2022年柜臺租賃合同范本

1、第PAGE17頁共NUMPAGES17頁2022年柜臺租賃合同范本出租人（以下稱甲方）：_承租人（以下稱乙方）：_根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條 甲方將_節(jié)柜臺總面積_平方米出租給乙方，用在甲方店內(nèi)從事商業(yè)經(jīng)營。柜臺座落于_.第二條 租賃期共_年零_個(gè)月，甲方從_年_月_日起將出租柜臺交付乙方使用，至_年_月_日收回。第三條 租金每月為_元（國家有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的則由雙方協(xié)商確定）租金交納期限為_.第四條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同收回柜臺：1.擅自將承租柜臺轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人的；2.利用所租

2、柜臺進(jìn)行非法活動，損害公共利益的；3.嚴(yán)重違反有關(guān)部門的規(guī)定或甲方單位的管理制度；4.給甲方造成嚴(yán)重不良影響的；5.拖欠租金累計(jì)達(dá)_個(gè)月的。第五條 甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）組織乙方來店人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律政策，制訂依法經(jīng)營的具體規(guī)章，建立健全各項(xiàng)有關(guān)管理制度，并有權(quán)要求乙方遵守；（2）有權(quán)監(jiān)督檢查乙方遵紀(jì)守法，文明經(jīng)營情況，對乙方違反有關(guān)規(guī)定及出售假冒偽劣商品和“雇托”經(jīng)營欺騙消費(fèi)者等行為進(jìn)行教育和管理，并報(bào)告有關(guān)執(zhí)法部門；（3）有權(quán)要求乙方更換違紀(jì)人員。2.甲方義務(wù)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行_市商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)出租柜臺管理暫行規(guī)定；（2）不得擅自提前終止合同，將柜臺轉(zhuǎn)租他人；（3）對乙方損害消費(fèi)者

3、利益行為的后果承擔(dān)連帶賠償損失責(zé)任；（4）對乙方人員經(jīng)營提供必要方便，支持乙方的工作。第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利（1）在工商行政管理部門核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)享有自主經(jīng)營權(quán)；（2）甲方違反合同規(guī)定給乙方造成損失的乙方有權(quán)要求甲方賠償；（3）有權(quán)抵制甲方的各種不合理要求，并可向有關(guān)部門反映。2.乙方義務(wù)（1）嚴(yán)格執(zhí)行_市商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)出租柜臺管理暫行規(guī)定，承租柜臺明顯處懸掛承租柜臺標(biāo)志，服從有關(guān)部門的管理，自覺遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)；（2）嚴(yán)格依法經(jīng)營，明碼標(biāo)價(jià)，現(xiàn)貨交易不得超范圍經(jīng)營，不搞批發(fā)業(yè)務(wù)，不得出售假冒偽劣商品，不得“雇托”經(jīng)營；（3）遵守國家物價(jià)及有關(guān)政

4、策，照章納稅，文明經(jīng)商，做到售出商品包退、包換、包修，保證商品質(zhì)量，講求信譽(yù)；（4）愛護(hù)柜臺及其他設(shè)施，不得損壞，如有損壞應(yīng)負(fù)擔(dān)全部修理費(fèi)用或照價(jià)賠償，租賃期滿乙方應(yīng)完好歸還承租的柜臺。第七條 合同的變更或解除_.第八條 雙方違約責(zé)任_.第九條 爭議的解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決：1.提交_仲裁委員會仲裁；2.依法向人民法院起訴。第十條 其他約定事項(xiàng)_.第十一條 本合同未盡事宜，一律按中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方共同協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定，與本合同具有同等效力。第十二條 本合同期滿前_日雙方如愿延長租

5、賃期，應(yīng)重新簽訂合同。甲方：_（公章） 乙方：_（公章）代表：_（簽字） 代表：_（簽字）_年_月_日 _年_月_日2022年柜臺租賃合同范本（二）甲方：_甲方法定代表人：_注冊地址：_乙方：_性別_居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省(市)_(縣)_鄉(xiāng)根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，鄭州市勞動合同樣本。一、勞動合同期限第一條 本合同為_期限勞動合同。本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作，甲方應(yīng)

6、提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。四、勞動報(bào)酬第七條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_。甲乙雙方對工資的其他約定第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_元或按_執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第九條

7、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十三條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動合同的變更、解除第十四條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方

8、協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十五條 當(dāng)事人依據(jù)第十四條 第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在_日內(nèi)(含_日)書面答復(fù)對方;_日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑

9、事責(zé)任的。第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前_日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報(bào)告后，可以解除合同：(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整

10、頓期間的;(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。甲方：_ 乙方：_ 日期：_2022年柜臺租賃合同范本（三）甲方_法定代表人：_注冊地址：_經(jīng)營地址：_乙方：_ 性別：_居民身份證號碼：_家庭住址：_ 郵政編碼：_戶口所在地：_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 甲乙雙方協(xié)商一致，確定選擇第_種作為本勞動合同期限。1.固定期限勞動合同。本合同于_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期為_個(gè)月，自_年_月_日起，至_

11、年_月_日止。2.無固定期勞動合同。本合同于_年_月_日起。其中試用期為_個(gè)月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于_年_月_日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作。第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行_(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過_小時(shí)，每周工作不超過_小時(shí)。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度

12、的，應(yīng)當(dāng)事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第六條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_四、勞動報(bào)酬第七條 甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為_元。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的_%或者不得低于勞動合同約定工資的_%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對工資的其他約定_第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_元或按_執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)第九條 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一

13、條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鍡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條

14、 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_九、勞動爭議處理及其它第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各

15、執(zhí)一份。甲方：_(公章) 乙方：_(簽字或蓋章)法定代表人(簽字或蓋章)簽訂日期：_年_月_日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證日期：_年_月_日2022年柜臺租賃合同范本（四）甲方(用人單位)：名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話地址乙方(勞動者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方根據(jù)勞動法及寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：三、工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每日不超過_小時(shí)、

16、每周不超過_小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過_小時(shí)，月加班不超過_小時(shí)。四、勞動報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動保險(xiǎn)1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律