
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

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文檔簡介
1、技術(shù)專家委托培訓合同甲方:乙方,簽訂口期:年 月 n編號:技術(shù)專家委托培訓合同甲方:乙方:簽訂日期:年 月 日甲方(委托方):法定代表人:乙方(受托方):法定代表人:根據(jù)中華人民共和國合同法等法律法規(guī),本著自愿、平等、老實信用的原 那么,雙方就工程委托培訓事宜,協(xié)商一致,簽訂本合同。第1條培訓對象、目標及內(nèi)容培訓對象及人數(shù): ;培訓目標:培訓內(nèi)容:第2條培訓期限及地點1培訓期限: ;2培訓地點:。第3條培訓方式及要求1培訓方式: 。2培訓要求:。(1)甲方委派 作為培訓工作的負責人, 與乙方協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助乙方管理培訓人員;(2)乙方委派 作為培訓工作的負責人,負責制定培訓方案、落實培訓計劃、
2、完成培訓評估;(3)甲方在合同生效后 日內(nèi)向乙方提供培訓計劃、培訓人員 概況等;(4)乙方在收到甲方培訓計劃后 日內(nèi),根據(jù)甲方的培訓計劃 制訂培訓方案,并報甲方審核;(5)乙方根據(jù)雙方認可的培訓方案,落實培訓的時間、地點、教師及相關(guān)培訓 設(shè)施;(6)乙方應(yīng)為培訓人員的生活和醫(yī)療提供便利;(7)乙方負責培訓人員的日常管理,發(fā)現(xiàn)培訓人員無故缺勤時應(yīng)及時通知甲方;對違反培訓紀律的人員進行批評、教育;對嚴重違反管理規(guī)定的培訓人員,有權(quán)提出警告,直至提議甲方終止其培訓;(8)培訓期滿,按培訓方案進行考試(考核),并將考試(考核)成績、培訓 評估和培訓人員個人鑒定一并交給甲方;(9)其他約 r-i-i .
3、入E .第4條培訓費用及結(jié)算方式培訓費用(含稅價/不含稅價)總價:人民幣(大寫) (元)。培訓費用構(gòu)成:人民幣 元。3結(jié)算方式:選擇以下第 種方式。3.1 一次性支付:培訓工作結(jié)束,乙方將考試(考核)成績和培訓人員個人 鑒定及相關(guān)培訓記錄交給甲方后 日內(nèi),支付全部培訓費用。3. 2分期支付:(1)合同生效后 日內(nèi),支付培訓費用總價的% ;(2)(按照進度支付): ;(3)培訓工作結(jié)束,乙方將考試(考核)成績和培訓人員個人鑒定及相關(guān)培訓記錄交給甲方后 日內(nèi),支付培訓費用總價的%;(4)其他約定:4.4乙方應(yīng)對其指定的以下賬戶信息真實性、平安性、準確性負責。收款人:開戶行:賬號:五、甲方權(quán)利和義務(wù)
4、1、審查乙方的培訓方案,對培訓方案提出修改要求;2、審查乙方的師資配備,對不稱職的人員提出更換要求;3、檢查培訓工作質(zhì)量,對培訓質(zhì)量達不到要求的提出改進要求;4、根據(jù)實際需要,向乙方提出培訓內(nèi)容、培訓方式、考核事項等方面要求; 5、要求培訓人員遵守乙方培訓、實習的相關(guān)規(guī)定;6、其他約r-ii .么E 六、乙方權(quán)利和義務(wù)1、制定培訓方案,配備培訓設(shè)施,安排符合培訓目標和要求的師資力量,確保培訓質(zhì)量;2、對培訓人員進行平安教育和培訓紀律管理;3、為培訓人員辦理進入培訓、實習場所的相關(guān)手續(xù);4、未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自將本合同項下工作轉(zhuǎn)委托;5、其他約定:七、健康、平安及環(huán)境保護乙方應(yīng)保證被培訓人
5、員在培訓期間的健康、平安。假設(shè)因乙方原因?qū)е屡嘤柸藛T 人身傷害或財產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承當相應(yīng)賠償責任。八、保密在合同履行期間,乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所 有,甲方負有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行 完畢后以任何方式泄露或用于與本合同無關(guān)的其他任何事項。九、違約責任1、甲方違約責任(1)甲方遲延支付培訓費用的,每遲延一日,應(yīng)當承當合同價款%的違約金/(2)培訓人員違反培訓紀律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的,應(yīng)當賠償損失;(3)無正當理由提前終止培訓,應(yīng)當賠償損失;(4)其他約zE . 2、乙方違約責任(1)未按約定提供培訓條件,導致無法實現(xiàn)培訓目的,
6、應(yīng)當承當合同價款%的違約金/(2)培訓質(zhì)量未到達合同約定,應(yīng)當承當合同價款%的違約金;(3)擅自轉(zhuǎn)委托的,應(yīng)當承當合同價款 湘勺違約金;(4)因培訓設(shè)施原因造成培訓人員人身傷害的,應(yīng)當承當損害賠償責任;(5)乙方不履行其合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的,應(yīng)承當繼續(xù)履行、采取 補救措施或者賠償損失。十、合同變更和解除1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除,變更或解除協(xié)議應(yīng)采用書面形 式。2、出現(xiàn)以下情形之一的,一方可以解除合同,但應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知,合同解除并不影響各方依法應(yīng)享有的權(quán)利和承當?shù)牧x務(wù):(1)培訓條件不具備,無法實現(xiàn)培訓目的;(2)乙方疏于管理,不能保證培訓質(zhì)量的;(3)給甲方
7、培訓人員造成傷害拒不賠償?shù)模?4)培訓人員給乙方造成損失拒不賠償?shù)模?5)培訓人員拒不接受乙方管理,甲方不予協(xié)調(diào)解決的;(6)甲方未按約定支付培訓費用超過應(yīng)付金額%以上,經(jīng)乙方書面催告后 日仍未支付的;(7)因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的。3、其他約r-i-i .7E . 十一、爭議的解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,按以下第 種方式解決:(1)提交位于 (地點)的 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力;(2)依法向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴十二、合同效力及其它約定1、本合同經(jīng)雙方法定代表人(負責人)或委托代理人簽字并加蓋單位印章之日起生效;2、本合同未盡事宜,雙方另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合
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