生產(chǎn)企業(yè)公司管理制度大全1.doc

1、歡迎您下載，希望您喜歡謝謝觀看，謝謝下載生產(chǎn)企業(yè)公司管理制度大全1唐山熱交換有限公司錄目3總則第一章3一、公司管理大綱4二、員工守則5公司管理制度第一部分5文件管理制度第一章7檔案管理制度第二章9保密制度第三章10印章使用管理制度度第四章15證照管理制度第五章15證明函管理制度第六章16會議管理制度第七章18辦公用品管理制度第八章20車輛使用管理制度第九章21車輛管理補充制度第十章交通費用補貼制度第十一章2324考勤管理制度第十二章26出差管理制度第十三章29通訊管理制度第十四章29公司宴請接待制度第十五章32員工工作餐管理制度第十六章32借款和報銷的規(guī)定第十七章34員工招聘、調(diào)動、離職等規(guī)定

2、第十八章第十九章36計算機管理制度36合同管理制度第二十章45衛(wèi)生管理制度第二十一章45財務(wù)管理制度第二十二章47財務(wù)報銷管理制度第二十三章51員工工資發(fā)放管理制度第二十四章54廉政建設(shè)制度第二十五章-1 -唐山熱交換有限公司55各部門管理制度第二部分歡迎您下載，希望您喜歡謝謝觀看，謝謝下載歡迎您下我，希望您喜歡謝謝觀看，謝謝下我55行政辦公室職責(zé)第一章57財務(wù)部職責(zé)第二章58銷售部職責(zé)第三章59技術(shù)部職責(zé)第四章第五章59生產(chǎn)部職責(zé)61采購部職責(zé)第六章61質(zhì)量部職責(zé)第七章總第一章則為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā) 展壯大，提高特制訂本公司管理制度法規(guī)及公司章程的規(guī)定，根 據(jù)

3、國家有關(guān)法律、經(jīng)濟(jì)效益，大綱。制理管司公、一綱大度、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制 度和決定。1、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有 損公司利益、 2形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。管理、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、3經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式 的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。-2-唐山熱交換有限公司、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工 提供學(xué)習(xí)、深4造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一 支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。、公司鼓勵員工積極參與公司的決

4、策和管理，鼓勵員工發(fā)揮 才智，提出合5理化建議。、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利 保證，并隨著6 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉經(jīng)濟(jì)效 益的提高逐步提高員工各方面待遇；升機會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先 樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行 節(jié)約，反對鋪7張浪費；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚集體合作和集 體創(chuàng)造精神，增強團(tuán)體的凝聚力和向心力。、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章 制度的行為，8 都要予以追究。員工守則二、1遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 TOC o 1-5 h z 維護(hù)

5、公司聲譽，保護(hù)公司利益八2服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。、3愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。、4、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。56 、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。歡迎您下我，希望您喜歡謝謝觀看，謝謝下我公司管理制度第一部分文件管理制度第一章充分發(fā)揮文件在各項工作中的提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量，為 減少發(fā)文數(shù)量，指導(dǎo)作用，特制訂本制度。唐山熱交換有限公司一、文件管理內(nèi)容主要包括：上級函、電、來文，同級函、 電、來文，本公全公司各類文件由辦公室歸口按照分工的原則，資料。司上 報下發(fā)的各種文件、管理。二、收文的管理三、公文的簽收凡來公司公啟文件（除公司領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外）均由辦公室登記 簽收 1.機要編號的

6、“四文號、文件、要進(jìn)行信封、對上級機要部門 發(fā)來的文件，2.并登記差錯文件應(yīng)立即報告上級機要部門，如果其中一項不對口，對口”核定,的文號。公文的編號保管 3.并分辦公室秘書對上級來文拆封后應(yīng)及時附上“文件處理傳 閱單”,、）1 （公司領(lǐng)導(dǎo)啟封后，須由公司承辦或歸檔的公司領(lǐng)導(dǎo)親啟文 件，保管。類登記編號、也應(yīng)交辦公室辦理正常手續(xù)。（）、本公司外出人員開會帶回的文件及資料應(yīng)及時分別送 交辦公室秘書進(jìn)2行登記編號保管，不得個人保存。公文的閱批與分轉(zhuǎn) 4.）、凡正式文件均需分別由辦公室主任（或副主任）根據(jù)文 件內(nèi)容和性質(zhì)閱1（或分管領(lǐng)導(dǎo)）重要文件應(yīng)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)由辦公室秘書分送 承辦部門閱辦，簽后，緊一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完，為避免文件積壓誤事，親自閱批后 分送承辦部門閱辦。急文件要立即辦。）、2 （一般函、電、單據(jù)等，分別由辦公室秘書直接分轉(zhuǎn)處 理。如涉及幾個單位會辦的文件，應(yīng)同主辦單位聯(lián)系后再分轉(zhuǎn)處理。）、為加速 文件運轉(zhuǎn)，辦公室秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到公司領(lǐng)導(dǎo)3 （最遲不得超應(yīng)按批示次序依次傳閱，如關(guān)系到兩個以上業(yè)務(wù) 部門，和承辦部門，天（特