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1、 構(gòu)建“大數(shù)據(jù)+雙減”育人新格局 潘衛(wèi)平 王沈華自“雙減”政策落地以來,江蘇省常州市第二十四中學天寧分校結(jié)合學校特點,借助大數(shù)據(jù),構(gòu)建“和諧”校園保障機制,轉(zhuǎn)變“和美”教師教學方式,建設(shè)“和悅”課程供給體系,提升“和雅”學生核心素養(yǎng),架起“和睦”家校溝通橋梁,建立“和暢”評價全新體系,進一步優(yōu)化了“和悅”育人格局。一、構(gòu)建“和諧”校園保障機制學校自2015年搬至新校區(qū)以來,已從25個教學班、1100余名學生,發(fā)展到38個教學班、1900余名學生。規(guī)模的快速擴大,給學校管理帶來新的挑戰(zhàn)。尤其是隨著課后服務(wù)的開展,一個教學班里的學生放學時間不一致,部分學生在下午放學時離校,而部分學生自愿參加課后服

2、務(wù)至晚上,還有部分學生因特殊原因臨時決定不參加課后服務(wù)。這些都會增加班主任及門衛(wèi)的工作負擔,而且存在安全隱患。為了解決以上問題,學校借助校門口的人臉識別門禁系統(tǒng),由班主任將班級每個學生的離校時間段輸入系統(tǒng)。這樣,不參加課后服務(wù)的學生,在下午放學時就可以通過人臉識別打開門禁自行離開校園;而參加課后服務(wù)的學生,在課后服務(wù)結(jié)束后也能通過人臉識別打開門禁;對于臨時需要離校的學生,班主任則在智慧校園系統(tǒng)中將該生離校的相關(guān)數(shù)據(jù)輸入,學生便可在相應時間段直接離校。智慧校園為學生安全提供了保障,為校園管理“減負增效”。二、轉(zhuǎn)變“和美”教師教學方式落實好“雙減”要求,其中必不可少的就是課堂的“提質(zhì)增效”,而教師

3、作為引導者,其教育行為也要進行適時的改變。一方面,教師在教授新課前,需要對學生已有的認知水平進行了解。以往大部分教師都是憑借教學經(jīng)驗做出判斷,但每屆學生間均會存在差異,過去的教學經(jīng)驗往往缺乏適切性。為此,教師通過問卷調(diào)查等形式,收集學生關(guān)于新知識的認知情況,并借助相關(guān)數(shù)據(jù)分析,更好地進行教學銜接。另一方面,在當堂練習環(huán)節(jié),以往教師通過觀察部分學生的完成情況,進行二次講解。但由于時間有限,加上教師難以記住每個學生的練習情況,在講解時可能存在片面性。為了解決這些問題,教師在借助學科教室進行授課時,直接利用信息化平臺推送練習,學生答題后,系統(tǒng)實時地將每個學生的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來。教師依據(jù)學生的練習情況,精

4、準把握學情,及時調(diào)整教學策略和教學重點,進而更有效地因材施教,確保更多的學生得到提升。除此之外,各班任課教師每天都將作業(yè)單及預計完成時間等數(shù)據(jù)發(fā)給班主任,班主任依據(jù)各科作業(yè)數(shù)據(jù)進行協(xié)調(diào),確保整體作業(yè)量不超標、不超綱,達到“雙減”要求。三、建設(shè)“和悅”課程供給體系學校通過橫向、縱向,全方位、高水平、高質(zhì)量地推進國家課程校本化實施,以及開發(fā)和實施校本課程,形成特色課程,以提升“和悅”課程品質(zhì),讓每個學生都能得到全面而有個性的發(fā)展,培育學生的學科核心素養(yǎng)。橫向分類推進:依據(jù)“和悅”課程的六大目標,整合現(xiàn)有的學科課程,構(gòu)建對應的語言與文化、社會歷史與人文地理、數(shù)學與信息、科學與實驗、健康與藝術(shù)、成長與

5、規(guī)劃等六個領(lǐng)域的課程體系。縱向分層推進:通過對各年級學生數(shù)據(jù)進行分析,明確學生學習水平,了解學生學習意愿,將課程分為三個層次面向全體學生的基礎(chǔ)類課程(A課程),強調(diào)學生基本素質(zhì)的形成和發(fā)展;面向部分學生的拓展類課程(B課程),重在培育學生主體意識,完善學生認知結(jié)構(gòu);面向個體興趣特長的探究類課程(C課程),意在培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,形成學生自主學習意識。四、提升“和雅”學生核心素養(yǎng)“雙減”的主體是學生,“減負”的目的在于更好地培育學生的核心素養(yǎng)。比如,健康的體魄是學生成長的根基,為此,學校通過定期對學生各方面的體能進行檢測,匯總每個學生的相關(guān)數(shù)據(jù),了解學生在哪些方面較為薄弱,進而針對學生的薄弱點提出

6、教學建議,并在課外活動時開展專項訓練。再如,為進一步豐富學生的校園文化生活,學校每學期伊始都會對學生進行問卷調(diào)查,了解學生想要參加的社團。在問卷中,學校提供了20余個社團供學生選擇,充分尊重學生的主觀意愿。同時,學校定期舉辦閱讀節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生各方面的素養(yǎng)。五、架起“和睦”家校溝通橋梁家庭教育或?qū)W校教育任何一方有缺失,對于孩子的成長都是不利的。同樣,家庭教育與學校教育脫節(jié),也無法達到有效育人的目的。因此,確保家校互聯(lián)互通、協(xié)同教育是關(guān)鍵。為此,學校依托智慧校園平臺,將學生進校時間、離校時間、健康記錄、校園通知等日常信息,實時推送至家長端,并為學生建立電子成長檔案,供

7、家長了解學生在校情況。同時,家長也可將孩子在家的情況上傳至智慧校園平臺,形成過程性記錄?;诖髷?shù)據(jù)的家校聯(lián)動,便于教師、家長全方位了解孩子在家、在校的表現(xiàn),從而形成合力,幫助孩子度過成長關(guān)鍵期。除了點對點的溝通外,學校還整合家長的優(yōu)質(zhì)教育資源,定期開設(shè)家長講堂,讓家長走進課堂,融入學校生活,參與學生的成長過程。家長用自身的成長歷程、生活感悟、專業(yè)知識等,豐富教學和活動內(nèi)容,讓學生獲得更多的知識和技能,幫助他們拓寬視野,增長能力,提升素養(yǎng),全面發(fā)展。六、建立“和暢”評價全新體系評價是提升教育質(zhì)量和管理水平的重要一環(huán)。為此,學校建立起了關(guān)于課程、教師、學生的全方位評價體系。首先,建立健全針對“和悅

8、”課程的多元化、多樣性評價機制。完善現(xiàn)有的等第評價方式,依據(jù)學生在校表現(xiàn)產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù),建立過程性評價、模塊化評價、展示性評價、選拔性評價、差異性評價等評價機制,對課程實施的過程、課程目標的達成、學生學習課程的興趣等進行評價。借助科學合理的評價機制,建立理解型的師生關(guān)系,彰顯“和暢”評價的力量,提升“和悅”課程的品質(zhì)。其次,建立健全目標定向激勵、過程調(diào)控激勵和效果獎懲激勵等機制,用足用好績效評價制度、“和美”教師評價制度、崗位女明星評價制度、弘輝教育基金獎勵制度等,激勵教師專業(yè)成長。再次,學校依托學生日常行為數(shù)據(jù),健全學生評價機制。完善以道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表

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