值班規(guī)章制度（通用16篇）

1、值班規(guī)章制度（通用16篇）值班規(guī)章制度 篇1一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處罰：無故曠工值班，進行扣除一天工資金的處罰。二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。三、脫崗處罰，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處罰。四、睡崗處罰：晚上23點至凌晨2點時間內睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處罰。如果值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。五、不負責任、嚴重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。六、請假無人替班處罰：準假后自行

2、商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當天工資。七、值班期間不準打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時以上的值班工。八、如果公司管理人員在10分鐘之內找不到當天值班人員，扣除其當夜工資金，半小時找不到，扣除2天的工資。九、工作中拉幫結派，破壞團結，造成人心渙散情節(jié)嚴惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。十、值班時私自調崗，發(fā)現(xiàn)無當時的值班工，以罰2夜的值班工資。十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領導的，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。十二、監(jiān)守自盜者進行5000元以上的罰款。獎勵制度能模范帶頭、盡心盡職執(zhí)崗、任勞任怨、團結同事、禮貌待人的優(yōu)秀執(zhí)崗者，進行物質和現(xiàn)金的獎勵。以上制度敬請各位晚間值

3、班人員嚴格執(zhí)行。公司值班工人簽字工地負責人簽字公司負責人簽字二0 xx年月日值班規(guī)章制度 篇2一、目的規(guī)范公司的安全管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。二、要求責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。三、職責1、代表公司全權處理夜間突發(fā)事件。2、在夜間代表公司總經理行使職權。3、督查門衛(wèi)人員值班情況。四、制度細則1、值班人員嚴格遵守值班時間，晚8：30早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。2、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。3、值班到崗后啟動車間及公司圍墻上的防盜報警裝置，早上關閉。4、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍

4、包括：倉庫、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。5、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。6、遇突發(fā)事件(如盜竊、火災等)應及時處理并撥打相關電話，重要事件及時匯報公司領導。7、認真履行工作職責，值班電話要保持全程暢通，對講機要充分利用到位，不許使用對講機閑談占用線路。8、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇特殊情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度,并在值班簽到表上標明代班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。10、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，

5、視情況扣罰20-50元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。11、值班情況、人員安排、由辦公室負責并負責監(jiān)督檢查。12、值班人員聯(lián)系方式及值日表見附表。五、值班人員輪休制度變動如下：參與值班職工，每月輪休天數(shù)由2天增加為4天。無特殊情況每周休息一天，應選擇周六、周日或者生產任務不多的日期休息，不得出現(xiàn)2日及以上連休情況。值班人員簽字處：本制度自20 xx年7月1日起執(zhí)行河南華通電纜有限公司值班規(guī)章制度 篇3夜間值班管理制度1、目的進一步加強各項管理措施的落實，促進員工遵章守紀，防止事故的發(fā)生，保障生產正常有序進行。2、范圍明確值班管

6、理職責，規(guī)范值班程序，適用于公司各級值班人員。3、職責3.1公司值班領導負責夜間各級值班人員的管理工作及考核。3.2根據(jù)各級工作職責范圍，做好夜間生產管理，行使生產調度職能，負責夜間生產的組織、落實，負責生產、設備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)絡。3.3負責生產、設備、質量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級上報。期間有權調度公司人力、物力等資源。3.4加強夜間巡查，全面掌握生產運行狀況，督促員工在生產過程中，嚴格執(zhí)行規(guī)程和勞動紀律，糾正違章違紀并進行考核。3.5對值班過程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產隱患要及時組織處理，暫時不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產。3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思

7、想動向，宣傳公司文化及經營理念。3.7調度會上通報值班期間出現(xiàn)的各類問題。4、值班體系4.1公司級值班領導一名。4.2部(工段)級值班人員一名。4.3電儀維修、機械維修工員各二名。4.4高壓電力運行工一名。4.5物資供應及倉庫值班各一名。5、值班時間：當天白班下班至次日8：00。6、值班巡檢頻次6.1公司級：白班下班23:00;凌晨1:004:00;凌晨4：007:00;在生產系統(tǒng)范圍內各巡檢一次。6.2部、工段值班：每運行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點區(qū)域、部位，每運行班至少進行一次專項安全巡檢。6.3機械、電儀維修工：生產系統(tǒng)范圍內每運行班至少巡檢二次以上。6.4高壓運行

8、工：生產系統(tǒng)范圍內，每運行班至少巡檢二次以上。、7、管理人員值班規(guī)定7.1、值班巡檢應持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認。7.2發(fā)生生產異常情況，視具體情況該上報應迅速上報有關領導。7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報至單位主要負責人。7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負責人安排其他人員代替。7.5值班期間禁止離開廠區(qū)，因故需離開必須經公司值班領導批準。8、維修人員值班規(guī)定8.1電、儀、機械維修人員，做好巡檢發(fā)現(xiàn)問題的記錄和處置記錄。8.2每晚10:00前值班人員在生產現(xiàn)場或維修室，10:00后可到宿舍休息。8.3電儀、設備出現(xiàn)故障，由值班長負責通知相關維修人

9、員，維修工10分鐘內必須到達檢修現(xiàn)場。8.4高壓運行值班人員做好職責范圍內巡檢、保障、服務工作。8.5物資供應和倉庫人員夜間值班，隨時做好物資供應或領用準備。9、考核9.1未盡值班管理職責，導致生產受到影響，給予50200元處罰。9.2未按值班規(guī)定要求，給予1050元處罰。10、本制度由生產技術部負責解釋、考核，從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。值班規(guī)章制度 篇4一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。二)熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務，應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。四)

10、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。六)堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。值班規(guī)章制度 篇51.院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。2.負責檢查夜間工作人員的工作情況。3.協(xié)助科室組織對危重病人的搶救、會診及

11、傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。4.對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，并根據(jù)領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。5.做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。6.每月末由院務部排班，定時接班。7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內調整，并通知院務部。8.值班完畢將值班本交回院務部值班規(guī)章制度 篇6一、按時值班，局機關節(jié)假日值班制度。值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應提前報告。二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。三、做好記錄。值班人員應認真做好電話、傳真、電報和

12、來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應及時向分管領導或主要領導匯報，四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關制度執(zhí)行。七、本制度自頌布之日起施行。值班規(guī)章制度 篇7為促進公司設備租賃和變電運行工作的高效開展，有效預防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度：一、公司值班實行公司領導和科級管理人員輪流值班制，具體值班安排事宜由綜合辦公室負責。二、值班人員應認真履行崗位職責，按時到位，堅守崗位。三、值班人員值班當天早

13、8時上班后，到值班室粘貼好當日值班牌，24小時值守在單位，并持續(xù)通訊暢通。四、值班人員值班當天，需及時到設備庫房、35KV變電工區(qū)進行全面巡查和隱患事故排查。若遇突發(fā)事件和重要狀況，在進行全權協(xié)調處理的同時，要及時向當日值班領導報告，個性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領導匯報。五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務時，由公司根據(jù)任務要求，安排值班事宜。六、值班人員要認真填寫值班記錄，及時處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班結束后，認真辦好交接手續(xù)。七、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一收集，作為做資及安全隱患排查的依據(jù)。八、在每周周一的生產調度例會上，值班人員要對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題進行及時通報。九

14、、35KV變電工區(qū)管理人員輪流值班，值班地點為35KV變電工區(qū)工作現(xiàn)場，值班期間負責處理工區(qū)的日常管理事務。十、值班人員值班當天有事請假，請示當天值班領導后，務必協(xié)調安排好其他人員按時值班。值班規(guī)章制度 篇8第一條：值班人員在上班時間必須著工作服，且穿戴整齊。第二條：保證監(jiān)控設備的正常運行，值班室內物品不得隨意搬動，如有遺失、損壞，須照價賠償。第三條：不得私自改裝值班室內電路、開關、插孔，嚴禁在室內使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。第四條：當有外來人員或車輛進入時，須禮貌接待，同時做好登記手續(xù)，拒絕登記的嚴禁放入。第五條：須時刻關注負責區(qū)域情況，保證公共財產安全，并及時處理各類突發(fā)事件。如遇

15、重大事件，不能處理的，應及時上報請求協(xié)助處理。因未及時上報而造成的損失，由當事人負責。第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關的事，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內，擅離職守的，按行政管理規(guī)定處理。第七條?保證負責區(qū)域的整潔、衛(wèi)生，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂涂亂畫。禁止在工作時間大聲喧嘩。第八條：值班人員在收到信件、包裹時，須妥善保管，并及時通知當事人。第九條：廠區(qū)內嚴禁兒童進入。家人探視時，嚴禁兒童進入車間內。第十條：嚴禁任何人攜帶廠內物品出廠，公司員工或務工人員攜帶物品出廠時，必須開包檢查;離職人員出廠時，必須持有辦公室開立的放行條才能放行;外來貨車離

16、廠時，須持有車輛出廠單才能放行。因私自放行所造成財物的損失，由值班人員承擔。第十一條：上班期間，大門必須關閉，員工不得出入，嚴禁員工深夜私自外出，晚上22:00關閉公司大門，值班員有權不給放行。第十二條：本制度自簽發(fā)之日起正式實施。值班規(guī)章制度 篇9一、值班工作的組織領導：1、社區(qū)值班工作由黨政主管領導分管，由辦公室負責具體組織實施。2、辦公室分管領導具體負責編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。二、值班時間：1、雙休日、節(jié)假日、夜間值班，必須從早8：00至次日早8：00.2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00.三、值班人員的主要責任：1、處

17、理工作來電，答復公務電話的查詢。2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。3、處理突發(fā)事件和緊急工作。4、向社區(qū)主要領導報告重要事件和重要情況，承辦領導交辦的有關事項。5、做好社區(qū)的安全防護，做好值班記錄。四、對值班工作的具體要求：1、記錄好工作來電，接電話應做好來電人的單位、姓名、聯(lián)系方式，來電內容，并將來電內容及時報帶班領導，并由帶班領導作出相應的處理。2、對突發(fā)事件，應及時匯報帶班領導，除少數(shù)人員留崗而外，其余人員應由帶班領導及時趕往現(xiàn)場。3、對縣、鎮(zhèn)相關來電應及時匯報帶班領導，如遇緊急會議通知，突發(fā)事件。4、值班期間如遇上級部門檢查工作，群眾來訪，應認真接待，認真做好記錄。五、值班紀律：1

18、、值班人員如在值班期間離崗，應作出相應的處罰。2、在值班期間離崗，發(fā)生重大事故，應追究相應的責任。3、認真做好交接班，在交接班時應對未處理完的工作作交接。值班規(guī)章制度 篇10第一條節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡，遲到、早退處理方法與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。第二條值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理，導致嚴重后果的另定處理。第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作，認真填寫交接班登記表，對當班期間發(fā)生的各種情況，在夜班(節(jié)假日)值班交接表上都予以記錄，并做好電話、傳真、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日

19、轉交給行政管理中心秘書。第四條值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應提高警惕，保障安全。第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。值班規(guī)章制度 篇11一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事項。二、熟悉業(yè)務，文明值班，積極妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。三、遇重大、緊急情況，邊處理邊向有關領導，有關部門匯報請示。四、增強安全責任，保守秘密。五、遇特殊情況需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責。六、按規(guī)定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值

20、宿記錄的按脫崗處理。七、值班值宿人員，每天都要對辦公樓內的水、電、門、窗等設施適時進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內。九、機關工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領導批準。十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務活動禁止將外來人員帶入辦公樓內閑談和留宿。值班規(guī)章制度 篇12值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內設機構要認真

21、落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區(qū)域，值班人員務必監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務必經總經理的批準。2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。3、遇有重大事項和異常狀況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取響應的措施。4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要用心主動配合，協(xié)助

22、搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提來源理意見。8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責人，對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。值班規(guī)章制度 篇13(一)定義指各科室及其醫(yī)務人員通過值班和交接班機制保障患者診療過程連續(xù)性的制度。(二)基本要求1.醫(yī)院建立全院性醫(yī)療值班體系，包括臨床、醫(yī)技、護理部門以及提供診療支持的后勤部門，明確值班崗位職責并保證常態(tài)運行

23、。2. 醫(yī)院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫(yī)療總值班和護理總值班?？傊蛋嗳藛T需接受相應的培訓并經考核合格。3.醫(yī)院明確各值班崗位職責、值班人員資質和人數(shù)。值班表在全院公開，值班表涵蓋與患者診療相關的所有崗位和時間。4.當值醫(yī)務人員中必須有本院的醫(yī)務人員，非本院執(zhí)業(yè)醫(yī)務人員不得單獨值班。值班人員不得擅自離崗，休息時應當在指定的地點休息。5.各級值班人員應當確保通訊暢通。6.四級手術患者手術當日和急危重癥患者必須床旁交班。7.值班期間所有的診療活動必須及時記入病歷。8.交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。(三)值班和交接班制度實施細則1.臨床、醫(yī)技、護理部門以及提供診

24、療支持的后勤部門等實行二十四小時值班制，明確各值班崗位職責、值班人員資質和人數(shù)。2. 醫(yī)院實行總值班制度，有條件的話可單獨設置醫(yī)療總值班和護理總值班?？傊蛋嗳藛T應根據(jù)崗位職責，接受相應的培訓并經考核合格。3.值班人員應提前到崗，與前一班值班人員進行工作交接，并專冊書寫交接班內容，共同簽字確認。各級值班人員值班期間應保持通訊暢通。4.臨床科室圍繞患者開展醫(yī)療工作，根據(jù)科室臨床工作需要設一、二線值班醫(yī)師，可根據(jù)科室床位規(guī)模和收治患者情況，單獨或聯(lián)合值班;臨床科室可根據(jù)本專業(yè)工作需要，安排三級醫(yī)師擔任三線值班。臨床各科室、醫(yī)技、護理以及提供診療支持的后勤部門應及時將本科室排班表抄報相應主管部門備案，

25、主管部門定期向全院公布值班和總值班情況。5.臨床值班醫(yī)師應提前到崗，接受前一班各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病房，對四級手術患者手術當日和危重患者等重點患者，應做好床旁交接班。交接班內容應當專冊記錄，并由交班人員和接班人員共同簽字確認。6.臨床各科醫(yī)師在下班前應將新入院患者情況，危重患者的病情及處理事項，手術患者情況及需要特殊觀察的患者情況記入交班本，并做好口頭交班。下一班接班醫(yī)師未到時，上一班交班醫(yī)師不得離開崗位。(1)值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和患者病情變化的臨時處理，對急診入院的患者及時檢查，書寫病歷及各項醫(yī)療文書，給予必要的醫(yī)療處理。若需緊急救治，應積極參與。值班開展的所

26、有診療活動要按照規(guī)定及時記入病歷。(2)值班醫(yī)師應嚴格執(zhí)行逐級請示報告制度，對危重患者及時請示上級醫(yī)師，必要時請相關科室會診。對不能自行解決的疑難問題必須及時報告上級醫(yī)師或科主任。(3)值班醫(yī)師夜間必須在病區(qū)留宿，不得擅自離開?；颊呋蚣覍俜从巢∏闀r，應及時予以解答或處理，必要時查看患者。護理人員請查看患者時，應立即前往巡視，不得未診視患者而直接下口頭醫(yī)囑。一線值班醫(yī)師如因公必須離開病區(qū)時，必須向二線醫(yī)師及值班護士說明去向及聯(lián)系方式，并保持聯(lián)絡，完成任務后及時返回。各級值班醫(yī)師值班期間必須保持通訊暢通，隨叫隨到。(4)值班醫(yī)師在交班前，要認真完成書面交接班記錄，重點記錄危重患者的病情和治療措施，

27、以及新入院患者情況、急診入院患者檢查及處理，手術患者情況，死亡患者搶救和其他事項。(5)病區(qū)每日晨會集體交接班一次，病區(qū)全體醫(yī)護人員參加。地點設在醫(yī)辦室;時間為8:00;全體站立;醫(yī)生護士盡量背誦交班;可按如下要求進行站位排列:主任位于中央，左側為科室副主任、上崗主治、交班醫(yī)師、接班醫(yī)師，右側為護士長、護理帶教、交班護士、接班護士，其他人員圍站于周圍。具體程序：科主任宣布交班、值班護士交班、值班醫(yī)師交班、管床醫(yī)師交班、科主任、護士長總結。一線值班醫(yī)師要匯報新收(包括轉入)患者數(shù)量及病情概要，包括簡要病史、體征、輔助檢查結果、入院診斷等;新收危重患者主要病史、體征、輔助檢查結果、入院診斷、診療經

28、過、病情轉歸、注意事項、死亡患者的搶救、死亡原因及死亡診斷等;原有危重患者的病情變化、處理經過、轉歸、注意事項等;原有普通患者的特殊情況;圍手術期患者情況，含術后患者、當天擬手術患者情況等。值班醫(yī)師要向接班醫(yī)師或主管醫(yī)師交接危重患者情況及待處理的工作及其他需要說明的事項。重點情況應向上級醫(yī)師特別說明。二線值班醫(yī)師對一線值班醫(yī)師交班內容進行補充或更正，簡要分析危重患者病情?？浦魅胃鶕?jù)交接班情況，予以點評和布置工作。(6)醫(yī)師要嚴格按照排班表輪流值班。如確有特殊情況需要調換值班者，調換雙方必須協(xié)調清楚，并報科主任同意后方可換班，并向醫(yī)務科做好備案。7.藥房、檢驗、放射、超聲、心電等臨床輔助科室，須

29、根據(jù)情況安排好值班，堅守崗位，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好記錄。8.非本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)務人員，如試用期、進修及實習期的醫(yī)務人員不允許獨立值班，不允許獨立從事臨床診療工作。值班規(guī)章制度 篇141、實行門衛(wèi)、教師、中層領導三結合值班制度。2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協(xié)調請假手續(xù)。3、值班時間不擅離崗位，不做私活。4、填寫好值班記錄，并收發(fā)好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。5、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領導做進一步解決。6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。7、做好校園門前三包工作。8、緊急情況請及時撥打110或119。

30、值班規(guī)章制度 篇15值班管理制度第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項:(一)預防災害、盜竊及其它危機事項。(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。(三)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。(五)公司交辦的各項事宜。第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條：值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理:(一)屬于職權范圍內的可即時處理。(二)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。(三)非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉