學(xué)校臨時工勤人員聘用合同

1、學(xué)校臨時工勤人員聘用合同學(xué)校臨時工勤人員聘用合同1用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。2、乙方基本

2、工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控訴。六、終止說明勞動協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)。有以下情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：1試用期間被證明不符合

3、聘用條件的；2患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；3嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；4無理取鬧，打斗斗毆者；5不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；6學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；7嚴(yán)峻失職，對用人單位利益造成重大損害的；8被依法追究刑事責(zé)任的。2、在合同期內(nèi)，以下情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策律例，侵害臨時工合法權(quán)益的；4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。七、違反協(xié)議責(zé)

4、任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)補償。8、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商辦理。九、本協(xié)議期限滿自行終止。十、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。甲方（蓋章：乙方（簽名或蓋章：年月日年月日學(xué)校臨時工勤人員聘用合同2用人單位(甲方)：勞動者(乙方)：用人單位(甲方)名稱：單位類別：法定代表人：職務(wù)：單位地點地：勞動者(乙方)姓名：年齡：出生日期：性別：民族：文化程度：何種技術(shù)：戶籍地點地：接洽方式：(宅)(手機)戶籍類型：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號碼：郵政編碼現(xiàn)住址：第一條按照中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞

5、動合同法規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第二條本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的臨時合同工。本合同自年月日至年月日止。本合同生效日期年月日第三條工作義務(wù)和勞動條件(一)乙方贊成按照甲方工作需要，在甲方從事工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作義務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作義務(wù)。(二)甲方按照本單位(工作)需要，按照國家奇跡單位有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必須的平安、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按期進行健康檢查。(三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬及社會保障(一)按照國家有關(guān)

6、規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結(jié)合工作價值，按照乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)/月(大寫：)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關(guān)的社會保險金。個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。(二)甲方按照乙方的.工作表現(xiàn)進行年度考核，經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。第五條勞動紀(jì)律(一)乙方嚴(yán)格遵守國家法律、律例，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律。認(rèn)真履行義務(wù)。如有違紀(jì)以及違反甲方的規(guī)章制度的，由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方可按勞動法有關(guān)規(guī)定解除合同。(二)甲

7、方必須遵守有關(guān)勞動保護及平安生產(chǎn)的法律、律例并負(fù)責(zé)對乙方進行頭腦、紀(jì)律、平安生產(chǎn)教育，實在維護乙方的合法權(quán)益。第六條勞動合同終止、解除的條件(一)勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動法和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試工期間被證明不符合錄用條件的。2.因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作。3.因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。4.被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。5.年度考核結(jié)果為不稱職的。6.臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。7.不服從工作安

8、排的。(三)乙方因自身原因，需要解除合同時，應(yīng)提前一個月以書面形式向甲方提出申請，并做好工作交接后方可離崗。(四)有以下情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除合同：1.甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自在的手段強迫勞動的。2.甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。第七條違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動爭議糾紛的，按國家有關(guān)勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。第八條雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項：第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人(簽字或蓋章)年月日年月日：經(jīng)乙方向甲方申請，甲方行政會研究決定，招聘乙方為中河口中鎮(zhèn)中學(xué)食堂臨

9、時員工。按照中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、食堂臨時員工職責(zé)1、必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、師生愜意。2、按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯，上班時間禁絕擅自離開，有特殊情況要請假批準(zhǔn)，不做其他與學(xué)校工作無關(guān)的事。3、執(zhí)行食品衛(wèi)生法，主動搞好食堂表里的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。各種炊具、餐具應(yīng)按照不同的情況特點，按不同的要求認(rèn)真做好清潔、消毒工作，確保食品衛(wèi)生平安。食堂物品按規(guī)定地點擺放，做到整齊有序。注意個人衛(wèi)生，做到五勤，勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽，服裝整齊。主動阻止無關(guān)人員進

10、入操作間，維護學(xué)校利益和學(xué)生平安。4、配合食堂管理員制定好菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)公道。5、愛護公物，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、裝備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)盡快加以辦理。6、配合學(xué)校做好飲食、衛(wèi)生平安宣揚教育，并協(xié)助維持好學(xué)生的用餐秩序。7、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，為了制止懷疑，不得照顧水桶、編織袋等可以照顧物品的器具出入食堂。不開小灶，不將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將罰款50100元，發(fā)現(xiàn)兩次以上者，堅決予以辭退。8、學(xué)校食堂只有公共財產(chǎn)，不得將私人食品帶入學(xué)校食堂，否那么只能視為學(xué)校食品。9、服從學(xué)校管理，完成本職工作和食堂管理員安排的其它

11、臨時工作，全體成員做到合作協(xié)作，共同完成食堂義務(wù)。10、有事必須請假，不無故曠工，如有事請假，自己請人，經(jīng)團長許可后代班，學(xué)校不負(fù)責(zé)請人任何費用。11、禁絕中途辭工，如隨意辭工，將停發(fā)應(yīng)得工資，作為學(xué)校另請工人的補償。二、食堂臨時員工待遇1、實行聘任制每期簽訂一次聘用合同。合同到期聘用關(guān)系自動解除。售后不再與學(xué)校產(chǎn)生勞動糾紛和經(jīng)濟補償。2、工資逐日為60元（含相關(guān)補償，社會保險自己辦理，工資按月結(jié)算發(fā)放。春節(jié)開工、端午節(jié)、中秋節(jié)補助按學(xué)校傳統(tǒng)，其它節(jié)日不享受補助。如有加班，按日工資標(biāo)準(zhǔn)計算，寒暑假不享受工資待遇。3、不享受醫(yī)療保險待遇，患病藥費自理。4、臨時員工不嚴(yán)格按照平安操作程序，不正確使

12、用設(shè)施裝備而受傷的，自己承擔(dān)責(zé)任，學(xué)校不負(fù)責(zé)醫(yī)療費用。三、聘用合同的就更、解除、終止（一乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。1、食堂員工對學(xué)校管理規(guī)章如不能遵守，工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。2、乙方因疾病不能按時上崗。3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（二乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴(yán)格違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、曠工時間超過一天的；3、無理取鬧、打斗斗毆、恐

13、嚇要挾單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)峻影響工作秩序和社會秩序的；4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟損失的；5、依靠健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（三合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間從甲方贊成之日計算。三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同有用期：2017年9月1日至2018年2月3日。甲方簽字（簽章乙方簽字：2017年9月1日第二篇：學(xué)校食堂臨時工人聘用合同書學(xué)校食堂臨時工人聘用協(xié)議書甲方（聘用單位：佘家坪鄉(xiāng)中學(xué)向家橋分校 乙方(被聘用職工)：甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方贊成招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲

14、乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方身體條件身體健康，無疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須體檢后補辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。二、工作義務(wù)乙方贊成并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作義務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著合作不分家的原那么，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。三、勞動紀(jì)律乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省、市、縣規(guī)定各項勞動紀(jì)律、律例和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須提前告訴學(xué)校，且自行調(diào)配上班人員

15、，以確保學(xué)校師生能按時就餐。2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。3、工作時，如果水電不通或有不平安故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工具正常破壞，甲方要及時為乙方維修或更換。4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，避免交叉凈化。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。如因乙方不妥操作或違規(guī)操作而引發(fā)學(xué)校食品平安事故，經(jīng)查證屬實，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以

16、及其他工具、容器必須做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持表里環(huán)境整齊。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，氛圍新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。特殊情況以學(xué)校師生正常工作日為準(zhǔn)，不另計補助。2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1200/月，每期按6個月發(fā)放，上半年發(fā)放2-7月份，下半年發(fā)放8-1月份，無特殊情況，由學(xué)校總務(wù)處按月發(fā)放。5、勞動保護和勞動條件甲方盡量給乙方發(fā)明符合崗位要求的

17、工作環(huán)境，甲方按照乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。六、終止說明勞動協(xié)議條件1、在協(xié)議期內(nèi)。有以下情況之一者，甲方可以提出解除勞動協(xié)議： （1試用期間被證明不符合聘用條件的；（2非因工傷負(fù)傷，且不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；（3乙方出現(xiàn)各種沾染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就治療療，治療費由乙方自行承擔(dān)。 （4學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；（5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)；因違規(guī)用電、用炊具、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。（6因工友互相之間鬧矛盾不團結(jié)

18、，立即辭退。 （7把學(xué)校生熟食品帶出食堂，立即辭退。2、在協(xié)議期內(nèi)，以下情況之一者，乙方可以提出解除勞動協(xié)議： 1甲方不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；2甲方無故不履行勞動協(xié)議，或違反國家政策律例，侵害乙方合法權(quán)益的； 3任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前一周書面通知另一方。3、在協(xié)議，任何一方無故解除協(xié)議關(guān)系，須承擔(dān)相應(yīng)違約補償。補償金額以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)。七、協(xié)議期限協(xié)議期限的簽訂，原那么上每學(xué)期一次。本協(xié)議自2016 年 2 月 1 日至2016年 7 月 31 日止。協(xié)議期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商辦理。8、本協(xié)議書一式三份，乙方本

19、人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。甲方（簽字蓋章：乙方（簽字蓋章： 2016年 月 日2016年 月 日第三篇：學(xué)校食堂臨時工人聘用合同書郭屯中學(xué)食堂臨時工人聘用協(xié)議書甲方（聘用單位：陽谷縣郭屯中學(xué)乙方(被聘用職工)：甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。經(jīng)研究，甲方贊成招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方身體條件身體健康，無任何疾病，并持有健康證上崗；無健康證的，須到上級指定部門體檢、辦證后方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。二、工作義務(wù)乙方贊成并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作義務(wù)有：洗菜切菜配菜、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。

20、本著合作不分家的原那么，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。三、勞動紀(jì)律乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、律例和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時就餐.無故礦工除扣除當(dāng)天工資外，另加罰款50元，遲到（10-30分鐘罰款10元，超過2小時以曠工論處。2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。3、工作時，如果水電不通或有不平安故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。如果工

21、具正常破壞，甲方要及時為乙方維修或更換。4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，避免交叉凈化。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持表里環(huán)境整齊。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，氛圍新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗

22、凈、消毒，符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).6、工作期間，如發(fā)現(xiàn)有盜竊或其他違法行為，移送公安構(gòu)造處理。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原那么上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給乙方適當(dāng)補助。2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日，沒特殊情況，由學(xué)?？倓?wù)處延后一周發(fā)放，學(xué)期末結(jié)清。5、勞動保護和勞動條件甲方盡量給乙方發(fā)明符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方按照乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。六、終止解除勞動協(xié)議的條件1、在合同期內(nèi)。有以下情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1試用期間被證明不符合聘用條件的；2非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后甲

23、方認(rèn)為不能從事原工作的； 3乙方出現(xiàn)各種沾染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥的；4學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的；5乙方因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)，乙方承擔(dān)因而而產(chǎn)生的任何費用；因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上灶操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)，所產(chǎn)生的任何費用由乙方承擔(dān)，勞動協(xié)議自動解除。6)乙方工作期間因自身疾病需要治療，任何費用由乙方承擔(dān)，勞動協(xié)議自動解除。2、在合同期內(nèi)，有以下情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策律例，侵

24、害乙方合法權(quán)益的；七、協(xié)議合同期限協(xié)議合同期限的簽訂，原那么上每學(xué)期一次。本協(xié)議自 年月日至 年月日止。任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周通知另一方。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商辦理。8、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。甲方（簽字蓋章： 乙方（簽字蓋章：年 月 日第四篇：學(xué)校食堂臨時工人聘用合同書蒼溪縣陵江鎮(zhèn)回水小學(xué)校食堂臨時工人聘用合同書甲方（聘用單位：蒼溪縣陵江鎮(zhèn)回水小學(xué)校 乙方(被聘用臨時工)：甲方因食堂工作需要，臨時招用一名工作人員。經(jīng)行政研究決定，甲方贊成招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成

25、如下協(xié)議：一、乙方身體條件身體健康，無疾??；具有一定的食堂工作經(jīng)驗，能勝任分管的具體工作。二、工作義務(wù)乙方贊成并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作義務(wù)有：逐日三餐后，打掃食堂清潔衛(wèi)生。具體位置是教師、學(xué)生列隊打飯廳、吃飯廳以及負(fù)責(zé)學(xué)校渣滓坑衛(wèi)生。三、勞動紀(jì)律乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、律例和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，且履行請假制度。2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。3、乙方保證食堂衛(wèi)生。飯桌、凳干凈、整齊，地面無渣滓；渣滓

26、及時歸坑。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原那么上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補助。2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為8000.00元/年。由學(xué)校財政處按10個月逐月發(fā)放。5、勞動保護和勞動條件甲方盡量給乙方發(fā)明符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方按照乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。六、終止說明勞動協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)。有以下情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同： 1試用期間被證明不符合聘用條件的；2非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的； 3乙方出現(xiàn)各種沾染性病癥。2、在合同期內(nèi)，以

27、下情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同： 1甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策律例，侵害乙方合法權(quán)益的； 3任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。七、協(xié)議合同期限本協(xié)議自2016年9月 1 日至2017年 8 月 31 日止。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商辦理。8、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。甲方（簽字蓋章：乙方（簽字蓋章：第五篇：學(xué)校食堂臨時工人聘用合同書甲方學(xué)校食堂臨時工人聘用合同書甲方( 聘用單位) : 明山區(qū)實驗小學(xué) 乙方(被聘用職工) : 甲方因食堂工作需要， 臨時招用 工作人員

28、。 經(jīng)研究， 甲方贊成招聘乙方為學(xué)校食堂臨時工， 經(jīng)甲乙協(xié)商， 達成如下協(xié)議:一、 乙方身體條件 身體健康， 無疾病， 并持有健康證上崗 ; 無健康證的， 須體檢后補辦方可上崗; 具有一定的食堂工作經(jīng)驗， 能勝任分管的具體工作。二、 工作義務(wù) 乙方贊成并服從甲方的工作需求， 在食堂崗 位承擔(dān)工作。 具體工作義務(wù)有: 洗菜配菜、 上爐操作、 分發(fā)飯菜、 刷洗餐具、 衛(wèi)生整理等工作。 本著合作不分家的原那么， 接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。三、 勞動紀(jì)律 乙方在甲方食堂崗 位工作期間內(nèi)， 應(yīng)自 覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、 律例和甲方的各項規(guī)章制度， 服從管理， 積極完成工作。1、 乙方必須按學(xué)

29、校對食堂聘用 工作人員 規(guī)定的時間上下班， 且履行請假制度。 如因事不能趕到學(xué)校， 須立即或提前告訴學(xué)校， 學(xué)?？闪?行安排， 以確保學(xué)生每頓飯按時就餐.2、 乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣， 要經(jīng)常洗澡、 理發(fā)、 剪指甲，工作服、 工作帽要保持清潔。3、 工作時， 如果水電不通或有不平安故障， 乙方要及時向甲方匯報， 甲方及時排查維修。 如果工具正常破壞， 甲方要及時為乙方維修或更換。4、 乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品， 加工食品必須做到熟透， 熟制品應(yīng)當(dāng)與 食品原料或半成品分開存放， 半成品應(yīng)當(dāng)與 食品原料分開存放， 避免交叉凈化。 食品不得接觸有毒物、 不潔物， 確保飯菜質(zhì)優(yōu)， 味道鮮

30、美可口 。5、 乙方保證食堂衛(wèi)生。 用 于原料、 半成品、 成品的刀、 墩、 板、桶、 盆、 筐、 抹布以 及其他工具、 容器必須 標(biāo)志 明顯， 做到分 開使用，定位存放， 用后洗凈消毒， 保持清潔。 廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便” ， 即生熟分開、 食品與調(diào)味品分開儲藏, 保持表里環(huán)境整齊。午餐后， 室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈, 擺放整齊， 每天定時清洗打掃室內(nèi)， 確保通風(fēng)透光， 氛圍新鮮無異味。 餐飲具使用 前必須洗凈、 消毒， 符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).四、 勞動的時間與勞動報酬1、 甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。 原那么 上不安排乙方加班， 如確因?qū)W校特殊工作需要， 學(xué)校經(jīng)與

31、 乙方協(xié)商后， 方可加班，并給與 乙方適當(dāng)補助。2、 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 /月 ， 沒特殊情況， 由學(xué)校總務(wù)處按月 發(fā)放。5、 勞動保護和勞動條件 甲方盡量給乙方發(fā)明符合崗 位要求的工作環(huán)境， 甲方按照乙方從事的工作崗 位， 發(fā)放乙方一定的勞動保護用 品。六、 終止說明勞動協(xié)議條件2、 在合同期 內(nèi)， 以下情況之一者， 乙方可以提出 解除勞動合同 : 1) 甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的; 2) 甲方無故不履行勞動合同， 或者違反國家政策律例， 侵害乙方合法權(quán)益的; 3) 任何一方需要解除勞動合同， 應(yīng)提前一周書面通知另 一方。七、 協(xié)議合同期限 協(xié)議合同 期 限的 簽訂 ， 原 那么 上每學(xué) 期 一 次。 本協(xié)議自 2013年 月 日 至 201