園區(qū)建設指揮部領導干部述職報告

1、園區(qū)建設指揮部領導干部述職報告根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，在縣督導組的幫助和指導下，指揮部黨委高度重視，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性領導小組，成立了辦公室，根據(jù)實際情況精心組織合理安排，按照教育活動程序和要求精心組織實施，深入學習動員， 進行了深刻的分析和評價，注重改進整頓工作，進一步增強黨員服務意識，進一步提高黨員素質(zhì)，加強基層組織建設。 同時，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，完成了權(quán)力觀念教育、兩個務必教育、警示教育、兩個條例教育等學習教育活動任務。第三，加強組織學習，進一步做好精神文明和黨的建設緊緊圍繞總部中心工作，始終把理論學習和精神文明建設作為加強干部職工培養(yǎng)和素質(zhì)建設的基礎工作，不斷增強干部職工意識，

2、密切聯(lián)系灌區(qū)建設實際，堅持每周集中學習制度，堅持個人學習和集體學習相結(jié)合，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和鄧小平理論?！叭齻€代表”；黨的十屆四中、五中全會的重要思想和精神，加強對縣支部兩級中央小組和黨員干部的學習，加強黨的教育和黨建工作，進一步提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)展黨員是正常的；加強民主監(jiān)督管理，加強作風紀律教育，堅持立黨為公，勤政為民，積極為灌區(qū)人民服務；堅持民主集中制，定期召開民主生活會，認真組織批評和自我批評，進一步增強領導班子的團結(jié)協(xié)作精神；堅持政務公開和部務公開制度，自上而下協(xié)調(diào)整個總部的運行，進一步增強領導小組駕馭全局工作的能力；積極引導黨員領導干部實踐& ldquo八

3、榮八恥。針對社會主義榮辱觀教育的內(nèi)容，認真組織開展一些教育活動。各項精神文明創(chuàng)建活動和各類先進評選表彰活動全面完成，干部職工思想道德建設進一步加強，社會治安和安全生產(chǎn)綜合治理進一步加強。五年內(nèi)未發(fā)生違紀違法或責任事故。四.落實廉政建設責任制總部根據(jù)省、市、縣三級委員會的部署和部署，將落實黨風廉政建設責任制提上重要議事日程，納入整體工作格局，實現(xiàn)了與業(yè)務工作同樣的部署、部署、檢查、落實、考核。首先，突出& ldquo最高領導者& rdquo責任制度，認真執(zhí)行& ldquo黨委統(tǒng)一領導，下屬單位聯(lián)合管理；工作機制豐富和完善了廉政建設責任制的內(nèi)容。層層分解廉政責任，落實到各領導班子成員和辦公室、基層

4、指揮所和公司、工廠、班組，形成& ldquo最高領導者& rdquo全面負責，分管領導具體工作，一級抓一級，一級抓一級，認真執(zhí)行& ldquo一崗兩責& rdquo職責，努力做到人員、資金、措施到位、計劃、方案、操作三落實。二是進一步完善廉政建設責任制的配套制度和措施。根據(jù)責任制實施中存在的問題和新情況，進一步組織整章，從源頭上提出防治腐敗的措施并認真落實。通過艱苦實踐和不斷完善，各種配套制度能夠發(fā)揮應有的作用，促進黨風廉政建設的進一步落實。三是加強監(jiān)督落實工作?？偛慷ㄆ诤筒欢ㄆ谡匍_會議，聽取工作匯報，及時指導和督促廉政建設制度的落實?？偛堪嘧映蓡T領導經(jīng)常深入各單位進行調(diào)查監(jiān)督，形成了責任明確

5、、目標明確、在全系統(tǒng)大力實施的良好局面。& ldquo四大學科八大要求。和& other五禁止& rdquo進一步實施。多年來，總部的領導班子和內(nèi)部制度在黨風廉政建設方面從未出現(xiàn)過任何問題。!帝國新聞。五、存在的問題和建議/s2/1.隨著長江引水工程灌區(qū)節(jié)水灌溉工程的深入開展，剩余節(jié)水灌溉面積邊際化，實施建設難度加大，國家投資標準低，剩余面積完成節(jié)水灌溉工作存在諸多問題。2.總部面臨的困難。在總部現(xiàn)有的110名干部職工中，每年應從項目管理費中支付76名事業(yè)人員的工資，加上其他費用，每年應支付170多萬元。今年全省重點高校只安排2萬畝的節(jié)約改造任務，平均每畝投入標準為125元。根據(jù)近幾年的建設和今年2萬畝面積的調(diào)查核算，平均每畝實際需要投資210元。這是因為灌區(qū)的整個區(qū)域已經(jīng)完成了節(jié)水灌溉工程，剩下的區(qū)域是秦王川邊緣地和東部淺山區(qū)，分散零散，深山溝，渠道控制面積小，建設難度大，投資標準高。省政府確定的125元畝標準，可以說連工程建設的直接成本都不夠，提取管理成本更是難上加難。因此，從管理費中支付的76人的工資今年無法支付，總部的正常運作面臨很大困難。請考慮在縣級解決問題，建議這部