新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社-課件

1、大學(xué)生公益社團(tuán)領(lǐng)袖集訓(xùn)營(yíng)社團(tuán)展示新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社Page 2活動(dòng)介紹總體情況特色內(nèi)容新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社基本情況自強(qiáng)社常設(shè)活動(dòng)的介紹制度建設(shè)與文化建設(shè)傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社Page 3活動(dòng)介紹總體情況特色內(nèi)容新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社基本情況自強(qiáng)社常設(shè)活動(dòng)的介紹制度建設(shè)與文化建設(shè)傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 4新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社： 新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社，又稱武漢大學(xué)大學(xué)生公益協(xié)會(huì)，成立于2006年4月6日，成立之初以接受社會(huì)幫助的貧困生為主體，開(kāi)展回報(bào)社會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)7年多的發(fā)展，自強(qiáng)社成員已經(jīng)不限于貧困生，并且圍

2、繞“自助、助人”、“自強(qiáng)、公益”的出發(fā)點(diǎn)發(fā)展了一批大規(guī)模、高規(guī)格、具有巨大影響力的活動(dòng)。新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 5指導(dǎo)單位：中國(guó)扶貧基金會(huì)新長(zhǎng)城項(xiàng)目部 武漢大學(xué)學(xué)生資助管理中心 共青團(tuán)武漢大學(xué)委員會(huì)宗 旨：傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài)，鍛造自強(qiáng)之才所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：2010、2011年度全國(guó)優(yōu)秀自強(qiáng)社 2010、2012年度武漢大學(xué)十佳社團(tuán) 2011年度武漢大學(xué)最具活力社團(tuán) 2013年度“芙蓉學(xué)子公益行動(dòng)”獎(jiǎng)新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 6部門(mén)：主席團(tuán)、人力資源部、文化傳播部、實(shí)踐部、 外聯(lián)部、項(xiàng)目部、秘書(shū)處社長(zhǎng)（1名）：全面負(fù)責(zé)自強(qiáng)社事務(wù)主席團(tuán)常務(wù)副社長(zhǎng)（1

3、名）：分管相應(yīng)部門(mén)、主管財(cái)務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)（1名）：分管秘書(shū)處、監(jiān)管財(cái)務(wù)副社長(zhǎng)（2名）：分管相應(yīng)部門(mén)新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 7理事會(huì)：理事會(huì)由主席團(tuán)成員及各部門(mén)部長(zhǎng)組成，每周 召開(kāi)會(huì)議，對(duì)自強(qiáng)社事務(wù)擁有最高的決定權(quán)。人資部：負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)事務(wù)，如招新、培訓(xùn)等。文傳部：負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳及宣傳物資的設(shè)計(jì)。實(shí)踐部：負(fù)責(zé)自強(qiáng)社的短期活動(dòng)如善行100。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)尋求對(duì)外的資源及合作。項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)長(zhǎng)期大型的活動(dòng)如自強(qiáng)杯以及開(kāi)拓新項(xiàng)目。秘書(shū)處：負(fù)責(zé)場(chǎng)地申請(qǐng)、會(huì)議記錄以及會(huì)史的整理。新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社Page 8活動(dòng)介紹總體情況特色內(nèi)容新

4、長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社基本情況自強(qiáng)社常設(shè)活動(dòng)的介紹制度建設(shè)與文化建設(shè)傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 9大型品牌活動(dòng)：自強(qiáng)杯演講比賽、善行100常設(shè)對(duì)外活動(dòng)：淘寶云客服、愛(ài)心義賣(mài)（募捐）內(nèi)部公益活動(dòng)：清潔珞珈山、社會(huì)實(shí)踐內(nèi)部拓展活動(dòng)：新生素質(zhì)拓展、內(nèi)部培訓(xùn)、部門(mén)籃球賽、 新年晚會(huì)等新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 10 如何決定要不要開(kāi)展某個(gè)活動(dòng)？新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才影響力？社團(tuán)名氣？通過(guò)活動(dòng)鍛煉社團(tuán)成員能力？按照每一屆的習(xí)俗一直做下去？Page 11 如何決定要不要開(kāi)展某個(gè)活動(dòng)？ 1. 自強(qiáng)：通過(guò)活動(dòng)使社團(tuán)成員有所收獲、進(jìn)步、成長(zhǎng)； 2. 公益：

5、通過(guò)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任。新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社Page 12活動(dòng)介紹總體情況特色內(nèi)容新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社基本情況自強(qiáng)社常設(shè)活動(dòng)的介紹制度建設(shè)與文化建設(shè)傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 13制度建設(shè)與文化建設(shè) 近年，自強(qiáng)社的發(fā)展主要圍繞兩點(diǎn)展開(kāi)：制度建設(shè)和文化建設(shè)。 制度建設(shè)：總章程為主體，下設(shè)財(cái)務(wù)制度、活動(dòng)制度、考核制度、例會(huì)制度以及各部門(mén)制度。 文化建設(shè)：通過(guò)內(nèi)部活動(dòng)，將社團(tuán)理念和部門(mén)理念滲透到每一位成員內(nèi)心中。新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 14制度建設(shè)： 新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 1

6、5制度建設(shè)的目的： 社團(tuán)較松散的組織缺乏約束力與執(zhí)行力 制度共同遵守正規(guī)化的體系 社團(tuán)制度提高一個(gè)較為松散的組織的約束力與執(zhí)行力提高社團(tuán)運(yùn)行效率新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 16文化建設(shè)： 社團(tuán)文化：社團(tuán)的靈魂 If a society wants to exist and develop, it must have its soul. 文化：家文化 宗旨：傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài)、鍛造自強(qiáng)之才新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才Page 17問(wèn)題： 優(yōu)秀人才流失；成員積極性不夠；社團(tuán)精髓在傳承中遺失。新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社傳遞社會(huì)關(guān)愛(ài) 鍛造自強(qiáng)之才社團(tuán)文化的建設(shè)： 開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)；增強(qiáng)內(nèi)部交流（正式&非正式）；構(gòu)建輕松活潑的氛圍；豐富社團(tuán)文化的內(nèi)涵。新長(zhǎng)城武漢大學(xué)自強(qiáng)社Page 18活動(dòng)介紹總體情況特色內(nèi)