門店員工合伙分紅協(xié)議(新修訂)

1、門店員工合伙分紅協(xié)議甲方（門店投資人身份證號(hào)：聯(lián)系地址：乙方（員工身份證號(hào)：聯(lián)系地址：鑒于：1甲方為具有完全民事行為能力的自然人在 實(shí)際投資經(jīng)營(yíng) 店（以下簡(jiǎn)稱“目標(biāo)門店”或“門店”；2、乙方為具有完全民事行為能力的自然人，現(xiàn)為在目標(biāo)門店 崗位任職；3、為進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，倡導(dǎo)價(jià)值導(dǎo)甲方擬在目標(biāo)門店實(shí)施合伙經(jīng)營(yíng)制度。國(guó)民法典等相關(guān)法律，就乙方參與甲方門店合伙制經(jīng)營(yíng)事宜,達(dá)成第一條 關(guān)于門店合伙制經(jīng)營(yíng)1、合伙經(jīng)營(yíng)方式乙方自愿參與甲方在其門店實(shí)施的合伙制經(jīng)營(yíng)，即：承擔(dān)；乙方作為目標(biāo)門店 崗位的員工，負(fù)責(zé)目標(biāo)門店的 工作，無(wú)需實(shí)際出資，在符合甲方規(guī)定條件的情形下（包括但不限于甲方

2、已先行收回其在目標(biāo)門店投資等情形%的分紅權(quán)；（以下簡(jiǎn)稱“保證金”）人民幣 元（大寫： 元整，并選擇通過下述 種方式交付上述保證金：5一次性全額支付上述保證金；放日，甲方按月自乙方工資中扣除保證金，每月扣除其工資總額的 收回時(shí)仍未抵扣完成的，剩余保證金由乙方一次性補(bǔ)充繳足。2、乙方參與門店合伙經(jīng)營(yíng)的資格與條件乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合伙人身份參與目標(biāo)門店合伙經(jīng)營(yíng)和分紅的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列資格與條件：乙方通過甲方組織的門店合伙人資格考評(píng)；乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方、目標(biāo)門店的各協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實(shí)施的制度或?qū)?lái)發(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定；乙方與甲方或目標(biāo)門店持續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)

3、系，并在目標(biāo)門店 崗位任職且考核合格。3、乙方作為參與目標(biāo)門店合伙經(jīng)營(yíng)的合伙人，僅依照本協(xié)議約人權(quán)益。第二條 目標(biāo)門店執(zhí)照登記基本情況經(jīng)營(yíng)者：名稱：經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：經(jīng)營(yíng)范圍：第三條 分紅收益安排1、分紅收益的結(jié)算與支付甲方按年結(jié)算并支付乙方應(yīng)得分紅收益即每年日前甲方結(jié)算支付乙方上年應(yīng)得分紅與收益。在每一個(gè)自然年度內(nèi)（即1月1日至12月31日，乙方因其個(gè) 乙方在其請(qǐng)假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅（360。2、分紅收益結(jié)算與支付的條件乙方獲取目標(biāo)門店分紅收益應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列條件：乙方在目標(biāo)門崗位任職且不存在未經(jīng)甲方同擅自曠工或離崗的情形；目標(biāo)門店持續(xù)、正常運(yùn)營(yíng)，并且實(shí)現(xiàn)盈利的；資成本。3、乙方提前終止與目標(biāo)門店的勞

4、動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)1乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時(shí)與甲方簽署補(bǔ)充協(xié)議。2、在符合本協(xié)議所約定乙方取得分紅條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的分紅收益，同時(shí)，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方分紅收益相關(guān)的個(gè)人所得稅。3、乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，取消乙方分紅權(quán)資格并停止相關(guān)分紅收益的發(fā)放，并酌情扣除乙方保證金：違反國(guó)家法律法規(guī)，或存在嚴(yán)重失職、瀆職行為，嚴(yán)重?fù)p害甲方或其關(guān)聯(lián)方、目標(biāo)門店利益或聲譽(yù)；損害甲方或其關(guān)聯(lián)方、目標(biāo)門店利益行為的；乙方因違法行為受到行政處罰或被依法追究刑事責(zé)任的；背真實(shí)意愿的情況下與其形成勞動(dòng)關(guān)系的；乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自

5、離職，或者在目標(biāo)門店任職未滿 離職的；以任何形式（直接或間接）/標(biāo)門店相同、相近或者可能構(gòu)成利益沖突的業(yè)務(wù)事故；由于管理不善或未勤勉盡責(zé)，給甲方或其關(guān)聯(lián)方、目標(biāo)店造萬(wàn)元以上損失或成本增加；乙方嚴(yán)重違反甲方或其關(guān)聯(lián)方、目標(biāo)門店規(guī)章制度的；1、乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按年獲取分紅收益。2、乙方需切實(shí)履行目標(biāo)門店相關(guān)崗位的職責(zé)和義務(wù)，保證勝任并積極完成目標(biāo)門店的工作，積極努力為目標(biāo)門店創(chuàng)造利潤(rùn)；3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方、目標(biāo)門店的各項(xiàng)規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方、目標(biāo)門店已發(fā)布并實(shí)施或?qū)?lái)發(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定。4、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方、目標(biāo)門店的考

6、核和管理，包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)制定、績(jī)效考核、職務(wù)及崗位調(diào)整等。第六條 協(xié)議期限1本協(xié)議有效期年自 年 月 日年 月 日。2、協(xié)議到期終止后，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議有效期內(nèi)目標(biāo)門店的經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。如需重新簽訂， 應(yīng)以書面形式以予確認(rèn)，任何非書面形式的確認(rèn)均為無(wú)效。3、無(wú)論基于何種原因以及本協(xié)議是否到期，乙方與目標(biāo)門店勞動(dòng)關(guān)系終止或者不再擔(dān)任目標(biāo)門店店長(zhǎng)職務(wù)的，則本協(xié)議自動(dòng)終止。第七條 保密和競(jìng)業(yè)禁止（限制）義務(wù)1、乙方保證，對(duì)于因履行職務(wù)、受甲方特別指派或者無(wú)意中接（密義務(wù)的商業(yè)秘密。2、乙方從甲方或目標(biāo)門店離職后承擔(dān)的義務(wù)，包括但不限于： 不以任何方式使任何未經(jīng)授權(quán)第三方獲悉或使用甲方、目標(biāo)門店的商業(yè)秘密；不傳播擴(kuò)散不利于甲方、目標(biāo)門店的消息；不直接或間接勸誘（或幫助他人勸誘）甲方、目標(biāo)門店員工、客戶、供應(yīng)商或其他合作伙伴終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或業(yè)務(wù)合作關(guān)系。32（業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職或提供相關(guān)服務(wù)。2或其關(guān)聯(lián)方、目標(biāo)門店業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）第八條 爭(zhēng)議解決