企業(yè)工商管理現(xiàn)狀和改進措施開題報告_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)工商管理現(xiàn)狀和改進措施開題報告摘要:隨著社會的進步,企業(yè)的發(fā)展也十分迅速。就整個市場的 發(fā)展而言,工商管理是一項十分重要的內(nèi)容,其影響著市場發(fā)展的趨 勢及發(fā)展方向。好的工商管理方式是保證市場經(jīng)濟健康發(fā)展的基礎(chǔ), 工商管理方式取決于實施者是否按照有序的規(guī)劃展開。因此,企業(yè)在 工商管理的過程中,要具備完善的策略支持。關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理;現(xiàn)狀;改進策略引言企業(yè)的工商管理影響著一個企業(yè)的存亡,好的工商管理制度可以 帶領(lǐng)企業(yè)走向成功,但一個輝煌的企業(yè),也可能因為工商管理方面的 問題,從而走向衰敗。因此,一個企業(yè)的工商管理制度不能是一成不 變的,而要在企業(yè)的發(fā)展中不斷完善。我們要不斷探索企業(yè)工商管理

2、 在未來的不同發(fā)展方向中的可能性,在探索中不斷地完善企業(yè)工商管 理制度。1企業(yè)工商管理基本概述對于企業(yè)工商管理來說,也就是指企業(yè)在嚴格按照國家法律要求 經(jīng)營的情況下,積極迎合市場發(fā)展形勢,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求,制 定一套規(guī)范的管理體系,執(zhí)行有效的經(jīng)營管理策略,給企業(yè)長效發(fā)展 奠定扎實基礎(chǔ)。在具體操作中,工商管理包含企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng) 濟效益,給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供指導(dǎo),保證企業(yè)長效發(fā)展。在工商管理 過程中,應(yīng)全面處理企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的各種問題,把實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目 標作為核心,編制合理的管理計劃,規(guī)范管理工作,將工商管理工作 落實到位,發(fā)揮應(yīng)有價值。2企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀分析2.1工商管理體系有待完善對

3、于企業(yè)而言,要想保證企業(yè)的健康發(fā)展,其對于所應(yīng)用的工商 管理水平是有著嚴格要求的。工商管理的應(yīng)用應(yīng)當為實際發(fā)展帶來作 用。因此,一個切實有效的工商管理,必須要與實際效用相結(jié)合,同 時還應(yīng)具備較高專業(yè)水平的人才,可實現(xiàn)對各種工商管理專業(yè)知識的 靈活應(yīng)用。但目前實際情況是企業(yè)在進行工商管理時,忽視了員工與 崗位之間的關(guān)系。在進行具體的管理工作時,工商管理的形式流于表 面,管理者在進行決策以及評核的過程中,按照書面內(nèi)容按部就班地 進行檢查,并沒有與實際管理工作相結(jié)合,缺少客觀的評價。這些都 是因為沒有一個完善的管理體系做支持,導(dǎo)致工商管理人員在進行實 際管理時難以展開。對于那些已經(jīng)接受培訓(xùn)的管理人員

4、而言,缺少在 企業(yè)運營期間針對企業(yè)面臨的問題進行專門講解以及根據(jù)企業(yè)需求 進行相應(yīng)的培訓(xùn),以此提高專業(yè)能力的培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)習成果無法應(yīng)用 到實踐工作中,那么就很難提高自身能力,反而還會在未來的工作中 帶來許多的限制與約束。2.2企業(yè)融資比較困難融資是每個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要因素,既是工作重點,也是工作 難點。因為部分企業(yè)發(fā)展時間短,經(jīng)營規(guī)模不大,再加上市場競爭加 劇,投資風險增多,部分金融機構(gòu)在融資上格外小心,加大了企業(yè)融 資難度。并且,部分企業(yè)受到內(nèi)部因素影響,容易發(fā)生各種突發(fā)事件, 并且部分企業(yè)不具備知名度和影響力,這給企業(yè)融資帶來影響,不利 于企業(yè)更好發(fā)展。當前,我國部分企業(yè)在快速發(fā)展中,依

5、然會面臨各 種問題,可使用的流動資金十分有限,所以在面對突發(fā)狀況時,無法 調(diào)配這些資金,阻礙企業(yè)發(fā)展進程,甚至讓企業(yè)陷入危機中,影響企 業(yè)發(fā)展。2.3人才培養(yǎng)模式有待優(yōu)化影響企業(yè)管理水平和效率的直接因素是管理人員的素質(zhì)和能力, 如果管理人員特別是一線管理人員的素質(zhì)能力不夠強,會直接影響到 整個企業(yè)的生產(chǎn)效率。加大人才培養(yǎng)力度對于企業(yè)效率的提升非常有 利,但是就目前而言,企業(yè)內(nèi)部管理人才培養(yǎng)模式仍然有一定的不足, 部分人員對于企業(yè)和自己負責的項目不夠熟悉,這直接影響到整體工 作質(zhì)量。3企業(yè)工商管理的改進策略3.1完善相關(guān)制度,注重企業(yè)管理企業(yè)工商管理目前的相關(guān)制度還并不完善,有很多企業(yè)僅僅是實

6、施了一些工商管理制度的皮毛,并沒有深入落實企業(yè)的工商管理制 度。因此要想企業(yè)長遠穩(wěn)定地發(fā)展,完善相關(guān)的工商管理制度非常重 要。完善適合自己企業(yè)的工商管理制度,可以為企業(yè)未來的經(jīng)濟發(fā)展 帶來前所未有的良好收益,可以使企業(yè)在競爭中脫穎而出,使企業(yè)內(nèi) 部更加和諧。各個部門之間不僅能夠很好地完成自己部門的工作,還 可以建立良好的部門之間的聯(lián)系,形成良好的運營系統(tǒng),為公司帶來 穩(wěn)定和諧的內(nèi)部環(huán)境,促使企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。完善相關(guān)制度的 同時也應(yīng)該注重企業(yè)的管理,在管理的過程中要注重人性化制度的完 善,過于強制強硬的規(guī)章制度,雖然可以為企業(yè)帶來良好的規(guī)則,使 員工按照章程辦事,但可能會導(dǎo)致員工對工作的厭

7、惡。因此,不僅要 有相對完善的相關(guān)制度,同時企業(yè)管理也非常重要,在管理過程中, 應(yīng)盡量考慮員工的需求,在提高工作效率的同時,也應(yīng)在更大的程度 上給到員工自由,使員工能夠在輕松愉快的環(huán)境中工作。3.2適當拓寬融資渠道融資是當前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中重點處理的問題,但是要想實現(xiàn)穩(wěn)定 發(fā)展,不得不開展融資活動,所以,通過改善企業(yè)經(jīng)營狀況,提高企 業(yè)知名度,可以增強融資實力。對于傳統(tǒng)的融資渠道來說比較單一, 通常是采取銀行貸款方式統(tǒng)籌資金,銀行對貸款標準比較嚴格,給小 規(guī)模企業(yè)融資增添困難。所以,國家應(yīng)根據(jù)企業(yè)融資困難的狀況,制 定一系列扶持政策,幫助企業(yè)適當拓寬融資渠道,降低融資難度,消 除融資障礙。在具體

8、操作中,可以給企業(yè)創(chuàng)建不同的融資渠道,引導(dǎo) 企業(yè)自主融資,或者通過增加企業(yè)貸款方式,建立更多融資渠道,協(xié) 調(diào)企業(yè)融資困難的局面,促進國家穩(wěn)定發(fā)展。在拓展融資渠道上,相 關(guān)部門應(yīng)給企業(yè)發(fā)展提供充足資金支持,只有這樣,才能給企業(yè)經(jīng)營 發(fā)展提供資金保障。并且,企業(yè)也可以利用發(fā)行債券或者股票等形式, 統(tǒng)籌資金,拓展單一的融資格局。3.3加強人才培養(yǎng)由于市場經(jīng)濟發(fā)展需求的變化,傳統(tǒng)的管理制度以及管理模式已 經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。企業(yè)想要得到進一步的發(fā)展,必須改 變傳統(tǒng)的管理模式,加強對于專業(yè)人才的培養(yǎng)。大部分企業(yè)建立組織 形式時間較晚,企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗不足,加強人才培養(yǎng)可以在一定 程度上幫助企業(yè)

9、更好地發(fā)展。加強人才培養(yǎng)可以從兩方面進行:一是 要對于人才選聘制度進行更新,由于工商管理包括的內(nèi)容比較廣泛, 如財務(wù)管理、企業(yè)投資、企業(yè)管理、人力資源等,所以要根據(jù)企業(yè)的 實際制定人才選用的標準。二是在人才培養(yǎng)的過程中,要注重對于經(jīng) 驗的培養(yǎng),對于新的技術(shù)人才經(jīng)驗的培養(yǎng)可以采用老員工帶新員工的 方法,這樣不但可以快速提升新人在實踐中的經(jīng)驗與技能,而且能夠 培養(yǎng)團隊合作的默契。為了能夠提高員工對于企業(yè)事務(wù)的了解程度, 可以針對相應(yīng)的項目提升培訓(xùn)頻率。在培訓(xùn)學(xué)習的同時,也可以組織 員工參加技能大賽,通過實際的項目訓(xùn)練,不僅能進一步提升員工的 技能水平,而且能夠使員工獲得更多的實踐經(jīng)驗。結(jié)語企業(yè)現(xiàn)階段的工商管理制度可能正在為企業(yè)帶來豐厚的經(jīng)濟利 益,也帶來了企業(yè)較為穩(wěn)定的發(fā)展,正在為企業(yè)不斷地創(chuàng)造價值。但 企業(yè)工商管理現(xiàn)在

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