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1、翳.2% % JB O后燈;口二 o,83*產(chǎn).g 17開(kāi)放式創(chuàng)薪,:嗎爭(zhēng)臺(tái)制、一匹文檔編制序號(hào):KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688 創(chuàng) 新 創(chuàng) 業(yè) 平 臺(tái) 建 設(shè) 管 理 制 度第一章總則第一條為積極響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的新趨勢(shì),加快發(fā)展 新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),營(yíng)造我司良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境,鼓勵(lì)公司員工 利用公司自有資源實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。經(jīng)公司高層商議決定我公司開(kāi)展 相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),推行“人才+項(xiàng)目”、“人才+產(chǎn)業(yè)”、“人才+ 課題”開(kāi)發(fā)模式,推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的道路。第二條通過(guò)結(jié)構(gòu)性改革、體制機(jī)制創(chuàng)新,消除不利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的

2、各種制度束縛和桎梏,支持公司內(nèi)部不斷開(kāi)辦新企業(yè)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi) 拓新市場(chǎng),培育新興產(chǎn)品產(chǎn)業(yè),形成企業(yè)“頂天立地”的發(fā)展格局,實(shí) 現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,打造新引擎、形成新動(dòng)力。第二章組織實(shí)施與管理第三條 公司高級(jí)管理層指派出專(zhuān)人負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)管理情況, 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)各部門(mén)服從管理者分派。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)小組職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)工作整體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)。2、組織對(duì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)審。3、聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)委員會(huì),指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。4、組織員工參加各類(lèi)競(jìng)賽項(xiàng)目。5、負(fù)責(zé)對(duì)資助項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、組織對(duì)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選表彰,以及成果的認(rèn)定和

3、獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)下設(shè)五個(gè)工作組:1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組。開(kāi)展企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以及對(duì)企業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的 有效管理。2、技能創(chuàng)新與競(jìng)賽組。負(fù)責(zé)企業(yè)員工技能培訓(xùn)和競(jìng)賽的開(kāi)展與獎(jiǎng)勵(lì),以 及按照創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)需要開(kāi)展專(zhuān)業(yè)和培訓(xùn)課程改革。3、創(chuàng)新型師資建設(shè)組。負(fù)責(zé)制定企業(yè)創(chuàng)新型師資的培養(yǎng)計(jì)劃,并組織實(shí) 施。4、科技項(xiàng)目研究與發(fā)明組。負(fù)責(zé)企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目課題、專(zhuān)利發(fā)明等項(xiàng)目的 申報(bào)、審核。5、專(zhuān)項(xiàng)資金管理組。負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的財(cái)務(wù)管理,并采用 有效的財(cái)務(wù)手段對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施跟蹤管理。第五條企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的 有關(guān)決定,協(xié)調(diào)各下設(shè)工作組開(kāi)展工作,組織相關(guān)人員對(duì)

4、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審和批準(zhǔn)。第三章項(xiàng)目申請(qǐng)與評(píng)審第六條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)人應(yīng)具有良好的道德品質(zhì),較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意 識(shí)和一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在同等條件下,工作成績(jī)突出、專(zhuān)業(yè)技能突 此以及在全國(guó)、省、市、區(qū)級(jí)等各類(lèi)大型競(jìng)賽中獲得較高獎(jiǎng)勵(lì)的員工和 相關(guān)合作人員優(yōu)先。第七條項(xiàng)目申請(qǐng)人可根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年度整體規(guī)劃,從企業(yè)提供的 研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目錄選擇項(xiàng)目或自立項(xiàng)目進(jìn)行申請(qǐng),并填寫(xiě)一詮精密電子 工業(yè)(中國(guó))有限公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)表。第八條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)目標(biāo)明確,依據(jù)充分,內(nèi)容具體,項(xiàng)目方案具 可操作性。項(xiàng)目要注重實(shí)踐,著眼于創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)。第九條 項(xiàng)目應(yīng)選定專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)專(zhuān)家必須具備項(xiàng)目

5、實(shí) 施所需的業(yè)務(wù)水平和時(shí)間保證。第十條 企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組受理項(xiàng)目申請(qǐng)人申請(qǐng)后,將組織有 關(guān)專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,經(jīng)公示無(wú)異議后,確定資助項(xiàng)目。第四章經(jīng)費(fèi)管理第十一條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是公司預(yù)算的組成部分,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng) 在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,按照有關(guān)規(guī)定和項(xiàng)目實(shí)際 需要編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算一經(jīng)批復(fù),必須嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的 開(kāi)支范圍和項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行。第十二條 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于與該項(xiàng)目有關(guān)的低值易耗品支出、圖書(shū)資源 費(fèi)、會(huì)議調(diào)研費(fèi)、科技成果鑒定與驗(yàn)收費(fèi)、人員費(fèi)等支出,嚴(yán)禁將項(xiàng)目 經(jīng)費(fèi)用于與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)無(wú)關(guān)活動(dòng);嚴(yán)禁以任何方式從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中謀取私 利。第十三條 項(xiàng)目資金應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用

6、,不得挪用、轉(zhuǎn)讓及用于其它方面,不 得借協(xié)作之名將經(jīng)費(fèi)挪作他用或者轉(zhuǎn)入與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的單位。第十四條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)材料,核定項(xiàng) 目資金預(yù)算。項(xiàng)目實(shí)施周期一般不超過(guò)一年。第十五條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理,并對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用 實(shí)施跟蹤管理。第五章項(xiàng)目檢查與驗(yàn)收第十六條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查,項(xiàng)目申請(qǐng) 人須及時(shí)將項(xiàng)目進(jìn)展情況及所取得的階段性成果以文字材料報(bào)送創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。第十七條:項(xiàng)目申請(qǐng)結(jié)題時(shí),須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)XXXXXXX有限公司項(xiàng) 目結(jié)題報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審驗(yàn) 收。第十八條 因客觀原因,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的計(jì)劃目標(biāo)、進(jìn) 度和經(jīng)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整或撤消,必須提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 批準(zhǔn)。第十九條:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自覺(jué) 接受有關(guān)部門(mén)的管理和監(jiān)督,并對(duì)

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