201412泉州索菲亞員工宿舍管理制度

1、定制家索菲亞員工宿舍管理制度 為確保員工宿舍環(huán)境整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，確保員工的生活健康，使員工能全身心投入工作，特制定本制度。（一）衛(wèi)生責(zé)任范圍 1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。 2、公共區(qū)域需安排衛(wèi)生值日表，每天輪流洗潔整理。 3、每月安排一次全體舍員衛(wèi)生大掃除。（二）管理權(quán)責(zé) 1.宿舍責(zé)任人為員工本身，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 2.宿舍負(fù)責(zé)人是宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理工作的第一負(fù)責(zé)人。 入住衛(wèi)生管理要求 1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，每天安排宿舍人員值日，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表 貼于門后），保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生。行政人事部會不定期對各宿

2、舍監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)有個別特 不注意個人衛(wèi)生的床位，將以拍照形式在 公司群中發(fā)布，第二次發(fā)現(xiàn)則處以30元/次罰款， 以示警告。 2、 宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”?！鞍藘簟奔吹孛?、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi) 生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無 異味。違者視情節(jié)嚴(yán)重扣罰2050元/次。 3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者扣 罰20元/次。 4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。 嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者扣罰20元/次。 5、家用電器出現(xiàn)

3、異 ?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視 情節(jié)扣罰20元/次。 6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)最少15分鐘。 7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共 區(qū)內(nèi)堆放。違者扣罰20元/次。 8、保持公共區(qū)域的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違扣 罰20元/次。 9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要及時沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。 下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。 10、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铩?11、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進(jìn)行整理，凡私人物品亂放者

4、，宿舍雜物亂堆者，給 予拍照曝光,連續(xù)二次不改,罰款50元/次。（二）入住管理內(nèi)容 1.入住條件：在公司宿舍有空位的情況下，由行政人事部安排入住。 2.費用結(jié)算方式：房租費用由公司負(fù)擔(dān)，入住員工每月從工資中扣除150元租金。水電損 耗費用由住宿員工均攤，實際使用水電金額按讀表度數(shù)自行承擔(dān)。 3.凡入住公司宿舍者，不得留他人包括親屬、朋友等入住，若有特殊情況需要入住的，必 須提前請示公司領(lǐng)導(dǎo)獲準(zhǔn)后方可。同宿舍人員如發(fā)現(xiàn)有人私自留宿非公司人員，需及時報 告公司領(lǐng)導(dǎo)，公司將對當(dāng)事人做相應(yīng)處罰。 4.公司將不定時做宿舍抽查，凡發(fā)現(xiàn)有私自留宿非公司人員，給予當(dāng)晚當(dāng)事人300元處罰。 再發(fā)現(xiàn)私自留宿的，勒

5、令當(dāng)事人搬離出住宿，并予以留職觀察，情況嚴(yán)重予以開除處理。 5.愛護(hù)公物，對使用暴力開關(guān)窗戶、破壞建筑物和公司配給設(shè)備者，按價賠償并給予記大 過處理。 6.上班要關(guān)緊門窗，貴重物品要妥善保管，現(xiàn)金要存放銀行，以防盜。 7.禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆、吸毒等違法活動。 8.宿舍內(nèi)注意防火，使用各類電器要注意安全，電器設(shè)備停止使用時要將電源切斷。 9.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源線路和使用電爐等功率較大電器設(shè)備，以免導(dǎo)致電線超負(fù)荷運行 造成火災(zāi)。 10.晚十點以后，不得將電視機、音響等設(shè)備調(diào)大聲，以避免影響他人休息。 11.宿舍內(nèi)員工應(yīng)互相幫助，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，不準(zhǔn)以強欺弱、以老欺新或惡意滋事影響團結(jié)。 12.員工可對宿舍內(nèi)不文明現(xiàn)象進(jìn)行舉報，公司對舉報內(nèi)容一經(jīng)查實，將給予舉報