2022年臨時庫房租賃合同_第1頁
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文檔簡介

1、2022年臨時庫房租賃合同一、訂立合同雙方出租方:(以下稱甲方)承租方:(以下稱乙方)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致訂立本合同,雙方共同遵守。二、出租庫房坐落地址:三、儲存商品名稱:四、租賃面積:_平方米的庫房(與相臨區(qū)域有通道隔離)租賃期限:租期為此合同生效日至_年x月_日止。五、租金及交付方式1、租金以_平方米為準(zhǔn),每平方米每天0._元,每月租金按月實際天數(shù)計算。2、租金按月收取,每月的_日前一次付清當(dāng)月租金。六、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)、消防安全、治安防范的大環(huán)境(防火、防盜、防鼠、防雨、防洪、社會治安等)如遇火災(zāi)、偷盜、損壞等造成的損失,由甲方負(fù)責(zé)依據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。甲方

2、派看守人員,保留庫房院落大門鑰匙。2、甲方負(fù)責(zé)對倉庫的監(jiān)護,并負(fù)責(zé)庫房、地面、門窗等庫房設(shè)施的維護、維修。3、甲方負(fù)責(zé)提供所需水源、電源、照明設(shè)施等庫房設(shè)施。4、甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求對倉庫進(jìn)行定期的排風(fēng)。5、甲方所提供的倉庫應(yīng)符合如下條件:溫度:常溫庫,相對濕度:40_%.6、在乙方提取貨物時,甲方必須認(rèn)真核實,確認(rèn)無誤后經(jīng)乙方簽字確認(rèn)放行。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方按照本合同約定的用途使用倉庫。2、提前終止本合同,需提前30天通知甲方。3、乙方負(fù)責(zé)設(shè)備的運輸和碼放,提取貨物時,需提前一周與甲方聯(lián)系。4、乙方按時支付倉庫租金。5、協(xié)議合同期滿后,乙方如想繼續(xù)承租,在同等條件下必須先租賃給甲

3、方。八、由于不可抗力等因素,導(dǎo)致直接影響貨物的儲存安全,甲方應(yīng)及時將事故情況通知乙方,并在2天內(nèi)提供事故詳情,依據(jù)對乙方設(shè)備影響的程度,雙方協(xié)商合理解決。九、其他1、本合同一式兩份簽字蓋章生效。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交(_城市)仲裁委員會仲裁解決。3、本協(xié)議從甲、乙雙方鑒訂之日起生效。如協(xié)商期限未滿,雙方無終止協(xié)議的意向,則本協(xié)議自動延期。甲方蓋章:_ 乙方蓋章:_甲方代表簽字:乙方代表簽字:_年_月_日 _年_月_日2022年臨時庫房租賃合同(二)甲方名稱:_乙方姓名:_性別:_民族:_出生年月:_身份證號:_住址:_根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立

4、本勞動合同。一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在_崗位工作。期限為_個月。即自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要,在_部門承擔(dān)臨時性崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬。采取_(日、月)工資形式。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_。五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動合同變更、終止、解除的條件。(

5、一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客

6、觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。七、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。八、雙方需要約定的其他事項九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。十一

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