004人員素質(zhì)測(cè)評(píng)ppt課件

1、人 員 素質(zhì)測(cè) 評(píng)王青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院1問(wèn)題：下面這個(gè)圖形是用磚堆起來(lái)的，還需求幾塊磚，才干使它成為一個(gè)三角錐？2最大多數(shù)人的答案：53另一種答案：04引導(dǎo)案例請(qǐng)思索并回答下面的問(wèn)題：1 他對(duì)他的任務(wù)稱(chēng)心嗎？表如今哪些方面？請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡明。2 一個(gè)合格的人力資源部經(jīng)理應(yīng)具備什么條件請(qǐng)列出5條最重要的？5討論題1 這兩個(gè)問(wèn)題的回答難度一樣嗎？為什么？2 如何丈量一個(gè)概念？3 測(cè)評(píng)要處理什么問(wèn)題？6第一章 素質(zhì)測(cè)評(píng)概述一 為什么要測(cè)評(píng)？二 測(cè)評(píng)什么？三 測(cè)評(píng)的含義與特性及其原理四 測(cè)評(píng)的普通原那么五 測(cè)評(píng)的主要類(lèi)型六 測(cè)評(píng)的根本方法七 測(cè)評(píng)方法的規(guī)范7一 為什么要測(cè)評(píng)任務(wù)特性個(gè)人特點(diǎn)個(gè)別差別

2、“面目?jī)H半尺，竟無(wú)一人肖； “人心不同，恰如其面人與任務(wù)的匹配人適其事，事宜其人能否需求測(cè)評(píng)成效？8國(guó)內(nèi)的調(diào)查報(bào)告： 對(duì)6000名經(jīng)理人的調(diào)查： 以為公司吸引了有才干的人：23 以為 公司留住了有才干的人：10 以為公司明白哪些是有才干的人：16 以為公司有效地開(kāi)發(fā)了員工的潛能的人：3 9二 測(cè)評(píng)什么測(cè)評(píng)的內(nèi)容素質(zhì)行為10素質(zhì)分析素質(zhì)：個(gè)體完成一定活動(dòng)任務(wù)和義務(wù)所具備的根本條件和根本特點(diǎn)。身體素質(zhì)知識(shí)技藝素質(zhì)個(gè)性素質(zhì)個(gè)性?xún)A向性和個(gè)性特征綜合素質(zhì)11 知識(shí)knowledge經(jīng)學(xué)習(xí)獲得的對(duì)現(xiàn)實(shí) 的認(rèn)識(shí) 技藝Skills經(jīng)學(xué)習(xí)獲得的完成活動(dòng)的 操作方式 動(dòng)作操作技藝 心智操作技藝12心思景象心思過(guò)程

3、個(gè)性心思認(rèn)識(shí)過(guò)程記憶、思想、想象、言語(yǔ)等情感過(guò)程心情、情感和情操意志過(guò)程抑制困難、完成義務(wù)個(gè)性?xún)A向性需求、動(dòng)機(jī)、興趣、理想、信心、價(jià)值觀、世界觀個(gè)性心思特征 才干、氣質(zhì)和性格13個(gè)性： 個(gè)人所具有的區(qū)別于他人的獨(dú)特而穩(wěn)定的思想方式和行為風(fēng)格。 影響人在任務(wù)中對(duì)事物的了解 影響人處置事物的方式 影響人和他人溝通的方式 影響任務(wù)績(jī)效義務(wù)績(jī)效和關(guān)系績(jī)效14行為分析行為的特點(diǎn)行為分析的維度15行為的特點(diǎn)人的行為是動(dòng)態(tài)的人的行為是可控制的、可改動(dòng)的人的行為是多樣的人的行為是有緣由動(dòng)機(jī)的人的行為受環(huán)境的制約 B=FP，E16三 測(cè)評(píng)的含義與特性測(cè)評(píng)是丈量與評(píng)價(jià)的簡(jiǎn)稱(chēng)丈量 用數(shù)字或符號(hào)對(duì)人的特點(diǎn)進(jìn)展描畫(huà)，

4、而不論其價(jià)值的大小評(píng)價(jià)是根據(jù)定量描畫(huà)或直覺(jué)閱歷來(lái)確定某種特點(diǎn)的價(jià)值。丈量和評(píng)價(jià)都要依賴(lài)某種法那么17丈量丈量： 根據(jù)一定的法那么對(duì)事物用數(shù)字加以確定。丈量的三個(gè)元素： 法那么； 數(shù)字或符號(hào)； 事物 丈量的兩個(gè)要素：參照點(diǎn)與單位18素質(zhì)丈量： 用數(shù)字或符號(hào)按照一定法那么對(duì)人的特點(diǎn)進(jìn)展描畫(huà)，是一種間接的丈量。用定量分析描畫(huà)個(gè)體差別的方法?！皺?quán)，然后知輕重；度，然后知長(zhǎng)短。物皆然，心為甚。19物理丈量 心思丈量對(duì)籠統(tǒng)概念的丈量直接丈量 間接丈量借助丈量另一事物來(lái)推知所要丈量事物的屬性20丈量與檢驗(yàn)： 心思檢驗(yàn)：是丈量的一種工具和手段。經(jīng)過(guò)察看、調(diào)查人的少數(shù)有代表性的行為，對(duì)于貫穿在人的行為活動(dòng)中的心

5、思特征，根據(jù)確定的原那么進(jìn)展推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段。 行為樣本的客觀的和規(guī)范化的丈量。安娜斯塔西21評(píng)價(jià)評(píng)定評(píng)價(jià)是一種價(jià)值判別評(píng)價(jià)的三個(gè)要素： 搜集信息并定量描畫(huà)；加權(quán)；價(jià)值判別22 測(cè)評(píng)的原理人的素質(zhì)是有差別的 人的素質(zhì)是穩(wěn)定的 人的素質(zhì)是可以丈量的 人的素質(zhì)會(huì)影響任務(wù)績(jī)效 23 刺激反響 心思反響 行為反響 情境反響慣常反響 投射24四 測(cè)評(píng)的普通原那么普遍性與特殊性相結(jié)合丈量和評(píng)定相結(jié)合客觀與客觀相結(jié)合準(zhǔn)確與模糊結(jié)合靜態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合25測(cè)評(píng)的普通原那么續(xù)科學(xué)性和適用性結(jié)合公正，規(guī)范化方法、程序、評(píng)分，解釋測(cè)評(píng)與開(kāi)發(fā)結(jié)合26有待處理的幾個(gè)問(wèn)題全時(shí)空與有限性準(zhǔn)確與模糊量化的必要性與困難

6、性客觀與客觀描畫(huà)與預(yù)測(cè)閱歷與科學(xué)真實(shí)與虛偽27五 測(cè)評(píng)的主要類(lèi)型選拔性測(cè)評(píng)差別性預(yù)測(cè)性測(cè)評(píng)有效性配置性測(cè)評(píng)適宜性診斷性測(cè)評(píng)準(zhǔn)確性開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)適用性考核性測(cè)評(píng)公正性28選拔性測(cè)評(píng)：選拔優(yōu)秀人員為目的。 特點(diǎn)： 強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分功能 測(cè)評(píng)規(guī)范剛性最強(qiáng) 強(qiáng)調(diào)客觀性公平，公正 測(cè)評(píng)目的具有可選擇性 測(cè)評(píng)結(jié)果或是分?jǐn)?shù)或是等級(jí)預(yù)測(cè)性測(cè)評(píng)：以預(yù)測(cè)為目的，強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)目的具有預(yù)測(cè)性29配置性測(cè)評(píng)：以人事合理配置為目的。 針對(duì)性：以事?lián)袢?客觀性：測(cè)評(píng)以職位的客觀要求為規(guī)范 嚴(yán)厲性：診斷性測(cè)評(píng)：了解素質(zhì)現(xiàn)狀或者素質(zhì)開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題為目的 測(cè)評(píng)內(nèi)容或者精細(xì)，或者全面 診斷過(guò)程尋根究底 測(cè)評(píng)結(jié)果不公開(kāi) 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性30開(kāi)發(fā)

7、性測(cè)評(píng)：以開(kāi)發(fā)人員素質(zhì)為目的。 勘探性 配合性 促進(jìn)性考核性測(cè)評(píng)鑒定性測(cè)評(píng)： 以鑒定與驗(yàn)證某種某些素質(zhì)能否具備或者具備程度大小為目的。結(jié)合選拔性測(cè)評(píng)和配置性測(cè)評(píng)。 全面性 充足性：評(píng)介結(jié)論有充足證據(jù) 可信性 權(quán)威性或者公眾性31六 測(cè)評(píng)的根本方法 心思檢驗(yàn)才干檢驗(yàn)，人格檢驗(yàn)，職業(yè)興趣檢驗(yàn)，動(dòng)機(jī)檢驗(yàn)等 面試構(gòu)造化面試和非構(gòu)造化面試等評(píng)價(jià)中心無(wú)指點(diǎn)小組討論，角色扮演，公文筐檢驗(yàn)，演講，面談等32七 測(cè)評(píng)方法的規(guī)范 信度 效度 普遍適用性 成效 合法性33第二章 測(cè)評(píng)的根本實(shí)際丈量程度誤差信度與效度工程分析 常模與常模參照 效標(biāo)參照34丈量的程度與量表分類(lèi)命名量表 Nominal scale順序量表

8、 (Ordinal scale)等距量表Interval scale比率量表(Ratio scale)35命名名義量表歸類(lèi)時(shí)用要求：一個(gè)集合中一切成員都應(yīng)分派到一樣的數(shù)字，且沒(méi)有兩個(gè)集合被分派給一樣的數(shù)字；規(guī)范必需明確。適用的統(tǒng)計(jì)方法：分布次數(shù)檢驗(yàn)；百分比；點(diǎn)二列相關(guān)；X 檢驗(yàn)36順序等級(jí)量表對(duì)一個(gè)集合中的成員陳列順序沒(méi)有相等的單位，沒(méi)有絕對(duì)零點(diǎn)不提供等級(jí)間的間隔或差距 原那么上不能進(jìn)展加減乘除，但是有時(shí)為了方便，假定等級(jí)數(shù)據(jù)近似于等距數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：中位數(shù)；百分位數(shù)；等級(jí)相關(guān)系數(shù)37等距尺度有相等的單位，但無(wú)絕對(duì)零點(diǎn)只能做加減運(yùn)算，不能做乘除運(yùn)算統(tǒng)計(jì)分析：平均數(shù)、規(guī)范差、積差相關(guān)、F檢驗(yàn)；T檢

9、驗(yàn)；方差分析等38比率等比尺度有絕對(duì)零點(diǎn)，是最高級(jí)別的丈量尺度具有一切其他尺度的功能 可以加減，也可以乘除統(tǒng)計(jì)分析：全部適用39什么是誤差誤差是在丈量中與目的無(wú)關(guān)的變量緣由所產(chǎn)生的不準(zhǔn)確或不一致效應(yīng)。任何丈量都不是絕對(duì)準(zhǔn)確的，不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)就有誤差。40誤差的兩層含義由與丈量目的無(wú)關(guān)的變因引起 系統(tǒng)誤差、隨機(jī)誤差和過(guò)失誤差會(huì)導(dǎo)致不準(zhǔn)確或不一致的丈量結(jié)果41準(zhǔn)確性與一致性的關(guān)系不準(zhǔn)，不一致 不準(zhǔn)，一致 準(zhǔn)，一致42隨機(jī)誤差可變誤差由與丈量目的無(wú)關(guān)的偶爾要素引起，不易控制，使多次丈量產(chǎn)生了不一致的結(jié)果。 例如：稱(chēng)分量的時(shí)候，不同人對(duì)秤桿高度的掌握不同。43系統(tǒng)誤差恒定誤差由與丈量無(wú)關(guān)的變量引起的一種

10、恒定而有規(guī)律的誤差，穩(wěn)定地存在于每一次丈量中，測(cè)值一致，但不準(zhǔn)。 在秤砣上搞鬼，就構(gòu)成了系統(tǒng)誤差。44過(guò)失誤差 不正確運(yùn)用丈量工具、記錄錯(cuò)誤、儀器失靈等失誤呵斥的誤差稱(chēng)為過(guò)失誤差。 搜集資料時(shí)，防止過(guò)失誤差； 處置數(shù)據(jù)時(shí)，必需把包含過(guò)失誤差的數(shù)據(jù)去除。45不同誤差的影響系統(tǒng)誤差只影響測(cè)值的準(zhǔn)確性，與效度有關(guān)隨機(jī)誤差既影響準(zhǔn)確性，又影響一致性。與效度和信度都有關(guān)。46誤差的來(lái)源檢驗(yàn)內(nèi)部丈量工具本身引起的誤差施測(cè)過(guò)程引起的誤差被試本身引起的誤差 主試本身引起的誤差 主被試交互作用引起的誤差47被試本身引起的誤差 檢驗(yàn)的技巧與練習(xí)要素 焦慮和動(dòng)機(jī)要素： 焦慮：形狀焦慮和特質(zhì)焦慮 48反響定式獨(dú)立于檢

11、驗(yàn)內(nèi)容的反響傾向 求“快和求“準(zhǔn)確的反響定式 偏好正面描畫(huà)的反響定式 偏好特殊位置的反響定式 偏好較長(zhǎng)選項(xiàng)的反響定式 猜測(cè)的反響定式49主試對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的影響 主試的態(tài)度 主試的動(dòng)機(jī) 主試的人格 主試的期望 羅森塔爾效應(yīng)50協(xié)調(diào)關(guān)系： 指主試和被試之間一種友好、協(xié)作、能促使被試最大限制的做好檢驗(yàn)的一種關(guān)系51真分?jǐn)?shù)定義：一個(gè)丈量工具在丈量沒(méi)有誤差時(shí)所得到的值。操作定義：經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次丈量所得到的平均值。真分?jǐn)?shù)是想象出來(lái)的一個(gè)概念，實(shí)踐上得不到。52真分?jǐn)?shù)的意義一個(gè)人在某檢驗(yàn)上的分?jǐn)?shù)，是其真分?jǐn)?shù)和誤差之和。 X=T+E這里的誤差指隨機(jī)誤差，由于系統(tǒng)誤差不影響分?jǐn)?shù)的改動(dòng)。53關(guān)于偶爾誤差的假設(shè)假設(shè)對(duì)一個(gè)

12、人接受無(wú)數(shù)次丈量，其平均誤差為零。許多人的一次檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)加以平均，平均誤差為零。真分?jǐn)?shù)和丈量誤差是相互獨(dú)立的。54信度的含義丈量結(jié)果的一致性程度可以回答：丈量工具能否穩(wěn)定；丈量結(jié)果能否可以推論概化才干，即從一次丈量來(lái)推論總體的正確程度。信度只受隨機(jī)誤差的影響55操作定義在丈量實(shí)際中，信度是指一組檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)的真變異數(shù)與總變異數(shù)的比率。 rXX =rXT2=ST2/ SX2 1SE2 / SX2 rXT 也稱(chēng)為信度指數(shù)在實(shí)踐運(yùn)用中，通常以同一樣本所得的兩組資料的相關(guān)作為丈量一致性的目的56信度的作用 解釋真實(shí)分?jǐn)?shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)的相關(guān)信度系數(shù) 比較信度可以接受的水準(zhǔn)信度系數(shù) 解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)的意義丈量規(guī)范誤57

13、信度系數(shù)同一樣本所得的兩組資料的相關(guān)信度系數(shù) rXX 表示真分?jǐn)?shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)之間的決議系數(shù)，可以解釋為在實(shí)得分?jǐn)?shù)的變異數(shù)中有多大比例是由真分?jǐn)?shù)的變異引起的。58信度系數(shù)的意義普通才干和學(xué)績(jī)檢驗(yàn) 0.9個(gè)性、價(jià)值觀 .75 - .85 .75時(shí)，可用于團(tuán)體間的比較。 .85時(shí)，可用于鑒別個(gè)人。59丈量規(guī)范誤 誤差分?jǐn)?shù)分布的規(guī)范差 估計(jì)真實(shí)分?jǐn)?shù)的范圍，了解實(shí)得分?jǐn)?shù)再測(cè)時(shí)能夠的變化情形。 SE SX(1-rxx)1/2 X1.96SE XT X+1.96SE 真實(shí)分?jǐn)?shù)是在其分?jǐn)?shù)附近變化的一段數(shù)值。60信度的種類(lèi)重測(cè)信度 穩(wěn)定性系數(shù)復(fù)本信度 等值性系數(shù)分半信度 內(nèi)部一致性系數(shù)同質(zhì)性信度 同質(zhì)性系數(shù)評(píng)分者

14、信度 肯德?tīng)栒{(diào)和系數(shù)61重測(cè)信度： 對(duì)同一檢驗(yàn)，在不同時(shí)間對(duì)同一群體施測(cè)兩次， 兩次檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)采用積差相關(guān)系數(shù) 就是重測(cè)系數(shù)，又稱(chēng)穩(wěn)定性系數(shù)。重測(cè)間隔62復(fù)本信度等值性系數(shù)： 以?xún)蓚€(gè)檢驗(yàn)復(fù)本功能等值但標(biāo)題內(nèi)容不同 來(lái)丈量同一群體，然后求應(yīng)試者在這兩個(gè)檢驗(yàn)上得分的相關(guān)系數(shù)。63分半信度內(nèi)部一致性系數(shù)： 經(jīng)過(guò)將檢驗(yàn)分成等值的兩半，計(jì)算這兩半檢驗(yàn)之間的相關(guān)性而獲得的信度系數(shù)。 分半信度的矯正： 斯皮爾曼布朗公式： rtt= 2rhh / 1+rhh 盧倫公式 ： rxx1Sd2 / Sx264同質(zhì)性信度(庫(kù)德理查遜信度： 檢驗(yàn)內(nèi)部的各個(gè)標(biāo)題在多大程度上調(diào)查了同一內(nèi)容。 同質(zhì)性：指一切檢驗(yàn)標(biāo)題

15、丈量的只是單一內(nèi)容或者特質(zhì)，表現(xiàn)為一切檢驗(yàn)標(biāo)題得分的一致性。65Note： 一切檢驗(yàn)都應(yīng)該保證只丈量一種特質(zhì)或內(nèi)容；假設(shè)需求在一個(gè)檢驗(yàn)中丈量不同的內(nèi)容，就應(yīng)該將檢驗(yàn)分成幾個(gè)分檢驗(yàn)，每個(gè)分檢驗(yàn)丈量一種內(nèi)容。66評(píng)分者信度： 指對(duì)不同評(píng)分者對(duì)同樣對(duì)象進(jìn)展評(píng)定時(shí)的一致性。 可以用積差相關(guān)，也可以用斯皮爾曼等級(jí)相關(guān) 評(píng)分者三人以上，又采用等級(jí)計(jì)分，需求用肯德?tīng)栒{(diào)和系數(shù)67各種信度系數(shù)相應(yīng)的誤差來(lái)源信度系數(shù)類(lèi)型誤差方差來(lái)源重測(cè)信度時(shí)間取樣復(fù)本信度內(nèi)容取樣分半信度內(nèi)容取樣同質(zhì)性信度內(nèi)容的異質(zhì)性評(píng)分者信度評(píng)分者之間的差異68影響信度的要素 樣本團(tuán)體的性質(zhì) 相關(guān)系數(shù)遭到團(tuán)體中分?jǐn)?shù)分布個(gè)體差別范圍的影響 信度系

16、數(shù)遭到團(tuán)體異質(zhì)性的影響異質(zhì)，高估信度 不同團(tuán)體間才干程度的影響 69檢驗(yàn)的長(zhǎng)度 檢驗(yàn)越長(zhǎng)，那么試題取樣或內(nèi)容取樣越恰當(dāng) 檢驗(yàn)越長(zhǎng)，檢驗(yàn)結(jié)果越不易受猜測(cè)的影響 檢驗(yàn)的難度70效度效度的含義效度的特性效度的種類(lèi)71效度的含義效度是指丈量的正確性，即一個(gè)丈量可以測(cè)出所要測(cè)的東西的程度?？梢曰卮穑阂粋€(gè)工具測(cè)評(píng)什么東西？對(duì)于所要測(cè)評(píng)的東西測(cè)得有多準(zhǔn)？72效度的操作定義在一系列丈量中，與丈量目的有關(guān)的真實(shí)變異數(shù)與丈量目的有關(guān)的有效變異與總變異數(shù)實(shí)得變異數(shù)的比率 。rXY=rXT2=SV2/ SX2 一組檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)的總變異包括：真實(shí)的、與丈量目的有關(guān)的變異；真實(shí)的、出自無(wú)關(guān)來(lái)源的變異；隨機(jī)誤差的變異 SX2=

17、ST2+SE2=SV2+SI2+SE2 73效度的特性效度具有相對(duì)性效度都是針對(duì)特定用途而言的，效度并沒(méi)有普遍意義上泛指的效度值。效度具有延續(xù)性 效度不是“全或“無(wú)的離散變量，它只是一個(gè)延續(xù)變量，檢驗(yàn)的有效性只需程度上的差別。74效度的類(lèi)型內(nèi)容效度想象效度效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度聚合效度區(qū)分效度75內(nèi)容效度(專(zhuān)家效度和邏輯效度)： 系統(tǒng)檢查檢驗(yàn)的內(nèi)容，從而確定檢驗(yàn)?zāi)芊袷撬A(yù)丈量的行為領(lǐng)域的代表性取樣。主要是用于成就檢驗(yàn)。 回答兩個(gè)問(wèn)題： 該檢驗(yàn)?zāi)芊癜撤N技藝知識(shí)的代表性 樣本 檢驗(yàn)的成果能否受無(wú)關(guān)要素的影響76內(nèi)容效度確實(shí)定方法專(zhuān)家判別； 確定檢驗(yàn)內(nèi)容的總體范圍； 編制雙向細(xì)目表，確定內(nèi)容的詳細(xì)細(xì)節(jié)各自

18、所占的比例； 制定評(píng)定量表，由專(zhuān)家在評(píng)定表上作出判別，來(lái)丈量檢驗(yàn)的整個(gè)效度。統(tǒng)計(jì)分析法：評(píng)分者信度、復(fù)本信度 閱歷的方法77行為目標(biāo)內(nèi)容準(zhǔn)備 編制 實(shí)施 計(jì)分 概念知識(shí)工作分析簡(jiǎn)答題暈輪效應(yīng)計(jì)分鍵具體事實(shí)知識(shí)理解應(yīng)用78外表效度： 并非真正的檢驗(yàn)效度，而是外行人對(duì)丈量對(duì)象的臆斷，可用來(lái)操作施測(cè)對(duì)象的檢驗(yàn)動(dòng)機(jī)。 最高作為丈量，外表效度越高越好 典型作為丈量，外表效度越低越好79想象效度： 它主要涉及的是心思學(xué)的實(shí)際概念問(wèn)題，指心思檢驗(yàn)對(duì)某一實(shí)際概念或特質(zhì)丈量的程度。 80確定想象效度的步驟： 建立實(shí)際框架，以解釋被試在檢驗(yàn)上的表現(xiàn) 根據(jù)實(shí)際框架，推上演各種有關(guān)檢驗(yàn)成果的假設(shè) 以邏輯和實(shí)證的方法來(lái)

19、驗(yàn)證假設(shè)81常用目的： 開(kāi)展變化 與其它檢驗(yàn)的相關(guān) 相容效度：一個(gè)新檢驗(yàn)與類(lèi)似的舊 檢驗(yàn)之間的相關(guān)。82 要素分析 內(nèi)部一致性 會(huì)聚效度convergent validity 和區(qū)分效度discriminant validity83會(huì)聚效度與區(qū)分效度一樣的特質(zhì)用不同的方法施測(cè)所得結(jié)果的相關(guān)程度。不同特質(zhì)用一樣方法施測(cè)所得結(jié)果的相關(guān)程度。MTMMMulti-trait-multi-methods84 方法一 方法二 方法三特質(zhì) A1 B1 C1 A2 B2 C2 A3 B3 C3 方法一A1 B1 C1 方法二方法三A2 B2 C2A3 B3 C385效標(biāo)效度指檢驗(yàn)總分與外在規(guī)范效標(biāo)的相關(guān)程度，

20、一個(gè)檢驗(yàn)對(duì)處于特定情境中的個(gè)體行為進(jìn)展預(yù)測(cè)時(shí)的有效性準(zhǔn)確性。衡量丈量有效性的參照規(guī)范，就是效標(biāo)。被預(yù)測(cè)的行為是檢驗(yàn)檢驗(yàn)效度的規(guī)范，就是效標(biāo)。86 實(shí)證效標(biāo)效度強(qiáng)調(diào)的是效標(biāo)行為，因此，檢驗(yàn)內(nèi)容是次要的，檢驗(yàn)標(biāo)題不需求與效標(biāo)有明顯關(guān)系，只需檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)能預(yù)測(cè)效標(biāo)行為。87效標(biāo)與效標(biāo)丈量 效標(biāo)：觀念效標(biāo)和效標(biāo)丈量 觀念效標(biāo)是效標(biāo)的實(shí)際定義 效標(biāo)丈量是效標(biāo)的操作定義 效標(biāo)丈量要求能準(zhǔn)確丈量觀念效標(biāo)，還要具有很高的信度。88效標(biāo)丈量的客觀性： 防止偏見(jiàn) 防止效標(biāo)污染效標(biāo)污染： 指?jìng)€(gè)人的效標(biāo)成果由于評(píng)定者知道檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)而遭到影響的情形89同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同時(shí)效度：效標(biāo)資料和檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)差不多同時(shí)搜集。 預(yù)測(cè)效度：

21、效標(biāo)資料在一段時(shí)間后搜集到區(qū)分的規(guī)范不是時(shí)間，而是檢驗(yàn)?zāi)康?同時(shí)效度多用于診斷現(xiàn)狀：“某人勝利了嗎？ 預(yù)測(cè)效度多預(yù)測(cè)未來(lái)：“某人會(huì)勝利嗎？90常見(jiàn)效標(biāo) 學(xué)術(shù)成就 特殊訓(xùn)練成果 實(shí)踐任務(wù)表現(xiàn) 等級(jí)評(píng)定 團(tuán)體對(duì)照 先前有效的檢驗(yàn)91確定實(shí)證效度的方法相關(guān)法積差相關(guān)。問(wèn)題：相關(guān)系數(shù)的平方表示什么？區(qū)分度：預(yù)測(cè)源分?jǐn)?shù)能否能區(qū)分由效標(biāo)丈量所定義的群體。命中率：根據(jù)檢驗(yàn)所做的正確決議的比率。92效度系數(shù)：是最常用的效度目的，尤其是效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。它是以皮爾遜積差相關(guān)系數(shù)來(lái)表示的。決議性系數(shù)：效度系數(shù)的平方就是決議性系數(shù)，它表示檢驗(yàn)正確預(yù)測(cè)或解釋的效標(biāo)的方差占總方差的比例。估計(jì)的規(guī)范誤：93命中率的含義 效標(biāo)

22、成果 失敗 勝利檢驗(yàn)預(yù)測(cè) 勝利 失誤A 命中B 失敗 命中C 失誤D94命中率種類(lèi)總命中率 B+C A+B+C+D B正命中率 A+B95檢驗(yàn)效果分析 錄取線(xiàn)工作 錯(cuò)誤回絕 正確錄取 成成 功績(jī) 合格線(xiàn) 正確回絕 錯(cuò)誤錄取 失敗 測(cè) 驗(yàn) 分 數(shù)96影響效度的要素 檢驗(yàn)本身的要素： 檢驗(yàn)標(biāo)題的質(zhì)量檢驗(yàn)的長(zhǎng)度檢驗(yàn)施測(cè)中的干擾被試的要素等。 97 樣本的性質(zhì) 不同的團(tuán)體對(duì)同一檢驗(yàn)的反響能夠會(huì)不一樣。 同一個(gè)檢驗(yàn)，效度團(tuán)體的性質(zhì)不同，效度也會(huì)有很大差別。 樣本團(tuán)體的異質(zhì)性。98效標(biāo)的性質(zhì) 所丈量的行為或心思特質(zhì)與效標(biāo)越類(lèi)似，效度系數(shù)就越高； 效標(biāo)與檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)之間能否線(xiàn)性關(guān)系也是很重要的一個(gè)要素； 效標(biāo)丈

23、量本身的可靠性如何亦是值得思索的一個(gè)問(wèn)題。99信度與效度的關(guān)系 信度是效度的必要條件，但非充分條件 丈量的信度只受隨機(jī)誤差要素的影響，不受系統(tǒng)誤差要素的影響 丈量的效度既受隨機(jī)誤差要素的影響，又受系統(tǒng)誤差要素的影響 因此，丈量的效度總低于信度100工程分析難度：經(jīng)過(guò)答對(duì)某個(gè)標(biāo)題的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分比。 高分組和低分組的經(jīng)過(guò)率的平均值。區(qū)分度 ： 檢驗(yàn)工程對(duì)于所測(cè)查的心思特性的鑒別才干和區(qū)分程度101 工程效度分析：以效標(biāo)為根據(jù)，調(diào)查被試在每個(gè)試題上的反響與其在效標(biāo)上表現(xiàn)的相關(guān)情形。 相關(guān)系數(shù)：點(diǎn)二列或者二列相關(guān) 鑒別度指數(shù)：比較效標(biāo)得分高和得分低的兩組被試在該工程經(jīng)過(guò)率的差別內(nèi)部一致性分析： 工程與總分的相關(guān)102 工程效度和內(nèi)部一致性的比較 工程效度代表的是標(biāo)題與外在效標(biāo)的關(guān)系，內(nèi)部一致性代表的是標(biāo)題與總分的關(guān)系。 預(yù)測(cè)性檢驗(yàn)：多采用工程效度較高的標(biāo)題； 檢驗(yàn)要求同質(zhì)，選擇內(nèi)部一致性較高的標(biāo)題。103檢驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋原始分?jǐn)?shù)： 檢驗(yàn)中直接獲得的分?jǐn)?shù)導(dǎo)出分?jǐn)?shù) 由統(tǒng)計(jì)方法推導(dǎo)出的分?jǐn)?shù) 104 參照常模的解釋?zhuān)罕辉嚪謹(jǐn)?shù)與常模團(tuán)體比較而進(jìn)展解釋。 常模表就是原始分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換表，它為檢驗(yàn)運(yùn)用者提供了一