煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度

1、關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治制度的通知各科室（隊(duì)組）：為維護(hù)我礦職工合法權(quán)益，保障職工人身安全與軀體健康，預(yù)防和操縱作業(yè)場所職業(yè)危害，規(guī)范我礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，本著“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度:，各科室（隊(duì)組）認(rèn)真貫徹執(zhí)行。后附：侯甲煤礦職業(yè)危害防治制度山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治制度目錄1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度12、職業(yè)危害防治打算和實(shí)施方案53、職業(yè)危害告知制度84、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度105、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備治理制度116、從

2、業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用治理制度137、職業(yè)危害日常監(jiān)測治理制度158、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理制度189、職業(yè)危害申報制度1910、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用治理制度2011、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度2312、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案治理制度2513、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案27山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、總 則1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本制度。1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度

3、。1.3本制度適用于陽城侯甲煤業(yè)有限公司所屬各科室（隊(duì)組）。二、名詞解釋2.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 2.2作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點(diǎn)。2.3職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對軀體健康所造成的各種損害。2.4職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人專門生理或者病理狀態(tài)。三、差不多要求3.1凡有

4、害氣體的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。3.2有害氣體工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無打算不準(zhǔn)許施工。3.3施工必須按設(shè)計進(jìn)行，如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計單位書面同意，施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工講明書及竣工圖交付本礦檔案室存檔。3.4新建、改建和擴(kuò)建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)，由職業(yè)危害防治辦公室報審本礦各生產(chǎn)科室共同研究審定，竣工后經(jīng)驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。3.5各科室（隊(duì)組）必須建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和制定相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)用品治理方法。3.6依照設(shè)備、

5、工藝變化，各科室（隊(duì)組）要如實(shí)申報職業(yè)危害因素。3.7各科室（隊(duì)組）要設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，每周向科室（隊(duì)組）領(lǐng)導(dǎo)匯報一次監(jiān)測結(jié)果。3.8本礦職業(yè)危害防治辦公室每年向各生產(chǎn)科室下達(dá)變更勞動合同通知，各科室（隊(duì)組）要協(xié)助人力資源部及時告知新職員本礦職業(yè)危害防治情況。3.9本礦職業(yè)危害防治辦公室要在上級部門職業(yè)健康規(guī)定的體檢時刻內(nèi)，組織全礦職員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全本礦所有職員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果要如實(shí)告知職員本人。四、機(jī)構(gòu)與責(zé)任4.1本礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治，本礦職業(yè)危害防治辦公室具體負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)本礦職業(yè)危害和防治工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動衛(wèi)生治理與職業(yè)危害

6、防治工作。4.2 職業(yè)危害防治辦公室具體職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)制訂本礦勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和打算；4.2.2負(fù)責(zé)各科室（隊(duì)組）職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測結(jié)果匯總統(tǒng)計,每月制定職業(yè)危害因素監(jiān)測報告，對危害因素超標(biāo)的科室（隊(duì)組）提出整改意見；4.2.3 安排接觸職業(yè)危害因素職員的崗前體檢，定期體檢和離崗體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見；4.2.4 對本礦所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期效果評價；4.2.5 負(fù)責(zé)安排本礦職員職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；4.2.6 依照本礦建設(shè)需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)危害防治的專題調(diào)研工作；4.2.7進(jìn)行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)危害防治知識的宣傳教育；4.2.8建立健全侯甲煤礦

7、衛(wèi)生檔案和職員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.3各科室（隊(duì)組）的職業(yè)危害防治職責(zé)：4.3.1配合職業(yè)危害防治辦公室制訂本科室（隊(duì)組）的職業(yè)病防治工作打算和實(shí)施方案；4.3.2配合通風(fēng)科完成本礦職業(yè)危害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；4.3.3依照職業(yè)危害防治辦公室的安排,積極組織本科室（隊(duì)組）接觸有害因素職員按時完成各項(xiàng)健康體檢；4.3.4協(xié)助職業(yè)危害防治辦公室建立健全本礦的勞動衛(wèi)生治理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；4.3.5負(fù)責(zé)本科室（隊(duì)組）所有接觸職業(yè)危害因素職員的崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治培訓(xùn)，使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動愛護(hù)設(shè)施和個人防

8、護(hù)用品；4.3.6按照規(guī)定對本科室（隊(duì)組）職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，并保持其正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。4.4 機(jī)電科的職業(yè)危害防治職責(zé)：4.4.1嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害；4.4.2嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料；4.4.3嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人，嚴(yán)禁沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人同意產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治打算和實(shí)施方案打算內(nèi)容完成情況備 注1.建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制已建立職業(yè)危害防止責(zé)任制2.設(shè)置職業(yè)危害防治治理機(jī)構(gòu)、人員

9、配備及治理設(shè)置職業(yè)危害治理機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)人員3.建立并落實(shí)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程建立職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程4.組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案每年進(jìn)行在崗人員職業(yè)健康體檢；新職員上崗前進(jìn)行職業(yè)健康體檢；離崗人員離崗前進(jìn)行職業(yè)健康體檢。5.要緊負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）治理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與教育定期對治理人員、從業(yè)人員職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)、教育。新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)教育。打算內(nèi)容完成情況備 注6.與從業(yè)人員簽訂合同，并依法參加井下意外損害保險、工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。從業(yè)人員上崗都簽訂合同

10、，參加井下意外損害保險、工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。7.及時，如實(shí)申報存在的職業(yè)危害因素8.職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布每年定期檢測，并請資質(zhì)單位監(jiān)測，評價。9.告知所有從業(yè)人職員作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及危害后果井下作業(yè)場所已設(shè)置警示標(biāo)識。10.設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施配備完好，通風(fēng)科負(fù)責(zé)每周進(jìn)行檢修、維護(hù)和保養(yǎng)。打算內(nèi)容完成情況備 注11.淘汰落后，采納先進(jìn)技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況本礦的設(shè)備采納煤礦安全生產(chǎn)法的規(guī)定設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行采購設(shè)備的。12.職業(yè)危害防護(hù)用品配備與從業(yè)人員的治理已按崗位配備防護(hù)用品，加強(qiáng)個人防護(hù)用品使用情

11、況的監(jiān)管。13.職業(yè)危害事故的處置及報告無山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司 職業(yè)危害告知制度為了加強(qiáng)本礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素治理，愛護(hù)職工職業(yè)健康，依照中華人民共和國職業(yè)病防治法和煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定制定本制度，具體規(guī)定如下：一、告知的內(nèi)容（一）職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)危害因素的種類，危害程度；（三）本礦提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職員應(yīng)當(dāng)使用的職業(yè)病防護(hù)用品；（四）作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價結(jié)果；（五）對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；（六）為職工提供工傷社會保險待遇；（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢；二、告知的方式（一）勞動合同內(nèi)職業(yè)防治危

12、害講明；（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知：（1）在醒目位置設(shè)置職業(yè)危害警示公告欄；（2）對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示講明。（三）職業(yè)危害與健康告知：（1）定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價結(jié)果存入職工職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向陽城縣煤礦安全監(jiān)察局報告，并及時向職工公布；（2）按照國家有關(guān)規(guī)定組織崗前，在崗和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職員； （3）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)覺疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)告知職工本人并時通知用人單位。（四）公布職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案。（五）職員要履行下列義務(wù)：（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制

13、度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）正確使用佩戴職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；（3）積極參加職業(yè)危害知識培訓(xùn)，定期參加職業(yè)危害健康體檢；（4）發(fā)覺職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告本礦職業(yè)危害防治辦公室；（5）樹立自我愛護(hù)意識，主動幸免職業(yè)危害的發(fā)生。三、告知的責(zé)任部門告知的責(zé)任部門為本礦職業(yè)危害防治辦公室。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、目的和范圍為加強(qiáng)和提高我礦職員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、操縱和消除職業(yè)危害，愛護(hù)勞動者的健康，依照職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定, 職業(yè)危害防治辦公室特制定本制度。二、職責(zé)和權(quán)

14、限職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)打算和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督，職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)打算的具體實(shí)施。三、培訓(xùn)內(nèi)容侯甲煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。四、培訓(xùn)形式a)新職員進(jìn)礦-結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害;b)職員在崗期間-通過定期培訓(xùn)和公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。五、記錄職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)建

15、立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備治理制度一、目 的為加強(qiáng)我礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的治理工作，幸免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而操縱或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，職業(yè)危害防治辦公室特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于侯甲煤礦所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。三、職 責(zé)1、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)本礦防護(hù)設(shè)施維護(hù)治理工作監(jiān)督治理指導(dǎo)和實(shí)施。2、各科室（隊(duì)組）負(fù)責(zé)各科室（隊(duì)組）在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)治理。四、規(guī) 程1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下簡稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以操縱或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采納通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采納吸除

16、、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康阻礙的裝置和設(shè)備。2、職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動者在井下工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3、各科室（隊(duì)組）必須使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。4、各科室（隊(duì)組）應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。4.1安全檢查工在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)覺異常應(yīng)立即檢修并報告。4.2通風(fēng)科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。4.3應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級治理責(zé)任人。4.4建立防護(hù)設(shè)施治理臺帳，做好使用、檢查和日常維修

17、保養(yǎng)記錄。4.5建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。5、組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。6、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)危害防治檔案中做好記錄。 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和 使用治理制度一、目 的為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)危害發(fā)生，愛護(hù)職員健康，使職員在生產(chǎn)過程中免遭或減輕事故損害，加強(qiáng)職員職業(yè)危害防護(hù)用品的治理，職業(yè)危害防治辦公室特制定本制

18、度。二、適用范圍本制度適用于侯甲煤礦各科室（隊(duì)組）。三、職責(zé)與分工主管部門：職業(yè)危害防治辦公室。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。各科室（隊(duì)組）：為本制度的執(zhí)行科室。四、內(nèi)容與要求4.1 在生產(chǎn)建設(shè)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的職業(yè)危害因素和勞動過程中及生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場的職業(yè)危害設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)用品配備。4.1.1 免費(fèi)為職員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，不能以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行參照勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定。4.1.2 職員在礦內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動愛護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品（除專門工種外），職業(yè)危害防治辦公室有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整

19、。4.1.3 職員因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)職業(yè)危害防治辦公室認(rèn)定后配置或借用。4.1.4 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的愛護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。4.2 勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳。4.3 勞動防護(hù)用具（品）的使用。4.3.1 職員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。4.3.2 各生產(chǎn)科室（隊(duì)組）對特種型防護(hù)用品如：防毒面

20、具、空氣呼吸器等要建立臺帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。4.3.3 對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用講明，正確掌握其使用方法。4.3.4 對因工作緣故造成損壞的特種防護(hù)用品，由職業(yè)危害防治辦公室審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。4.4 違反本治理規(guī)定，按職業(yè)危害防治辦公室考核，在綜合治理考核情況表記錄。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司 職業(yè)危害日常監(jiān)測治理制度一、目 的為了預(yù)防、操縱和消除職業(yè)危害，愛護(hù)職員軀體健康，職業(yè)危害防治辦公室特制訂本方法。本方法適用于侯甲煤礦各生產(chǎn)科室（隊(duì)組）。二、術(shù)

21、語和定義職業(yè)病-是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。職業(yè)危害-是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者阻礙的各種危害。職業(yè)禁忌癥-是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的專門生理或病理狀態(tài)。有害作業(yè)-是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能阻礙軀體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。三、職 責(zé) (1)礦工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主治理和群眾監(jiān)督。(2

22、)職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)，開展職業(yè)危害防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案治理工作。(3)職員在生產(chǎn)建設(shè)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)危害防治治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、 一般規(guī)定 (1)、職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。 (2)、職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知職員本人，對從事有害作業(yè)的職員應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)危害健康檢查。 (3)、各科室（隊(duì)組）不得安排

23、有職業(yè)禁忌的職員從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。 (4)、各科室（隊(duì)組）應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。 (5)、各科室（隊(duì)組）要嚴(yán)格治理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。 (6)、各科室（隊(duì)組）應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測，并報送檢測結(jié)果。五、 職業(yè)病治理 (1)、職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷，報職業(yè)危害防治辦公室，由職業(yè)危害防治辦公室報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。 (2)、當(dāng)職業(yè)危害防治辦公室接到市體檢中心診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病

24、后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理制度一、本礦職員的健康監(jiān)護(hù)檔案由職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時刻和用人單位名稱、從事的工種、崗位；勞動者從事職業(yè)危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況；接觸工齡、接觸職業(yè)危害因素種類

25、、強(qiáng)度或濃度；歷次職業(yè)健康檢查的結(jié)果。三、建立健全勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。從業(yè)人員離開煤礦企業(yè)時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，煤礦企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、我礦組織的每一次職業(yè)健康檢查，由職業(yè)危害防治辦公室建立勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護(hù)檔案，記錄每一個時期工作人員的職業(yè)健康詳細(xì)情況，做到早預(yù)防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴(yán)峻的要脫離工作崗位，進(jìn)行全面治療。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司職業(yè)危害申報制度1.各科室（隊(duì)組）每年均可申報提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害和愛護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報職業(yè)危害防治辦公室。 2.各科室（隊(duì)組

26、）在生產(chǎn)建設(shè)過程中，發(fā)覺或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時刻必須上報職業(yè)危害防治辦公室，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可接著建設(shè)生產(chǎn)。 3.職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害治理檔案。職業(yè)危害治理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)我礦存在職業(yè)危害因素的數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生治理狀況等內(nèi)容。 4. 各科室（隊(duì)組）應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本科室建設(shè)生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申報。申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和有關(guān)資料。 5.作業(yè)場所職業(yè)危害每半年、每年申報。職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用治理制度一、資金來源、治理及

27、使用范圍1、資金來源：在礦井建設(shè)費(fèi)用中列支。2、治理范圍：本治理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金治理使用的全部過程，各科室嚴(yán)格按本治理制度實(shí)施、執(zhí)行。3、適用范圍礦井要緊通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和抽放系統(tǒng)支出；完善和改造礦井綜合防治煤塵與瓦斯突出支出；完善和改造礦井防滅火支出；完善和改造礦井防治水通知；完善和改造礦井頂板治理支出；完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；完善和改造礦井配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；完善和改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全凡符合設(shè)備設(shè)施支出；完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病健康宣傳培訓(xùn)；完善

28、和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用支出；其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關(guān)的支出。二、治理方法各個職能科室將每年12月25日前，將與職業(yè)病危害防治相關(guān)的資金打算匯總，報至職業(yè)衛(wèi)生科。職業(yè)衛(wèi)生科具體負(fù)責(zé)和實(shí)施安全投入資金打算的督查、統(tǒng)計、上報。打算安排過程中，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定及礦井安全建設(shè)的切實(shí)需要，確保重點(diǎn)工程兼顧一般的原則。三、組織結(jié)構(gòu)為切實(shí)做好職業(yè)病危害防治工作資金的治理工作，成立職業(yè)病危害防治工作資金治理領(lǐng)導(dǎo)小組；組 長：趙中玲副組長：張青合、閆光慶、李玉皋、陳育兵、郭江紅、張建光成 員：各科室負(fù)責(zé)人四、有關(guān)要求職業(yè)病危害防治資

29、金要求?？顚Ｓ?，專項(xiàng)資金打算有職業(yè)衛(wèi)生科落實(shí)，其他產(chǎn)生費(fèi)用有礦財務(wù)負(fù)責(zé)解決，資金使用包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘依據(jù)喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，由工傷社會保險承擔(dān)。對各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算治理，年底要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算治理，嚴(yán)禁 挪用。每年對職業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查，并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。職業(yè)病人的工資、護(hù)理費(fèi)等其他待遇均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽城侯甲煤業(yè)有限公司職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度一

30、、本礦職業(yè)危害防治辦公室依照本礦存在的職業(yè)病危害因素的類不、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的職工有打算地到專業(yè)醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康體檢。職員同意職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用職員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有專門健康要求作業(yè)的職員進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)廠職員必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用職員名單由人力資源部提供。三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的職員應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。本礦職業(yè)危害防治辦公室要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年向職業(yè)危害防治辦

31、公室報告，職業(yè)危害防治辦公室核實(shí)后，結(jié)合本礦實(shí)際制訂體檢打算并組織實(shí)施。四、職業(yè)危害防治辦公室要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報立即離崗的職員，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職員進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。職員能夠選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)覺健康損害或者需要復(fù)查的，除及時所在科室外，還應(yīng)及時告知職員本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。六、在生產(chǎn)、建設(shè)中作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃

32、度嚴(yán)峻超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的職員，所在科室應(yīng)立即報告，職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。七、若發(fā)覺有疑似職業(yè)病職員，職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求對其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀看。八、對各治理崗位、輔助崗位的職員每35年由職業(yè)危害防治辦公室組織進(jìn)行一次健康性體檢。職業(yè)危害防治辦公室要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變職員不健康作業(yè)方式、操縱健康危險因素、降低病傷及缺勤率。九、各科室（隊(duì)組）不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的職員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十、各科室（隊(duì)組）不得

33、安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十一、各科室（隊(duì)組）應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，同意上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十二、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀看和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由礦財務(wù)部按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十三、各科室（隊(duì)組）對本科室（隊(duì)組）的職業(yè)健康治理情況建立臺賬，職業(yè)危害防治辦公室對各科室（隊(duì)組）職業(yè)健康治理情況每月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項(xiàng)將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將依照我礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案治理治理制度一、依照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定,結(jié)合本礦的實(shí)際,對

34、本礦科室、隊(duì)組建立職業(yè)危害防治檔案,職員個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由職業(yè)危害防治辦公室保管。二、職業(yè)危害防治檔案包括：1、本礦井下職業(yè)危害因素分布平面示意圖；3、本礦井下采煤工藝流程簡圖；4、各生產(chǎn)科室、隊(duì)組接觸職業(yè)危害因素人員一覽表；5、各生產(chǎn)科室、隊(duì)組接觸職業(yè)危害因素人員作業(yè)人員登記卡；6、職業(yè)危害、職業(yè)中毒記錄卡；7、職業(yè)危害因素檢測結(jié)果匯總資料；8、職業(yè)危害因素程度分級治理表；9、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；10、職業(yè)防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本； 11、職業(yè)衛(wèi)生治理方針、打算、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、治理制度； 12、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職治

35、理組織、職能及人員分工；13、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害治理檔案；14、職業(yè)病預(yù)防操縱措施技術(shù)檔案；15、職業(yè)防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；16、職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)教育匯總資料；17、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。三、職員個人健康檔案包括：1、職員的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等職員個人健康資料；5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書或合同；6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四、“兩檔”資料按檔案治理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期

36、限及時進(jìn)行歸檔。五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清晰、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。六、隨時、定期地依照本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年調(diào)整一次。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病治理情況隨時過錄，以備分析。八、職員離開煤礦時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案一、總 則1、編制目的為了積極應(yīng)對可能發(fā)生的意外事故，及時組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量，預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，依照中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，結(jié)合侯甲

37、煤礦實(shí)際，按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則，特制定本方案。2、適用范圍本應(yīng)急預(yù)案適用于全礦各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：趙中玲（礦長） 電話：4982288副組長：張青合（安全副礦長） 電話：4982377機(jī)電副礦長：李玉皋 電話：4982372總工程師：陳育兵 電話：4982368職 責(zé)：（1）組織制定礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動。（3）與上級主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。（4）監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動。2、應(yīng)急救援行動組組 長：劉進(jìn)陽 電話：4982306組 員

38、：趙一飛、陳鵬飛、李 偉、郭王飛、王慶峰、趙 偉、 王海兵、劉李社、李海軍職責(zé)：（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時刻趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。（2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，幸免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組組 長：白俊鵬 電話：4982306組 員：李樹峰、原豐慶、吳淑鵬、劉小平職責(zé)：確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時準(zhǔn)確傳達(dá)。4、應(yīng)急醫(yī)療搶救組組 長：馬玉山 電話 員：崔鵬飛、李劉軍職責(zé)：負(fù)責(zé)營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點(diǎn)事故在場人員數(shù)，核實(shí)人員受傷情況。5、治安維護(hù)組組 長：李培民 電話 員： 李清瑾、段紅兵、翟龍龍職責(zé)：維護(hù)事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有打算、有步驟地疏散人員，操縱事故區(qū)域人員車輛的進(jìn)出。6、救援運(yùn)輸組組 長：王建龍 電話：1383493組 員：張培龍、衛(wèi)向兵、呂澤波、王 皓、張 浩、楊 偉職責(zé)：負(fù)責(zé)事故中傷員的運(yùn)輸，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運(yùn)輸。7、外部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)晉都市礦山搶救大隊(duì)， 值班電話：2124889陽城縣人民醫(yī)院， 值班電話：4222660本礦調(diào)度室， 值班電話：4982306陽城縣安監(jiān)局， 值班電話：4220423陽城縣供電支公司，值班電話：4