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1、主管的職涯規(guī)劃 . 營(yíng)銷事業(yè)能否勝利 不在乎他的人才最重要的是您的態(tài)度!.將營(yíng)銷當(dāng)作是本人的事業(yè): 本人就是老板 -本人應(yīng)負(fù)擔(dān)運(yùn)營(yíng) 盈虧之責(zé)!.* 營(yíng)銷主管的運(yùn)營(yíng)格局* 杰出營(yíng)銷主管的特質(zhì).營(yíng)銷主管應(yīng)有的心態(tài)* 老板心態(tài) 不是來打工* 運(yùn)營(yíng)者的市場(chǎng)觀念 自傲盈虧* 做大生意的志愿 擴(kuò)展業(yè)務(wù).營(yíng)銷主管的運(yùn)營(yíng)理念 * 壽險(xiǎn)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng) 人 紙.* 營(yíng)銷主管是運(yùn)營(yíng)者是老板不 是做官* 運(yùn)營(yíng)者設(shè)立運(yùn)營(yíng)目的 目的 方案 措施 評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)(盈利,虧損,失敗). 營(yíng)銷主管的責(zé)任 想盡一切方法 讓他的同伴賺到錢. 營(yíng)銷單位管理*管理的目的 一切一切的管理手段都是為了達(dá)成目的,因此也稱為目的管理制。*化管理為教育
2、把管理方案、措施透過教育、訓(xùn)練的方式去實(shí)行。.*管理的定義 管事、理人管事 把沒有次序變?yōu)橛写涡?,沒有規(guī)范變?yōu)橛幸?guī)范,并且可量度、評(píng)價(jià)。理人 任務(wù)志愿不強(qiáng)的人令其斗志高昂改動(dòng)態(tài)度 任務(wù)才干不強(qiáng)的人令其提高才干提升產(chǎn)能.營(yíng)銷勝利運(yùn)營(yíng)的秘訣 真心實(shí)意的注重同伴 以人為本.營(yíng)銷主管特質(zhì)(一)熱情的手 做冷靜的心 思 全方位全能主管.營(yíng)銷主管特質(zhì)(二) 小聰明爭(zhēng)一時(shí) 大智慧知進(jìn)退 尊重 職場(chǎng)倫理.營(yíng)銷主管特質(zhì)(三)抓住機(jī)遇=借口運(yùn)營(yíng) 勝利即代表生存.營(yíng)銷主管特質(zhì)(四)魅力管理=以身作那么 真正心服.營(yíng)銷主管特質(zhì)(五)存好心、說好話、做好事 當(dāng)他人的貴人. 杰出主管三大使命* 完成目的的才干* 維持單位不斷生長(zhǎng)* 促進(jìn)良好人際關(guān)系.營(yíng)銷主管應(yīng)備的條件靈敏的察看才干廣泛的知識(shí)繼續(xù)的學(xué)習(xí)寬容的態(tài)度做事積極自動(dòng)適度的彈性參與活動(dòng)才干強(qiáng)果 斷 力績(jī)效創(chuàng)意質(zhì)量個(gè)人成就企業(yè)發(fā)展. 結(jié) 論 自我管理
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