2022年培訓機構老師合作協(xié)議范本

1、第19頁共19頁2022年培訓機構老師合作協(xié)議范本甲方：乙方：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 、合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿合作關系自然終止。2、合作合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。3、本合同期滿后，

2、任何一方認為不再續(xù)訂合作合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。第二條 、乙方的權利風險提示：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。（小學、初中、高中一對一）按約定取得_元、_元、_元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得_元、_元人民幣/次課的授課報酬。周一到周五的托管班工資方案：以月為單位

3、，每月基本工資_元，另外每位同學_元（第一個月每位老師限帶_人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù)）。注明：1、每次課_個小時。2、小學生期中或期末考試每位同學達到_分以上者，每次課的課時費增加_元（一對一學生增加_元）初中生達到_線者每次課增加_元課時費，個別學生另作要求。3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵_元/每人，流失一個罰款_元。4、工作滿一年者每個月基本工資增加_元。5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加_元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一.6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_元/人。第三條 、乙方的義務1、為甲方的授課積極準備教案（每周_晚

4、上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 、甲方的權利1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2、組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 、甲方的義務1、按時支付授課報酬。2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的

5、業(yè)務資料。3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。第六條 、本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合作合同即自行終止。在合作合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合

6、合作條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照合作合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提前通知甲方。第七條 、其它事項風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約

7、。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方_元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2、甲乙雙方因實施合作合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向_人民法院提起訴訟。3、本合同一式_份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：（蓋章）法定代表人：地址：_年_月_日乙方：（簽字）地址：電話：_年_月_日2022年培訓機構老師合作協(xié)

8、議范本（二）甲方：乙方：戴氏教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。一、合同期限1.1有效期：本合同的有效期為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。1.2試用期：試用期個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內容2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方_部門工作，擔任崗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及

9、福利待遇，乙方同意服從。2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件3.1工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。四、勞動報酬和福利待遇4.1工資報酬：1)甲方確定乙方試用期內工資為元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_日。3)繳納

10、個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。五、勞動紀律5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經甲方

11、批準的兼職工作。六、勞動合同的變更、解除、和終止6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或_條款規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點

12、，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同_條款的除外：1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方

13、，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1)在試用期內的;2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。七、違約、賠償責任7.1甲方違反勞動法及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經濟損失。7.2乙方違反勞動法及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。7.3其他賠償1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實

14、習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。7.4雙方約定違約金額為兩萬元。八、其它：9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工

15、手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。甲方：代表：日期：_年_月_日乙方：日期：_年_月_日2022年培訓機構老師合作協(xié)議范本（三）甲方(聘用單位)：_法定代表人：_乙方(受聘人)：_甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。第二條 乙方的權利按約定取得_元人民幣/課時的授課報酬(一對一)注：每課時一節(jié)課(_分鐘)第三條 乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(_分鐘/節(jié)課)

16、的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條 甲方的權利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。_組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務1.按時支付授課報酬：_元人民幣/課時。2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。第六條 本合同的變更、終止和解除_本合同依法簽訂

17、后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。_本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當

18、賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。第七條 其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。_本合同一式貳份，甲

19、方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。_本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：(蓋章)：_代表：(簽字)：_簽約時間：_乙方：(簽字)：_ 簽約時間：_乙方聯(lián)系電話：2022年培訓機構老師合作協(xié)議范本（四）甲方：乙方：_ 身份證號碼：_甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。3.需要辭職的，需

20、前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內有請假一次月底扣除_元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。第二條 乙方的權利1、按約定取得_人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條 乙方的義務以及甲方權利1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。3、上課必須認真對待，教

21、法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。5、對學生進行考勤，對每節(jié)課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天