工會工作總結(jié)及明年工作計劃4篇

1、工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié) 就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績 的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的 思考。為你準(zhǔn)備了工會工作總結(jié)及明年工作計劃更多范文，請持續(xù)關(guān)注！【篇一】工會工作總結(jié)及明年工作計劃一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì)1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛 國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育，增強廣大職工的榮辱意識、責(zé)任意識和危機意識。2、加強法律法規(guī)等教育。利用請進來、

2、派下去等辦法進行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、安 全生產(chǎn)等知識培訓(xùn)。一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團工委等 聯(lián)合開展了 “綜治進民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了 “安全知識”競賽。此外，各村、 企業(yè)工會結(jié)合本單位實際，3、加強職能技能教育。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達(dá)250人次；二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月 份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15

3、個，參與人數(shù)達(dá)520人;集團工會打算于九月份進行 決賽。4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了 8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。二、進一步加強基層組織建設(shè)，著力夯實工會工作基舐加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會 達(dá)到25家，組建任務(wù)非常繁重.起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求 企業(yè)組建工作。企業(yè)主表而上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家 單位聯(lián)合發(fā)了關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見文件，我們街道結(jié)合 實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會

4、的企業(yè)，并進行宣傳，做好工會組建工作，效果相對 比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下而同志的負(fù)擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證 就審報一家?！酒抗ぷ骺偨Y(jié)及明年工作計劃一、健全企業(yè)民主，枳極維護職工的合法利益（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項企 業(yè)民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職 工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公枳金的比例，提高職工福 利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。（二）落實和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，

5、 建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的 熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受 職工的監(jiān)督。二、健全職代會制度，促進民主管理健全職代會制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī) 范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管 理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的枳極性和創(chuàng)造 性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按 照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織

6、召開了 XX年度職工代表大會和工 會會員代表大會。會議聽取和審議了公司及其公司財務(wù)收支情況報告、工會及其工會財務(wù)收支 情況報告。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司 工會委員會.通過健全職代會制度，進一步促進了公司的民主管理。三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍，工會按照“政 治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的XX大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多 種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工隊伍的綜合素 質(zhì)。（一）加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式

7、開展政治教育。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的XX大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。今年以來，我們工會按照公司 黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動.通過開展“黨的XX大精神學(xué)習(xí)活動，有效地 提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時， 為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟的形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會組織了職工上職 業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識, 為公司的改革從思想上

8、做好準(zhǔn)備。（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項 工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了 XX年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想、 培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確 保培訓(xùn)工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和 參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能 手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力, 促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。我們工會

9、本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切 需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時 醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動, 豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時，積極想方設(shè)法完善各種文體 活動設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁 娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實

10、感到集體的關(guān)懷和溫曖，增 強了工會的凝聚力。我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不 斷加以改進和解決?！酒抗ぷ骺偨Y(jié)及明年工作計劃在市教育工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會緊緊圍繞上級工會總體要求和學(xué)校中心工 作，以教職工代表大會為支點，增強服務(wù)教育發(fā)展大局、為教職工辦實事好事的兩個意識，營 造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境，不斷增強工會組織凝聚 力，促使學(xué)校工會工作再上新臺階。一、增強工會活力，推進師德建設(shè)。學(xué)校工會在開展工會工作的過程中，注重抓好工會組織的自身建設(shè)：建立健全工會各項規(guī) 章制度，制定了工會工作制度、財務(wù)

11、管理制度等；加強對工會財務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān) 規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費：注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)，推進師德建設(shè)。不斷學(xué)習(xí)是提高師德水平，促進整體素質(zhì)不斷提高的保證。 工會配合學(xué)校黨總支，加強政治理論學(xué)習(xí)，讓教職工進一步樹立正確的人生觀、職業(yè)觀；組織 教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)師德標(biāo)準(zhǔn)，征集師德教育案例，切實將師德建設(shè)工作落在實處我校良好的師 德師風(fēng)就像一道亮麗的風(fēng)景線，得到學(xué)生、家長和社會各界的一致好評。二、加強民主管理，推行校務(wù)公開。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。五年來，學(xué)校工會 一直關(guān)心教職工的工作和生活。為進一步貫徹落實有

12、關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推 進學(xué)校民主管理，學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校發(fā) 展中的大事、要事，在決策之前，都廣泛征求教職工的意見和建議。堅持民主辦學(xué)，推進校務(wù)公開制度化建設(shè)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建 立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱評聘、評優(yōu)評先、教職工 年度考核、學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生 收費等方而全面實行校務(wù)公開。三、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益，是學(xué)習(xí)工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改 革中，對涉及教職工

13、合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，主動參與涉 及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權(quán)益.走訪看望生病住院的教職 工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫：“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問：“教 師節(jié)”對工作成績突出的教職工進行表彰獎勵：配合學(xué)校，主動爭取資金，改善教職工辦公條 件、教學(xué)條件等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫曖，解決了后顧之憂，增強了幸福感和 責(zé)任感，使他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中，四、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。學(xué)校工會主動圍繞學(xué)校工作中心，充分發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開

14、展豐 富多彩、形式多樣的文體活動.如：組織參加市總工會、教育工會組織的書畫大賽、讀書征文、 書香家庭評比等活動：組織與兄弟學(xué)?；@球比賽，連續(xù)組織三屆損蛋比賽，組織開展教職工趣 味體育運動會、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉0K大賽等等。教職工積極性高，參與而廣.這些活動，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學(xué)校及教職工之間的相互了 解、相互交流和相互合作，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心同時，這些活動還活躍了 校園文化，營造了昂揚向上的校園氛圍。五、不足與改進今后工會工作將致力于完善教工之家的建設(shè)，增強工會工作的主動性、針對性和實效性； 配合學(xué)校，組織教師基本功大賽、教師論壇等活動，提升教

15、師職業(yè)素養(yǎng)，更好的服務(wù)于教育教 學(xué)工作為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之 家”、“溫馨之家:我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好?！酒摹抗ぷ骺偨Y(jié)及明年工作計劃20 xx年是公司高速發(fā)展的一個時期，xx工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持 及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局，突出重點，求真重 效，力促發(fā)展”的工作思路，推進民主管理、推進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力， 較好地完成了公司工會的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20 xx年xx工會工作如下：一、月度評優(yōu)評先20 xx年隨著xxx人員的

16、不斷補充，公司工會對xxx月度先進個人名額由一人調(diào)整為兩人， XXX工會也根據(jù)各班組人數(shù)情況，對申報名額進行了調(diào)整，并做好宣傳工作，營造一種積極向 上、爭當(dāng)先進的工作氛圍。通過這些工作的推進，各工序班組申報評優(yōu)的積極性較往年提高很 多，每月申報名額達(dá)到6、8人。xxx工會每月召集民管會評選月度“xxxx”，并將先進個人照片 貼在xxx榮譽墻上，使班組用心進取，個人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用；二、持續(xù)推進提案改進工作XXX提案改進工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過提案改進培訓(xùn)、改進激勵方式和加強全體員工改 善意識，提高提案改進的參與度和改善質(zhì)量，提升制造部整體工作效率和公司競爭力；全年共 收提案54項、發(fā)

17、放獎勵4250元：三、促進安全生產(chǎn)工作根據(jù)公司安全管理要求，闈繞總體目標(biāo)結(jié)合XXX實際情況，保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班 前會、XXX例會及專項會議等形式進行宣傳：在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容 的橫幅及宣傳畫：積極開展隱患排查與治理工作，不斷提高員工安全健康意識和技術(shù)素質(zhì)：開 展消防應(yīng)急演練，通過演練熟悉火火器及消防栓的使用以及初級火災(zāi)的撲救技能；另外隨著作 業(yè)班次的增加，圍繞安全管理要求，制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé)，確保安全管理工 作全覆蓋：四、落實“關(guān)心”二字，幫扶困難員工，增強企業(yè)凝聚力對于家庭困難員工，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。如XXX

18、員工父母因病住院治療，花費大額治療費用，家庭生活壓力很大，針對此情況XX工會認(rèn)真了解 情況，并將其情況及時報公司工會給予幫助，幫助員工度過了難關(guān)，使員工切身體會到公司大 家庭的溫暖：五、開展文娛活動，增強凝聚力XX工會積極組織、參加公司20 xx年“迎新年”新春晚會，XXX領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與， 在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活，堅持用豐富多彩的文娛活動，增強員工凝聚力和向心 力：在XXX全體的努力下，XXX參演節(jié)目全部獲得獎項，共獲得兩個二等獎、一個三等獎。XXX 工會獲得組織獎；20 xx年XX工會工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比， 仍然存在差距：一是工會自身建設(shè)還有待于加強，機構(gòu)不夠完善，基層工會工作開展的方式過于單一：二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督：三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20 xx年的工作里，xx工會將繼續(xù)發(fā)揮 工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處，為公司的各項