安全生產教育培訓制度(

1、安全生產教育培訓制度1目的為規(guī)范公司職工職業(yè)安全衛(wèi)生教育（以下簡稱安全教育）工作；提高職工安全素質，防止各類事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司全體員工，進人公司的外來施工、參觀和實習的單位和人員。3相關文件及引用標準安全生產法職業(yè)病防治法關于生產經營單位主要負責人，安全生產管理人員及從業(yè)人員安全生產培訓考核工作的意見（國監(jiān)管人字2002123號）安全生產培訓管理辦法（國家局20號局長令）生產經營單位安全培訓規(guī)定（國家總局令第3號）4總則41公司必須開展經常性安全教育，建立健全相應的安全教育制度，普及宣傳安全知識42公司安監(jiān)辦負責對各單位和部門的安全培訓教育工作實

2、施指導、檢查和監(jiān)督。5公司領導和安全管理人員的安全教育51公司董事長、總經理、副總經理及各部門主要負責人、安全生產管理人員的安全教育培訓由安監(jiān)辦會同地方主管部門組織實施，或參加由當地政府主管部門組織的安全管理培訓班。需具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產管理知識和管理能力，并經考核合格，取得安全資格證書。52公司主要負責人、各部門主要負責人和安全生產管理人員的安全資格培訓時間不得少于32學時；每年的再培訓時間不得少于12學時。53公司領導安全教育的主要內容：531國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；532安全生產管理的基本知識、方法與安全生產

3、技術，有關行業(yè)安全生產管理的專業(yè)知識；533重大危險源的管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查的有關規(guī)定；534職業(yè)危害及其預防措施；535國內外先進的安全生產管理經驗；536典型事故和應急救援案例分析。54各部門主要負責人和安全生產管理人員安全教育的主要內容：541國家有關安全生產的方針、政策、法律合法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；542安全生產管理知識、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關行業(yè)安全生產的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；543工傷保險的法律、法規(guī)、政策；544傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調查處理方法；545事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；546應急管

4、理、重大危險源管理與應急救援預案編制方法；547公司安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工等紀律；548國內外先進的安全生產管理經驗；549典型事故案例。6生產崗位職工的安全教育（三級教育）61新入廠職工（以調入、招收、分配、復轉等形式進入公司的新職工和學習培訓人員）上崗前必須進行公司、車間、班組三級教育培訓合格后分配到車間工作。廠內調動（包括車間內調動）、脫崗半年以上的職工，必須進行二級或三級安全教育，方可上崗作業(yè)，三級安全教育時間不得少于24學時。62公司級安全教育由主管副總經理負責，由人力資源部會同安監(jiān)辦組織實施。進入公司參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事

5、項教育。63公司安全教育的主要內容：631國家有關安全生產的法令、法規(guī)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，安全生產的重要意義；632通用安全技術，職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括機械、電氣安全知識、消防知識和氣體防護常識等；633公司安全生產的一般狀況，工廠的性質，安全生產的特點和特殊危險部位的介紹；634公司安全生產規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；635典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識。64新職工經公司級安全教育并考試合格，方可分配到車間或其他部門65車間級安全教育由車間負責人組織實施。66車間安全教育的主要內容；661本車間的生產概況，安全生產狀況，生產特點、工藝流程、主要設備的性能；66

6、2本車間主要危險、危害因素及安全事項，安全技術操作規(guī)程和安全生產制度；663安全設施、器具、個人防護用品、急救器材、消防器材的使用方法及注意事項，自救、互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等。664典型事故案例及防范措施。67新職工經車間級安全教育并考試合格，方可分配到班組。68班組安全教育有班組長組織實施。69班組安全教育的主要內容；691班組崗位的安全生產概況，本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；692本崗位的職責范圍，應知應會；693本崗位安全生產職責，安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全職業(yè)衛(wèi)生事項；694本崗位預防事故和災害的措施，安全防護設施的性

7、能、作用和操作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保護方法等；610公司新職工應按規(guī)定通過三級安全教育并經考核合格后方可上崗。三級安全教育考核情況要登記備案（填寫公司、車間、班組安全教育臺帳）7特殊安全教育71從事電氣、金屬焊接、起重、廠內車輛駕駛、鍋爐、壓力容器操作等特殊工種作業(yè)的人員必須進行特殊安全技術培訓，經考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗。特殊工作至少兩年培訓一次，主要以專業(yè)工種安全技術和災害事故案例盡心教育，不斷提高安全技術水平。特殊工種和其它工種作業(yè)人員在公司內接受相同的安全教育。72在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，由主管部門編制新的安全操作規(guī)程，新裝置的安全操

8、作規(guī)程由設備部協(xié)助開發(fā)中心制定，由主管部門進行專門安全教育培訓，有關人員經考試合格，方可上崗操作。73發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門要組織有關人員進行事故現場教育，吸取經驗教訓，防止類似事故發(fā)生。8日常安全教育81各級領導應對職工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律的教育，增強法制觀念，使職工自覺地遵守、履行安全職責，確保安全生產。82安全、人力資源部應加強職工政治學習、利用錄像、電影、宣傳畫、事故展覽等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。83每月組織開展一次安全民主生活會和安全生產活動。84設備大修和重點項目大修，安監(jiān)辦應配合主管部門和檢修單位，進行停車前、停車中、檢修前和開車前

9、專門的安全教育，確保安全檢修。85對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門必須按預定的安全措施和要求，對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。86全公司所有職工每年的再教育時間不得少于8學時，每年由安監(jiān)辦組織一次全員安全考試。9復工、調崗教育91公司內工作調動、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應當重新接受車間和班組兩級教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作，并登記備案。92職工違章以及重大事故責任者，在本部門或安監(jiān)辦根據情節(jié)提出調崗意見的同時，要進行離崗安全教育，離崗教育由車間具體實施，學時不少于8學時。10其他人員及外來人員的安全教育lOl外來施工人員的安全教育由主管部門負責，時間不得少于4學時，教

10、育內容為：公司安全生產規(guī)章制度和紀律、工廠安全生產特點、人員入廠安全規(guī)定、車輛管理安全規(guī)定、特殊區(qū)域的安全管理規(guī)定等。1O2外來施工人員進入施工作業(yè)點前由所屬車間（部門）進行車間級安全教育，時間不得少于2小時，內容為：危險部位、危險因素和安全事項、安全制度等特殊要求內容。1O3外來參觀、技術服務人員及客戶的安全教育，由接待部門負責，內容為：本公司的安全規(guī)定及安全注意事項。參觀、服務人員要有專人全程陪同。在生產不正常情況下或危險性較大的崗位一般不接待參觀。11.干部職工安全教育及時間安排安監(jiān)辦每年對公司干部職工進行多次安全教育。廠級干部、其余員工（包括工程技術干部、管理干部、生產工人等）、輔助部

11、門人員安全教育累計均應達到8小時以上。12.安全考核干部的安全技術考核，由公司安監(jiān)辦負責組織進行，考核內容：國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準；公司各項安全生產管理制度；本公司的生產工藝和特點；本公司所接觸的有害物質的物化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理措施。所主管部門或業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項；車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法；本公司勞動用品和器具，以及消防器材的正確使用方法等。員工的安全技術考核，車間領導負責組織，車間安全員具體執(zhí)行，考核內容包括：國家有關安全生產和勞動防護方針、政策、法規(guī)、制度、和標準；本車間（崗位）的生產特

12、點，本車間的各項安全生產規(guī)程和管理制度；本崗位的勞動防護用品和器具以及消防器材的正確使用方法；本崗位的工藝流程和安全注意事項等。安全生產檢查制度1目的：安全檢查是做好安全工作的重要手段之一，通過安全檢查可以發(fā)現事故隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，因此特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司所屬各部門的安全生產檢查管理。3相關文件及引用標準安全生產法山東省安全生產管理條例4總則41開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并建立各級領導負責、有關人員參加的安全檢查組織。42安全檢查內容包括安全管理和現場安全兩部分。安全管理內容：安全生產責任制、安全管理制度的執(zhí)行情況和安全基礎工作的開

13、展情況?，F場安全內容主要查：工藝、設備、儲運、儀表、變配電、消防、工業(yè)衛(wèi)生、工程施工和檢維修等方面。具體按照安全檢查標準，并結合本單位、本部門實際進行。43安全檢查采用日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。檢查內容：查思想：對安全生產的認識是否正確，安全生產的責任，對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。查制度，看是否建立健全了各項管理制度，是否有無證作業(yè)和冒險作業(yè)的情況，是否按安全作業(yè)執(zhí)行。查紀律：看崗位勞動紀律是否良好，有無擅自離崗、脫崗發(fā)生；查領導：看是否將安全生產列入議事日程，對安全方面的獎懲是否到位，對事故處理是否到位；查隱患，看是否做到文明生產、安全生產，設備是否良好。44各種形式

14、的安全檢查，都應認真填寫安全檢查臺帳，按要求形成安全檢查總結。45各級檢查組織和有關單位對查出的隱患要逐項研究，編制技改方案，做到“四定”（定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限），“三不交”（當班能整改的不交工段、工段能整改的不交車間、車間能整改的不交公司），并記入隱患治理臺帳。46暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別納入技術改造或檢修計劃，限期整改。47對各級檢查組織查出的重大事故隱患，要實行隱患整改通知單管理。隱患整改通知單由安監(jiān)辦統(tǒng)一管理，隱患所在單位負責人簽收并負責處理，整改后，必須按時將整改回送單報安監(jiān)辦，否則造成事故，按情節(jié)輕重追究責任。5日常安全檢查按以下方式進行

15、：51生產崗位的班組長和職工應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責，巡檢要定時、定點、定人、定內容進行，特別要對安全監(jiān)控危險點進行重點監(jiān)控；52非生產崗位的班組長、職工，應根據本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查；53車間安全技術人員和班組安全員要經常對本車間、班組人員的安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查，并對檢查情況在班前或班后會上進行講評；54各級領導和安全管理人員，應在各自業(yè)務范圍內經常深入現場進行檢查，發(fā)現問題和隱患及時督促有關單位解決。6定期安全檢查包括例行檢查、季節(jié)檢查和節(jié)日前檢查。61例行檢查661公司級安全檢查：由總經理或分管安全的副總經理組織車間、有關部室負責人每月一次全面檢查。6

16、62車間級檢查由車間分管安全的主任組織車間技術人員、安全員、班組長每周一次全面安全檢查。班組級檢查由班組長組織開展日常檢查。62季節(jié)性檢查春季檢查以防雷、防靜電為重點；夏季檢查以防暑降溫、防汛為重點；秋季檢查以防火、防凍、保溫為重點；冬季檢查以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點。檢查時間和次數，由各車間、部室根據生產實際，自行安排。63節(jié)日前檢查節(jié)日（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等）前，各單位、部室要對安全、保衛(wèi)、消防、生產設備、備用設備等進行重點檢查，由安全副經理組織，由安監(jiān)辦將檢查結果和整改情況負責整理落實隱患整改單位，并保持記錄。6.4綜合檢查：是否落實崗位安全責任制，各單位負責人

17、參加的全面檢查廠級安全檢查由廠主要負責人或廠安全負責人負責，廠級安全檢查每年不少于四次，并定期進行，車間級安全檢查由車間主任負責，車間級安全檢查根據情況每月可進行一次，班組安全檢查應認真執(zhí)行公司巡回檢查制度。7專業(yè)安全檢查各部門應對鍋爐、廠房建筑、壓力容器、電氣設備、機械設備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險化學品、防護器具、消防設施、運輸車輛、防塵防毒等分別進行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查由安監(jiān)辦負責牽頭，組織相關部門參加，每年不少于兩次。8不定期安全檢查81根據國家、地方政府主管部門的要求和公司安全工作實際，隨時組織有針對性地檢查。82各部門應在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉時，進行不定期檢查。

18、9檢查內容91檢查安全生產的責任心是否強，對忽視安全生產的思想和行為要敢于批評抵制。92檢查是否有違章作業(yè)、違章指揮的情況；安全生產制度執(zhí)行情況；安全規(guī)程執(zhí)行情況；有否冒險作業(yè)的情況；檢查操作工是否持證上崗操作。93檢查勞動保護用品穿戴情況、防護器材的保管和使用情況、崗位勞動紀律執(zhí)行情況、鍋爐壓力容器運行情況、工藝指標控制和崗位操作規(guī)程情況、電氣設備是否都有接地線。94檢查各運轉設備是否都有防護裝置，鍋爐受壓容器的安全附件是否齊全，廠房建筑有無不安全因素，平臺樓梯、欄桿是否安全可靠。95組織專業(yè)、專項檢查，將檢查中發(fā)觀的各類事故隱患及時召開會議，研究整改措施，對暫不能整改的要制定應急措施。為促

19、進各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行，落實嚴管重罰原則，激勵干部職工遵章守紀，實現安全生產，特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司各單位。3引用標準及相關文件安全生產法及有關的法律、法規(guī)4職責41安監(jiān)辦、企管部負責考核落實工作。42各單位按照安全生產責任制的分工在各自的職責范圍內落實考核工作，并有權提出獎罰建議。5獎勵辦法51簽訂安全生產目標責任書的單位按照安全生產目標責任書進行年度獎罰考核。52公司每年評選安全生產先進單位、安全生產先進工作者。53安全生產先進單位和安全生產先進工作者的評選條件531全面落實安全生產責任制，單位事故指標得到控制，經考核取得優(yōu)異成績的。532在安全生產競賽等專項活動中

20、取得突出成績的。533嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，對安全生產做出特殊貢獻者。534精心操作，保持生產穩(wěn)定，認真執(zhí)行巡檢制度，及時發(fā)現和消除事故隱患成績顯著者。535在實現安全生產和改善勞動條件中，推行現代化安全管理方法，進行技術改進，有發(fā)明創(chuàng)造，為安全生產作出特殊貢獻者。536避免重大事故或在事故搶險中處理果斷、奮勇搶救人員和企業(yè)財產，防止事故擴大、減少事故損失貢獻突出者。537在重大事故隱患項目整改治理工作中盡職盡責，措施得力，成績突出者。538在實現安全生產中有其他突出貢獻者。539所轄單位無工傷事故，無直接經濟損失十萬元以上的責任事故，未造成不良社

21、會影響的環(huán)境污染事故。54安全生產先進單位、先進工作者的獎勵資金由安全費用中支出。6處罰61嚴禁酒后上崗，違者責令停止工作，期間按曠工處理，是機動車司機的調離司機崗位，并追究部室領導責任。2嚴禁私自帶火種進人生產廠區(qū)，違者扣100元。63嚴禁在廠區(qū)吸煙，違者按公司有關規(guī)定執(zhí)行。6.4嚴禁違章動火，違者扣50元。6.5進入施工現場必須戴安全帽，違者扣20元。6.6職工上崗嚴格按規(guī)定穿戴勞保用品，違者扣20元。6.7高空作業(yè)必須系好安全帶，違者扣20元。6.8未按規(guī)定要求整改的一般事故隱患，扣20元；重大事故隱患，扣50元。6.9檢修、進容器等作業(yè)必須按規(guī)定辦理安全作業(yè)票，違者扣10元，分配該工作

22、的領導未進行作業(yè)前安全教育、提示安全注意事項致使作業(yè)者違章的，扣20元。6.10其他違反安全生產法律、法規(guī)國家標準、行業(yè)標準、化工生產41條禁令的，能主動立即消除的事故隱患，未造成后果的任何一項不安全行為、因素均扣獎10元，情節(jié)嚴重者酌情扣獎。6.11其他違章行為及事故管理按照公司有關規(guī)定處理。生產設施管理制度為確保生產設施的完好、減少生產事故的發(fā)生，保護職工生命安全，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司所屬各單位生產設施的安全管理。3引用標準及相關文件安全生產法山東省安全生產條例4生產設施建設41項目單位應確保生產設施建設中的安全設施符合國家有關的法律、法規(guī)和相關技術標準，并與建設項目的

23、主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用(“三同時”)。42項目單位應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行規(guī)范管理。43生產設施建設中的變更應嚴格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更全過程進行風險管理。44項目單位應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產技術研究開發(fā)，不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。5生產設施管理51各單位應建立生產設施臺帳，對生產設施進行規(guī)范管理，保證生產設施的安全運行52各種安全設施應由專人負責管理，定期檢查和維護保養(yǎng)。安全設施應編入設備檢修計

24、劃，定期檢修。53安全設施不得隨意拆除、挪用和棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢應立即恢復。55特種設備應建立特種設備臺帳和檔案，定期檢測，證件齊全。特種設備操作人員應持證上崗。56制定監(jiān)視和測量設備管理制度，建立監(jiān)視和測量設備臺帳，定期進行校驗和維護，并做好校驗和維護活動記錄。6關鍵裝置及重點部位公司建立關鍵裝置、重點部位管理制度和應急預案，實行定點承包的安全管理機制。承包點應設置“管理人員安全承包責任牌”。承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位負有安全監(jiān)督與指導責任，具體內容是：指導安全承包點實現安全生產；監(jiān)督安全生產方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實；定期檢查安全生產中存在的問題與隱患；監(jiān)督隱

25、患整改；監(jiān)督事故“四不放過原則的落實；解決影響安全生產的突出問題。7維修71公司實行日常檢維修和定期檢維修管理。72在進行檢維修前，應對檢維修作業(yè)進行風險分析，采取有效措施控制風險。8生產設施的閑置、封存、啟封、安全拆除和報廢管理制度81已經安裝驗收，投產使用，而生產上暫時不用的設備均為閑置設備，應在設備臺帳中注明為“閑置”，并在設備上懸掛“停用閑置設備”牌給予標識。82閑置三個月的以上的設備，由使用單位對閑置設備進行就地封存，并做好防腐工作，對閑置設備進行定期保養(yǎng)。83封存設備啟用時，由使用單位對設備進行一次全面的檢查。壓力容器在封存期間未定期檢驗的，在啟用前進行內外部檢驗。在進行全面檢驗確

26、認沒有影響生產安全的問題后，封存設備才能投入生產使用。84生產設施的報廢和拆除841由使用單位填寫報廢申請單交設備部，設備部組織有關人員鑒定，提出意見，報生產副總經理審批。842報廢的設施應予拆除，在拆除作業(yè)前，應有作業(yè)單位會同相關部門共同對拆除施工進行風險分析，評價拆除作業(yè)過程可能發(fā)生的風險，然后由施工單位制定拆除計劃或拆除方案，并制定出具體的風險控制措施。843拆除的容器、設備和管道內存有危險化學品的，應先清洗干凈，由設備部及相關部門共同驗收合格后方可報廢，以免造成嚴重后果。廢棄的危險化學品和清洗產生的廢水應按照公司的有關規(guī)定進行處理。844由于革新、挖潛、改造后拆除的仍有使用價值的設備，

27、由使用單位辦理退庫，倉庫妥善保管，設備部負責變更處理。安全生產投入保障制度為進一步加強安全生產管理，確保安全生產資金投入及時到位，建立安全生產長效機制，特制定本制度。2適用范圍適用于公司各單位安全投入。3引用標準安全生產法、山東省安全生產條例。4安全費用的提取和財務管理安全費用按實際安全生產投入需要，據實在成本中列支。5安全費用的使用范圍：51從業(yè)人員的安全培訓教育費用52為從業(yè)人員配備符合國家標準的個人防護用品和保健品的費用。53安全設施、設備投入和維護保養(yǎng)費用。54重大危險源、重大事故隱患的評價（評估）、整改監(jiān)控費用。55事故應急救援器材、設備投入及維護保養(yǎng)費用。56特種設備監(jiān)測檢驗費用。

28、57工業(yè)衛(wèi)生設施、設備的投入和維護保養(yǎng)費用。58工業(yè)衛(wèi)生檢測費用，事故應急救援演練費用。59安全生產技術措施費用。51O其他用于安全生產的費用。6由財務部負責建立安全費用臺帳，記錄安全費用的使用情況。每年底提交安全費用的支出情況。7安全生產資金的支出，按安全生產實際需要，由有關領導簽字審批后交相關部門實施。8對不按本制度使用安全資金或將安全資金挪用的，公司將做出嚴肅處理；由此所造成的事故，危害職工身體健康的，將追究有關人員的責任。重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度為加強重大危險源的安全管理，避免重特大事故發(fā)生，保障生產和職工生命安全，特制定本制度。2適用范圍本規(guī)定適用于公司防范重大危險源的事故發(fā)生

29、。3引用標準安全生產法重大危險源辨識GBl8218-2009山東省安全生產條例泰安市重大危險源監(jiān)督管理辦法4定義重大危險源：長期或臨時的生產、加工、搬運、使用儲存有危險物質且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。其危險物質是指“一種或若干種物質的混合物，由于它的化學、物理或毒害特性，使其具有易導致火災、爆炸、中毒的危險”。單元的定義是指“一個（套）生產裝置、設施或場所，或同屬一個工廠且邊緣距離小于500m的幾個（套）生產裝置、設施或場所”。臨界量的定義是“指某種或某類危險物質在單元中的量，則該單元為重大危險源。”重大危險源種類無職責按照國家有關規(guī)定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報區(qū)

30、安監(jiān)局和有關部門備案。必須依法對重大危險源登記建檔，并定期進行評估、監(jiān)控。必須將重大危險源告知從業(yè)人員，并讓其熟知和掌握緊急情況下應當采取的應急措施。針對重大危險源，制定相應的應急預案，通過采取管理和技術措施，加強對重大危險源的控制，提高預防突發(fā)事故的能力，保障從業(yè)人員生命和財產安全。重大危險源監(jiān)控措施按照有關法律法規(guī)管理要求，做好安全評估、監(jiān)控管理工作。勞動防護用品配備和管理制度1目的為加強和規(guī)范勞動防護用品的管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據安全生產法及有關法律、法規(guī)，制定本制度。2適用范圍本規(guī)定適用于公司內勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等過程。3引用標準及相關文件勞動

31、防護用品選用規(guī)定（GB11651）勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定（安全生產監(jiān)督管理總局令第1號）安全生產法山東省安全生產條例職業(yè)病防治法4勞動防護用品的定義41本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。42特種勞動防護用品是指列入國家安全生產總局公布的特種勞動防護用品目錄的勞動防護用品。43一般勞動防護用品是指未列入國家安全生產總局公布的特種勞動防護用品目錄的勞動防護用品。5勞動防護用品的采購51公司應當按國家有關規(guī)定安排用于配備勞動防護用品的專項經費。52勞動防護用品的采購工作由供應部負責。53采購勞動防護用品時，主管人員應核

32、實生產單位的生產資質是否符合國家有關規(guī)定（三證齊全）。不得采購無安全標志的特種勞動防護用品。6勞動防護用品的驗收61一般勞動防護用品由倉庫保管員負責驗收。必要時可要求其他部門進行協(xié)助。62特種勞動防護用品由安監(jiān)辦、運營管理部負責驗收，必要時可要求其他部門進行協(xié)助。63發(fā)現勞動防護用品存在質量問題，驗收人員有權拒收或要求采購部門進行退貨或換貨。7勞動防護用品的保管71勞動防護用品經驗收合格，由倉庫保管員負責保管。72個人勞動防護用品由所有者個人保管。73共用的一般和特種勞動防護用品由所在單位負責人或其指定人員負責保管。74以上人員所保管勞動防護用品，要求隨時處于完好狀態(tài)。8勞動防護用品的發(fā)放81

33、勞動防護用品應按照勞動防護用品選用規(guī)則(GBll651)和公司勞動防護用品發(fā)放標準進行發(fā)放。82一般勞動防護用品的發(fā)放由倉庫保管員負責發(fā)放。83特種勞動防護用品和超出正常發(fā)放標準的勞動防護用品，須經生產副總審批后，由勞動防護用品倉庫保管員負責發(fā)放。84在事故搶險及其他特殊應急的情況下，倉庫保管員有權對一般勞動防護用品和特殊勞動防護用品實行先發(fā)放后審批。任何單位和個人不得阻止其發(fā)放工作。85從業(yè)人員有權依法向公司提出配備所需勞動防護用品的要求，有權對公司勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。86工會對公司勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。9防護用品的使用91

34、一般和特種勞動防護用品的正確使用方法的培訓，廠級由安監(jiān)辦負責，車間級由車間負責人或其指定人員負責；班組級由班組長負責。92從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。93有關職能部室、工會、車間、班組等有關人員，應經常對從業(yè)人員勞動防護用品正確佩戴和使用的情況進行監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正。94勞動防護用品清洗時不得與其它物品一起清洗，杜絕和兒童衣物一起清洗。10.勞動防護用品報廢1O1個人擁有所有權的一般勞動防護用品的報廢，由個人根據公司勞動防護用品管理規(guī)定的要求自行決定，職能部室、工會、車間、

35、工段、班組等有關主管人員有權進行監(jiān)督，發(fā)現不符合勞動防護用品管理要求的，有權強令其報廢。102共用的一般勞動防護用品的報廢由車間、部室、班組的負責人，根據公司勞動防護用品管理規(guī)定的要求決定，由倉庫保管員鑒定并收回。10.3特種勞動防護用品的報廢，須經車間、安監(jiān)辦等有關部門按照公司勞動防護用品管理規(guī)定的要求鑒定后方可報廢。生產安全事故報告、應急救援和調查處理制度1目的為嚴格事故管理，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理事故，積極采取預防措施，防止事故發(fā)生，確保職工生命安全和公司財產不受損失，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司各部門。3引用標準及相關文件安全生產法生產安全事故報告和調查處理條例山東省安

36、全生產監(jiān)督管理規(guī)定山東省安全生產條例4事故分類41傷亡事故：員工在生產活動、企業(yè)基建涉及到的區(qū)域內，由于受到基建、生產潛在的或突發(fā)的危險因素的作用，身體的某些組織受到損傷或者某些器官失去正常機能，以至不得不立即中斷工作，經醫(yī)務部門診斷，需休息滿一個工作日以上（包括一個工作日）的事故。42質量事故：由于各種原因造成產品或中間產品不符合國家規(guī)定的質量標準，如基建工程不按設計施工和工程質量不符合要求、機、電設備檢修質量不符合標準，材料、產品因保管不善或包裝不良而變質，采購的物料不合規(guī)格要求而影響生產或檢修計劃的完成等均稱質量事故。43交通事故：凡違犯公路、鐵路運輸管理規(guī)定或由于責任心不強、操作不當，

37、發(fā)生車輛沖撞、翻車，撞軋傷人以及車輛裝載貨物因事先檢查不周而在運輸中造成意外損失和人員傷害的事故。44火災火警事故：凡發(fā)生著火，造成國家財產損失和人員傷亡的事故，稱火災事故；雖發(fā)生著火，但搶救及時，未造成大的財產損失或人員傷亡的事故，稱為火警事故。45爆炸事故：由于某種原因發(fā)生化學或物理變化，造成國家財產損失或人員傷亡的事故。46破壞事故：凡屬人為蓄意制造的造成一定損失的事故。47自然事故：凡屬外界原因影響或客觀上未認識到而發(fā)生的各種不可抗拒的災害事故。48未遂事故：凡因操作不當，防護不周等原因，己構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，但所幸發(fā)現及時，得以避免或僥幸未造成嚴重后果的事故。49生產操作

38、事故：在生產操作中，因違反工藝指標、工藝操作規(guī)程或因操作不當、指揮有誤造成損失，如原料、半成品、產品跑冒，不合格以及報廢，使生產波動而減產或停車等，均稱為生產操作事故。410設備事故：各種生產設備（包括生產、儲存、動力供應和機、電、儀設備，管道、廠房、建（構）筑物，設備基礎以及電訊、運輸設備等）由于各種原因造成損壞、減產或停產事故，均稱為設備事故。411污染事故：由于各種原因，造成產品、半成品、化工原料、放射性等各種有毒害物質大量流失，嚴重污染大氣或水源，致使人員傷亡和經濟嚴重損失，甚至破壞生態(tài)平衡，形成公害的，均稱為污染事故。5各類事故管理分工51人員傷亡事故、爆炸、火災事故由安監(jiān)辦負責管理

39、；52生產操作事故、設備事故由生產分廠負責管理；53環(huán)境污染事故由環(huán)?？曝撠煿芾恚?4基建質量事故由公司辦公室負責管理；55破壞事故、盜竊事故由保衛(wèi)科負責管理；56產品質量事故由質檢部負責管理；57自然事故、未遂事故根據職能部門職責范圍由相應的職能部門負責管理。6事故分級61微小事故直接經濟損失l千元以上l萬元以下。62一般事故6.2.1按經濟損失：直接經濟損失I萬元（含I萬）以上，10萬元以下。622按工傷事故：輕傷事故6.3嚴重事故6.3.1按經濟損失：直接經濟損失10萬元（含10萬）以上，50萬元以下。6.3.2按工傷事故：重傷事故或3人以上輕傷事故或多人中毒事故。6.4重大事故6.4.

40、1按經濟損失：直接經濟損失50萬元（含50萬）以上，100萬元以下。6.4.2按工傷事故：死亡I一2人的事故或重傷3人以上的事故。事故報告71事故發(fā)生后，事故現場有關人員應立即逐級報告。72發(fā)生微小事故，由事故現場有關人員立即報告單位主要負責人，并同時向安監(jiān)辦報73發(fā)生一般事故，除按上述程序報告外，單位主管領導應立即報告安監(jiān)辦和分管副總經理。74發(fā)生嚴重事故、重大事故后，除按上述程序報告外，安監(jiān)辦必須立即將事故情況（事故發(fā)生時間、地點、原因和傷亡情況）報告公司領導，并在1小時報告青春創(chuàng)業(yè)開發(fā)區(qū)和區(qū)安全生產監(jiān)督管理局。75發(fā)生事故的單位應當保護事故現場，并迅速采取措施搶救人員防止事故擴大。8事故

41、調查81微小事故由所在單位負責或由職能部（室）組織有安全、技術、人力資源部、工會等部門相關人員參加的事故調查組進行調查。82一般事故由分管副總經理指定專人組織安監(jiān)辦、生產分廠、企管部、工會、人力資源部以及相關專業(yè)負責人和技術負責人，組成事故調查組進行調查。83嚴重事故由公司總經理指定人員組織分管經理、企管部、安監(jiān)辦、生產分廠、工會、人力資源部以及相關專業(yè)行政負責人和技術負責人參加的事故調查組進行調查。84重大事故報告市安監(jiān)局由上級有關部門進行組織調查，企業(yè)應積極協(xié)助調查。85事故調查組成員應符合下列條件。851有事故調查所需要的某一方面的專長。852與所發(fā)生的事故沒有直接的利害關系。86事故調

42、查組的職責861查明事故發(fā)生的原因、過程和損失情況862確定事故責任者。863提出事故處理意見和防范措施的建議。864寫出事故調查報告。87事故調查組有權向發(fā)生事故的單位和相關人員了解有關情況并索取有關部門資料，涉及的單位和個人應如實配合提供。88事故調查組在查明事故情況后，對事故的分析和對事故的處理意見應在召開的事故分析會上進行通報，并通過會議取得結論性意見。如有不同結論意見，微小事故、一般事故，由安監(jiān)辦出結論；嚴重事故，由公司安全管理委員會進行裁決；給責任人行政處分的須經總經理辦公會研究批準，但不得超過事故處理規(guī)定時限。89事故分析會891微小事故分析會：由事故所在單位負責人主持，安監(jiān)辦及

43、公司相關專業(yè)主管部門的行政負責人或技術負責人、本單位相關人員參加。892一般事故分析會：由分管專業(yè)部門負責人主持，安監(jiān)辦、工會、企管部及相關主管專業(yè)部門的行政負責人或技術負責人、本單位相關人員及事故現場人員參加。特殊情況下總經理、分管副總經理參加。893嚴重事故分析會：由安監(jiān)辦負責人主持，分管副總經理、安監(jiān)辦、企管部、工會及相關專業(yè)主管部門的行政負責人或技術負責人，事故所在單位的行政負責人或技術負責人，事故現場人員參加。特殊情況下總經理參加會議。894事故分析會應做好原始記錄，必要時應印發(fā)會議紀要。895任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作，對在事故調查中隱瞞事故真相、曲解事故事實

44、、干涉事故調查組工作的單位和個人，要從嚴處理或追究其行政責任，情節(jié)嚴重的移交司法部門追究法律責任。9事故處理91事故原因及責任者分類911直接原因：指直接導致事故發(fā)生的原因。912間接原因：指間接導致事故發(fā)生的原因。913直接責任者：凡對導致事故發(fā)生的直接原因負有責任的人員914間接責任者：凡對導致事故發(fā)生的間接原因負有責任的人員，均屬事故間接責任者（一般包括領導責任者）。915主要責任者：在事故過程中，起主要作用的事故責任者（直接或間接），均屬事故主要責任者。92事故責任的劃分921安全管理實行行政首長負責制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖延未辦而造成事故的，由副職負責；副職向正職反應、建議

45、，得不到重視和支持或不研究解決而造成事故的，由正職負責。922已發(fā)現缺陷，領導不采取措施而造成事故的，由領導者承擔責任；已制定措施，由于不執(zhí)行而釀成事故的，由違犯者承擔責任。923工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現存在的安全隱患而沒有采取措施，導致事故發(fā)生由監(jiān)理公司負責。924由于有章不循違反操作規(guī)程而發(fā)生事故的，由責任人和責任單位負責；由于規(guī)章制度不健全而導致事故發(fā)生的，由其管理部門負責；已制定規(guī)章制度由于領導不頒發(fā)或不組織實施的，由領導負責。9.2.5因管理不善、紀律渙散，違章違紀嚴重而發(fā)生事故的，應追究主要領導者責任。9.2.6特殊工種操作人員必須經過考核合格取得特種作業(yè)操作證和職業(yè)資格

46、證書才能獨立操作。無證獨立操作發(fā)生事故的，由委托其操作者負責；已取得特種作業(yè)操作證，但不認真履行職責，不執(zhí)行各項規(guī)程、操作法、操作指導書而違章作業(yè)發(fā)生事故的，由其本人負責。9.2.7下達任務，不制定安全措施或措施制定不當而發(fā)生事故的，由任務下達者負主要責任；不按措施執(zhí)行而發(fā)生事故的，則由違犯者負主要責任。9.2.8安裝部門應嚴格按照規(guī)范、方案和圖紙施工，擅自改變方案而施工者，要對由此發(fā)生的事故負責。9.2.9因設計缺陷導致事故發(fā)生的，由設計者和審批者承擔責任。9.2.10施工單位未嚴格按照工程監(jiān)理單位批準的施工方案中的安全技術措施施工發(fā)生的事故，由施工單位負責。9.3事故處理分工9.3.1微小

47、事故由事故所在單位(公司各部門、車間)負責處理。9.3.2一般事故由安監(jiān)辦或主管部門負責處理，并做好登記、建檔工作。9.3.3嚴重事故由安監(jiān)辦負責處理9.3.4重大事故由公司安委會或上級主管部門進行調查處理。9.4事故責任者的處罰9.4.1處罰標準(1)對事故責任者的經濟處罰直接主要領導備注重大事故500030001000嚴重事故1000500200一般事故20010050微小事故1005030直接經濟損失10%5%2%限額20000元(2)對事故責任者的行政處罰直接主要領導（3）對事故責任單位的處罰重大事故解除勞動合同解除勞動合同留公司查看一年性質嚴重者給予行政處分嚴重事故解除勞動合同留公司

48、查看一年記過性質嚴重者給予行政處分一般事故性質嚴重者給予行政處分批評教育批評教育微小事故批評教育批評教育批評教育責任重大事故扣除全公司當月獎金嚴重事故扣除事故部門當月獎金一般事故扣除事故部門當月安全獎和管理獎微小事故扣除事故部門當月安全獎9.4.2對事故的單位扣罰當月安全獎金10元/人。9.4.3因事故責任被判刑或拘役半年以上者不執(zhí)行本規(guī)定。9.4.4在一起事故中，經濟損失和人身傷害同時發(fā)生的，對事故責任者進行雙重處罰，行政處罰以事故級別嚴重者為準。9.4.5發(fā)生一次3人（含3人）以上輕傷事故，按重傷事故處理；發(fā)生一次3人（含3人）以上重傷事故，按死亡一人事故處理。9.4.6交通事故首先由業(yè)務

49、主管部門處理，而后根據損失的程度進行處罰。9.4.7重大經濟損失和死亡事故，根據法律規(guī)定需追究刑事責任的，移交司法部門處理。9.4.8破壞事故應加重經濟處罰和行政處罰，需追究刑事責任的移交司法部門處理。9.4.9自然事故可免于處罰的，必須制定和完善整改措施，有能力避免或減少損失但未采取正確措施而造成損失的，仍需追究責任人的責任。9.4.1O未遂事故性質嚴重的可按已發(fā)生事故降低等級處罰。10.附貝U10.1公司各車間必須遵守此規(guī)定。10.2微小事故結案時間不得超過3天；一般事故結案時問不得超過7天；嚴重事故結案時間不得超過30天；重大事故結案時間不得超過90天；特殊情況下不得超過180天微小事故

50、處理結案后，應在本單位調度會上通報；一般事故處理結束后，應在本部門及公司級的會上通報。103事故單位、事故主管部門、安監(jiān)辦均應對事故統(tǒng)計建檔；微小事故、一般事故、嚴重事故由事故單位、事故主管部門和安監(jiān)辦負責統(tǒng)計；嚴重事故、重大事故應報公司安委會；嚴重事故、重大事故應報市安監(jiān)局備案。104微小事故報告書由事故所在單位填寫，3日內報事故主管部門和安監(jiān)辦備案，最遲不超過7天；一般事故報告書由事故所在單位填寫（事故處理意見自主管部門或安監(jiān)辦填寫），7日內報事故主管部門和安監(jiān)辦；重大事故報告書由安監(jiān)辦填寫；特殊情況下確需延期結案的，須經安監(jiān)辦同意，但時間不得超過3個月。105安監(jiān)辦負責本規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行，

51、凡不按要求進行事故報告、調查、處理、上報及落實整改措施者，依情節(jié)輕重給予主要責任人50100元處罰。106對在事故調查、處理中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復者，依情節(jié)輕重給予經濟、行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1目的為了預防控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護職工身體健康，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于職業(yè)衛(wèi)生的管理過程，由人力資源部具體實施。3引用標準及相關文件職業(yè)病防治法職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法安全生產法勞動法山東省職業(yè)病防治條例職業(yè)病目錄職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法4術語和定義41職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)里所進行的衛(wèi)生保健工作，包括研究職業(yè)性危害因素對勞動者健康及環(huán)

52、境的影響，從衛(wèi)生學的角度出發(fā)，提出改善勞動條件，預防職業(yè)病發(fā)生的綜合措施。42有害作業(yè)在對人體有職業(yè)性危害因素的環(huán)境中從事的生產作業(yè)。43職業(yè)性危害在生產勞動中，由于職工長期從事某種職業(yè)的勞動，受勞動過程、生產環(huán)境的不良影響，可能對人體健康產生的危害。5內容和要求51職業(yè)病防治的方針職業(yè)病的防治，應認真貫徹防治為主的方針，控制和消除生產性有害因素，做好衛(wèi)生保健工作，采取綜合性的預防措施。52職業(yè)衛(wèi)生的基本要求521公司應貫徹國家有關職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的基本要求，保障從事有害作業(yè)人員的合法權益，積極改善從事有毒有害作業(yè)人員環(huán)境，采取符合職業(yè)衛(wèi)生要求的技術措施和組織措施，防止職業(yè)病發(fā)生。522各單位未經

53、主管部門同意，不得擅自停止使用和拆除防塵排毒設施。523發(fā)現職業(yè)病和作業(yè)禁忌人員應根據衛(wèi)生部門的意見研究采取相應措施。6管理職責：61人力資源部是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的主管部門。62企業(yè)在編制和審批基建工程項目和技術改造計劃時，必須同時考慮職業(yè)衛(wèi)生設施和治理設施。63企業(yè)根據上級規(guī)定和要求，對塵、毒作業(yè)點的進行檢測。64人力資源部建立職業(yè)衛(wèi)生檔案（包括工種、作業(yè)點、參加人員、體檢卡、檢測記錄、職業(yè)病等）。65發(fā)現有嚴重損害作業(yè)人員身體健康的生產活動，人力資源部有權責令其停產整改，并報告主管領導。66凡采用新設備、新材料、新工藝含有毒有害項目的實施部門，必須采取對有毒有害的綜合治理和安全生產措施。67發(fā)

54、現生產作業(yè)環(huán)境中，有毒有害因素超過國家規(guī)定標準時，由所在單位提出整改技術措施、費用預算、報人力資源部審查，列入公司安措項目，納入計劃實施。7職業(yè)衛(wèi)生保健管理71對接觸有害因素的職工，經衛(wèi)生部門診斷后，不宜從事原工種的，由所在單位提出，經公司領導批準辦理調崗手續(xù)。72職業(yè)病的確定由人力資源部負責，以市衛(wèi)生防疫部門的診斷為準。73有毒有害作業(yè)人員的體檢工作，由人力資源部每兩年組織實施一次。74建立有毒有害作業(yè)人員體檢檔案，職業(yè)調動時，同時移轉。75對新調入有毒有害作業(yè)工作的職工，要按規(guī)定進行體檢，有職業(yè)禁忌病的職工，不得從事有毒有害作業(yè)。倉庫安全管理制度1目的為加強倉庫及罐區(qū)的安全管理，減少各類事

55、故發(fā)生，保護職工生命、財產安全，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司倉庫的安全管理。3引用標準及相關文件安全生產法危險化學品安全管理條例倉庫防火安全管理規(guī)則4基本要求：41庫房、儲罐區(qū)的建筑設計應符合建筑設計防火規(guī)范、倉庫防火安全規(guī)則、危險化學品安全管理條例和石油化工企業(yè)設計防火規(guī)定的規(guī)定。貯存的危險化學品必須符合國家法律、法規(guī)和其他有關的規(guī)定。42倉庫管理人員和進入倉庫人員應嚴格遵守防火、領料、保管、交接等各項制度，倉庫管理人員必須堅守工作崗位。43倉庫管理人員應熟悉和掌握對所管轄物質的性能，對易燃、易爆、有毒和有腐蝕性的物品懂得其傷害程度，熟知安全防護知識，能正確使用各種滅火工具，撲救

56、不同類型的火災。44倉庫庫區(qū)所存放物質必須按其性質分區(qū)、分類、分庫隔離保管，不得進行混放、混存，并留有安全通道和防火間隔。45庫房重地嚴禁煙火，所有進入庫區(qū)人員、車輛必須遵守防火規(guī)定，如確實需要動火，必須向安監(jiān)辦申請，并得到批準，辦理動火手續(xù)。46倉庫內必須按規(guī)定配備足夠滅火器材，并定期對所有滅火設備進行檢查，妥善保管，并不得挪作他用。47定期清掃庫房，清除雜物，保持庫區(qū)通風和整潔。5倉庫管理：51嚴格執(zhí)行各種貨物入庫驗收制度，核對、檢驗進庫物品的規(guī)格、質量、數量，無銘牌、無產地和無產品合格證的物品，不準入庫。52易燃、易爆物品的倉庫（堆垛）要采取杜絕火種的安全措施53物品的發(fā)放，應嚴格履行發(fā)

57、放手續(xù)，認真核實?；瘜W危險物品的發(fā)放，應嚴格控制，主管部門應經常檢查核對。特別是劇毒、爆炸品，要有嚴格的清退制度。54危險物品的儲存要嚴格執(zhí)行危險物品的配裝規(guī)定，對不可配裝的危險物品必須嚴格隔離。55保管人員應根據所保管的危險品的性質，配備必要的防護用品、器具。56自燃物品、易燃物品堆垛，應當布置在溫度較低、通風良好的場所，并應設通風降溫裝置。57甲、乙類物品的包裝容器應當牢固、密封，發(fā)現破損、殘缺、變形和物品變質、分解等情況，應當及時向安監(jiān)辦匯報，并及時進行處理。58甲、乙類物品庫房內不準設辦公室、休息室，不準住人。每個工作日工作結束后，應進行安全檢查，然后關閉門窗，切斷電源，方可離開。5.

58、9建立庫區(qū)值班制度，按時進行巡查，發(fā)現問題及時向生產調度室報告。防火、防爆安全管理制度1目的為加強易燃易爆危險物品管理，減少或杜絕各類火災、爆炸事故的發(fā)生，保護員工生命財產安全，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于公司所屬各單位生產、儲存區(qū)域防火、防爆工作的安全管理。3引用標準及相關文件安全生產法山東省安全生產條例4基本原則41對所有易燃、易爆物料及有火災和爆炸危險的過程及設備，必須嚴格管理，采取有效的安全措施，防止發(fā)生火災、爆炸事故，減少災害損失，以保障國家財產和員工人身安全。42貫徹“預防為主，防消結合”的方針，積極采取先進的防火、滅火技術，建立健全專業(yè)和義務消防組織，開展防火安全教育，加

59、強防火安全檢查和滅火器材管理。43從全局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，綜合采取預防，局限，滅火和疏散的對策，達到以下標準。431嚴格控制和管理各種危險物及發(fā)火源，安監(jiān)辦組織定期檢查，發(fā)現隱患及時整改，消除危險因素；432將火災和爆炸危險性局限在最小范圍內；433迅速撲滅火災，防止蔓延和發(fā)生災害；434作業(yè)人員要迅速撤離險區(qū)，安全疏散；5火源、易燃物、爆炸物管理51防火規(guī)定511禁止在廠區(qū)內任何地方吸煙。512禁止在廠內各危險場所使用明火照明和取暖，必須時，制訂詳細的安全措施，經安監(jiān)辦、保衛(wèi)科審查，批準方可使用。513禁止在廠區(qū)內任意焚燒雜草和垃圾，必須時按512獲準后，到指定地點處理。514禁止攜帶引火物及

60、發(fā)火物進入危險場所。515禁止無阻火器車輛進入禁火區(qū)內。516禁止使用易散發(fā)可燃蒸汽的液體擦洗設備、用具及衣物517油棉紗、油紙等易燃物品，應放入鐵制容器內，放置在安全地點及時處理518防爆區(qū)域內手機關機，嚴禁接打手機。52各種火源的管理規(guī)定52焊割動火521l禁止在高度危險場所動火，對需動火的部件拆除后距危險源30米外進行。不能拆除的部件按512執(zhí)行。5222高處焊割作業(yè)要采取防止火花飛濺的措施。遇有6級以上大風時應停止作業(yè)。5213對沾有易燃、可燃物料的材料或設備，焊接前應沖洗干凈。5214焊割前必須將附近的可燃物清除干凈。522摩擦、沖擊及高溫表面防火。5221搬運危險品容器或在危險場所