公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控方案

1、公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控方案（參考模板）為切實(shí)保護(hù)公司全體員工身體健康和生命安全，科學(xué)有序地做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，提高應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎的能力，有效防范和控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情在公司傳播，維護(hù)正常的工作和生活秩序，保障公司正常有序生產(chǎn)經(jīng)營，特制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控方案。一疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：辦公室：信息呈報聯(lián)系人：二工作目標(biāo)和任務(wù)通過加強(qiáng)員工晨檢午檢，落實(shí)消毒隔離措施、增強(qiáng)員工防護(hù)知識等途徑，采取個人預(yù)防和公司預(yù)防相結(jié)合的辦法，沉著、科學(xué)、有效地防范和應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情，確

2、保員工身體健康和生命安全，保障公司正常運(yùn)行。三、落實(shí)防范措施（一）食堂餐前餐后徹底消毒.食堂用餐前后都需進(jìn)行漂白粉/酒精噴霧（或藥顯）消毒（由負(fù)責(zé)），避免人員聚集、集中就餐。等部門人員,建議自帶飯菜，在辦公區(qū)域各自位置就餐。（二）堅持晨檢午檢制度，暢通報告渠道.各部門負(fù)責(zé)人要堅持對部門員工開展每日晨檢午檢，人員進(jìn)出公司必須佩戴口罩、并由門衛(wèi)進(jìn)行體溫檢測，體溫正常（37.3度以下）并佩戴口罩者方可放行進(jìn)入辦公區(qū)域；部分人員因外出辦公等特殊情況返回后，需再次進(jìn)行體溫測量。.指紋打卡前后，需用手消進(jìn)行噴霧消毒（手消器安裝在）o.每天對出勤員工進(jìn)行健康情況監(jiān)測，對有感冒癥狀的員工及時送指定醫(yī)院就診或進(jìn)

3、行隔離觀察。.對生病請假的員工要通過電話等方式詢問病情及主要癥狀，有發(fā)燒及咽痛、咳嗽等疑似流感、肺炎感染癥狀的員工，應(yīng)立即就診，并由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具身體健康證明方可返崗。（三）落實(shí)消毒隔離制度.各部門要堅持督促好部門員工進(jìn)出車間進(jìn)行手部清洗消毒、佩戴口罩等衛(wèi)生習(xí)慣，對在公司有發(fā)燒、咽痛、咳嗽、頭痛、發(fā)冷和乏力等癥狀的員工，實(shí)行就地隔離并及時送定點(diǎn)醫(yī)院就診，同時要做好相應(yīng)就診登記制度，健全傳染病監(jiān)控信息冊。對于湖北等疫情高發(fā)地返崗員工要做好人員登記,采取必要的隔離觀察措施（不少于15天）。.辦公大樓、等由部門負(fù)責(zé)各自區(qū)域的消毒工作，暫停使用中央空調(diào)，安排專人每日2次對辦公區(qū)域、走廊、會議室、食堂

4、等員工工作密集場所，特別是定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒。.盡量避免集體會議，如有事商議可采用線上聯(lián)系、視頻會議等形式，必須召開的會議，參會人員必須做好口罩佩戴等必要的防護(hù)措施。.安排專人對進(jìn)行消毒，區(qū)域按1次/班進(jìn)行漂白粉/酒精噴霧（等藥品）消毒，區(qū)域按照1次/天進(jìn)行消毒。.由指定統(tǒng)一配制公共區(qū)域使用的消毒液，使用部門按需領(lǐng)用并做好登記。.使用后的口罩等防護(hù)用品由設(shè)置固定位置進(jìn)行收集，按規(guī)定統(tǒng)一消毒、銷毀。（四）應(yīng)急物資保障管理.根據(jù)需要，安排配備各種防控措施物資，如體溫檢測儀、口罩、噴霧器、消毒用品及器械、必要的抗病毒藥物等防護(hù)用品的儲備。.對于口罩等緊缺防控物資領(lǐng)用，應(yīng)在保障

5、生產(chǎn)需求的前提下嚴(yán)格把控，各部門相應(yīng)物資需求需統(tǒng)計后報批準(zhǔn)方可領(lǐng)取；.及人員，口罩領(lǐng)用原則上按照普通崗位一個/人/天申報發(fā)放，等部門人員原則上自備口罩。（五）外來人員管理（含新入職員工）.新型冠狀病毒感染肺炎防控期間，盡量減少外來人員的隨訪，要制定外來人員來訪接待流程，各部門在確有必要的情況下，按照流程接待，外來人員進(jìn)入辦公區(qū)域前必須經(jīng)過體溫檢查、佩戴口罩、手部消毒等必要的防護(hù)措施，門衛(wèi)須及時對接隨訪部門并確認(rèn)相關(guān)信息做好人員登記工作，防止不明身份人員隨意進(jìn)出。.對于新入職員工，在體檢的基礎(chǔ)上，需醫(yī)學(xué)觀察不少于15天以上，在沒有異常的情況下方可正常辦理入職，觀察期如有感冒、發(fā)燒、炎癥等癥狀發(fā)生

6、，應(yīng)予以登記，推遲入職，并適時跟進(jìn)，待明確健康狀況后方可辦理入職手續(xù)。.對于搬運(yùn)人員、供應(yīng)商等人員，必須經(jīng)溫度檢測合格，且確認(rèn)無與湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)相關(guān)人員接觸史，方可進(jìn)入辦公區(qū)域。（六）做好健康教育，消除恐慌心理根據(jù)新型冠狀病毒感染肺炎的趨勢及疫情發(fā)展情況，及時對公司員工加大宣傳力度，有效利用線上辦公微信群等多種形式，普及新型冠狀病毒肺炎防治知識，引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手等良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高衛(wèi)生防疫意識和自我保健能力,消除恐慌心理。四生產(chǎn)及人員保障（一）生產(chǎn)保障：（二）人員保障：由于新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間，各大線下招聘會已取消，在用工需求依然緊張的情況下，等部門要積極拓展廣播媒體、線上招聘

7、平臺、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)網(wǎng)等線上渠道，保證招聘工作的正常開展。（三）生產(chǎn)物資供應(yīng)保障：根據(jù)生產(chǎn)計劃及時對接，做好等物資的緊急備貨。五、提升信息呈報時效各部門要嚴(yán)格按照公司信息報送管理辦法等制度要求，從即日起每天下午15時前，上報本部門新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間員工在崗情況、員工身體不適及出現(xiàn)影響或可能影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營方面等重要信息，由信息員第一時間匯總整理后上報至。發(fā)現(xiàn)異常情況，由部門及時向?qū)俚亟值缊笏颓闆r。六緊急疫情應(yīng)急處理當(dāng)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情（包括疑似疫情）時,立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報告，第一時間為患者戴上口罩，進(jìn)行隔離,并由專人負(fù)責(zé)送至定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，確診后及時上報當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制部門。負(fù)責(zé)對患者所在辦公區(qū)域、宿舍等場所進(jìn)行消毒、隔離，協(xié)助疾病預(yù)防控制部門做好相關(guān)調(diào)查工作。對與新型冠狀病毒感染