2022年培訓服務合同范本

1、2022年培訓服務合同范本培訓機構(以下簡稱甲方)：法定代表人(或負責人)：住址：聯(lián)系電話：委托代理人：住址：培訓學員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：年齡：類別：(中小學生/其它)學校：現(xiàn)年級：住址：監(jiān)護人：身份證號：委托代理人：住址：根據(jù)中華人民共和國合同法和中華人民共和國消費者權益保護法等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質(zhì)甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內(nèi)容)的培訓資質(zhì)，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學校辦學許可證，證照編號：_。二、培訓課程及相關內(nèi)容1.培訓課程：2.培訓方式為以下

2、第(_)種(1)一對一;(2)一對(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授課老師：4.培訓課時：5.每次培訓課的時間：6.培訓的起止時間：7.培訓地點：8.約定的培訓標準：三、培訓費用1.培訓課單價元，小計);2.教材費(或資料費)3.考試費元;4.相關證書成本費：_元;5.其他費用：費用總計：元(大寫：_)。四、培訓費用支付根據(jù)培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為(_)：_本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;2.簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于_年_月_日前付清;3

3、.其他方式：五、甲方權利義務1.甲方權利(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理：(2)按約定收取培訓費用。2.甲方義務(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;(2)按照約定提供培訓服務：(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在_小時內(nèi)解決：(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;(7)不得跨學期或學

4、年收取培訓費用。六、乙方權利義務1.乙方權利(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。2.乙方義務(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;(3)按照約定支付培訓費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前_小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。七、違約責任1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師的，自調(diào)換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費

5、用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數(shù)，按每天萬分之的標準向甲方支付違約金，超過天未支付

6、的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。八、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第(_)種方式解決：1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定：十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2022年培訓服務合同范本（二）甲方：乙方：為了明確各自的的權利和義務，更好的開展工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條 乙方的權利和義務1、簽訂

7、協(xié)議后，經(jīng)甲方授權，乙方在當?shù)爻闪⒕W(wǎng)站分支機構，并以甲方名義在當?shù)亻_展工作，辦公地點及辦公設備乙方自行解決2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料，辦班或舉辦講座，在師資方面有權要求得到幫助。可優(yōu)先優(yōu)惠運作聯(lián)合會策劃的各種項目。3、協(xié)議簽定后，乙方須上交加盟合作費人民幣元，時間為簽定協(xié)議即日起一年。合作雙方滿意可續(xù)簽。4、乙方每次開公開課或內(nèi)訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師，需提前25天申請，老師的講課費用和差旅費由乙方負責。5、乙方給當?shù)貙W員發(fā)資格證書，按實際證書成本費支付給甲方：初級（元）、中級（元）、高級（元）、特級（元）。其他證書都是按實際價格支付，各種不同證書有不同補充協(xié)

8、議。6、乙方以甲方的名義在當?shù)亻_展工作必須遵紀守法，按照協(xié)議條理開展工作，否則，撤銷合作協(xié)議并追究法律責任。第二條 甲方給予乙方以下支持1、品牌資源：享受品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運作模式等，還可聯(lián)系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織，參與主辦有關大型社會活動。2、項目資源：甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業(yè)培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項目，以適合培訓市場的需求，適應市場變化。3、人力資源：甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人資源，為加盟合作者節(jié)省公

9、關經(jīng)費，節(jié)約講師課費等許多費用，輔助合作伙伴建立永續(xù)的人力資源保障。4、管理模式：甲方為乙方提供完善的管理系統(tǒng)及人事培訓，傳授培訓認證管理模式，規(guī)范并完善合作伙伴培訓認證體系，使其更具號召性、權威性、系統(tǒng)性、科學性。5、協(xié)助運作：結合先進的培訓認證模式及系統(tǒng)體系，甲方為乙方提供管理支持，指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區(qū)域內(nèi)的培訓認證教育市場運作。6、市場支持：甲方將細分市場，保證加盟機構在同一城市或地區(qū)僅此一家，以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合遍及全國的營銷網(wǎng)絡，形式多樣的市場活動，加強及擴大乙方的市場影響力。7、資料支持：甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材（或講義）、資格證書、結業(yè)證書、研修班證書、全國企業(yè)經(jīng)營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料，幫助合作伙伴開拓培訓市場，獲取利潤。各種證書的價格補充協(xié)議規(guī)定。8、網(wǎng)站支持：甲方網(wǎng)站將宣傳乙方，并發(fā)布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內(nèi)的最新信息。9、信息支持：有專業(yè)部門收集國內(nèi)外教育市場信息，綜合分析提供給乙方，以便乙方隨時掌握國內(nèi)外教育流行動態(tài)、各類教育資訊。10、策劃支持：甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案，利用成功的策劃方案進行復制和推廣。11、辦事處支持：甲方可作為乙方辦事辦公寓所，輕松實現(xiàn)乙方駐辦事處的部分功能。第三條 甲方的權利及協(xié)議