第一部分：財(cái)務(wù)通則

1、2009年會(huì)計(jì)后續(xù)教育第一部分：財(cái)務(wù)通則 中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師 馬軍熙 1第六章 成本控制一、成本的概念及其內(nèi)容：會(huì)計(jì)核算成本直接材料直接人工制造費(fèi)用制造成本管理控制成本存貨成本直接材料直接人工制造費(fèi)用制造生產(chǎn)期間成本管理費(fèi)銷售費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用期間費(fèi)用完全成本2二、成本控制：將消耗掌握在一定范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)三、費(fèi)用即期間費(fèi)用四、成本控制系統(tǒng)包括的內(nèi)容：組織系統(tǒng)信息系統(tǒng)考核系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)3五、質(zhì)量成本： 將產(chǎn)品質(zhì)量保持在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)需支付的 費(fèi)用。預(yù)防成本檢驗(yàn)成本內(nèi)部缺陷成本外部缺陷成本六、成本定額管理 事先制定標(biāo)準(zhǔn)資源消耗量，控制產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用水平的一種成本控制方法。七、費(fèi)用預(yù)算的編制 區(qū)分變動(dòng)費(fèi)

2、用與固定費(fèi)用，可控費(fèi)用與不可控費(fèi)用。4八、業(yè)務(wù)費(fèi)用的內(nèi)容：傭金 回扣提成返利進(jìn)場(chǎng)費(fèi)九、關(guān)于年金的問(wèn)題： 按不超過(guò)該職工年應(yīng)發(fā)工資總額的4%列入成本費(fèi)用，超標(biāo)部分由職工個(gè)人承擔(dān)。5十、職工住房及工資三項(xiàng)費(fèi)用： 住房公積金，職工和企業(yè)分別按不低于職工上一年度月平均工資的5%繳存；職工教育經(jīng)費(fèi)一般按工資總額2.5%提取，60%以上用于一線職工的教育和培訓(xùn)；工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%撥繳；職工福利費(fèi)據(jù)實(shí)列支，不再按14%計(jì)提（稅法則以14%為限）。十一、安全生產(chǎn)責(zé)任： 是企業(yè)依法必須承擔(dān)的一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任。6十二、企業(yè)繳納政府非稅收入的義務(wù)： 行政事業(yè)性收費(fèi)；政府性基金（附加）； 國(guó)有資源（資產(chǎn)）；有償使用收

3、入； 事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體通過(guò)市場(chǎng)取得的體現(xiàn)政府職能的經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費(fèi)十三、企業(yè)財(cái)務(wù)開(kāi)支的責(zé)任界限： 企業(yè)只承擔(dān)由企業(yè)行為導(dǎo)致的支出，或由法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。屬于個(gè)人的各類支出，有損于企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，不得由企業(yè)承擔(dān)。7第七章 收益分配一、基本原則：合法性，利益相關(guān)，效率優(yōu)先，兼顧公平二、不得隱匿、轉(zhuǎn)移、坐支、私存、私放的收入： 銷售折扣、折讓、傭金、回扣、手續(xù)費(fèi)、返利、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)等，全部屬于企業(yè)收入，納入帳內(nèi)核算。三、銷售價(jià)格管理制度：定價(jià)和調(diào)價(jià)管理制度；內(nèi)部?jī)r(jià)格的報(bào)告和檢查制度；崗位責(zé)任制度；8四、股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓管理:股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定評(píng)估結(jié)果股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓價(jià)款的處理企業(yè)轉(zhuǎn)讓的列作本期損益；政

4、府及其部門轉(zhuǎn)讓的，上繳財(cái)政。五、股權(quán)分量問(wèn)題：不產(chǎn)生直接受益，是無(wú)償贈(zèng)送。六、用資本功耗、盈余公積彌補(bǔ)虧損:經(jīng)股東（大）會(huì)的審批。9七、利潤(rùn)分配的例外規(guī)定：外商投資企業(yè)從凈利潤(rùn) 中計(jì)提的職工福利及獎(jiǎng)勵(lì)基金，屬于中方職工權(quán)益基金。股份公司當(dāng)年無(wú)利潤(rùn)，在用盈余公積彌補(bǔ)虧損后，經(jīng)股東大會(huì)特別決議，可按不超面值6%的比率，用盈余公積分配股利。國(guó)有資本收益，過(guò)于企業(yè)凈利潤(rùn)屬于國(guó)家所有，屬于本級(jí)人民政府及其部門、機(jī)構(gòu)出資的企業(yè)，收益上繳同級(jí)財(cái)政。八、職工要素分配的自主創(chuàng)新激勵(lì)方式：技術(shù)折股、股權(quán)（股份）出售、股權(quán)（股份）獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)10第八章 重組清算一、企業(yè)重組的概念： 是資源的重組和優(yōu)化配置，不含關(guān)

5、閉、破產(chǎn)。重組分類合并重組吸收合并新設(shè)合并分立重組派生分立新設(shè)分立二、重組方式：改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、托管三、重組中的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)之一：資產(chǎn)評(píng)估，評(píng)估報(bào)告作為產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的參考依據(jù)。11第九章 信息管理一、財(cái)務(wù)信息管理的原則：合法性、真實(shí)性、及時(shí)性、重要性、有效性、安全性二、財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送時(shí)間：月報(bào)于月度終了后6天內(nèi)季報(bào)于季度終了后15天內(nèi)半年報(bào)于年度中期結(jié)束后60天內(nèi)年報(bào)于年度終了后4個(gè)月內(nèi)財(cái)務(wù)快報(bào)于每月5日前12三、償債能力指標(biāo)：短期償債能力指標(biāo)流動(dòng)比率速動(dòng)比率現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債率產(chǎn)權(quán)比率或有負(fù)債比率已獲利息信數(shù)帶息負(fù)債比率資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率（次數(shù)）存貨周轉(zhuǎn)率流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率13獲利能力指標(biāo)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率成本費(fèi)用利潤(rùn)率營(yíng)業(yè)毛利率盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)