計(jì)量管理制度-Microsoft-Word-文檔

1、計(jì)量管理制度1目的：為使公司計(jì)量管理工作實(shí)現(xiàn)程序化制度化,更好地保證生產(chǎn)和檢測(cè)的需要特建立本制度。2范圍:本制度適用于對(duì)公司計(jì)量有關(guān)活動(dòng)的規(guī)范。3職責(zé)：3.1品質(zhì)部是本規(guī)定歸口管理部門負(fù)責(zé)制度的建立和監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)年度校驗(yàn)計(jì)劃的制定及器具送檢工作.3.2制造部負(fù)責(zé)計(jì)量器具的購置、保管、發(fā)放、使用管理、報(bào)檢、自校工作.3.3各部門負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)量管理制度的貫徹落實(shí)和檢查整改。4管理程序：4。1計(jì)量工作的人員管理4。1.1各部門必須確立一名計(jì)量員負(fù)責(zé)本部門計(jì)量管理工作。當(dāng)計(jì)量員發(fā)生變動(dòng)時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)確立其他人員接管計(jì)量工作并監(jiān)督做好交接工作。4.1.2各部門計(jì)量員的任用要報(bào)科技部備案以保證制度

2、的有效性.當(dāng)計(jì)量員不能履行職責(zé)時(shí)科技部有權(quán)要求職責(zé)部門予以調(diào)換.4。1.3計(jì)量員、設(shè)備管理員的計(jì)量工作業(yè)績應(yīng)納入其日常工作的考核，在其任用、調(diào)崗、選拔、嘉獎(jiǎng)時(shí)具有否決作用.4。2計(jì)量器具的管理4。2.1器具的購置與發(fā)放：領(lǐng)用人在需要計(jì)量器具時(shí)可向本部門計(jì)量員提出申請(qǐng),經(jīng)部門計(jì)量員初審確需配置的由該計(jì)量員簽署意見后報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后由倉庫計(jì)量員核對(duì)發(fā)放記帳后即可簽領(lǐng)，發(fā)放原則上不得重復(fù).購置計(jì)量器具須由領(lǐng)用部門計(jì)量員和倉庫計(jì)量員簽署意見后交部門領(lǐng)導(dǎo)簽批,部門領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)公司副總經(jīng)理批準(zhǔn)然后交采購人員購置。器具購置后需由倉庫計(jì)量員驗(yàn)收符合要求方可編號(hào)、登記入帳，計(jì)量器具要單獨(dú)記帳。新購置計(jì)量器具

3、須經(jīng)檢定合格并加貼標(biāo)識(shí)方可發(fā)放使用。4.2。2器具的維護(hù)與自校： 領(lǐng)用人在領(lǐng)用期間要正確使用、妥善保管防止損壞和丟失，若器具發(fā)生偏差或損壞以及超過檢定有效期等影響使用時(shí)應(yīng)立即停止使用交由本部門計(jì)量員送設(shè)備管理員處維修校正，若無法進(jìn)行維修和自校應(yīng)交倉庫計(jì)量員處送外維修和檢定。部門計(jì)量員負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具使用情況的日常檢查,發(fā)現(xiàn)器具超過檢定有效期要及時(shí)停用并交倉庫計(jì)量員送檢，發(fā)現(xiàn)不正常使用或損壞丟失計(jì)量器具的行為計(jì)量員要立即制止并上報(bào)處置,當(dāng)領(lǐng)用人工作變動(dòng)時(shí)部門計(jì)量員要及時(shí)監(jiān)督辦理器具的移交手續(xù)，對(duì)檢查、維修、校準(zhǔn)、移交、報(bào)廢、收發(fā)等計(jì)量管理工作要做好記錄。4。2.3器具的檢定與報(bào)廢：科技部負(fù)責(zé)制

4、定年度計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃并組織實(shí)施.各部門計(jì)量員要根據(jù)檢定計(jì)劃的安排提前組織本部門器具交倉庫計(jì)量員處送檢。倉庫計(jì)量員對(duì)送檢器具要進(jìn)行登記,送檢合格的計(jì)量器具要加貼檢定合格有效期標(biāo)識(shí)方可發(fā)放。對(duì)無法修復(fù)和無檢定價(jià)值的器具由倉庫計(jì)量員填寫RCDB-013設(shè)施報(bào)廢申請(qǐng)單辦理報(bào)廢審批手續(xù)后單獨(dú)存放，報(bào)廢器具要單獨(dú)記帳。5責(zé)任與處罰：領(lǐng)用人在器具領(lǐng)用不到半年內(nèi)造成器具損壞、丟失應(yīng)進(jìn)行全額賠償,領(lǐng)用半年至一年內(nèi)造成器具損壞、丟失應(yīng)賠償全額的80%，領(lǐng)用一年以上至兩年以內(nèi)造成器具損壞、丟失應(yīng)賠償全額的50%，非正常使用、丟失或故意損壞要加倍賠償和處罰.計(jì)量、設(shè)備管理人員不履行職責(zé)或造成損失的要追究管理責(zé)任

5、，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。6說明：本規(guī)定自批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行,有與公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度抵觸的內(nèi)容按公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。7相關(guān)文件:質(zhì)量手冊(cè) 設(shè)備管理制度 倉庫管理制度 8 相關(guān)記錄:監(jiān)視和測(cè)量裝置一覽表 RCDA-299監(jiān)視和測(cè)量裝置周期檢定計(jì)劃表 RCDA-300周檢通知單 RCDB013下面為附送畢業(yè)論文致謝詞范文！不需要的可以編輯刪除!謝謝！畢業(yè)論文致謝詞我的畢業(yè)論文是在韋xx老師的精心指導(dǎo)和大力支持下完成的,他淵博的知識(shí)開闊的視野給了我深深的啟迪，論文凝聚著他的血汗，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神深深的感染了我對(duì)我的工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深淵的影響，在此我向他表示衷心的謝意這三年來感謝廣西工業(yè)職業(yè)

6、技術(shù)學(xué)院汽車工程系的老師對(duì)我專業(yè)思維及專業(yè)技能的培養(yǎng)，他們?cè)趯W(xué)業(yè)上的心細(xì)指導(dǎo)為我工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),在這里我要像諸位老師深深的鞠上一躬!特別是我的班主任吳廷川老師，雖然他不是我的專業(yè)老師，但是在這三年來，在思想以及生活上給予我鼓舞與關(guān)懷讓我走出了很多失落的時(shí)候，“明師之恩,誠為過于天地,重于父母”，對(duì)吳老師的感激之情我無法用語言來表達(dá)，在此向吳老師致以最崇高的敬意和最真誠的謝意！感謝這三年來我的朋友以及汽修0932班的四十多位同學(xué)對(duì)我的學(xué)習(xí),生活和工作的支持和關(guān)心。三年來我們真心相待,和睦共處，不是兄弟勝是兄弟！正是一路上有你們我的求學(xué)生涯才不會(huì)感到孤獨(dú),馬上就要各奔前程了，希望（

7、,請(qǐng)保留此標(biāo)記.）你們有好的前途，失敗不要灰心，你的背后還有汽修0932班這個(gè)大家庭!最后我要感謝我的父母，你們生我養(yǎng)我，縱有三世也無法回報(bào)你們，要離開你們出去工作了，我在心里默默的祝福你們平安健康，我不會(huì)讓你們失望的,會(huì)好好工作回報(bào)社會(huì)的。致謝詞2在本次論文設(shè)計(jì)過程中,感謝我的學(xué)校，給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中，老師從選題指導(dǎo)、論文框架到細(xì)節(jié)修改，都給予了細(xì)致的指導(dǎo),提出了很多寶貴的意見與建議，老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神對(duì)我產(chǎn)生重要影響。他淵博的知識(shí)、開闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪.這篇論文是在老師的精心指導(dǎo)和大力支持下才完成的感謝所有授我以業(yè)的老師，沒有這些年知識(shí)的積淀,我沒有這么大的動(dòng)力和信心完成這篇論文。感恩之余，誠懇地請(qǐng)各位老師對(duì)我的論文多加批評(píng)指正，使我及時(shí)完善論文的不足之處。謹(jǐn)以此致謝最后，我要向百忙之中抽時(shí)間對(duì)本文進(jìn)行審閱的各位老師表示衷心的感謝.開學(xué)自我介紹范文：首先，我想說“榮幸”,因?yàn)槊ＣＨ撕Ｓ刹幌嘧R(shí)到相識(shí)實(shí)在是人生一大幸事，更希望能在三年的學(xué)習(xí)生活中能夠與大家成為好同學(xué)，好朋友。其次我要說“幸運(yùn)，因?yàn)樵诙虝旱乃较陆佑|我感覺我們班的同學(xué)都很優(yōu)秀，值得我學(xué)習(xí)的地方很多,我相信我們班一定將是團(tuán)結(jié)、向上、努力請(qǐng)保留此標(biāo)記.）的班集體.最后我要說“加油”衷心地祝愿我們班的同學(xué)也包括我在