


版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)安全生產(chǎn)制度有與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度.安全生產(chǎn)制度有與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度安全生產(chǎn)管理制度總則為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保證公司員工在電力生產(chǎn)中的人身和設(shè)備安全,保證國(guó)家和公司的財(cái)產(chǎn)免遭損失,特制定本規(guī)定。一、安全生產(chǎn)工作規(guī)定第1條公司各部門(mén)應(yīng)依照國(guó)家、行業(yè)及國(guó)家電力公司有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,進(jìn)行研究、部署安全生產(chǎn)工作,使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。第2條公司每月組織一次大的安全生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)會(huì)議,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析p p 和總結(jié)。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和職責(zé)第3條安全生產(chǎn)目標(biāo): 1、不發(fā)生人身死亡事故; 2、不發(fā)
2、生重大設(shè)備事故; 3、不發(fā)生重大火災(zāi)事故。第 4 條積極做好安全生產(chǎn)工作,自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督管理,把安全工作的責(zé)任切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到每一位員工的身上。同時(shí),公司安全生產(chǎn)工作職責(zé)應(yīng)做到責(zé)任分擔(dān),并實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)的安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。第 5 條定期組織公司員工開(kāi)展安全知識(shí)、消防知識(shí)的教育培訓(xùn)活動(dòng),提高公司員工的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能。使每位員工做到能夠果斷、正確的處置各處突發(fā)事件。三、安全監(jiān)督管理工作第 6 條公司成立安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),并配置及裝備,必須滿足安全監(jiān)督工作的實(shí)際需要。安全監(jiān)督人員應(yīng)選擇責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,熟悉本專業(yè)技術(shù)的人員擔(dān)任。第 7 條加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和執(zhí)行工作,完
3、善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。第 8 條加強(qiáng)技術(shù)管理,無(wú)違章操作,確保作業(yè)安全。四、安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定第 9 條每年在公司評(píng)選出在工作崗位上帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并做出突出貢獻(xiàn)的工作人員,對(duì)每人給予獎(jiǎng)勵(lì);第 10 條每年在公司汽車隊(duì)駕駛員中,對(duì)安全駕駛行車的駕駛員,評(píng)選出2名優(yōu)秀駕駛員,對(duì)每人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第11條對(duì)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷或隱患并及時(shí)報(bào)告的有功人員,根據(jù)情況給予20_1000元獎(jiǎng)勵(lì)。第12條技術(shù)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品,罰款50-100元/次。若造成事故的,其需承擔(dān)20-30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第13條作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規(guī)作業(yè)者,處以500-1000元罰款。第14條
4、擅自違規(guī)操作造成事故的,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50-100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第15條非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故的,損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān),并處以50-20_元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分。第16條凡發(fā)生交通事故的司機(jī),負(fù)同等責(zé)任以上的正式的職工給予開(kāi)除或給予經(jīng)濟(jì)處罰;臨時(shí)工一律予以辭退。第17條在作業(yè)中發(fā)生設(shè)備或機(jī)械設(shè)備損壞的,對(duì)事故責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按事故性質(zhì)和損失金額大小對(duì)照有關(guān)條款給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)事故部門(mén)或個(gè)人按直接損失的100%罰款。第18條凡發(fā)生以上事故隱瞞不報(bào)者按相關(guān)規(guī)定加倍處罰。五、消防防火責(zé)任制度及環(huán)境衛(wèi)生管理制度第19條認(rèn)真做好對(duì)員工的安全教育工作,提高安全防火意識(shí),遵守安全操作規(guī)程
5、和各項(xiàng)規(guī)章制度。第20條辦公室、宿舍、倉(cāng)庫(kù)及易燃易爆等場(chǎng)所不準(zhǔn)使用明火、電爐和高用量電熱器,不準(zhǔn)在場(chǎng)內(nèi)吸煙。第21條施工現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格遵守用電消防安全管理規(guī)定,防止電氣失火。第22條下班后應(yīng)切斷電閘刀。有專人負(fù)責(zé),經(jīng)常檢查工作場(chǎng)所的防火安全,對(duì)不安全隱患必須立即采取措施整改。第23條加強(qiáng)各種滅火器材的管理,做到全面有效。第24條全體人員排出輪流值班表,負(fù)責(zé)打掃辦公室、職工宿舍。應(yīng)天天打掃,保持整潔衛(wèi)生,做到窗明地凈,文具報(bào)告擺放整齊。第25條各部門(mén)可根據(jù)本制度制訂具體實(shí)施措施。第26條本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第27條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)公司安全管
6、理,切實(shí)在公司所有管理人員、施工人員中牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,努力提高全員自我保護(hù)和保護(hù)他人意識(shí),減少傷亡事故的發(fā)生,公司特制定如下安全培訓(xùn)制度。對(duì)公司全體員工及施工人員要經(jīng)常進(jìn)行多種形式的安全教育,定期更新安全知識(shí),從思想上認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性和必要性,有意識(shí)、自覺(jué)的去落實(shí)到工作中。1、培訓(xùn)計(jì)劃公司每年制定出一套對(duì)管理人員及作業(yè)人員的安全培訓(xùn)需求計(jì)劃,將需要參加安全培訓(xùn)的人員和時(shí)間安排做初步的估計(jì)。計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況做出修改。1) 公司法定代表人、經(jīng)理,主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每年必須參加建設(shè)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2) 公司專職安全生產(chǎn)管理人員
7、每年必須參加建設(shè)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。3) 公司其他管理人員定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。4) 特殊工種作業(yè)人員必須定期參加建設(shè)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并參加由公司組織的有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。5) 新進(jìn)場(chǎng)工人接受的三級(jí)安全教育,做到先培訓(xùn),后上崗。6) 待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工在重新上崗前,分別接受由公司安全監(jiān)督部和其所在項(xiàng)目部組織的安全培訓(xùn)。7) 加強(qiáng)對(duì)職工日常安全教育及季節(jié)性施工的安全教育工作,項(xiàng)目部每月要組織全體施工人員召開(kāi)安全生產(chǎn)教育會(huì)議,對(duì)于新出臺(tái)的政策、法規(guī)、條文等應(yīng)及時(shí)組織員工及施工人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。8) 在對(duì)員工及施工人員進(jìn)行政策、法
8、規(guī)、條文學(xué)習(xí)的同時(shí)還要注重對(duì)典型事故案件的分析p p ,從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。9) 利用板報(bào)、廣播等簡(jiǎn)單易行的方式廣泛開(kāi)展宣傳工作。2、關(guān)于三級(jí)安全教育對(duì)新上崗的工人,必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。即:公司安全科安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)第一級(jí)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)常識(shí)以及公司制定的各項(xiàng)安全管理制度和本行業(yè)特點(diǎn)的教育,項(xiàng)目部專職安全員對(duì)其進(jìn)行第二級(jí)的安全教育,包括項(xiàng)目部的安全管理制度、工地的安全注意事項(xiàng)以及安全技術(shù)要求。第三級(jí)的安全教育由班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行,包括本工種特點(diǎn)及注意事項(xiàng)、本工種的安全操作規(guī)程。新工人接受教育時(shí)間不少于3天。3、安全考試1) 員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育12次,考核形式多樣,考核成績(jī)必須記錄存檔。2) 凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格,要離職進(jìn)行專門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),再進(jìn)行補(bǔ)考,仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。3) 安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。4、安全培訓(xùn)登記1)公司與項(xiàng)目部實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。分別建立公司安全培訓(xùn)登記臺(tái)帳與項(xiàng)目部安全培訓(xùn)登記臺(tái)帳登
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- YY/T 1930-2024醫(yī)療器械臨床評(píng)價(jià)術(shù)語(yǔ)和定義
- 消防安全生產(chǎn)合同責(zé)任狀
- 合同范本:?jiǎn)挝欢ㄆ诖鎲钨|(zhì)押貸款
- 度勞動(dòng)和社會(huì)保障合同代理協(xié)議
- 債權(quán)資產(chǎn)買賣合同
- 度標(biāo)準(zhǔn)工廠租賃合同
- 雇傭勞動(dòng)合同模板合同
- 股票基金權(quán)益分配合同范本
- 寵物收養(yǎng)家庭寵物養(yǎng)護(hù)與寵物友好公共設(shè)施考核試卷
- 地震勘探儀器在復(fù)雜地質(zhì)條件下的應(yīng)用考核試卷
- 《綠色建筑設(shè)計(jì)原理》課件
- 中醫(yī)館裝修合同范本
- 學(xué)習(xí)與科技的融合主題班會(huì)
- 《直播銷售》課件-項(xiàng)目一 認(rèn)識(shí)直播與直播銷售
- 2025年南京科技職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025-2030年中國(guó)航空配餐行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 新課標(biāo)背景下的跨學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)涵、設(shè)置邏輯與實(shí)踐原則
- 母嬰分離產(chǎn)婦的護(hù)理
- 2025年全國(guó)高考體育單招政治時(shí)事填空練習(xí)50題(含答案)
- 2025教科版一年級(jí)科學(xué)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃
- 2024解析:第六章質(zhì)量和密度-講核心(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論