2022年學(xué)校聘用法律顧問合同

1、第7頁共7頁2022年學(xué)校聘用法律顧問合同法人代表：_ 聯(lián)系電話：_甲方因?qū)W校管理的需要，聘請乙方的律師為常年法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。第一條 乙方委派律師_擔(dān)任甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。聘期為_年。第二條 法律顧問工作范圍：（一）為甲方提供法律咨詢，必要時(shí)提供法律意見；（二）參與甲方的重要會(huì)議，為學(xué)校的重大決策提出建議；（三）接受甲方的委托，參與重大民事法律活動(dòng)；（四）接受甲方的委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)；（五）每年對師生進(jìn)行_次法律培訓(xùn)和法制教育；（六）接受甲方的委托，辦理其他法律事務(wù)。第三條 律師的

2、工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式：第四條 甲方向乙方每年繳納聘請律師費(fèi)元。參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁及項(xiàng)目談判等，收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定另行議定。第五條 律師受甲方委托外出，差旅費(fèi)由甲方支付。第六條 甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件，以保證其能夠正常地履行職責(zé)。第七條 本合同自雙方簽字之日起生效。第八條 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：_（公章） 乙方：_（公章）法定代表人：_（簽字）法定代表人：_（簽字）簽約時(shí)間：_年_月_日附：1關(guān)于“法律顧問的工作范圍”，示范文本中只明確了一般的職責(zé)，各學(xué)校在簽訂合同時(shí)，可以結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況作更詳盡更明確的約定。但所有的約定的

3、內(nèi)容，都不得違背中華人民共和國合同法、中華人民共和國律師法及其他相關(guān)法律的規(guī)定。2關(guān)于律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式，雙方可以在合同中作出約定，也可以在合同簽仃以后根據(jù)需要和甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。一般地說，律師在學(xué)校擔(dān)任法律顧問只能是兼職的，他不可能像學(xué)校的教職員工一樣，每天按時(shí)在辦公室八小時(shí)上班。因此工作時(shí)間、地點(diǎn)只能是一個(gè)概括的約定，工作方式也只能是比較靈活的，具體怎么做，雙方要從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行協(xié)商。但不管怎么約定，法律顧問履行職責(zé)不得打折扣，甲方的合法權(quán)益必須得到維護(hù)。2022年學(xué)校聘用法律顧問合同（二）甲方：（用人單位）乙方：，性別，_年_月_日出生，族，住身份證號：，聯(lián)系電話：甲方

4、系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現(xiàn)招收的人員，從合同簽訂日起_日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。三、試用期間的工資為_元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為_元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（_元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的。四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)

5、刻警惕，以防物品的丟失。五、工作時(shí)間：早上_晚上，午休1小時(shí)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月（_元）。六、工作程序：七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_編號：聘請美術(shù)教師協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日甲方（聘用單位）：_法定代表人：_ 乙方（受聘人）：_身份證號碼_甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容1協(xié)議有效期：自_年_月_日至_年_月_日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止

6、。2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于培訓(xùn)點(diǎn)的教學(xué)授課。3.授課內(nèi)容：（1）課程；（2）課程；（3）課程。3聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。4本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。乙方的權(quán)利1.按約定取得如下報(bào)酬：月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，月份至月份，工資元/月，甲方每月的號按時(shí)向乙方結(jié)算一次上個(gè)月的工資。2.超出約定內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。第三條 乙方的義務(wù)1為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。2甲方提出的其它

7、合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第四條 甲方的權(quán)利1要求乙方按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。2組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條 甲方的義務(wù)1按時(shí)支付乙方的工資。2向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。3為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除1本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議

8、。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。3經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。4本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_天通知甲方。第七條 其它事項(xiàng)1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方元的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。2甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申