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1、某學(xué)校開(kāi)展中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)行為,根據(jù)省、市“師德師 風(fēng)提升年”和中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治工作安 排,現(xiàn)制定學(xué)校教師有償補(bǔ)課問(wèn)題專項(xiàng)整治方案如下:一i、目標(biāo)任務(wù)以辦好人民滿意的教育為宗旨,以規(guī)范教師從教行 為為目標(biāo),深入開(kāi)展在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治工作, 以“零容忍”的態(tài)度向有償補(bǔ)課“亮劍”,通過(guò)督查和 警示教育,引導(dǎo)全校在職教師關(guān)愛(ài)學(xué)生,廉潔從教,努 力培養(yǎng)和造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí) 知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的教師隊(duì)伍;解決學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)注的 突生問(wèn)題,維護(hù)學(xué)校良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立以xxx為組長(zhǎng),xxx、xxx為副
2、組長(zhǎng),教務(wù) 處主任、學(xué)生處主任以及各年級(jí)主任為組員的有償補(bǔ)課 專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實(shí) 施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在校辦室,具體協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開(kāi) 展和落實(shí)。三、整治內(nèi)容及責(zé)任落實(shí)(一)整治內(nèi)容.在職教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課;.在職教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、 家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課;.在職教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供 相關(guān)信息。(二)責(zé)任落實(shí).學(xué)校是禁止在職教師有償補(bǔ)課的責(zé)任主體,對(duì)在 職教師有償補(bǔ)課工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任,校長(zhǎng)是第一責(zé)任人, 學(xué)校分管校長(zhǎng)和分管部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)分管責(zé)任;分管部門(mén) 職責(zé)不清的,校長(zhǎng)負(fù)分管責(zé)任。.按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)
3、”的原則,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子 成員實(shí)施“一崗雙責(zé)”,做到“管好自己的人,看好自 己的門(mén),辦好自己的事”。.教師簽訂承諾書(shū)后再進(jìn)行有償補(bǔ)課的,校長(zhǎng) 負(fù)監(jiān)管責(zé)任;教師沒(méi)有簽訂承諾書(shū),校長(zhǎng)屬于失職。對(duì) 于學(xué)校未履行相關(guān)職責(zé)或履行職責(zé)不到位的,校長(zhǎng)負(fù)主 要責(zé)任。對(duì)于本學(xué)校教師由現(xiàn)問(wèn)題的,要嚴(yán)肅處理責(zé)任 人和相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。.在職教師從事有償補(bǔ)課的,當(dāng)年的年終考核不得 評(píng)為合格或以上等次,記入師德考核檔案和教師個(gè)人信 用記錄。是骨干教師、特級(jí)教師、學(xué)科名師的,除按在 職教師處理辦法處理外,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)按批準(zhǔn)權(quán)限取消 其相應(yīng)稱號(hào)和待遇。如涉及到學(xué)校中層及以上干部和教 育教學(xué)研究人員的,除按在職教師職務(wù)處理辦法處理
4、外, 由主管部門(mén)給予調(diào)離崗位處罰。四、實(shí)施步驟專項(xiàng)整治工作從3月開(kāi)始至11月基本結(jié)束,分五 個(gè)階段,各階段壓茬進(jìn)行。(一)研究部署(3月份).制定實(shí)施方案。根據(jù)上級(jí)工作安排,結(jié)合我校實(shí) 際,制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,明確整治內(nèi)容、具體要 求,夯實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施。.召開(kāi)會(huì)議部署。召開(kāi)全校師生大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)省、 市各級(jí)關(guān)于開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)的方案、要求,進(jìn)一步統(tǒng) 一思想,提高認(rèn)識(shí),做到全覆蓋、無(wú)死角,盡人皆知。.開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。組織全體在職教師深入學(xué)習(xí)新 時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則和違反職業(yè)道德行為處 理辦法。通過(guò)多種形式廣泛宣傳,采取多種方式深入 解讀,組織教師撰寫(xiě)心得體會(huì),做到人人應(yīng)知應(yīng)做、必 知必做
5、。(二)自查自糾(4-6月).履約踐諾活動(dòng)。全面開(kāi)展在職教師“承諾、亮諾、 踐諾”活動(dòng)。各年級(jí)推薦骨干教師和特級(jí)教師代表,提 由師德師風(fēng)建設(shè)倡議書(shū);組織每位教師簽訂全面落實(shí) “十項(xiàng)準(zhǔn)則”,爭(zhēng)做“四有”好老師承諾書(shū)(4月15 日前)。將以班級(jí)為單位,任課教師承諾書(shū)一式多份, 送達(dá)學(xué)生家長(zhǎng)公示、征詢家長(zhǎng)意見(jiàn)并簽字,通過(guò)校園網(wǎng)、 微信群(QQ群)等多種形式向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)公開(kāi)(4 月20日前)。廣大教師堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,用實(shí)際行 動(dòng)踐行諾言,每人要制定踐諾具體措施,從細(xì)、從實(shí)、 從深抓好落實(shí),學(xué)校將對(duì)教師“踐諾”情況進(jìn)行考核評(píng) 價(jià)。.自查自糾活動(dòng)。通過(guò)教師個(gè)人自查、對(duì)學(xué)生和家 長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等形
6、式,周密排查有償補(bǔ)課情況。在自 查自糾過(guò)程中,按照“自查從寬,被查從嚴(yán)”的原則, 參與有償補(bǔ)課的在職教師,立即自行停止有償補(bǔ)課行為, 并及時(shí)退還相關(guān)費(fèi)用的可從寬處理。對(duì)自查不糾被學(xué)校 查實(shí)從事有償補(bǔ)課或強(qiáng)迫學(xué)生參加在線教育、為在線教 育提供生源、因參加在線教育影響本職工作等行為的教 師,依規(guī)依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅查處。(三)督導(dǎo)整改(7-11月).學(xué)校專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)自查自糾情況進(jìn)行 督導(dǎo)檢查,對(duì)于從事有償補(bǔ)課的在職教師,分別給予批 評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)的紀(jì) 律處分。對(duì)于在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上 不講課后講并收取補(bǔ)課費(fèi)的,以及打擊報(bào)復(fù)不參與有償 補(bǔ)課學(xué)生等嚴(yán)重
7、違紀(jì)、敗壞師德的行為重點(diǎn)查辦。.學(xué)校根據(jù)自查和檢查情況,建立問(wèn)題臺(tái)賬清單、 制定整改措施,明確整改責(zé)任,加強(qiáng)問(wèn)題糾治整改。.開(kāi)展整治工作測(cè)評(píng),利用家長(zhǎng)會(huì)時(shí)機(jī),廣泛聽(tīng)取 學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)建議,進(jìn)行學(xué)校整治工作開(kāi)展情況進(jìn)行群 眾滿意度測(cè)評(píng)。五、具體要求和舉措.加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,學(xué)校每學(xué)期至少組織一次以禁止 在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課為主題的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng), 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),打消教師僥幸心理。.全體教師每學(xué)期要簽訂全面落實(shí)“十項(xiàng)準(zhǔn)則”, 爭(zhēng)做“四有”好老師承諾書(shū),新入職教師沒(méi)有簽訂承 諾書(shū)不能上崗。.學(xué)校每學(xué)期向?qū)W生家長(zhǎng)印發(fā)整治在職教師有償 補(bǔ)課明白紙,在學(xué)校明顯位置和網(wǎng)站公布教育局舉報(bào) 電話和郵箱,暢通受理舉報(bào)與監(jiān)督渠道。.學(xué)校將整治工作納入年度考核目標(biāo)管理,校長(zhǎng)與 年級(jí)主任、年級(jí)主任與任課教師要逐級(jí)簽訂目標(biāo)管理責(zé) 任書(shū),嚴(yán)格落實(shí)整治有償補(bǔ)課目標(biāo)管理責(zé)任制。.健全舉報(bào)、受理機(jī)制,實(shí)行臺(tái)賬管理,各年
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