2022年后勤人員勞動合同范本

1、第10頁共10頁2022年后勤人員勞動合同范本單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動法等

2、有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同法中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。一、合同期限1、甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（1）固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。（2）無固定期限：自_年_月_日起至法定的或

3、本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個(gè)月。2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。二、合同內(nèi)容1、乙方的工作崗位為_工作地點(diǎn)_工種或職務(wù)為_。2、乙方的主要工作內(nèi)容為_。三、工作時(shí)間和休息休假1、乙方實(shí)行_工時(shí)制。（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。（2）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得

4、超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。（3）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。2、甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。3、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。四、工資待遇及社會福利1、乙方正常工作時(shí)間為_。2、基本工資：_元/月，每月_日發(fā)放。3、績效

5、工資：_。4、甲乙雙方均須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。5、甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的

6、，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（5）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。七、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。八、爭議的解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)

7、自勞動爭議發(fā)生之日起_年內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起_日內(nèi)向_人民法院起訴。九、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后立即生效。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日2022年后勤人員勞動合同范本（二）甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款

8、。甲乙雙方為促進(jìn)各自公司的發(fā)展，達(dá)成長期合作伙伴關(guān)系，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作目的雙方充分利用各自的資源和條件開展合作，互惠互利、長期共同發(fā)展。二、合作期限雙方的合作期為_年，從_年_月_日到_年_月_日，合作期滿雙方另行續(xù)約。三、合作方式本協(xié)議從簽訂之日起甲方公司與乙方公司自動接觸長期合作伙伴關(guān)系，甲方公司成為乙方公司的會員。依照相關(guān)協(xié)議和規(guī)定，享受乙方公司提供的服務(wù)，并擁有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，

9、應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。1、雙方均應(yīng)向?qū)Ψ教峁┯行У慕?jīng)營證明及資料2、甲方主要負(fù)責(zé)把涉及_專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)介紹給乙方。3、乙方主要負(fù)責(zé)_市場開發(fā)，信息跟蹤篩選。4、乙方應(yīng)為甲方介紹的業(yè)務(wù)進(jìn)行資源建設(shè)和成果提交，必要時(shí)建立針對甲方業(yè)務(wù)的工作小組。5、甲方有義務(wù)對乙方的業(yè)務(wù)完成效果進(jìn)行審查工作。五、保密原則風(fēng)險(xiǎn)提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動。乙方和甲方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)目下的任何信息。六、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù)，保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；給其他方造成損失的，應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。因履行本協(xié)議發(fā)