企業(yè)《員工準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)、競(jìng)賽試題

1、企業(yè)員工準(zhǔn)則學(xué)習(xí)、競(jìng)賽試題部門(mén)名稱： 職工姓名： 得分： 1、一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該做到：總是樂(lè)于承擔(dān) ；熱愛(ài)工作，追求卓越；把敬業(yè)當(dāng)成 ；有著積極、主動(dòng)的態(tài)度；時(shí)刻牢記 ；為工作 ，并全力以赴地去達(dá)成；注重細(xì)節(jié)， ；遵守準(zhǔn)則，用心做事；為 著想；注重 ，維護(hù) 。2、做事的第一步是 去做。世上沒(méi)有卑微的工作，只有 工作態(tài)度，而我們的 完全取決于 。不論做何事，必須 ，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人 。3、企業(yè)是人生的修養(yǎng)場(chǎng)。對(duì)一個(gè)就職于企業(yè)的人來(lái)說(shuō)，在他的一生中與 的時(shí)間最長(zhǎng)，如果把在企業(yè)的工作當(dāng)作 ，沉浸在工作中，就會(huì)感受到 。4、工作是 事情，只要快樂(lè)地做下去，就會(huì)有收獲，就可以感到充實(shí)的成就感

2、，與此同時(shí)。經(jīng)濟(jì)上也會(huì) ，也會(huì) 。5、全力以赴,做到最好。把一件工作做好，不僅僅是 ，而且還意味著與工作中的 ，必須意識(shí)到“ ”在注視著自己。盡管每個(gè)人的 不是非常明確，某一件事的 也總是模糊不清，但這并不等于你 。6、一個(gè)新人在他進(jìn)入企業(yè)之初，有什么樣的 ，是決定他在企業(yè)成功的 。持有 態(tài)度并用心工作的人，是 的人，也是能被 成為企業(yè)的干將的人。7、忠于企業(yè)的最基本的一點(diǎn)就是 。員工忠于企業(yè)最直接的行為就是 ，和企業(yè) ，永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的公司。8、像熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)工作。你的歷史是你自己寫(xiě)的，一個(gè)人的工作態(tài)度折射出 ，而人生態(tài)度決定一個(gè)人的 。你的工作就是你的 。它的美與丑、可愛(ài)與可憎全操縱于

3、 。一個(gè)天性樂(lè)觀，對(duì)工作 的人，無(wú)論他眼下是在洗馬桶、挖土方，還是在經(jīng)營(yíng)著一家大公司，都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng) 并懷著濃厚的興趣。9、一次把問(wèn)題解決徹底。對(duì)一位 的員工來(lái)說(shuō)，有始無(wú)終的工作惡習(xí)最具 ，也最具 。它會(huì)吞噬你的進(jìn)取之心，它會(huì)使你與成功失之交臂。一個(gè)人一旦養(yǎng)成了 、 的壞習(xí)慣，他永遠(yuǎn)不可能出色地完成任何任務(wù)。10、優(yōu)秀的員工總是 更多的責(zé)任，認(rèn)為 ，無(wú)論你干什么工作，都應(yīng)該做到最好。11、把事情做好就是衡量 的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)橐粋€(gè)好員工一定是一個(gè)勇于 的人，是個(gè) 的人。了解做事的事理，把事情做的徹徹底底，才算一個(gè) 的人。對(duì)于任何一件工作，要么干脆別動(dòng)手，要么就 ，徹底完成。12、什么叫不簡(jiǎn)

4、單，就是把簡(jiǎn)單的事情 很好；什么叫不容易，就是大家都認(rèn)為 你能認(rèn)真地去做好它。不管是對(duì)公司還是個(gè)人，最重要的是將 的、 的日常工作 、 ，并 下去，做到位，做扎實(shí)。13、最優(yōu)秀的人是 完成任務(wù)的人；是不達(dá)到目的 的人；是為了一個(gè) 的想法不斷地重復(fù)，最終 現(xiàn)實(shí)的人。這就是一個(gè)有成效的員工 卻最重要的技能。14、作為員工，必須用心做事。用心做事就是指：用 、 的精神，去做好每一天中的每一件事；就是 工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后 的問(wèn)題；就是要讓自己 做得更好，比 做得更好。任何時(shí)候都要牢記：只有 。15、無(wú)論做什么都要追求卓越。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但

5、它們 的命運(yùn)。重要的是我們?nèi)绾螌?duì)待學(xué)習(xí)，天下沒(méi)有 而做不好的事情， 是良訓(xùn)，一份耕耘一份收獲。16、擁有敬業(yè)的激情需要做到：時(shí)刻保持高度的 ；由學(xué)生意識(shí)轉(zhuǎn)為職員意識(shí)；員工必須 公司；履行公司的 ；不要抱怨 工作。17、態(tài)度第一，聰明第二。 是一種美德；向同仁學(xué)習(xí)、向上司學(xué)習(xí)；保持 的心態(tài)；保持 的心態(tài)；永不為 找借口。18、把公司的 放在第一位。心中要存問(wèn)題意識(shí)，既為了 小錯(cuò)不斷發(fā)生，每位員工對(duì)于 的工作，應(yīng)該每時(shí)每刻都存有 意識(shí)，也就是經(jīng)常采取“ ”的態(tài)度來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，比如常自問(wèn)：該怎么做才會(huì)把事情做得更好？一個(gè)肯 的員工，會(huì)經(jīng)常保持 、 的眼光來(lái) 新的問(wèn)題，并努力要求自己去 。19、員工應(yīng)該

6、明白：公司不是 。因此做任何事都要有 意識(shí)。公司的 是要靠每位員工來(lái) 的。在做事的時(shí)候所采取的方法、手段應(yīng)該是從 、提高 的角度來(lái)考慮的。20、一個(gè)稱職的員工一定要時(shí)刻 意識(shí)。所謂“品質(zhì)意識(shí)”是指盡 把工作做好，完成標(biāo)準(zhǔn)要求。即：第一，先確立 工作方式；第二。依照 指示努力完成 ；第三，對(duì)被交代要做事的目的 ，一定要 的標(biāo)準(zhǔn)。21、樹(shù)立目標(biāo)意識(shí)、提高工作效率。每一位員工在工作時(shí)， 應(yīng)時(shí)刻存有要遵循的“ ”的流程來(lái)進(jìn)行。目標(biāo)是指明確地 的目的何在？到何時(shí)、做到 將能達(dá)到所設(shè)定的目標(biāo)。計(jì)劃是指想些方法，以 做法促進(jìn)目標(biāo)如期達(dá)到。實(shí)行也是執(zhí)行，即依據(jù)計(jì)劃來(lái) 、 地去執(zhí)行并要嚴(yán)守完成日期。不能按 而不

7、得不變更計(jì)劃時(shí)，一定要向 并接受 ，千萬(wàn)不可 。至于評(píng)估要考慮到：如果進(jìn)行的 ，其原因何在？如果進(jìn)行的很順利時(shí)，為何那么順利？以及再 的原因。22、注重細(xì)節(jié)、成就完美。員工必須養(yǎng)成 的習(xí)慣，如：赴約絕不允許遲到；不要 ；一句“早上好”創(chuàng)造的奇跡；勿隨意離開(kāi)崗位；和上司談話時(shí)要 ；工作場(chǎng)所一定要保持清潔，等等。23、遵守準(zhǔn)則、用心做事。當(dāng)一個(gè)人 做事的時(shí)候，他就會(huì)一絲不茍地把事情做到最好。如： 長(zhǎng)處， 短處；防止發(fā)生以外； 向上司做報(bào)告；過(guò)失不可 ；工作場(chǎng)所有 ；連續(xù)加班后 ；開(kāi)會(huì)要有 。24、熔入團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)協(xié)作精神。只有把個(gè)人的 充分與 形成合力，才具有 和 。 是優(yōu)秀員工最重要的一種精神。優(yōu)

8、秀員工應(yīng)該做到：時(shí)刻不忘給 提建議；和 建立良好的關(guān)系； 公開(kāi)場(chǎng)合 ；不要加入 ；不要打 報(bào)告；不要在公司 ；不要嫁禍他人。25、講究禮儀，時(shí)刻 公司形象。優(yōu)秀的員工 在公司還是在其他地方，他們都非常 形象，同時(shí)極力維護(hù) 。因?yàn)樗麄兠靼?，在別人面前， 就代表著整個(gè)公司的形象。26、員工必須遵守的基本禮儀（一）員工在公司內(nèi)應(yīng)遵守的基本禮儀：第一條 職員必須 、 。 第二條 （略）。（二）員工在日常工作中應(yīng)遵守的禮儀規(guī)范：第一條 正確使用公司的 ，提高 效率。、公司的物品不能 ， 。、及時(shí)清、整理帳薄和文件，對(duì)墨水瓶、印章盒等蓋子使用后 。、借用他人或公司的東西，使用后及時(shí) 原處。、工作臺(tái)上不能擺放 。、