澳華集團2015屆校園招聘會

1、集團網(wǎng)址： 6/6澳華集團2015屆校園招聘會一、公司簡介澳華農(nóng)牧集團創(chuàng)辦于1998年，是世界高端飼料開創(chuàng)暨引領(lǐng)者，致力于做最有價值的企業(yè)。一米寬，一千米深，把產(chǎn)品做到極致，為客戶創(chuàng)造最有價值的產(chǎn)品；把服務(wù)做到極致，為客戶提供最能創(chuàng)造價值的服務(wù)。目前已擁有生產(chǎn)基地20多個，年飼料生產(chǎn)能力200多萬噸以上。子公司遍及中國大陸之肇慶、惠州、深圳、江門、東莞、湛江、汕尾、珠海以及廣西欽州、玉林、湖北武漢、浙江嘉興、江蘇淮安、河南鄭州、淇縣、福建漳州、天津、湖南益陽、四川成都等城市。 企業(yè)文化核心價值觀：正心誠意、創(chuàng)造價值、義利合一經(jīng)營理念：以人為本、客戶至上 團結(jié)協(xié)作、結(jié)果導(dǎo)向 持續(xù)改進、創(chuàng)造價值質(zhì)

2、量理念：技術(shù)先進、品質(zhì)卓越人才理念：德才兼?zhèn)洹⒂萌酥L發(fā)展理念：合作伙伴、創(chuàng)業(yè)平臺使命：綠色動物產(chǎn)品，健康人類生活愿景：打造中國農(nóng)牧行業(yè)一流企業(yè)澳華深圳總部三十年專注，快大省料，更健康、更高效。蝦安康、羅非26、草魚28、豬安康、8140乳豬濃縮料、以及多類套餐模式是高端飼料的引領(lǐng)者，讓產(chǎn)品價值真正回歸到養(yǎng)殖效果，創(chuàng)造了一個又一個的致富神話，成為行業(yè)的標(biāo)桿！利他利己，整個養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈上，養(yǎng)殖戶、經(jīng)銷商與公司合作共贏；對內(nèi)強調(diào)分配是第一生產(chǎn)力，澳華是大家的澳華！二、員工成長1、培訓(xùn)開發(fā)“傳幫帶導(dǎo)師制”管理，澳華農(nóng)牧集團對所有新進員工均實行導(dǎo)師制管理，每一位新進人員均有一位資深員工傳、幫、帶輔導(dǎo)，為

3、新員工傳輸技能、答疑解惑，幫助新員工盡快適應(yīng)在澳華的工作以及生活。“多元化培訓(xùn)”管理，澳華農(nóng)牧集團為各層、級員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，為員工提供的多元化培訓(xùn)體系覆蓋了不同層、級崗位，貫穿于員工整個職業(yè)生涯，為員工打造終身學(xué)習(xí)機制。2、職業(yè)發(fā)展“多通道職業(yè)發(fā)展”管理，加盟澳華農(nóng)牧集團之后，員工可以根據(jù)個人的職業(yè)興趣與專長選擇管理、營銷和技術(shù)三種發(fā)展通道。澳華在為各類崗位人才提供更多的選擇機會和發(fā)展空間的同時，也會針對性地開發(fā)一系列培訓(xùn)課程，員工可根據(jù)自己的情況有重點地進行能力提高，從而快速提升專業(yè)技能和應(yīng)用水平。三、薪酬福利（一）營銷經(jīng)理10上不封頂/年收入，底薪+費用+補貼+提成+獎金；（

4、二）營銷員5上不封頂/年收入，底薪+費用+補貼+提成+獎金；（三）其他崗位515萬/年收入，底薪+績效獎/超產(chǎn)獎+年終獎+其他補貼；（四）以上為新員工預(yù)計收入，不設(shè)上限，具體如下。1、薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)工資：根據(jù)員工崗位和能力確定工資水平，并根據(jù)最新市場趨勢、薪酬和績效水平在每年底進行集團年度統(tǒng)一調(diào)薪（幅度在5-15%左右）。績效獎金：每季度根據(jù)公司、部門、個人績效考核分?jǐn)?shù)對員工進行綜合考評后，為員工提供高額度績效工資（最高額度可達季度基本工資總和）。技能工資：公司具有完善的技術(shù)職稱評定體系，為掌握不同技能的專業(yè)人才提供合理專業(yè)技術(shù)職稱評審，并給予薪資待遇方面的提升。業(yè)績提成：公司依據(jù)不同產(chǎn)品種類，

5、給予營銷人員豐厚的業(yè)績提成。獎勵補貼：根據(jù)公司整體業(yè)績和員工績效表現(xiàn)，對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊，我們還提供各項專項獎勵和補貼，包含季度獎、年終獎、優(yōu)秀員工獎、銷售之星、合理化建議獎、研發(fā)項目獎等獎勵。高層股權(quán)激勵：為充分體現(xiàn)澳華集團“合作伙伴、創(chuàng)業(yè)平臺”的理念，集團為公司高層管理人員提供股權(quán)和年度分紅，旨在讓員工分享公司業(yè)績增長紅利，使員工個人利益與公司發(fā)展長遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合在一起。2、福利待遇五險一金：公司依法為員工購買社會保險，含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及根據(jù)政府政策規(guī)定繳納住房公積金。商業(yè)保險：為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司為員工投保了團體人身

6、意外傷害保險和意外醫(yī)療保險。愛心基金：為弘揚企業(yè)文化，建設(shè)澳華家園，集團特設(shè)置澳華家園愛心基金，用于員工生日禮品、子弟大學(xué)助學(xué)金、添丁喜、婚喜、白喜、重病慰問及其他困難援助等，金額從503000元不等，或據(jù)實扶優(yōu)。免費食宿：集團免費為員工提供食宿，伙食方面食材多樣、選擇豐富；住宿方面宿舍均配置空調(diào)等設(shè)施。從而確保員工食宿無憂。法定假期：提供帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假等各類假期。3、員工關(guān)懷公司為員工提供多種福利計劃，旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，建設(shè)實現(xiàn)夢想的澳華家園。福利計劃包括而不限于：各種娛樂活動、文體活動、年度旅游、長期貢獻獎、年度體檢、過節(jié)費、高溫津貼、外派培訓(xùn)等福利項目。經(jīng)面試合格學(xué)生

7、來我司實習(xí)期滿，均可享受公司全額報銷往返車費（回程車費在下次返回公司入職時報銷），車費按火車硬座/汽車大巴的票價標(biāo)準(zhǔn)報銷，路程為學(xué)生所在學(xué)校到實習(xí)公司所在地為基準(zhǔn)。對于在公司實習(xí)并合格的應(yīng)屆畢業(yè)生，正式畢業(yè)后選擇繼續(xù)留在公司發(fā)展的，畢業(yè)后入職即可考慮給予直接轉(zhuǎn)正，取消試用期，并及時給予薪資調(diào)整。對于未在公司實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后均須通過至少3個月的試用期考核。所有人員轉(zhuǎn)正后薪資福利直接參考集團薪酬制度執(zhí)行。四、崗位需求序號招聘崗位人數(shù)學(xué)歷專業(yè)1營銷員（水產(chǎn)和畜禽）10人不限水產(chǎn)、畜牧、動營、動科等相關(guān)專業(yè)2技術(shù)員（研發(fā)與服務(wù)）4人博士動營、動科等相關(guān)專業(yè)5人碩士水產(chǎn)、畜牧、動營、動科等相關(guān)專

8、業(yè)3生產(chǎn)儲干5人大專機械、機電、動營、動科、飼料加工等4會計3人本科財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)5采購員2人本科水產(chǎn)、畜牧、飼料、物流管理等相關(guān)專業(yè)6銷售助理1人本科水產(chǎn)、畜牧、財務(wù)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)7人資專員2人本科水產(chǎn)、畜牧、財務(wù)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)8品管員1人本科水產(chǎn)、畜牧、動營、動科等相關(guān)專業(yè)工作地：見集團官網(wǎng)“人才招聘”欄目信息。崗位職責(zé)與任職資格說明：招聘崗位營銷員（水產(chǎn)營銷員、畜禽營銷員）招聘人數(shù)10人隸屬部門營銷部工作地點澳華集團下屬子公司崗位職責(zé)1、從事畜禽飼料或水產(chǎn)飼料的銷售和市場推廣工作；2、熟悉各類飼料產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和使用方法，掌握所屬銷售領(lǐng)域農(nóng)牧動物基本養(yǎng)殖服務(wù)技術(shù)

9、，為客戶提供基礎(chǔ)養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)解決方案；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護與拓展，實時掌握客戶庫存情況與經(jīng)營動態(tài)；4、做好每月銷售情況、次月工作計劃和季度總結(jié)匯報等工作。任職資格1、專業(yè)、學(xué)歷不限，具有強烈從事銷售的愿望；2、具備吃苦耐勞，積極進取的精神；3、熟悉農(nóng)牧行業(yè)產(chǎn)品特性，有摩托車、汽車駕照優(yōu)先考慮。發(fā)展通道營銷員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營銷經(jīng)理-營銷總助-營銷總經(jīng)理。招聘崗位技術(shù)員（技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)）招聘人數(shù)9人隸屬部門研發(fā)中心工作地點澳華集團研發(fā)中心崗位職責(zé)1、做好技術(shù)咨詢，實驗室研究或定期拜訪客戶與維護工作，為客戶、銷售人員提供技術(shù)支持和階段性養(yǎng)殖管理與疾病防治培訓(xùn)；2、協(xié)助配方師管

10、理與開發(fā)飼料配方，并在配方師的指導(dǎo)先根據(jù)季節(jié)、市場和原料成本對配方進行調(diào)整；3、按照集團研發(fā)中心的項目規(guī)劃負(fù)責(zé)基地水產(chǎn)研發(fā)項目的具體實施；4、負(fù)責(zé)基地的日常工作和周邊客戶的養(yǎng)殖服務(wù)工作。任職資格1、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；2、堅定不移的想要從事水產(chǎn)行業(yè)，希望通過自己的努力改變行業(yè)現(xiàn)狀的有志青年；3、吃苦耐勞，責(zé)任心強，并樂于從事養(yǎng)殖工作技術(shù)；4、良好的主動性、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，辦事細(xì)心，有責(zé)任心。發(fā)展通道技術(shù)專員-技術(shù)經(jīng)理-總監(jiān)助理-副總監(jiān)-總監(jiān)。招聘崗位生產(chǎn)儲備干部（前期崗位中控、制粒）招聘人數(shù)5人隸屬部門生產(chǎn)部工作地點澳華集團下屬子公司崗位職責(zé)1、嚴(yán)格、規(guī)范執(zhí)行

11、中控、制粒操作系統(tǒng)，確保生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)安全；2、熟悉生產(chǎn)工藝流程，對中控、制粒系統(tǒng)深入認(rèn)識，完全掌握中控、制粒系統(tǒng)設(shè)備使用技能；3、根據(jù)生產(chǎn)需求實時協(xié)調(diào)處理整個生產(chǎn)操作系統(tǒng)，確保生產(chǎn)過程順暢；4、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)情況填寫生產(chǎn)報表。任職資格1、飼料生產(chǎn)、動營動科、機械制造等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、熟悉飼料生產(chǎn)工藝流程，對粉碎、中控、制粒崗位有一定的認(rèn)識；3、具備良好的溝通能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識強，抗壓能力好，能夠承受高強度工作量；4、有意愿長期從事飼料生產(chǎn)工作，具有中控、制粒操作證優(yōu)先考慮。發(fā)展通道生產(chǎn)儲干-生產(chǎn)主任-生產(chǎn)經(jīng)理-總監(jiān)助理-副總監(jiān)-總監(jiān)。招聘崗位會計招聘人數(shù)3

12、人隸屬部門財務(wù)部工作地點深圳、汕尾崗位職責(zé)1、根據(jù)公司管理規(guī)定核對營業(yè)部開出的貨款單據(jù)，確保符合規(guī)定；2、單據(jù)錄入，核對單據(jù)總價與營業(yè)部的是否一致；3、及時提醒業(yè)務(wù)員催收貨款，做好應(yīng)收應(yīng)付賬款的記錄，做好客戶賒銷證明資料，管理客戶檔案；4、管理收支賬冊，日清月結(jié)，按時制定銷售報表；5、月底結(jié)賬及與銀行對賬，確保賬賬一致，賬款一致。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)；2、能吃苦耐勞，認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，性格開朗、有親和力，善于溝通；3、具有強烈的服務(wù)意識，較強的溝通能力、計劃能力；4、熟練操作辦公軟件，熟悉財務(wù)管理、成本和費用管理等基礎(chǔ)知識與技能。發(fā)展通道會計-總賬會計-主任-經(jīng)理-

13、總監(jiān)助理-副總監(jiān)-總監(jiān)。招聘崗位采購員招聘人數(shù)2人隸屬部門采購部工作地點廣東深圳、湛江崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的生產(chǎn)需求、庫存、資金情況，合理安排采購順序，編制采購計劃；2、對主要原料供應(yīng)商進行考查，負(fù)責(zé)簽訂購貨合同，建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈；3、公司生產(chǎn)和非生產(chǎn)性采購，保證生產(chǎn)物料按時、按質(zhì)、按量到位；4、飼料原料行情的預(yù)測和把握，飼料原料替代品的開發(fā)和地產(chǎn)原料的開發(fā)；5、做好市場分析和政策分析，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價值信息；6、指導(dǎo)監(jiān)督下屬分公司庫存的合理控制和經(jīng)濟庫存優(yōu)化。任職資格1、飼料生產(chǎn)、動營動科等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具備良好的心態(tài)、吃苦累勞、德才兼?zhèn)洌?、有飼料行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)

14、驗優(yōu)先考慮。發(fā)展通道品管員-品管主任-品管經(jīng)理-總監(jiān)助理-副總監(jiān)-總監(jiān)。招聘崗位銷售內(nèi)勤招聘人數(shù)1人隸屬部門營業(yè)部工作地點四會崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)銷售訂單接收和處理工作，做好客戶檔案發(fā)放、收集、整理工作；2、負(fù)責(zé)每月上交的銷售報表、退貨報表、訂單處理表等；3、每月協(xié)助財務(wù)做好客戶的對賬等工作；4、受理客戶投訴意見與反饋；5、承擔(dān)生產(chǎn)計劃安排，跟蹤生產(chǎn)進度，以確保生產(chǎn)順暢；6、合理調(diào)度、安排車輛運輸，確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)時交付客戶；任職資格1、飼料生產(chǎn)、動營動科等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，性格開朗、有親和力，善于溝通；3、具有強烈的服務(wù)意識，較強的溝通能力、計劃能力；4、熟悉ISO

15、9001體系，熟練操作辦公軟件；發(fā)展通道營業(yè)員-營業(yè)主任-總經(jīng)理助理-副總-總經(jīng)理。招聘崗位人資專員招聘人數(shù)2人隸屬部門人資部工作地點江門、四會崗位職責(zé)1、依照公司、部門的人員需求篩選簡歷，負(fù)責(zé)初試，并組織安排后續(xù)面試；2、根據(jù)崗位實際工作情況，不斷完善與規(guī)范崗位說明書與招聘廣告；3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、社保、休假、考勤等人事工作；4、每月人事報表的統(tǒng)計分析，及員工人事檔案的管理；5、協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績效考核、員工活動等工作；任職資格1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、良好的中文讀/寫能力及計算機操作技能；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能在壓力下完成上司交付的任務(wù)；4、

16、性格開朗、樂觀、隨和。發(fā)展通道人資助理-人資專員-人資經(jīng)理-總監(jiān)助理-副總監(jiān)-總監(jiān)。招聘崗位品管員招聘人數(shù)1人隸屬部門品管部工作地點四會崗位職責(zé)1、對飼料生產(chǎn)過程中的配料、投料、混合時間、包裝等流程執(zhí)行監(jiān)控及抽樣檢驗，協(xié)助生產(chǎn)班控制和確保產(chǎn)品質(zhì)量；2、負(fù)責(zé)原材料入庫驗收，成品出廠驗收等質(zhì)量監(jiān)控；3、匯總、存檔各項流程檢測、巡檢記錄及相關(guān)資料。任職資格1、飼料生產(chǎn)、動營動科等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、具備良好的心態(tài)、吃苦累勞、德才兼?zhèn)洌?、有飼料行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。發(fā)展通道品管員-品管主任-品管經(jīng)理-總監(jiān)助理-副總監(jiān)-總監(jiān)。五、應(yīng)聘須知1、校園招聘流程：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息（含校園宣講

17、會）簡歷投遞簡歷篩選與筆試（面試初復(fù)試）體檢通過簽訂就業(yè)協(xié)議實習(xí)（入職培訓(xùn)）。2、簡歷投遞：（1） HYPERLINK mailto:郵箱投遞：zp 郵箱投遞：zp，聯(lián)系電話（2）登陸集團官網(wǎng)人才招聘“加入澳華人才庫”填寫簡歷申請相關(guān)職位。（3）附注：個人簡歷和郵件主題請以“應(yīng)聘崗位-期望工作地點-姓名-性別-學(xué)歷-專業(yè)”的方式命名發(fā)送。4、聯(lián)系我們：序號公司名稱公司地址聯(lián)系電話郵箱地址1集團總部廣東省深圳市南山區(qū)南海大道海王大廈A座10樓E余先p2澳華貿(mào)易廣東省深圳市南山區(qū)南海大道海王大廈A座10樓E余先/p>

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