申辦培訓(xùn)學(xué)校最新材料(全)

1、培 訓(xùn) 學(xué) 校 申2020 年 5 月 1 日材料目錄依據(jù) “上海市民辦非學(xué)歷教學(xué)機(jī)構(gòu)管理辦法” ， 上海市民辦非學(xué)歷教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)須提供的相關(guān)材料如下：1、教學(xué)點設(shè)置備案登記表 TOC o 1-5 h z 2、申請書 （ 即備案報告）; HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 3、近年來辦學(xué)情況報告;4、董事會成員簽署并加蓋公章的同意增設(shè)教學(xué)點的決議文件5、辦學(xué)許可證:6、上年度年檢合格證明 :7、上年度財務(wù)審計報告和近兩個月的財務(wù)報表;8、合法使用教學(xué)點場地證明 （ 租賃合同、房產(chǎn)證等）;9、消防驗收合格證明 ;10、教學(xué)點的管理制度和設(shè)施設(shè)備清

2、單;11、辦學(xué)點負(fù)責(zé)人、管理人員及師資材料；12、開設(shè)課程、教材等相關(guān)材料。申報材料真實性承諾書本單位鄭重承諾：在辦理某某學(xué)校教育新城校區(qū)申請事項中所提交的各種材料（文件、證照、證件）是真實、有效的，復(fù)印件與原件是一致的。申請人隱瞞有關(guān)情況或提供任何虛假材料，愿意承擔(dān)一切法律后果。單位名稱：法人代表：20XX年7月1日某某進(jìn)修學(xué)校申請書某某進(jìn)修學(xué)校成立于2010年，我校開辦課程主要以文化、藝術(shù)類培訓(xùn)為 主，包含美術(shù)、素描、舞蹈、書法、作文、英語等課程。經(jīng)過近十年的發(fā)展， 我校在崇明地區(qū)已樹立良好的品牌影響。為更好的服務(wù)廣大學(xué)生，我校特申 請在一路設(shè)立某某教育教學(xué)點，具體情況如下： 一、教學(xué)點名

3、稱：某某進(jìn)修學(xué)校二、教學(xué)點地址：號三、辦學(xué)范圍：文化、藝術(shù)類培訓(xùn)四、辦學(xué)性質(zhì)：自愿舉辦，從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位五、辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向， 貫徹國家的教育方針，保證教育，教學(xué)質(zhì)量、遵守社會道德風(fēng)尚。六、教學(xué)點辦學(xué)條件：校區(qū)位于 路號二、三層，總面積約1000平方，設(shè)有教室14間、圖書室1間。學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)雅，課程設(shè)置豐富，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，硬件設(shè)施完善， 學(xué)校配備教學(xué)中所需的各種教學(xué)設(shè)備，液晶電視、電子白板、投影儀、電腦 等，進(jìn)一步方便提高教學(xué)。專職教師 9人，有良好的師德品質(zhì)。教學(xué)點申請人:電話:日期：20XX年7月1日上海市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更登記申請

4、表已設(shè) 立機(jī) 構(gòu)基 本情 況機(jī)構(gòu)全稱某某學(xué)校舉辦者名稱歐林祥辦學(xué)地址上海市崇明區(qū)城橋鎮(zhèn)某某路10號聯(lián)系人/聯(lián)系電話凌長策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人法定代表人辦學(xué)負(fù)責(zé)人（校長）姓名歐林祥姓名歐林祥姓名宋勝康所在單位某某學(xué)校所在單位某某學(xué)校所在單位某某學(xué)校申請 變更 或備 案內(nèi) 容變更登記項目原登記內(nèi)容變更登記內(nèi)容名稱舉辦者校長辦學(xué)層次、類別辦學(xué)內(nèi)容辦學(xué)地址某某路10號、八一路735 號某某路10號、八一路735號、綠海路498號法定代表人董事、監(jiān)事*早培訓(xùn) 機(jī)構(gòu) 蠱章區(qū)教育局 備案印章理事會決議會議名稱學(xué)校第一屆埋事會第7次會議時間20XX年7月1日地點應(yīng)到人數(shù)5實人數(shù)（含授權(quán) 參會人

5、數(shù)）5決 議 內(nèi) 容以舉手表決方式，T 同意在上海市崇明區(qū)城橋鎮(zhèn)綠海路 498 號設(shè)立新教學(xué)點。（同意5人、棄權(quán)0人、反對0人）。備注：理事等5人出席理事會，無人缺席。監(jiān)事等3人列席埋事會，無人缺席。與會埋事 簽字近年來辦學(xué)情況報告某某學(xué)校是一所年輕、充滿著朝氣和活力的學(xué)校。近年來，在崇明區(qū)政府、區(qū)教育局及社會各界人士的關(guān)心支持下，學(xué)校得以迅速發(fā)展，辦學(xué)條件得到不斷改善。全體教職員工鼓足干勁，信心百倍的投入到工作中去，抓住機(jī)遇，乘勢而上，探索出了一條具有某某學(xué)校特色的辦學(xué)之路。現(xiàn)將我校近年來辦學(xué)情況匯報如下一、學(xué)?；厩闆r某某學(xué)校辦學(xué)歷史有19 年， 創(chuàng)建于 2001 年， 2010 年正式申

6、請改名為 “某某學(xué)?！?，同年在某某路10 號成立某某學(xué)?？傂?。我?，F(xiàn)有校區(qū)的總建筑面積為 1600 m2 ， 分屬 3 個校區(qū)， 每校區(qū)教室均在7 間及以上。每個教室都配有現(xiàn)化信息教學(xué)工具。此外，圖書室、鋼琴音樂教室、會議室、打印室、電影室等設(shè)施一應(yīng)俱全。目前，我校共有教學(xué)班30 個，在校學(xué)生近400 人，教職工 15 人，本科學(xué)歷 14 人，高級教師11 人。二、完善的規(guī)章制度，提高學(xué)校管理的實效性針對不同的部門和工作，我們學(xué)校制定了一系列完善、科學(xué)、有效的規(guī)章制度，做到獎懲分明，讓教職工感到學(xué)校制度的制約性和激勵性，并努力遵照制度完成好各項工作。這樣可以使學(xué)校在管理過程中有法可依，有章可

7、循，學(xué)校各項工作井然有序，效益高。具體制度有:各部門工作與職責(zé)、任科老師工作與職責(zé)、 學(xué)生日常規(guī)管理制度、 教學(xué)常規(guī)管理制度、 會議制度 、教師考勤制度 、招生管理規(guī)范 、行政值日制度 、校園衛(wèi)生管理制度 、校務(wù)公開制度 、 財務(wù)管理制度 、 后勤管理制度等。三、狠抓常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量1、抓教學(xué) 六認(rèn)真”管理。教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的生命線，我校制定了嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)管理制度 ，并及時對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等工作進(jìn)行檢查、考核。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查;抓上課，每天都對教師的候課情況，是否帶手機(jī)上課，是否帶教案，有沒有坐堂等情況作記錄;抓聽課工評課，每次教研活動后，教務(wù)處

8、都及時組織教師評課，共同探討，反饋課堂教學(xué)情況 ;抓作業(yè)的布置和批改，教務(wù)處每月組織人員定時檢查，并及時反饋整改。通過開展教學(xué)“六認(rèn)真”檢查，教師們養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。2 推進(jìn)教研工作的開展。廣泛聽取學(xué)科教師的意見，努力提高教研活動效率。教務(wù)處每周都開展上課、評課活動，擴(kuò)大了教研活動的參與面和參與的人次，增強了教研的氛圍。開展了“人人一堂課”教學(xué)實踐活動，全校上下從校長到普通教師不分年紀(jì)大小人人參與，增強了教師對參與教學(xué)研究的認(rèn)同感，教研質(zhì)量得到了有效提高。四、綜合治理落實，校園和諧平安、 責(zé)任到人， 人人有責(zé)。 學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組， 確定了第一責(zé)任人、具體責(zé)任人、直接責(zé)任人的職責(zé)。從細(xì)

9、節(jié)抓起， 事事不漏。 堅持每天對學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全巡查， 做到了防患于未然;利用安全教育課及校園板報等，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提升學(xué)生安全意識 ;加強了學(xué)生安全疏散演練，預(yù)防事故發(fā)生。通過以上安全工作的開展，學(xué)校自辦學(xué)以來未發(fā)生任何重大安全事故。五、辦學(xué)成績近年來，我校教師與時俱進(jìn)，銳意改革，大膽創(chuàng)新，碩果盈枝:2013年被評為 全國書畫教學(xué)示范單位”，2014 年至 2019 年連續(xù)五年被評為全國美術(shù)考級上?？紖^(qū)先進(jìn)單位。某某進(jìn)修學(xué)校章程第一章總則第一條 本單位的名稱是某某進(jìn)修學(xué)校。第二條 本單位是主要利用非國有資產(chǎn)自愿舉辦的，從事非營利性社會 服務(wù)活動的社會組織。第三條 本單位堅持中國共產(chǎn)

10、黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程的規(guī) 定，設(shè)立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。本單位現(xiàn)暫無正式黨員，暫不具備單獨建立黨組織的條件，通過委派黨 員擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，在本單位開展黨的工作。本單位邀請黨組織負(fù)責(zé)人參加本會管理層會議。黨組織對本單位重要事 項決策、重要業(yè)務(wù)活動、大額經(jīng)費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提 出意見。第四條 本單位的宗旨：本單位遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐 行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風(fēng)尚，信守職業(yè)道德，提供誠信服務(wù)。第五條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是，相關(guān)行業(yè)主管部門是 教育局, 本單位接受登記管理機(jī)關(guān)、相關(guān)行業(yè)主管部門和其他職能部

11、門的監(jiān)督管理。第六條本單位的住所是。第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍第七條 本單位的舉辦者:。第八條 本單位的開辦資金:萬元人民幣；舉辦者:,出資金額:萬元人民幣；第九條 舉辦者的權(quán)利和義務(wù)：（一）推選代表作為本單位第一屆理事候選人或監(jiān)事候選人；（二）辦理登記注冊手續(xù)后，不抽回出資；（三）對出資的財產(chǎn)不保留、不享有任何財產(chǎn)權(quán)利，不要求回報。第十條 本單位的業(yè)務(wù)范圍： 中等及中等以下非學(xué)歷業(yè)余教育 （文化類、 藝術(shù)類）（涉及行政許可的，憑許可證開展業(yè)務(wù)）。具體為：（一）中等及中等以下非學(xué)歷業(yè)余教育文化類；（二）中等及中等以下非學(xué)歷業(yè)余教育藝術(shù)類。第十一條本單位按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍主要

12、在上海崇明開展活動。第三章 組織管理制度第十二條本單位按照公平、 公正、 民主的原則， 制定議事程序和規(guī)則。第十三條本單位設(shè)理事會，其成員為5 人。理事每屆任期 3 年，任期屆滿，連選可以連任。第十四條理事的資格：（一）堅持黨的路線、方針、政策；（二）有完全民事行為能力；（三）在本單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響和較高的聲譽；（四）年齡一般不超過70 周歲，身體健康，能堅持正常工作；（五）有積極參與本單位工作的意愿，確保充足的工作時間；（六）認(rèn)同本單位的宗旨、發(fā)展方向、機(jī)構(gòu)文化，有公益精神；（七）非國家現(xiàn)職工作人員；（八）誠實守信、樂于奉獻(xiàn)、盡心盡責(zé)。第十五條理事的產(chǎn)生和罷免：第一屆理事會成員由舉辦

13、者提名并協(xié)商確定；理事會換屆改選時，由本屆理事會推選產(chǎn)生新一屆理事；罷免、增補理事由理事會表決通過；理事的選舉和罷免結(jié)果報登記管理機(jī)關(guān)備案。第十六條理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：議決議，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章議決議，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)、規(guī)章（一）制訂、修改章程；（二）選舉、罷免理事長、副理事長；（三） 聘任或解聘本單位行政負(fù)責(zé)人及其提名的行政副職、 財務(wù)負(fù)責(zé)人；（四）審議聽取行政負(fù)責(zé)人的工作報告，并對其工作進(jìn)行檢查；（五）決定重大的業(yè)務(wù)活動計劃；（六）審定年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；（七）決定增加開辦資金的方案；（

14、八）決定本單位的變更、分立、合并、終止及清算等事項；（九）決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（十）制定內(nèi)部管理制度；（十一）依法核定從業(yè)人員的工資報酬、福利待遇；（十二）決定其他重大事項。第十七條理事會每年召開2 次會議。理事會會議由理事長負(fù)責(zé)召集和主持。有三分之一以上理事聯(lián)名提議時，必須召開理事會會議。如理事長不能或不召集會議的，提議理事可推選召集人。第十八條召開理事會會議，理事長或召集人需提前 5 日通知全體理事、監(jiān)事。第十九條理事會會議應(yīng)由三分之二以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行 1 人 1 票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事過半數(shù)通過方為有效。下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事三分之二以上通過

15、方為有效：章 程的制訂和修改；選 舉和罷免理事長、副理事長；變 更開辦資金；本 單位的分立、合并；第二十條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。 形成決定的， 應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責(zé)任。理事會會議記錄、決議由本單位的檔案管理工作人員存檔保管。第二十一條理事會設(shè)理事長1 名，副理事長1 名。第二十二條理事長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的實施情況；（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使上述職權(quán)時，由理事長指定的副理事長

16、代其行使職權(quán)。第二十三條 本單位行政負(fù)責(zé)人是校長，為專職。行政負(fù)責(zé)人對理事會負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：（一）主持本單位的日常工作，組織實施理事會的決議；（二）組織實施本單位年度業(yè)務(wù)活動計劃；（三）擬訂本單位年度財務(wù)預(yù)算、決算方案；（四）擬訂本單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案，協(xié)調(diào)內(nèi)部機(jī)構(gòu)開展活動；（五）擬訂內(nèi)部管理制度；（六）提請聘任或解聘行政副職、財務(wù)負(fù)責(zé)人，由理事會決定；（七） 決定各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘免和專職工作人員的聘用或辭退；（八）章程和理事會賦予的其他職權(quán)。第二十四條 有下列情形之一的人員，不得擔(dān)任本單位的理事長、副理事長、行政負(fù)責(zé)人：（一）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之

17、日起未逾 5 年的；（二）因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的；（三）曾在因違法被撤銷登記的社會組織中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的，且對該社會組織的違法行為負(fù)有個人責(zé)任，自該社會組織被撤銷之日起未逾5 年的；（四）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（五）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得擔(dān)任的其他情形。第二十五條本單位的法定代表人為理事長。法定代表人由中國內(nèi)地居民擔(dān)任。第二十六條本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為 3 人。 監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長1 名。監(jiān)事任期為 3 年，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。第二十七條監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人選中產(chǎn)生或更換。本單位理事及其近親屬、行政

18、負(fù)責(zé)人及財會人員不得擔(dān)任監(jiān)事。第二十八條監(jiān)事會的權(quán)利和義務(wù)：（一）列席理事會會議；（二）檢查本單位財務(wù)和會計資料；（三）監(jiān)督理事會、行政負(fù)責(zé)人遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和章程的情況；（四）發(fā)現(xiàn)問題時，有權(quán)對理事會、行政負(fù)責(zé)人提出質(zhì)詢和建議，并向登記管理機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門反映情況。第二十九條監(jiān)事會會議實行1 人 1 票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。第四章 資產(chǎn)管理、使用原則第三十條本單位經(jīng)費來源：（一）開辦資金；（二）政府資助；（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；（四）利息；（五）社會各界的捐贈；（六）其他合法收入。第三十一條 本單位的開辦資金由舉辦者出資。根據(jù)運作和發(fā)展需要，

19、舉辦者可以繼續(xù)投入。第三十二條 本單位的資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私 分、挪用。本單位的資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，除符合規(guī)定 的支出外，財產(chǎn)及其孳息不得用于分配，增值部分不得分紅，注銷時剩余財 產(chǎn)用于公益性或者非營利性目的。第三十三條本單位從事社會服務(wù)取得的收入除用于合理的工資薪金、 福利支出和與本單位有關(guān)的、合理的支出外，全部用于登記核定或者章程規(guī) 定的公益性或者非營利性事業(yè)。第三十四條 本單位開展社會服務(wù)活動的收費按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行。對取得的應(yīng)納稅收入及其有關(guān)的成本、費用、損失應(yīng)與免稅收入及其有 關(guān)的成本、費用、損失分別核算。第三十五條 本單位接受捐

20、贈時如簽訂捐贈協(xié)議的，應(yīng)在本單位的業(yè)務(wù) 范圍內(nèi)，根據(jù)捐贈協(xié)議約定的用途和方式使用。接受捐贈的物資無法用于符 合本單位宗旨的用途時，可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。第三十六條 捐贈人有權(quán)向本單位查詢捐贈財產(chǎn)的使用、管理情況，并 提出意見和建議。對于捐贈人的查詢，本單位將及時如實答復(fù)。第三十七條 本單位執(zhí)行國家規(guī)定的民間非營利組織會計制度，依 法進(jìn)行獨立的會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、 真實、準(zhǔn)確、完整。本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員調(diào) 動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。本單位接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計

21、監(jiān)督。第三十八條 本單位在年度檢查、變更法定代表人以及清算時，進(jìn)行財 務(wù)審計。第五章勞動用工制度第三十九條未與本單位建立勞動關(guān)系的理事和監(jiān)事不得從本單位獲取 報酬。第四十條本單位工作人員的工資福利開支控制在合理的比例內(nèi)，不變相分配本單位的財產(chǎn)，其中：工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務(wù)登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員福利按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及人力資源和社會勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章 年度檢查、重大事項報告及信息公開第四十二條本單位按照民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例和民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。第四十三條本單位按照登記管理機(jī)關(guān)重大事項報告的相關(guān)要求和指引，履行報告義務(wù)。第四十四條本單位按照登記管理機(jī)關(guān)信息公開的相關(guān)要求，履行信息公開義務(wù)。第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理第四十五條本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止 :（一）完成章程規(guī)定宗旨的；（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的