市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資糾紛情況調(diào)研報(bào)告

1、市建立領(lǐng)域農(nóng)民工工資糾紛情況調(diào)研報(bào)告 市建立領(lǐng)域農(nóng)民工工資糾紛情況調(diào)研報(bào)告當(dāng)前，在城鎮(zhèn)化加快推進(jìn)的大背景下，農(nóng)民工群體的工資支付、社會(huì)保障和城市融入等問(wèn)題已越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。近年來(lái)，市住建局積極完善工程建立領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效管理機(jī)制，妥善處理工資拖欠和糾紛事件，農(nóng)民工工資拖欠情況已有根本性好轉(zhuǎn)，但逐步呈現(xiàn)多樣性特點(diǎn)。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：一、去年來(lái)我市農(nóng)民工工資糾紛的根本情況我市累計(jì)施工面積1700萬(wàn)平方米，同比增長(zhǎng)13%，新開(kāi)工面積489萬(wàn)平方米，同比下降14%。在國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控政策趨緊、企業(yè)資金鏈較為緊張的不利情況下，去年以來(lái)我局共受理工地農(nóng)民工上訪(fǎng)事件103件，同比下降38%，

2、涉及民工1812人，同比下降7%，工資金額889萬(wàn)元，同比下降50%；“中秋、“國(guó)慶等節(jié)日實(shí)現(xiàn)零上訪(fǎng)，春節(jié)期間也僅有零星上訪(fǎng)事件，改變了以往重大節(jié)日堵門(mén)、堵路、堵政府的局面；拖欠行為已大幅減少。由于對(duì)施工企業(yè)采取了有效的制約措施，施工單位也從根本上提高了重視程度，當(dāng)前單純拖欠農(nóng)民工工資的情形已越來(lái)越少，但卻呈現(xiàn)多樣性的特點(diǎn)。經(jīng)整理分析，去年以來(lái)的103件農(nóng)民工上訪(fǎng)事件主要可分為以下幾類(lèi)：1.因建立業(yè)主工程款不到位等原因引發(fā)拖欠的18起，占比17%；2.施工承包企業(yè)和專(zhuān)業(yè)承包隊(duì)因訂立協(xié)議不明確，在工程后期發(fā)生結(jié)算糾紛的30起，占比29%；3.以討要農(nóng)民工工資為借口，實(shí)為向建立業(yè)主催要工程款的17

3、起，占比17%；4.由于施工企業(yè)管理漏洞，致使小包工頭攜款逃逸，農(nóng)民工工資無(wú)處著落的5起，占比5%；5.小包工頭和農(nóng)民工以欺騙方式，虛假簽發(fā)結(jié)算單子，聯(lián)合向政府部門(mén)施壓進(jìn)展惡意討薪的9起，占比9%；6.其他因素事件24起，占比23%。由于對(duì)政府工程早作打算，并積極和施工企業(yè)溝通，去年以來(lái)政府投資工程并未發(fā)生較大規(guī)模的集訪(fǎng)事件。而一些私營(yíng)投資建立工程由于片面壓低工程造價(jià)，共出現(xiàn)5起農(nóng)民工反復(fù)上訪(fǎng)事件：1.太倉(cāng)市山海建筑承建的太倉(cāng)鴻潤(rùn)漂染車(chē)間，因承包負(fù)責(zé)人逃逸引發(fā)農(nóng)民工集訪(fǎng)。2.太倉(cāng)市傅氏機(jī)械車(chē)間因承包負(fù)責(zé)人逃逸引發(fā)農(nóng)民工工資糾紛。3.江蘇弘盛建筑公司承建的蘇州鋼領(lǐng)置業(yè)廠(chǎng)房，因甲方資金投入未及時(shí)跟

4、上引發(fā)農(nóng)民工集訪(fǎng)。4.由太倉(cāng)世豪投資投資開(kāi)發(fā)，江蘇通力建立集團(tuán)承建的中高檔住宅工程江南水郡，因甲方資金未及時(shí)跟上引發(fā)農(nóng)民工連續(xù)上訪(fǎng)討薪。5.太倉(cāng)恒升建立承建的鎮(zhèn)安息堂工程，因企業(yè)管理不到位，未及時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資引發(fā)連續(xù)上訪(fǎng)事件。目前上述事件已經(jīng)屢次協(xié)調(diào)處理得以解決，未造成惡劣影響。二、當(dāng)前的主要措施和手段去年以來(lái)，我局在成立“局矛盾糾紛調(diào)解委員會(huì)，建立“工資告知牌、“工資發(fā)放計(jì)酬手冊(cè)和“工資預(yù)留戶(hù)管理方法三項(xiàng)制度，構(gòu)建勞資管理員網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建立等措施的根底上，重點(diǎn)加強(qiáng)了以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)了預(yù)留戶(hù)資金使用。共收繳農(nóng)民工工資預(yù)留戶(hù)資金8107萬(wàn)元，動(dòng)用資金170萬(wàn)元，有效解決了因建

5、立方資金緊張?jiān)斐傻墓べY延遲發(fā)放問(wèn)題。二是加強(qiáng)了部門(mén)聯(lián)動(dòng)調(diào)處。加強(qiáng)了與區(qū)、鎮(zhèn)的聯(lián)動(dòng)配合，共同協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的農(nóng)民工上訪(fǎng)事件，合力解決矛盾糾紛。三是加強(qiáng)了節(jié)前隱患排查。在元旦、春節(jié)等節(jié)前提前下發(fā)通知，要求企業(yè)開(kāi)展自查自糾，并結(jié)合質(zhì)安監(jiān)大檢查抽查農(nóng)民工工資發(fā)放情況，催促施工單位提前進(jìn)展支付，確保工資按時(shí)足額發(fā)放至農(nóng)民工手中。四是加強(qiáng)了拖欠責(zé)任追究。對(duì)發(fā)生農(nóng)民工較大規(guī)模集訪(fǎng)、纏訪(fǎng)的企業(yè)通過(guò)工程建立誠(chéng)信管理平臺(tái)采取了更為嚴(yán)格的通報(bào)、招投標(biāo)限制和清退等制約措施。三、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理的舉措和建議1.合力加大對(duì)惡意拖欠行為的處分力度。農(nóng)民工工資糾紛涉及到住建、人社、公安、信訪(fǎng)、總工會(huì)等多個(gè)部門(mén)，各

6、單位應(yīng)各司其職、加強(qiáng)配合、形成合力，重點(diǎn)突出國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日前的清欠檢查，把拖欠行為遏制在萌芽狀態(tài)。對(duì)小包工頭逃逸、向政府部門(mén)施壓逼討工程款和惡意欺詐等行為將進(jìn)展嚴(yán)肅查處，利用誠(chéng)信管理平臺(tái)采取嚴(yán)厲限制措施，發(fā)生惡性事件的堅(jiān)決清退出本地建筑市場(chǎng)。2.全面加強(qiáng)對(duì)區(qū)鎮(zhèn)“bt工程的監(jiān)控把關(guān)。當(dāng)前區(qū)、鎮(zhèn)按“bt模式操作的建立工程較多，此類(lèi)工程工程量大、資金要求高，有的建立單位因資金缺乏拖欠工程款并涉及農(nóng)民工工資。因此需對(duì)其進(jìn)展嚴(yán)格管控，全面執(zhí)行工程建立可行性論證和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，通過(guò)政府聯(lián)席會(huì)議確定按“bt模式操作方可進(jìn)展，并從批文立項(xiàng)、二證一書(shū)、施工許可證等環(huán)節(jié)進(jìn)展嚴(yán)格把關(guān)。在施工企業(yè)選擇上，應(yīng)充分挑選技術(shù)水平高、社會(huì)信譽(yù)好、資金實(shí)力強(qiáng)、有較高資質(zhì)的企業(yè)。同時(shí)在施工過(guò)程中加強(qiáng)跟蹤監(jiān)視，一旦遇到資金壓力問(wèn)題立即采取有效措施，提前化解矛盾。3.逐步試點(diǎn)推行農(nóng)民工實(shí)名制管理。當(dāng)前，南京、常熟等城市已在省內(nèi)率先開(kāi)展了農(nóng)民工實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。我市也可逐步試點(diǎn)推廣該項(xiàng)工作，通過(guò)實(shí)名制管理催促施工企業(yè)按時(shí)支付工資，并防止分包企業(yè)截留農(nóng)民工工資，同時(shí)有效解決發(fā)生糾紛后農(nóng)民工“舉證難的問(wèn)題，利用信