安全生產、創(chuàng)衛(wèi)管理制度(3篇)

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁安全生產、創(chuàng)衛(wèi)管理制度根據市政府、市建委及創(chuàng)衛(wèi)辦的相關要求，為了營造整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的施工環(huán)境，特制定以下制度。1、建筑工地實行封閉施工，周邊設置_m高的隔離圍檔，工地圍擋應保持外觀整潔無破損，美化形式、色彩符合規(guī)劃街景及市建委的相關要求。2、施工現場要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，道路暢通，做到無積水，要有排水措施。3、工地進出口處地面硬化，并設置車輛沖洗，設置車輛沖洗排水設施，沖洗車水不得污染街道。4、各類材料的運輸車輛嚴格按照限定時段和限定路線行駛，沖洗干凈后方可上路，不得污染城市道路。5、場內堆放的砂、石、水泥等易產生揚塵的原

2、材料_%覆蓋，并保持場區(qū)清潔，安排專人灑水防塵。6、施工場地內要定期更換陳舊、殘損的安全警示、安全標語等標語和條幅。7、腳手架搭建必須符合施工規(guī)范并保持完好。8、安全網必須采用密目式圍網并綁扎牢固，完整無損，如有破損、積塵，應及時更換或清洗。9、建筑垃圾堆放整齊，必須與生活垃圾分開放置。10、保持宿舍、廚房、衛(wèi)浴及床上用品的清潔、衛(wèi)生、整齊和美觀。11、生活垃圾必須使用密閉容器存，安排專人定期清理，不能亂扔垃圾、煙頭，不存在衛(wèi)生死角。12、生活廢水應有污水池，做到衛(wèi)生區(qū)內無污水，無污物。廢水不得亂流。13、廁所無明顯異味、無尿垢、無小廣告、地面整潔無積水、便槽無糞便雜物積存、無蒼蠅。14、工地

3、食堂有餐飲服務許可證，炊具經常洗刷，生熟食品分開存放，食物保管無腐爛變質，炊事人員必須辦理健康證。有防蠅、防塵、防鼠設施，并規(guī)范使用三防設施15、設毒鼠屋、防鼠設施、防蠅、防蚊設施，安排專人定期對鼠、蚊、蠅、蟑螂孳生場所治理和藥物消殺。安全生產、創(chuàng)衛(wèi)管理制度（二）創(chuàng)衛(wèi)有關規(guī)章制度衛(wèi)生工作制度為搞好愛國衛(wèi)生活動，使教育局有一個整潔舒適的良好環(huán)境，推進兩個文明建設，特制定區(qū)教育局機關衛(wèi)生工作制度。一、加強對衛(wèi)生工作的領導，由一名副局長分管教育局機關衛(wèi)生工作，具體工作由辦公室負責管理。二、一天一次打掃室內衛(wèi)生，_月一次衛(wèi)生大掃除。物品擺放整齊，環(huán)境整潔，無積塵，無痰跡。三、及時清除垃圾。及時沖洗廁所

4、，保持廁所清潔衛(wèi)生，無積便和尿垢，做到無蠅蛆，無臭味。四、不隨地吐痰，不亂丟紙屑、煙蒂，保持墻面清潔，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。五、定期開展對局_工作人員的健康教育和大眾衛(wèi)生知識教育。六、定期進行衛(wèi)生評比，表揚衛(wèi)生狀況好的科室，對較差的及時批評指出。除四害工作制度1一、_領導為提高教職工及學生的健康意識，預防傳染病的發(fā)生，降低四害密度，加強對除四害的工作力度，各教育單位要成立主要負責人為組長的工作領導小組。領導小組成員要_制訂除四害的工作方案，每季度各開一次會議，研究本單位除四害及環(huán)境衛(wèi)生工作。二、滅鼠工作把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明_工作的重要內容來抓，人人參予，個個動手，家家戶戶不留

5、死角。滅鼠工作堅持經常與突擊相結合，防、滅相結合，藥物與工具相結合，每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動，常年有滅鼠工具，有切實可行的防鼠措施。及時清理室內外雜物，經常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞，及時堵塞，對鼠籠、鼠夾應及時投放和清理。三、滅蠅、滅蚊工作徹底清除蚊、蠅孳生場所和衛(wèi)生死角，翻盆倒罐，清除積水，不亂倒亂丟垃圾。定點、定人、定時對孳生場所進行藥物噴灑消滅。完善防蠅設施，垃圾箱有蓋有門，密封存放垃圾，廁所定人打掃，定時噴灑藥水。四、滅蟑螂工作每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動。2飲食、食品存放處必須開展經常性的滅蟑螂活動，確?！坝盟帯卑踩?。職工家庭廚房要經常徹底清理蟑螂棲息場所，并搞好室內

6、外衛(wèi)生，清洗廚房每個角落，確保飲食衛(wèi)生。機關衛(wèi)生管理制度為加強對衛(wèi)生工作的考核管理，營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境，確保衛(wèi)生工作全面達到創(chuàng)建要求，現結合本單位工作實際，經愛衛(wèi)委小組研究決定，特制訂本制度。一、強化_領導，實施分工負責制。各科室負責人為本科室衛(wèi)生工作第一責任人，要把衛(wèi)生工作列入議事日程，擺上位置，扎實做好各項衛(wèi)生工作。二、堅持長效管理的原則，實施衛(wèi)生包干責任制。各科室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負責，責任到人，確保衛(wèi)生全面達示。三、堅持每天一小掃，每周一大掃，每月大整治，要清除衛(wèi)生死角，辦公場所衛(wèi)生要達到創(chuàng)建要求。四、積極參與局_的衛(wèi)生整治工作，嚴格考勤，確保人員落實到位。五、積極配合局做好除

7、四害工作，有專人負責，不準亂倒垃圾，亂扔煙頭和雜物。大小便要及時沖洗，保持廁所衛(wèi)生整潔。六、定期進行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂，消除“四害”，由3局愛衛(wèi)辦派專人負責實施。七、扎實做好健康教育工作，定期_輔導上課，每季一期健教專欄，內容要廣泛全面，不斷更新，確保健教的實效性。八、局每月_一次檢查考核評比，將各科室考核得分作為年終綜合考評的重要依據之一，確保各項衛(wèi)生指標達到文明城市、文明機關要求。會議室衛(wèi)生制度一、范圍劃分，責任明確1、會議室打掃范圍。大會議室、小會議室及黨員活動室。2、各會議室的日常管理由辦公室負責。為確保會議的正常召開，會議前由使用股室到辦公室領取會議室鑰匙，用后及時將會議室的門

8、、窗、燈及設備關好，鑰匙返還辦公室。辦公室要確保會議室整潔、衛(wèi)生，對會議室的儀器設備要定期進行檢查，發(fā)現問題及時通知相關部門進行維修、保養(yǎng)。會議室設備一概不外借，以確保會議室能夠正常使用。二、清掃及時，認真管理，會議室衛(wèi)生清掃包括以下事項：1、室內物品擺放整齊、有序，桌面無雜物；2、屋頂無灰塵，墻上及墻上的懸掛物無灰塵；3、門窗及玻璃干凈、明亮；4、地面清掃及時、干凈；5、飲水機、茶杯、電風扇、空調、桌椅等物品無灰塵污漬；6、會議室應在每次會議后及時清掃衛(wèi)生，整齊擺放桌椅，清理茶杯、廢紙等雜物，有損壞及時向分管領導報告。股室衛(wèi)生制度一、各科室每天下班前應對室內和公共責任區(qū)進行清掃，每周五或公眾

9、假日放假前進行全面清掃，保持辦公室內外干凈整潔，門窗干凈，無蜘蛛網、積塵，報紙、文件及辦公用具擺放整齊有序。二、科室人員每天下班前檢查電器開關、水龍頭是否關閉。三、各科室人員要講衛(wèi)生，愛清潔，不隨便吐痰，不亂扔雜物，垃圾、雜物自覺扔到垃圾桶內，茶葉末不倒入廁所或洗手池。四、文稿紙、廢舊文件、資料等，應按保密規(guī)定處理。家屬樓衛(wèi)生制度一、經常召開住戶代表例會，聽取群眾意見，及時解決存在的問題。二、各住戶每天應對室內和公共責任區(qū)進行清掃，保持室外干凈整潔，室內門窗干凈，無蜘蛛網和積塵，用具擺放整齊有序，維護好機關衛(wèi)生。三、每周進行一次衛(wèi)生大檢查，定期與不定期除四害，改善環(huán)境、預防疾病，并搞好宣傳教育

10、工作，提高居民衛(wèi)生意識，養(yǎng)成人人講衛(wèi)生的好習慣。四、教育住戶愛護綠化設施。五、鼓勵住戶開展控煙活動，創(chuàng)建無煙家庭。六、節(jié)約用水用電。廁所使用管理制度為科學管理好水沖式廁所，使其保持潔凈衛(wèi)生，凈化環(huán)境，特制定本制度如下：一、便紙入簍，勿丟入便池。二、不得將果袋等雜物丟入便池。三、注意文明如廁，大小便入池。四、節(jié)約用水。洗手池、小便池等水籠頭使用，要隨用隨開，用完及時關閉，不要放任自流，也不要頻繁開關水籠頭，避免早損。五、墻壁保潔。廁所墻壁不要隨便亂擦亂抹，更不能在上面亂寫亂劃，亂抹墨水，或亂用水弄濕墻壁，切實使墻壁潔凈衛(wèi)生。六、明確責任。廁所打掃責任到人，每天定時清除地面磚、小便池的雜物、污垢，

11、保持潔凈。七、愛護公物，嚴禁毀壞廁所設施。6綠化管理制度為了綠化、美化機關環(huán)境，營造靜謚舒適的園林氣氛，特制定本制度。一、根據整體格局，花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。二、在搞好綠化美化的同時，利用盆花易搬動的特點，搞好會議室等室內綠化美化。三、搞好花木的維護保養(yǎng)，在專業(yè)人員的指導下，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、施水、修剪及防治病蟲害，達到綠化美化的目的。衛(wèi)生檢查評比獎懲辦法為實現我局創(chuàng)衛(wèi)目標，進一步優(yōu)化環(huán)境，特制定衛(wèi)生檢查評比獎懲辦法，望各股室對照執(zhí)行。一、檢查時間每日下班前_分鐘檢查一次。每周下班前_分鐘檢查一次。二、檢查內容、室內

12、衛(wèi)生。地面、墻壁、門窗、桌椅及其他設施。7、公共衛(wèi)生。地面、墻壁、門窗及其他公共設施。三、檢查方法每日檢查由辦公室專職人員檢查督促。每周檢查由分管副局長帶領辦公室主任、專職人員及各股室責任人逐層檢查。四、評分辦法每周評比“最清潔”、“清潔”、“不清潔”三個層次，并予以公布，將結果作為評選“衛(wèi)生科室”、“衛(wèi)生之家”的條件，并與經濟利益掛鉤，給予一定的獎勵或處罰?！靶l(wèi)生科室”評比條件為保持辦公室工作場所干凈、整潔，促進辦公室內部管理制度化、規(guī)范化，特制定“衛(wèi)生科室”評比條件：一、各科室每天下班前應對室內和公共責任區(qū)進行清掃，每周五或公眾假日放假前進行全面清掃，保持辦公室內外干凈整潔，門窗干凈，無蜘

13、蛛網、積塵，報紙、文件及辦公用具擺放整齊有序。二、科室人員每天下班前檢查電器開關、水龍頭是否關閉。三、各科室人員要講衛(wèi)生，愛清潔，不隨便吐痰、不亂扔雜物，垃圾、雜物自覺扔到垃圾桶內，茶葉末不倒入廁所或洗手池。四、文稿紙、廢舊文件、資料等，應按保密規(guī)定處理。8“衛(wèi)生之家”評比條件為保持家屬樓干凈、整潔，促進機關管理制度化、規(guī)范化，特制定“衛(wèi)生之家”評比條件：一、各住戶每天應對室內和公共責任區(qū)進行清掃，保持室外干凈整潔，室內門窗干凈，無蜘蛛網和積塵，用具擺放整齊有序，維護好機關衛(wèi)生。二、定期與不定期除四害，改善環(huán)境、預防疾病，養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣。三、愛護綠化設施。四、開展控煙活動，創(chuàng)建無煙家庭。五

14、、節(jié)約用水用電。除“四害”檢查評比制度9為切實加強教育單位除四害工作落到實處，推進創(chuàng)衛(wèi)工作進程，優(yōu)化教學環(huán)境衛(wèi)生，特制定本檢查評比制度。一、各單位要高度重視，成立領導機構和健全工作機制，落實人員，明確職責。二、制定切實可行的工作方案，有計劃地_實施，做到有計劃、有總結、有記錄。三、要加大工作經費投入，有具體的經費列支記錄。四、加強除“四害”的宣傳教育，提高師生的知曉率。五、除“四害”工作，設施完善，制度健全，效果明顯。六、四害檢測密度達標。七、堅持每月巡回檢查，不定期進行抽查，做好查糾提高工作。安全生產、創(chuàng)衛(wèi)管理制度（三）創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則一、遵守工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退、無故缺勤

15、，因故不能按時上下班者，必須履行請假手續(xù)，一天以內由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內勤人員備存。二、工作人員上班期間必須堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領導將隨時對工作人員上班情況進行抽查。在抽查過程中，對無故曠工一天者進行批評教育，_月無故曠工三天以上和一季度累計無故曠工六天以上者退回原單位，并責成原單位按有關規(guī)定進行處理。三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時認真完成工作職責內和領導交辦的各項工作任務，不得在上班時間打牌、下棋、上網聊天、玩游戲，從事與工作無關的活動。四、工作人員要說話文明，不得在辦公場所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。五、不得借用檢查、考評等公務活動

16、之便，向被檢查單位索取財物或為個人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。六、認真對待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關問題，接待要熱情大方，對反映的問題要做到件件有回音，事事有結果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。七、不得使用辦公電話撥打與工作無關的電話。接撥公務電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內容簡練。創(chuàng)衛(wèi)辦學習制度一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高個人綜合素質。二、集中學習，主要學習省、市創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關的政策、法律、法規(guī)。努力學習_和創(chuàng)衛(wèi)工作相關知識，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務于創(chuàng)衛(wèi)

17、工作。三、堅持集中學習和自學相結合。要充分利用辦公時間和業(yè)余時間安排自學。集中學習由創(chuàng)衛(wèi)辦領導召集統(tǒng)一_時間學習，原則上每月不少于一次，每次不少于二個小時，學習有筆記。四、堅持_，把學到的知識應用于創(chuàng)衛(wèi)工作實踐，以過硬的政治素質和業(yè)務能力開展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導創(chuàng)衛(wèi)工作。五、集中學習時，不得無故缺席。創(chuàng)衛(wèi)辦會議制度一、主任辦公會(一)主任辦公會每月召開一次。應急性工作需要研究解決的事項，可臨時召開主任、副主任、各職能組組長參加的主任辦公會議。(二)主任辦公會主要討論研究全局性重要工作；審定創(chuàng)衛(wèi)辦年度、季度和每月工作計劃及目標；聽取各職能組年度、季度及每月工作落實情況匯報。(三)主任辦公會主要是學習傳

18、達上級有關文件和會議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報和意見、建議。二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(一)例會每周五下午召開，全體人員參加。(二)每周例會與集中學習相結合，傳達學習上級有關文件和會議精神，通報創(chuàng)衛(wèi)工作情況。(三)會議聽取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長周工作匯報、下周工作計劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。(四)總結本周工作，安排下周工作。三、會議的幾項要求(一)凡提交會議研究的議題，必須事先準備好匯報材料，提出解決問題的方案、意見和依據。(二)主任辦公會由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會由職能組組長召集，并做好開會前的各項準備工作。

19、(三)要認真做好會議記錄，會議決定的事項要堅決貫徹落實，并將落實情況及時報創(chuàng)衛(wèi)辦領導。(四)參加會議人員必須按時到會，遵守會議紀律，開會期間關閉通訊工具，不得隨便離開會場，不得大聲喧嘩。創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實制度一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照藍山縣加強城市管理創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市實施方案和藍山縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市考核獎懲辦法，堅持客觀、公正、公開、公平、及時的原則，對縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關單位創(chuàng)衛(wèi)工作進行檢查考評。二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認真制定年度、季度和每月工作計劃。每周要在及時總結本周工作前提下，按工作任務和進度，制定每周具體工作計劃，并于周一上午報創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計劃應及時上報縣創(chuàng)衛(wèi)委員會和縣委、政府辦公室。三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對掛牌整治工作進行督查、抽查，每月進行檢查，每季度進行綜合考評，并將督查、檢查、考評情況及時報縣創(chuàng)衛(wèi)委員會及縣委、政府督查室，并以簡報、通報的方式向社會公示。四、對創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點、難點問題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會領導匯報，取得工作組領導的支持，及時解決存在問題，確保各項創(chuàng)衛(wèi)工作任務得到落實。五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對各自工作的進展落實情況進行自查，及時總結經驗，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實抓好落實，不斷提高