護(hù)理管理學(xué)復(fù)習(xí)題2

1、第 PAGE6 頁(yè) 共 NUMPAGES6 頁(yè)護(hù)理管理學(xué)復(fù)習(xí)題2黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)院護(hù)理管理學(xué)202204平時(shí)作業(yè)2 卷面總分 : 100 及格分?jǐn)?shù) : 60 一、單項(xiàng)選擇題本大題共16小題，每題2分，共32分1.“雙因素理論”的提出者是 A.梅奧 B.泰羅 C.麥格雷戈 D.赫茨伯格 標(biāo)準(zhǔn)答案 :D 2.根據(jù)時(shí)間ABC分類法，“重要、一般迫切，后果影響不大”屬于 A.A級(jí)目的 B.B級(jí)目的 C.C級(jí)目的 D.A、B級(jí)目的 標(biāo)準(zhǔn)答案 :B 3.中國(guó)衛(wèi)惹事業(yè)開(kāi)展規(guī)劃屬于 A.高層方案 B.中層方案 C.底層方案 D.作業(yè)方案 標(biāo)準(zhǔn)答案 :A 4.非正式組織的特點(diǎn)是 A.領(lǐng)導(dǎo)者具有新角色 B.

2、組織成員職務(wù)穩(wěn)定 C.高度的流動(dòng)性和靈敏性 D.社會(huì)間隔 感消失 標(biāo)準(zhǔn)答案 :D 5.屬于組織文化制度層的是 A.組織的職業(yè)道德 B.組織的風(fēng)俗習(xí)慣 C.組織的企業(yè)標(biāo)志 D.組織的工作環(huán)境 標(biāo)準(zhǔn)答案 :B 6.以下哪項(xiàng)不屬于官僚制組織的特點(diǎn) A.每個(gè)職位有相應(yīng)專業(yè)人員承當(dāng) B.組織內(nèi)部有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度體系 C.不易無(wú)視非正式組織的存在 D.內(nèi)部溝通和交流受到壓制 標(biāo)準(zhǔn)答案 :C 7.以下關(guān)于非正式組織說(shuō)法正確的選項(xiàng)是 A.非正式組織與正式組織完全是對(duì)立的 B.非正式組織對(duì)正式組織的運(yùn)行只起著消極的作用 C.非正式組織應(yīng)該被制止 D.非正式組織對(duì)正式組織的目的達(dá)成有促進(jìn)、限制、阻礙的作用 標(biāo)

3、準(zhǔn)答案 :D 8.學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征是 A.擅長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí) B.擁有共同的目的 C.橫向的組織構(gòu)造 D.領(lǐng)導(dǎo)者的新角色 標(biāo)準(zhǔn)答案 :A 9.適用于規(guī)模小、產(chǎn)品單一、業(yè)務(wù)性質(zhì)單純的組織構(gòu)造的是 A.直線制組織構(gòu)造 B.職能制組織構(gòu)造 C.直線職能制組織構(gòu)造 D.矩陣制組織構(gòu)造 標(biāo)準(zhǔn)答案 :A 10.在網(wǎng)絡(luò)組織中，屬于目的到達(dá)，組織即可解散的特點(diǎn)是 A.組織邊界模糊 B.高度的流動(dòng)性和靈敏性 C.并行作業(yè)，共享核心才能 D.高協(xié)作本錢(qián) 標(biāo)準(zhǔn)答案 :B 11.SWOT分析p 中，“S”是指 A.優(yōu)勢(shì) B.優(yōu)勢(shì) C.時(shí)機(jī) D.威脅 標(biāo)準(zhǔn)答案 :A 12.醫(yī)院的中心工作是 A.科學(xué)研究 B.教學(xué) C.醫(yī)

4、療 D.預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生效勞 標(biāo)準(zhǔn)答案 :C 13.以下哪項(xiàng)不屬于醫(yī)院護(hù)理部的作用 A.管理工作 B.診治工作 C.完成護(hù)理任務(wù) D.協(xié)助教學(xué)工作 標(biāo)準(zhǔn)答案 :B 14.以下哪項(xiàng)屬于醫(yī)療效勞提供組織 A.衛(wèi)生防病中心 B.骨科醫(yī)院 C.婦幼保健站 D.疾病預(yù)防控制中心 標(biāo)準(zhǔn)答案 :B 15.組織變革的根本內(nèi)容不包括 A.組織人員變革 B.組織機(jī)構(gòu)變革 C.組織技術(shù)與任務(wù)變革 D.組織消費(fèi)變革 標(biāo)準(zhǔn)答案 :D 16.關(guān)于管理幅度與管理層次關(guān)系的說(shuō)法，以下哪項(xiàng)是正確的 A.二者呈正比關(guān)系 B.管理幅度越寬，管理層次越多 C.管理幅度越窄，管理層次越多 D.二者無(wú)明顯關(guān)系 標(biāo)準(zhǔn)答案 :C 二、多項(xiàng)選擇

5、題本大題共13小題，每題3分，共39分17.我國(guó)衛(wèi)生組織的特點(diǎn)有 A.福利性 B.公益性 C.效益性 D.科學(xué)性 E.復(fù)雜性 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABCDE 18.組織作為名詞，其根本特征包括 A.受環(huán)境的影響? B.有共同的目的 C.由各種要素互相綜合而成的系統(tǒng)? D.存在分工 E.是一種運(yùn)動(dòng)中的團(tuán)體 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABCDE 19.反應(yīng)的根本要求不包括 A.靈敏 B.及時(shí) C.準(zhǔn)確 D.全面 E.有力 標(biāo)準(zhǔn)答案 :BD 20.以下哪些項(xiàng)屬于矩陣制組織構(gòu)造的優(yōu)點(diǎn) A.指揮統(tǒng)一，權(quán)責(zé)清楚 B.減輕了上級(jí)主管人員的負(fù)擔(dān) C.有利于加強(qiáng)各職能部門(mén)的配合 D.增強(qiáng)組織的靈敏性和適應(yīng)性 E.能較好地解決組織相對(duì)

6、穩(wěn)定與管? 標(biāo)準(zhǔn)答案 :CDE 21.以下關(guān)于目的管理的表達(dá)，正確的有 A.目的管理是一種管理方法 B.管理者和組織成員共同制定目的 C.根據(jù)對(duì)每個(gè)成員的預(yù)期結(jié)果來(lái)規(guī)定他們的主要職責(zé)范圍 D.強(qiáng)調(diào)自我管理 E.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià) 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABCDE 22.組織的根本特征包括 A.有共同的目的 B.存在分工 C.是一種特殊的人際關(guān)系 D.受環(huán)境的影響 E.組織工作是靜態(tài)的 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABCD 23.5Wl H中的“5W”是指 A.Why B.What C.Who D.Where E.When 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABCDE 24.以下關(guān)于運(yùn)用時(shí)間“四象限”法，合理安排時(shí)間的說(shuō)法，正確的選項(xiàng)是 A.要事第

7、一是合理安排時(shí)間的原那么 B.時(shí)間“四象限”包括緊急又重要事務(wù)、緊急不重要事務(wù)、重要不緊急事務(wù)、不重要也不緊急事務(wù) C.對(duì)緊急不重要事務(wù)，可以委托或受權(quán)讓別人處理 D.盡量減少客戶投訴類的事件 E.自己不愛(ài)干的事情可受權(quán)給別人完成 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABD 25.影響管理寬度的因素有 A.主管人員與其下屬雙方的素質(zhì)和才能 B.上下級(jí)管理工作的復(fù)雜性、方案性及下級(jí)人員工作的相似性 C.受權(quán) D.組織環(huán)境 E.工作條件 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABCDE 26.施行目的管理的步驟包括 A.制定目的 B.修正目的 C.施行目的 D.分析p 組織實(shí)現(xiàn)目的的資 E.業(yè)績(jī)考評(píng) 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ACE 27.以下哪項(xiàng)屬于組織變革

8、的征兆 A.機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事 B.管理人員離任率增加 C.職工的責(zé)任感降低 D.缺乏新產(chǎn)品 E.產(chǎn)品質(zhì)量下降 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABCDE 28.我國(guó)衛(wèi)生組織系統(tǒng)分為 A.衛(wèi)生行政組織 B.衛(wèi)惹事業(yè)組織 C.城鄉(xiāng)衛(wèi)生組織 D.群眾衛(wèi)生組織 E.公共衛(wèi)生技術(shù)管理組織 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABD 29.組織設(shè)計(jì)主要包括哪些方面 A.組織內(nèi)職務(wù)設(shè)置 B.組織內(nèi)部門(mén)設(shè)置 C.組織內(nèi)管理層次的劃分 D.組織內(nèi)的權(quán)責(zé)分配 E.組織目的確實(shí)定 標(biāo)準(zhǔn)答案 :ABCD 三、名詞解釋本大題共2小題，每題6分，共12分30.時(shí)間管理 標(biāo)準(zhǔn)答案 :時(shí)間管理是指在同樣的時(shí)間消耗情況下，為進(jìn)步時(shí)間的利用率和有效率而進(jìn)展的一系列活動(dòng)，

9、以保證重要工作的順利完成，并留出足夠的余地處理那些突發(fā)事件或緊急變化。31.組織設(shè)計(jì) 標(biāo)準(zhǔn)答案 :組織設(shè)計(jì)就是根據(jù)組織目的及工作需要，確定組織內(nèi)各個(gè)部門(mén)及所屬成員的職責(zé)范圍，明確組織構(gòu)造，使之能更有效地實(shí)現(xiàn)組織的既定目的。它包括組織內(nèi)職務(wù)設(shè)置、部門(mén)設(shè)置、管理層次的劃分以及責(zé)權(quán)分配四個(gè)方面。四、簡(jiǎn)答題本大題共1小題，每題7分，共7分32.簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織的特征? 標(biāo)準(zhǔn)答案 :學(xué)習(xí)型組織作為一種組織構(gòu)造類型，具有以下幾個(gè)特征：1.組織成員擁有一個(gè)共同的愿景 2.擅長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí)3.橫向的組織構(gòu)造 4.領(lǐng)導(dǎo)者的新角色 5.受權(quán)的員工 6.組織的邊界將被重新界定 7.員工家庭與事業(yè)的平衡 五、闡述題本大題共1小題，每題10分，共10分33.試述目的管理在護(hù)理管理中的應(yīng)用。標(biāo)準(zhǔn)答案 :護(hù)理管理是以人為中心，是以進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量和工作效率為主要目的