 第四條 信息管理工作要貫徹“提高效率就是增加單位效益”的方針，細致到位，精確快速，在單位經營管理中要降低信息傳達的失誤、失真、延遲，有力支持單位的經營決策。 第五條 適用范圍：單位全體員工及供應可采納信息的有功人員。 其次章 管理機構與相關人員職責 第六條 依據(jù)總隊工作需要設立項目信息領導工作小組，設有常務組長、副組長及成員若干名，各二級單位配備專職或兼職信息員。 第七條 此處隱蔽2878個字

3、 0.5%1% 9 市政工程、地基與基礎、裝修裝飾工程、土石方工程 0.5%1% 第三十二條 每季度每個信息員供應相應本單位或相關單位的有用信息不少于1-3條，總隊年底將實行信息員評先選優(yōu)活動。對供應信息最多的有價值，并實施的信息，供應者將被評為優(yōu)秀，單位將賜予500元至1000元的一次性嘉獎。 第三十三條 為穩(wěn)定和鼓舞信息小組成員跑市場，抓信息，每月賜予小組成員100元的基本補貼。 第三十四條 對于有下列行為之一的信息小組成員，經批判教育不改 的，應當分別狀況賜予行政處分或者經濟懲罰： 1、無故不按時上報信息的信息小組成員，將取消基本補貼； 2、工作不負責任，泄露總隊商業(yè)機密，給總隊造成損失的，視情節(jié)輕重賜予經濟處分或行政處分； 3、達不到要求的將取消信息員資格； 4、其他應被處理的事項。 第三十五條 詢問費的兌現(xiàn)方式 1、供應項目信息的有功人員詢問費的兌現(xiàn)為該項目合同已簽訂、項目已實施、工程款已全部收到后按上表標準一次性兌現(xiàn)。并按規(guī)定自行交納個人所得稅。 2、原則上總隊領導、各二級單位、部門領導一般不享受項目信息詢問費，確有突出貢獻的經經營辦同意報隊長辦公會議協(xié)商后打算嘉獎。 3、特別項目的信息詢問費，依據(jù)詳細項目狀況另行商定。 第三十六條 本制度由總隊企業(yè)部經營辦負