任職資格及面試維度-銷售調(diào)研員_第1頁
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文檔簡介

.：.；職位稱號：銷售調(diào)研員任職資歷：教育背景:統(tǒng)計、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財務(wù)統(tǒng)計等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:1年以上相關(guān)任務(wù)閱歷。技藝技巧:對市場營銷任務(wù)有所了解；熟練掌握統(tǒng)計軟件；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:坦誠自信，高度的任務(wù)熱情；具有團隊協(xié)作精神。調(diào)查維度及方式：維度一、團隊認(rèn)識他最近都參與了那些社交活動，他在其中扮演什么角色？他如何對待團隊中個性與協(xié)作問題？他覺得本人在什么樣的團隊中可以有較大發(fā)揚？維度二、個人素養(yǎng)1、 請說說他是如何安排一天的任務(wù)的。他用了哪些方法和技巧？2、 用什么詳細(xì)的方法來確定他的任務(wù)重點？為什么？3、 就他的耐心而言，他以為什么樣的人最厭惡？維度三、銷售才干維度三、銷售才干當(dāng)他在銷售任務(wù)中，蒙受客戶的再三回絕，他會怎樣做？他覺得把梳子賣給和尚的案例能否屬實？說說他的理由他覺得本人銷售勝利的閱歷在什么哪里？維度四、自動性1、 說一個他曾經(jīng)干了些份外任務(wù)的閱歷。他為什么要承當(dāng)那么多的份外任務(wù)？2、 請講這樣一個閱歷：他獲得了很難得到的一些資源，這些資源對他完成任務(wù)目的特別重要。3、 他前任任務(wù)中，都干了哪些有助于他提高任務(wù)發(fā)明性的事情？維度五、個人規(guī)劃他個職業(yè)規(guī)劃

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