事故案例02陽谷化工廠安全警示錄

1、安全生產警示錄安全生產是防止生產、經營過程中發(fā)生人身傷亡、設備事故,并形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動。我國憲法和勞動法明確規(guī)定了改善勞動條件加強勞動保護,實現(xiàn)安全生產的內容,確定了安全空產和勞動保護工作在我國政治生活和經濟工作中的地位和作用。當前,搞好安全生產工作至關重要。它關系到社會的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和個人生命財產的安全。為了進一步使全廠干部職工真正從思想上高度重視安全生產,把國家的安全生產政策以及法律法規(guī)和“化工企業(yè)安全四十一條禁令”落實到行動中去,特編寫了這本安全警示錄,匯集了我廠歷年來發(fā)生的安全事故案例。用這本活教材中的生動事實,使大家都能從中吸取血的教訓，增強安全

2、防范意識,把“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”的自我保護意識落實到行動中去,真正做到不違章指揮、不違章操作,全員講安全,全員抓安全，堅持安全第一，預防為主人的原則，加大管理力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài),避免各類事故的發(fā)生,使大家都能夠高高興興上班，平平安安回家。一、磷銨車間園盤喂料機擠傷人事故事故經過：1992年5月12日上午10點左右,廠退休職工陳金石帶領人員安裝磷銨設備在安裝原料工段磨機崗位二樓圓盤喂料機時,因當時就一套手拉葫蘆（注：應當兩套手拉葫蘆拉才安全）,在沒有找到第二套手拉葫蘆時,就搶行起吊喂料機,因吊點不正,在起拉喂料機快接近離開地面時喂料機突然旋轉擺動,把

3、正在架子里面指揮吊裝的陳金石老師擠成重傷（注：因基建工程沒完,架子沒拆除）。最后經醫(yī)院搶救無效死亡。原因分析:當時企業(yè)安全管理混亂,沒有建立安全管理機構,動火證、高空作業(yè)證等從未辦理過,職工上崗沒有安全操作證,退休職工陳金石老師違反“十不吊”中斜拉斜吊不能吊的規(guī)定,違章“指揮進行吊裝，且其安全意識差,自我保護意識不強,站在架子里面指揮,造成喂料機突然旋轉，擠成重傷,死亡事故發(fā)生。二、磷酸車間污水池燙人事故事故經過1997年3月8日晚11點左右,污水崗位操作工薛守信在污水池崗位周圍巡檢,由于晚上霧氣加蒸汽太濃,能見度較低,正在崗位巡檢的操作工薛守信不小心掉進污水池,當時池內水的溫度在60-70左

4、右，因天氣比較冷,又穿著毛褲,也沒脫下進行水清洗,等請好假回家脫下衣服一看,腰部以下雙腿以下雙腿水泡已經起來,去縣醫(yī)院后，無法醫(yī)治,又直接轉到聊城市人民醫(yī)院治療,住院接近半年時間,醫(yī)療費花去幾萬元。原因分析：主要原因是污水池周圍沒護欄,存在重大安全隱患。職工薛守信自我保護意識較差,加上當時能見度低,掉進污水池。事故發(fā)生后, 沒采取安全補救措施,缺乏處理事故經驗,未脫下衣服及時進行水清洗,延誤治療時間。三、“四六”車間沸騰爐崗位燙人事故事故經過：1997年5月28日“四六”車間全面進行停車檢修,因沸騰爐付爐膛積灰太多,需進行清理,當時停車后溫度過高,需用涼水進行灑水降溫,人鉆進付爐膛進行清理積灰

5、,用水灑一層,清理一層,由于積灰太厚,付爐膛又是斜坡,在清理時造成熱灰大面積下滑崩濺,把正在付爐膛內工作的崗位操作工白合順、朱月奎、王志紅三人用熱灰燙傷,把三人救出后急忙送醫(yī)院治療，白合順、朱月奎燙傷較嚴重,轉院到聊城市醫(yī)院治療,白合販因傷勢嚴重,搶救無效死亡。原因分析：1 、分管領導嚴重違反化工安全生產禁令,進入容器,設備的“八個必須”,嚴重違章指揮是事故發(fā)生的根本原因。 2 、職工沒得到安全教育培訓,安全意識不夠,防護用品佩帶不齊,增加了燙傷的傷害程度。四、 “四六”車間煤磨系統(tǒng)爆炸事件事故經過:1998年元月22日4點13分,“四六”車間煤磨系統(tǒng)發(fā)生爆炸事故,造成車間主任馮德學臉部、手都

6、被燒傷,煤磨系統(tǒng)門窗嚴重損壞,袋塵袋子燒壞, 直接經濟損失3萬元。原因分析：當時設備“跑、冒、滴、漏”嚴重,環(huán)境衛(wèi)生差,空氣中的煤粉塵達到爆炸極限范圈。煤磨系統(tǒng)給煤機未正常操作使用,對工藝指標控制不嚴,未按操作規(guī)程操作,致使磨機內溫度高,產生火花,抽到袋塵系統(tǒng)后發(fā)生爆炸。五、氫鉀車間吊料斗砸人事故事故經過：1998年4月17日下午3：30分,原料崗位操作工雷傳振在地坑打掃衛(wèi)生，準備下班交接班,當時吊料斗懸在空中,由于操作工王士珍開起重機,操作不熟練,吊料斗應在停留的位置沒停住致使鋼絲繩被攪斷,停在空中的料斗掉下, 把正在地坑清理衛(wèi)生的崗位操作工雷傳振砸成重傷,經醫(yī)院搶救無效死亡。原因分析：主要

7、原因是操作工王士珍未按起重機械安全規(guī)程做業(yè)和起重機司機安全技術考核標準的要求,經特種作業(yè)專門訓練,考核合格后才能持證操作,以致造成操作不熟練引起事故發(fā)生。操作工雷何振自我保護意識差,違犯安全管理規(guī)定在吊料斗下站人打掃衛(wèi)生。3、缺乏平時安全教育。六、 “四六”車間大烘干打煤崗位摔人事故事故經過：1999年正月14日白班,打煤崗位破碎機檢修,等檢修完畢后,其他人員都從地坑中上來,最后一個是打煤臨時工王福厚,在上樓梯時自己不小心回頭往下栽下去,從二樓檢修口摔在底層水泥地面上,把頭栽了個坑,急忙把他抬上來,送醫(yī)院搶救經醫(yī)院治療無效死亡。事故原因：主要原因是當時車間管理混亂,王福厚屬于臨時工私自替班,該

8、同志年齡大、身體不健康,反應遲緩,不應從事該崗位勞動。七、復肥車間老氨站漏氨事故事故經過1999年8月30日零晨2：00左右,東明氨車來我廠送氨,因液相管法蘭與氨管法蘭沒連接好,氨車打開閥門就放氨,這時液氨從連接處直接往外泄漏氨，司機一看無法靠近,掉頭就跑,當時我廠氨罐貯存近40噸氨，如果全部泄漏損失將無法估計,后果不堪設想,出現(xiàn)事故后,調度室主任鐘振身先士卒,帶頭沖進危險區(qū),把氨罐閥門關閉,避免了惡性事故的發(fā)生。原因分析:1、未制訂規(guī)范的氨車卸氨的安全操作規(guī)程。2、氨車司機和氨站操作工責任心差,工作馬虎。3、對危險品的運輸、貯存、裝卸沒引起有關部門重視。八、磷酸車間過濾擠傷人事情經過：199

9、9年8月20日,磷酸車間停車檢修,當時魯西學員在我廠跟班學習,聊城魯西學員王廣吉跟著檢修過濾機,負責沖洗反沖水管,沖洗時必須在翻板處下去,人正好站在當中。魯西另一學員李接生也準備下去,在沒有通知任何人的情況王違章操作開啟過濾機,把正在過濾機當中的王廣吉擠傷，幸被他人發(fā)現(xiàn)及時停車，才沒造成重大惡性事故發(fā)生。原因分析：在檢修設備時沒有懸掛警示牌,設立監(jiān)護人。 操作工違章操作,違反了“不是自己分管的設備不準動用以致造成該事故。九、內部食堂失火事故事故經過：1999年12月9日晚10點左右,廠區(qū)內部食堂由于地面潮濕,線路接觸不好,油管、線管太近,線路著火后引發(fā)油管著火,并延伸至上部屋頂油罐,由于發(fā)現(xiàn)及

10、時,把火撲滅，未造成大的事故。原因分析：責任部門對食堂安全重視程度不夠,對食堂安全沒有進行細致檢查而造成安全隱患沒有得到及時排除。食堂內部安全管理松懈,忽視了安全隱患的存在。十、 硫酸車間酸燙傷事故事故經過：2000年4月24日上午,硫酸車間維修工呂端風、王尚亮檢修二系統(tǒng)干燥塔上酸管法蘭,當更換完墊子后開泵試漏，上酸后不久酸從法蘭處噴出,呂端風同志躲閃不及被硫酸燙傷。原部分析：維修工維修質量差是造成該起事故的主要原因。維修工自我保護意識不高,試泵時沒有離開現(xiàn)場。十一、水泥車間包裝機崗位擠手事故事故經過: 2000年7月l日上午10點,水泥車間包裝機崗位檢修,維修工張多澤、代浩負責檢修包裝機，在

11、接修包裝機攪刀時,因里面有水泥無法檢修量，張少澤就找了一根鐵棍往里掏,并且通知代浩盤車,可代浩不用手盤而是啟動運動按紐盤，包裝機一開，正在清理料的張少澤手擠傷，幸有鐵棍攔著,沒能轉圈。否則,后果要更為嚴重。原理分析：檢修工代浩違反操作規(guī)程,在有人檢修時直接啟動電動按扭盤車是事故發(fā)生的主要原因。水泥車間領導對安全工作重視不夠,平時對職工安全教育不到位。十二、硫磺制酸一系涼水塔失火事件事故經過：2000年10月15日下午4：OO左右，車間維修工高燕、錢振宇焊接涼水塔梯子,在焊接梯子時,飛濺的火花把涼水塔填料引燃,引起大火,因無法撲救,造成涼水塔全部燒毀直接經濟損失5萬余元。原因分析：主要原白是在焊

12、涼水塔梯子時,嚴重違反了化工企業(yè)安全生產四十一條禁令中有關防止違章動火的條款。不與生產系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火。不按時作動火分析,嚴格禁止動火。沒有消防措施無人監(jiān)護嚴格禁止動火。車間對涼水塔這一易燃物安全重損程度不夠，在安排作業(yè)時對可能發(fā)生的安全事故考慮不全。十三、氫鉀車間宋忠海燙傷事故事故經過：2001年9月14日早晨7點，氫鉀車間在車間主任的帶領下，倒備用硫酸泵，因泵出口短節(jié)還沒有連接完，輸酸工王新同志和中控主操工王先領同志想急于開車，在沒有通知其他作業(yè)人員的情況下，擅自啟動串酸閥致使管道內硫酸形成倒流，把正在泵口附近接線的宋忠海同志腿部燙傷,事故發(fā)生后立即在近水池用清水洗滌然后送醫(yī)院治療，

13、直接經濟損失近千元。事故原因：這次事的發(fā)生說明氫鉀車間領導對安全工作重視不夠。 平時 對安全教育不到位，導致了王先領同志嚴重違犯“四十一條”禁令十四個不準中的第八個不準,不是自己分管的設備工具不準動的規(guī)定，同時輸酸工王新同志在別人操作自己的設備時沒有嚴加制止，這也是導致王先領同志違章操作的另一原因。十四、硫酸車間操作工燙傷事故事故經過2001年9月19日零點班，干吸操作工趙昌森接指令往酸罐區(qū)計量內打酸，在開啟閥門時由于罐頂部酸管道法蘭漏酸造成酸燙傷。原因分析：是由于肥城安裝隊在清理罐底部混酸時，將此罐頂部入罐酸管道彎頭法蘭處斷開,清理完酸混未將此處螺栓緊固,造成開閥門時酸從此處大量噴出造成事故

14、發(fā)生。十五、復肥三車孫其民燒傷事故事故經過：2002年4月5日下午四點班，復肥三車間在接班點名時,電工班長孫其民向車間反映,電容盤無功補償表無電流,車間主任周昕同志讓他查一下原因，晚8：30分左右孫其民同志獨自檢查電容盤時，引起相間短路，產生火花，把面部燒傷。事故原因：電工班長孫其民同志作為一名從事電器管理工作的負責人，安全意識淡薄,帶電操作,嚴重違章，對帶電操作的違害性沒有引起高度重視。是造成這次事故的主要原因。電工在操作中習慣性違章。同時電工人員獨立作業(yè),缺乏監(jiān)護人，車間應負管理責任,是造成這一事故的另一原因。處理意見：1、對電工班長孫其民同志違章操作，按照安全管理制度補充規(guī)定,當月80元

15、生活費,并扣除當月安全獎金。2 、對復肥三車間主任周昕同志管理不到位，按照安全抵押金規(guī)定罰90元，并扣當月全部安全獎。3 、對復肥三車間值班長劉志勇同志管理不到位，按安全抵押金規(guī)定罰款 140元，并扣除當月安全獎。4 、對復肥三車間安全員李越偉平時教育不到位，按規(guī)定罰款140元,并扣除當月安全獎。5、對安全科長李建生同志教育考核不到位,按規(guī)定罰款90元,并扣除當月安全獎。6 、對負責復肥車間安全工作的安全科科長張立華同志監(jiān)督考核不到位,罰款148元，并扣除當月安全獎。7、對生產部長任慶漢同志按規(guī)定罰款50元。糾正措施：1、按照“四不放過”的原則,在全廠范圍內開展討論，這次事故的原因和分析。舉一

16、反三,杜絕安全事故的發(fā)生。2 、加強電工人員的業(yè)務學習,禁止帶電作業(yè)，作業(yè)時必須先拉閘斷電，并掛警示牌后再作業(yè)。3 、電作業(yè)現(xiàn)場必須有監(jiān)護人,以隨時提醒作業(yè)人員注意安全。十六、硫酸車間副主任張化剛硫酸燙傷事故事故經過：2002年4月29日硫酸車間在更換硫酸流量計時，在沒有通知氫鉀車間的情況下，把氫鉀車間的酸閥門關閉，這也是為了安全作業(yè)才關部的,但是硫酸車間在更換完流量計后沒有把酸閥門打開,也是沒有通知氫鉀車間閥門關閉。4月30下午2點，硫酸車間檢修板換,下午四點氫鉀車間檢修完畢，沒有認真檢查便開啟酸泵,因酸閥門都關著,把硫酸出口管道墊子沖開，把正在硫酸出口附近檢修板換的張化剛輕度燙傷。 原因分

17、析：1、硫酸車間工段長劉毅東在沒有向氫鉀車間打招呼的情況下，自作主張,指派本車間操作工把氫鉀車間閥門關閉，嚴重違反“四十一”條禁令中“十四個不準”中第八個不準“不是自己分管的設備、工具不準動用”的規(guī)定,造成安全事故。2、氫鉀車間操作工賀慶亮在沒徹底檢查自己分管設備的情況下，開啟酸泵同樣嚴重違反“十四”個不準第7個不準中停機檢修的設備未經徹底檢查不準啟動的規(guī)定，造成事故。3、硫酸車間主任和氫鉀車間主任在檢修中互不通知在這次事故中負有領導責任。處理意見：1 、對劉振東違章指揮造成事故罰款100元，并按風險抵押金規(guī)定罰款30元。2 、對氫鉀車間操作工賀慶亮罰款100元,按風險抵押金規(guī)定罰款10元。3

18、 、對車間維修工馮景彬,安全意不強罰款50元。4、對氫鉀車間安全員張廣信按規(guī)定罰款10元。5、對設備主任張化剛只安排檢修設備,沒有安排安全防范措施,造成自身和他人受傷，罰款100元。6、對硫酸車間主任和氫鉀車間主任各罰款100元。7、對負責硫酸車間安全工作的安全科科員苑朝圣同志按規(guī)定罰款10元。整改措施：1、把氫鉀車間硫酸泵的啟動開關移到硫酸車間泵的現(xiàn)場。2 、組織全廠職工學習“化工安全四十一條禁令,并要求運用到實際工作中去。十七、硫酸車間紀振超管鉗擊傷及機修陳富祥高空墜落事故事故經過：2002年5月14日下午18：00至21：30分,因停電磷酸車向萃取槽攪拌由于停止運轉時間較長而淤死，車間主

19、任陳春良組織指揮人員用管鉗再套上 加力套管進行盤車，因阻力大盤車困難，人多用力過猛,加力管與管鉗脫開,管鉗反彈后打在了操作工紀振超的臉部，造成鼻梁骨折，右眼受重傷，至今仍在住院治療。2002年5月26日下午，機修車間在檢修磷酸罐過程中，雖然辦理了高空作業(yè)證,但在實際作業(yè)過程中陳福祥習慣性違章作業(yè)，不系安全帶,把酸罐頂蓋割開后，用撬杠把頂蓋撬松動后隨割開的鋼板一起墜落在槽底,幸好底部存有磷石膏，未造成重傷。原因分析：1、 磷酸車間主任陳春庭違章指揮是造成該起事故的主要原因。如果停電后及時組織人員盤車，攪拌也不會淤死，盤車也不會費這么大勁，不會導致用力過猛而產生如此后果，如果盤車過程中，先把安全防

20、護措施考慮照到全安排落實到位即使使管鉗盤車，把套管插得深一些、長一些，也不會造成管鉗和套管脫開引發(fā)安全事故。機修車間陳福祥高空作業(yè)，車間雖按程序辦了高空證， 但工作安排不細，尤其是安全安排不到位，作業(yè)人員不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，上午作業(yè)時由于安全科人員在場，系上了安全帶，下午由于安全科人員未到就嫌麻煩、圖省事，抱有僥幸心理,認為能搶在安全科人員到來之前干完活,受不到處罰，所以不戴安全帶就操作，從而導致了事故的發(fā)生。陳福祥的習慣性違章操作是該事故的主要原因。2、安全科的職能作用發(fā)揮不夠、監(jiān)督管理不到位是產生安全事故的原因之一，以前出了安全事故未能按照“四不放過“原則進行及時地調查和處理，處罰力度輕,起不到震動教育作用，另外各單位的安全員均為兼職,責任和權利不明確，工作管理力度小，起不到監(jiān)督、控制的作用，出了問題避重就輕不敢大膽處理，致使習慣性違章時有發(fā)生。3 、各級領導對安全管理重視程度不夠,許多工作流于形式，出了問題也未引起警覺，口頭上強調的多，對下級考核落實不到位，也是造成連續(xù)發(fā)生安全事故的重要原因之一。4 、干部職工的安全意識和自我防范、保護意識差，未能把“不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害“的要求真正落實到實際生產過程中，隨意性太強，出現(xiàn)違章相互之間也不進行監(jiān)督和提醒,對違章指揮不