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文檔簡介
1、1. 總裁寄語及公司開展前景 2. 公司企業(yè)文化及環(huán)境引見3. 招聘方案、職位闡明 4. 公司有關(guān)福利待遇 概略登陸公司eastups人力資源部聯(lián)絡(luò)人:聶仁君 聯(lián)絡(luò)8108郵箱:nierjeastups 44637608聚 納 精 英Gathering elites 易事特公司09年應(yīng)屆生招聘方案易事特公司作為高新技術(shù)企業(yè),知識密集性企業(yè),國內(nèi)UPS電源行業(yè)標(biāo)志性企業(yè),公司管理規(guī)范,擁有多條世界先進(jìn)程度的消費(fèi)線,一流的檢測設(shè)備,優(yōu)良的科研技術(shù)人才及大批高素質(zhì)的員工。公司松山湖廠區(qū)員工約1000人,會聚了眾多UPS領(lǐng)域優(yōu)秀的專業(yè)人士,人才占員工總數(shù)70%中專及以上學(xué)
2、歷,是他們發(fā)明了易事特的今天,讓易事特獲得了飛速的開展,他們也將發(fā)明易事特更輝煌的明天!人才是一個(gè)企業(yè)長久開展的基石,是企業(yè)的財(cái)富。一個(gè)企業(yè)要想永遠(yuǎn)立于不敗之地,要想不斷的持繼開展,就必需不斷加強(qiáng)公司管理的規(guī)范與創(chuàng)新、技術(shù)的創(chuàng)新、產(chǎn)品的創(chuàng)新;必需隨時(shí)掌握市場動(dòng)向,滿足客戶需求,堅(jiān)持技術(shù)的領(lǐng)先優(yōu)勢。而這一切都需求人才的支撐,易事特公司不斷堅(jiān)持繼續(xù)引進(jìn)在企業(yè)運(yùn)營管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等方面優(yōu)秀的博士、碩士及大批高素質(zhì)的本科畢業(yè)生,并注重人才的培育,導(dǎo)入責(zé)權(quán)益對等的用人機(jī)制,將適宜的人匹配在適宜的崗位,給每一個(gè)在易事特任務(wù)的員工提供寬廣的開展空間與平臺,讓他們在易事特任務(wù)、生活開心。聚 納 精 英
3、Gathering elites 易事特公司09年應(yīng)屆生招聘方案公司近幾年不斷處于高速平穩(wěn)開展期,人力資源增長速度很快,對人才非??是?,也需求大批高素質(zhì)的中專、高職、高專及本科院校畢業(yè)生加盟易事特,做好公司的人力貯藏及人才梯隊(duì)培育方案,為公司的長久開展提供人才保證。公司不斷堅(jiān)持與國內(nèi)眾多高校加強(qiáng)“產(chǎn)、學(xué)、研的協(xié)作,并在華中科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、電子科技大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、中南大學(xué)、華中師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、東莞理工大學(xué)等知名高校設(shè)立易事特電力電子獎(jiǎng)學(xué)金,成為眾多高校的實(shí)際基地與就業(yè)平臺。 自創(chuàng)08年校園招聘的閱歷,思索當(dāng)前經(jīng)濟(jì)方式,易事特公司09年應(yīng)屆生招聘人數(shù)
4、少而精,簽署就業(yè)協(xié)議時(shí)把關(guān)嚴(yán)厲,面試要經(jīng)過嚴(yán)厲的考試與挑選,確保選對人,真正選到電力電子實(shí)際根底扎實(shí),品學(xué)兼優(yōu),有一定實(shí)際動(dòng)手才干,心態(tài)好,能吃苦,認(rèn)同公司或在全國電賽獲過獎(jiǎng)的優(yōu)秀學(xué)生自主培育,構(gòu)建人才梯隊(duì),為公司的長久開展提供人才保證。人力資源部方案09年應(yīng)屆生招聘大約在250人左右:聚 納 精 英Gathering elites 易事特公司09年應(yīng)屆生招聘方案學(xué)歷專業(yè)用人需求發(fā)展方向備注中專/高職、高專/普通大專電子相關(guān)專業(yè)100人左右優(yōu)秀員工、現(xiàn)場技術(shù)工種(調(diào)試/維修/質(zhì)檢/技術(shù)員)、品質(zhì)、工程技術(shù)、管理、技術(shù)支持等傾向于培養(yǎng)現(xiàn)場骨干從基層開始學(xué)習(xí)、鍛煉、提升,視個(gè)人工作表現(xiàn)、業(yè)績、個(gè)人
5、意愿、性格及結(jié)合公司實(shí)際崗位需要進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃,給予定崗、定位。本科電子、自動(dòng)化專業(yè)60人左右工程技術(shù)、管理、技術(shù)支持、國際貿(mào)易、研發(fā)等碩士電力電子、自動(dòng)化方向30人左右高層管理、工程技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)博士電力電子、自動(dòng)化方向5人左右博士后、產(chǎn)品研發(fā)本科電子、自動(dòng)化、市場營銷相關(guān)專業(yè)30人左右公司黃埔營銷班學(xué)員渠道拓展,銷售管理、渠道管理、電子商務(wù)、客戶服務(wù)、市場銷售本科國際貿(mào)易5人左右國際貿(mào)易、客戶服務(wù)、單證、船務(wù)、報(bào)關(guān)大專/本科財(cái)務(wù)/法律/文科類專業(yè)5人左右秘書、財(cái)務(wù)、法務(wù)等文職工作聚 納 精 英Gathering elites 福利待遇薪資:每年13-15個(gè)月的工資年底1-3個(gè)月獎(jiǎng)金上班時(shí)間:實(shí)行5天8小時(shí)任務(wù)制周一至周五保險(xiǎn):公司根據(jù)國家法律法規(guī),為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷
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