上傳人：洞***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：李**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：北京

IP屬地：北京 上傳時(shí)間：2022-07-09 格式：DOCX 頁數(shù)：11 大小：326.23KB 積分：12 舉報(bào) 版權(quán)申訴

1、房地產(chǎn)行業(yè)，22 歲，男，工作小于半年。日常工作內(nèi)容：打打，邀邀客戶，見見客戶。一般都是辦公室里，偶爾出差，工作崗位上的要求跟日常的工作內(nèi)容是一致的。靈活的工作時(shí)間分配。每天跟同事、客戶相處。資歷與工作是否挺吻合的？銷售都是零起步的，這個(gè)也算是一個(gè)初級(jí)的職位，差不多吻合吧。專業(yè)的話：思考方式、做事的，特質(zhì)：沒有百分百吻合。動(dòng)態(tài)的。剛進(jìn)來是吻合率最高的，剛進(jìn)來所要做的工作都很簡(jiǎn)單，比如說打啊，這個(gè)沒什么難度，只要普通話正常都可以做。問題出現(xiàn)在，在后期慢慢的客戶的一些反應(yīng)，要求溝通技巧，項(xiàng)目的熟悉，記住項(xiàng)目重點(diǎn)。遇到很多客戶有很多問題我都解決不了，我就直接跳過了，所以邀約率會(huì)非常低，不知道怎么和客

2、戶交流，出現(xiàn)了很多的一些問題，沒有得到上層，就是經(jīng)理啊，主管的幫助，所以說那段時(shí)間還是不太適應(yīng)的。后來跟上層反應(yīng)，說有很多都不知道，不知道怎么搞，然后他就一些剛剛來的人遇到的一些問題，幫忙總結(jié)一下，現(xiàn)場(chǎng)模擬，然后熟悉一下就好了。上司的幫助。同事之間一起相互討論。也不存在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)不經(jīng)驗(yàn)的問題，遇到問題的話大家都會(huì)一起。客戶提出很多要求，你會(huì)不會(huì)覺得不適應(yīng)？主要是個(gè)人成就的問題吧。這個(gè)不是我怎么反應(yīng)，而是上層的人是怎么看我是怎么成長(zhǎng)，他們會(huì)把已經(jīng)交流非常成熟的客戶直接交給我?guī)?，然后把這些信息給我，讓我建立一個(gè)初期信心。你的同事的影響是很大的，一個(gè)主管兩個(gè)業(yè)務(wù)員。（自己的特質(zhì)跟這個(gè)公司的特質(zhì)是不是挺

3、相契合的？比如說你的價(jià)值觀、性格、追求這些。你覺得這個(gè)方面的不合會(huì)給你很大困擾嗎？你可以舉個(gè)例子嗎？）更加具體的問題。涉及到隱私，不好意思說。符合率，你對(duì)這個(gè)公司感覺怎么樣啊，具體在那些方面。我也不知道個(gè)人特質(zhì)是怎么樣，也不知道公司的特質(zhì)是怎樣的。（你跟同事相處感覺怎樣，有沒覺得文化程度差別很大？有沒什么地方讓你覺得難忍受的？）問題精簡(jiǎn)，可以一次問的就盡量放在一個(gè)一問一答里。問題不要問這么大。這個(gè)公司我剛進(jìn)來的時(shí)候覺得還挺好的，上覺得規(guī)劃挺好的。進(jìn)來之后覺得它只做一個(gè)方向，另外幾個(gè)方向的話，覺得它沒怎么做，感覺這個(gè)動(dòng)力的話好像不怎么強(qiáng)。后來想，既然來到這個(gè)公司了，這個(gè)公司屬于創(chuàng)業(yè)型的，就把自己

4、當(dāng)成一個(gè)創(chuàng)業(yè)者嘛，自己多摸索一些，比如說剛進(jìn)來，公司只有一種去聯(lián)系客戶，就開辟另外一種跟這個(gè)不同，把這個(gè)東西做起來再跟商量。三個(gè)人，一個(gè)小組去開發(fā)這個(gè)。有成效之后再跟說，中間產(chǎn)生的費(fèi)用，效果出來之后再跟報(bào)銷。目前還處于一個(gè)初級(jí)階段，需要做成一個(gè)缺乏很多資源。公司不在于它大不大，不在于它怎樣，而在于你有想法的時(shí)候，能派人及時(shí)的來支持你，一起實(shí)踐你的想法，如果是錯(cuò)了，中間產(chǎn)生很多費(fèi)用，他也愿意給你，這也是合格的公司。創(chuàng)業(yè)型公司，這樣的是合格的。但如果說你有想法的話，他不怎么看好，你做出成效來他也不管，這樣是不行。之前過得是學(xué)校生活，現(xiàn)在過的是工作生活，多少會(huì)有點(diǎn)不適應(yīng)。在學(xué)校都沒有太大的成就感，工

5、作了之后，有人會(huì)來問你：你是干這個(gè)事的，我來問你一些問題吧。這樣會(huì)有很大的成就感。當(dāng)我談起工作地事的時(shí)候，有些人就會(huì)問你的工作怎么樣啊，你是怎么談項(xiàng)目的？長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)?？袋c(diǎn)：上司有沒讓你做些絕然不同的事情，或是他是不是一個(gè)說什么就能做到什么的人。有一次他說當(dāng)天要把資料整理一下，明天要做一個(gè)交流總結(jié)。交流總結(jié)我也不會(huì)做啊，所以就不去做了。但是上司做得非常詳細(xì)，做得非常好，然后你就去學(xué)嘛，他也不會(huì)給你拉開很大的差距，以朋友的心態(tài)。特別看重跟上司的關(guān)系，因?yàn)樯纤緵Q定你的成長(zhǎng)。如果公司有很多不好，讓自己不適應(yīng)的地方，有靠譜的上司可以帶著你去做，他可以給一下他的一些經(jīng)歷，也給我?guī)椭?，讓我覺得還好，沒那

6、么壞。會(huì)給你很多空間去做，你覺得想做，只要做出成效來，你可以去做，你可以做先鋒。16 歲開始工作，女，小學(xué)畢業(yè)，餐飲、零售行業(yè)，銷售員、收銀員。15 年工齡。服裝銷售，一天的工作：化妝、開早會(huì)、做衛(wèi)生。迎賓。只招有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，不然會(huì)帶著很累。沒有經(jīng)驗(yàn)的人做得也很累，一天之中會(huì)遇到什么人。顧客、樓管、店長(zhǎng)、同事。工作地點(diǎn)，在光谷。工作環(huán)境你覺得怎樣？（哪方面，你說的是人？人的素質(zhì)？商場(chǎng)的營業(yè)方面？）這個(gè)商場(chǎng)沒有經(jīng)營起來，（問得讓人毫無保留，不愿事無巨細(xì)）業(yè)績(jī)狀況，光谷國際，對(duì)面。沒做起來有很多原因。做過鞋子零售，所以做服裝零售也還好。出來是因?yàn)橥?，同事太不好了。那個(gè)行業(yè)，雖然是要求學(xué)歷，她說

7、一句話你都不知道是真的還是。她們也很喜歡耍一些 小伎倆機(jī)。因?yàn)槲乙彩莻€(gè)徒，另外從小我心地都比較善良，我對(duì)她們都非常好，但是她們總喜歡耍小伎倆，這樣我會(huì)認(rèn)為那個(gè)工作沒意思，每天都為那些事情，為她們刷的那些伎倆煩。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要合作，做得有不開心，有沒有團(tuán)隊(duì)合作，沒有意義，所以再這樣做就毫無意義。是按提成。我說我要下班，下班點(diǎn)都過了。一個(gè)就說我要上廁所，你幫我接一下顧客，等她上完廁所，她就去接另外的人，我又不好意思把現(xiàn)在接的這位顧客推掉，硬著頭皮接著，提成又不算。就算是這樣，我也不想每天加班啊。我工作時(shí)間點(diǎn)已經(jīng)到了。你幫我接，買不買姑且不說，要是顧客要試穿一個(gè)小時(shí)兩個(gè)小時(shí)，你也不好說什么。就因?yàn)橐痪?/p>

8、話：你幫我接一下，我就可能要加班一個(gè)小時(shí)兩個(gè)小時(shí)，而且又不是一次兩次，經(jīng)常這樣。我又不好說明說，不然可能會(huì)很麻煩，她素質(zhì)很低，如果我的話，她可能會(huì)在各個(gè)方面刁難，在背后在別人面前說你的不好。平常我對(duì)她們很好，平常她們不想去買飯，都是我?guī)退齻內(nèi)ベI，我跟她一起上班一個(gè)月都是我去買飯，那段時(shí)間我很難過，白天不愿意，晚上也不愿意睡覺，泡網(wǎng)吧，上班也是到點(diǎn)了才去，實(shí)在不愿意去，因?yàn)槭懿涣怂齻兞?。所以?12 月份辭職了，即便那是一年之中生意最好的季節(jié)。那些工作環(huán)境的人讓人很，的快瘋掉了。相處不來還要共事，實(shí)在是受不了了。我是一個(gè)適應(yīng)力很強(qiáng)，抗壓能力也很強(qiáng)的人。但那份工作實(shí)在我快了。也不喜歡這個(gè)。明明那個(gè)

9、方式不對(duì)，它（指的是公司）非得要你按著這個(gè)方式去做。老員工他覺得我不管你怎么樣，你得聽，只要我比你來?？紤]工作意義和社會(huì)價(jià)值。我覺得零售行業(yè)的工作意義不太大。整天為了銷售，然后壓力又大。零售行業(yè)，是，過一段是八折，再過一段時(shí)間是五折，顧客就會(huì)想：我只試我不買，等你降價(jià)了我再買。我覺得好沒意義啊，不管你讓他試再多、再怎樣（為他服務(wù)），人家要買就買。而的零售行業(yè)就是為了銷售，工作意義就是為了成交，我覺得那樣的話（工作大多時(shí)間里是沒有意義的無成交服務(wù)）常要說違心的話，銷售員不知道降價(jià)信息，卻為了成交而對(duì)顧客說不會(huì)降價(jià)。這是銷售行業(yè)的通病，我不愿這樣說話，我會(huì)對(duì)顧客說我不知道會(huì)不會(huì)降價(jià)，我?guī)湍闳栆幌?/p>

10、店長(zhǎng)。那別人會(huì)說這樣做會(huì)不會(huì)影響銷售，不單指影響你自己的工資，也會(huì)影響店長(zhǎng)的工資，那這樣我還不如不做了。因?yàn)樯险f不能說謊，每天在這個(gè)環(huán)境里，就算不說違心的話，但聽別人說，也是不好還有就是太關(guān)注業(yè)績(jī)，每個(gè)人都是追求業(yè)績(jī)。同事之間都是競(jìng)爭(zhēng)，太沒意義了。同事之間每天都是在互相地你爭(zhēng)我斗。如果說有公平的方式，比如說約定好進(jìn)來的顧客，大家輪流接，而不是競(jìng)爭(zhēng)著去接。但總的來說，讓我最不受了還是人際關(guān)系。別的我都可以，但惡劣的人際關(guān)系我實(shí)在受不了。這個(gè)行業(yè)招人，不太看重人品?，F(xiàn)在待業(yè)，關(guān)于選擇下一個(gè)職業(yè)。我現(xiàn)在不會(huì)像 16 歲時(shí)那樣考慮，在一個(gè)職位上做比較長(zhǎng)久，因?yàn)楝F(xiàn)在我已經(jīng) 30 歲了，還要考慮、家庭、孩

11、子，我沒有打算在一個(gè)行業(yè)呆很久。有些行業(yè)對(duì)我來說就沒有什么上升空間，或者那上升空間我并不喜歡。比如說我做銷售，上一層就是店長(zhǎng)，但我不想做店長(zhǎng)，我寧愿被人管。我現(xiàn)在對(duì)工作的期望，能有一些個(gè)人時(shí)間、能?；丶揖涂梢粤?，沒有那么多要求。8 年工齡，男，32 歲。日企公司，半國營企業(yè)私營企業(yè)私人公司，醫(yī)療器械，工程師，自動(dòng)化專業(yè)。明信電子。基建工程師，這個(gè)廠才建一年多。把我塞在一個(gè)都是大學(xué)生的項(xiàng)目里，開始我覺得做得還蠻順利的，各方面都得心應(yīng)手。人際關(guān)系就那樣，都有些堤防。文化。文化差別非常大，文化讓我非常難以接受。但待遇不錯(cuò)。雖然是日企，但我接觸到的基本都是，不必直接接觸文化，如果真的要接觸人我會(huì)覺得難

12、受。我還蠻認(rèn)同的管理方式。人工作是兢業(yè)的，一個(gè)工作是一干到底，我能接受他們的工作態(tài)度，但是不能接受他們這樣的職場(chǎng)規(guī)劃，長(zhǎng)期地從事一份單純的工作，這沒意思。人很看重工齡、工作態(tài)度、對(duì)公司投入的感情。我覺得這種人很傻，我覺得要是能多些這樣的人對(duì)公司是很好的，可是我做不到，所以我覺得他們很傻。我不是很喜歡人這種犧牲自己的人生、服務(wù)公司這樣一種價(jià)值觀。但總體來說，我覺得在那家公司工作沒有什么不順的，感覺挺好的。后來是因?yàn)槲覌尣×耍且驗(yàn)榧彝リP(guān)系所以才離開的。華工激光，。工程師。這個(gè)工作跟之前的工作不一樣。非常不規(guī)范。國有企業(yè)。沒有一套最基礎(chǔ)的管理方度，沒有有業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的管理班子。關(guān)系特別復(fù)雜。裙帶關(guān)系嚴(yán)

13、重。給人一種感覺是，沒有關(guān)系，你做也沒有，不做也沒用，反正讓人不愿投入。除非你是非常強(qiáng)的，不需要關(guān)系，能給企業(yè)帶來技術(shù)上的依賴。兢業(yè)的人但沒有強(qiáng)的技術(shù)的人是不被看中的。工作環(huán)境很差，沒有空調(diào)。很熱的夏天，有一次科長(zhǎng)開會(huì)，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)科長(zhǎng)根本沒準(zhǔn)備好，邊想邊講，講完之后的人都一身大汗了，講完之后大家都要沖啊洗的，搞完之后才開始做事。每天都是這樣。完全不顧人的感受，讓人很有的情緒。剛來這個(gè)企業(yè)，能力不足的情況，公司沒有長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃。沒有企業(yè)文化、管理能力很差、公司的各個(gè)層面的技術(shù)含量都不夠過硬，不怎么有成長(zhǎng)空間。我當(dāng)時(shí)進(jìn)去也沒有想過要長(zhǎng)期在這里發(fā)展，因?yàn)楫?dāng)時(shí)也是家里人生病了需要住院，我沒有辦法，得先

14、找一份工作做著。簽到事件讓我感受到被排擠在圈子外：許多員工想提前幾分鐘按下班，部門的一個(gè) HR 不懂聲色的下一些人，結(jié)果被罰了 200 塊錢，這 HR 是專門針對(duì)跟他的圈外人。又做了一份軟件的工作，因?yàn)檎也坏絼e的工作，就將就找這家公司。剛進(jìn)去的時(shí)候，什么都不會(huì)，不會(huì)就學(xué)唄。我不會(huì)做數(shù)據(jù)庫，開始的時(shí)候我以為不難，因?yàn)槲掖髮W(xué)的時(shí)候有學(xué)過一些，但真正做的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)什么都不會(huì)。當(dāng)時(shí)們對(duì)我很不滿意，因?yàn)槲覍W(xué)得慢，因?yàn)榧依锏脑颍覜]能專心學(xué)好，投入不夠。沒辦法，我就說你再用我一段時(shí)間，結(jié)果到了試用期還是不滿意，我就說你再用我一段時(shí)間，還是按試用期的工資，那已經(jīng)是第五個(gè)月了。當(dāng)時(shí)實(shí)在是沒錢，要吃飯，家里治

15、病要錢，就厚著臉皮賴著。部門的小頭也了解情況，也很幫助我，在他小時(shí)候被吸毒的人了，因?yàn)檫@樣的經(jīng)歷他也特別體恤我要照顧我生病的母親。這個(gè)還挺重要的，和下屬之間有溝通。后來就慢慢就上手了。這個(gè)工作做了三、四年了。這個(gè)公司能融進(jìn)去還有一個(gè)原因，是因?yàn)檫@個(gè)公司都是年輕人，而大的人都有點(diǎn)倚老賣老。而年輕人比較愿意去學(xué)，而且軟件的知識(shí)更新也比較快，要求年輕人不斷地去學(xué)習(xí)。而且這個(gè)的本地人也比較多，他知道本地人你不會(huì)走，所以團(tuán)的比較緊，中國的企業(yè)無論是國企還是私企都會(huì)有小圈子，結(jié)黨非常嚴(yán)重，非常破壞企業(yè)的管理。你根本就沒有辦法。即便培訓(xùn)帶來一些改變你，呆在一起就又回去了。技術(shù)方面不夠好就會(huì)被排擠，但哪怕你很

16、丑很邋遢，技術(shù)卻很好，就會(huì)很受歡迎。我有一次幫另一部門搬電腦，整理網(wǎng)線和服務(wù)器。當(dāng)那個(gè)車子在卸那些東西的時(shí)候我就去買面包了，因?yàn)橹掖龝?huì)還要做的，不如這個(gè)時(shí)候去買個(gè)面包。等我回來的時(shí)候就被職責(zé)：這些東西丟了怎么辦，怎么不。我當(dāng)時(shí)想這個(gè)還挺安全的，因?yàn)檫€有兩個(gè)人。我剛想說什么的時(shí)候，那個(gè)人就說你不用解釋，這個(gè)現(xiàn)象是非常普遍的，他不會(huì)給你解釋，你的理由都是借口。當(dāng)著很多人的面罵我，我當(dāng)時(shí)感到非常羞辱，當(dāng)時(shí)就想摔門而走，但是我工作過幾年，如果那樣做我失敗了，我是不能再那個(gè)場(chǎng)合失敗的，我要以方式勝過他，勝過這件事情。不是想留住這份工作或是爭(zhēng)口氣這么簡(jiǎn)單，首先他這樣講，事后他肯定很失風(fēng)度，很丟臉的，但如

17、果我也以這種方式應(yīng)對(duì)的話，那我也跟他一樣很傷風(fēng)度。況且過了之后，那些人又不記得我。我覺得這樣的處理方式比硬對(duì)硬要好。我面的公司里也受，我有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是熬過來就沒事了，你熬個(gè)一兩次就了。關(guān)于為什么會(huì)選擇熬，我也沒想過為什么。后來是因?yàn)槲铱吹竭@個(gè)公司好多年沒什么長(zhǎng)進(jìn)，而每年都在長(zhǎng)進(jìn)，每年都在增工資、懂得東西越來越多，人際關(guān)系越來越好，打的圈子越來越火。倒不是覺得魚太大池子裝不下，而是看到私人企業(yè)沒有一個(gè)雄心壯志做大?，F(xiàn)在所在的公司是比較大的公司，醫(yī)療器械的，半私營半國企，硬件質(zhì)量工程師，一開始肯定有很多地方不會(huì)，但是我姐介紹進(jìn)去的，所以會(huì)強(qiáng)很多。別人的度會(huì)大很多。10 年，30 多歲，女，幾個(gè)工作

18、，四五家公司。公司，私企，室內(nèi)設(shè)計(jì)師。之前有參加過幾次培訓(xùn)。我愿意為公司放棄我很多的東西，比如說應(yīng)酬、還有吃回扣，雖然我心里很不平安，但是看大家都是那個(gè)樣子，。后來發(fā)現(xiàn)各個(gè)地方都在吃回扣，最后我沒辦法，近朱者赤，近墨者黑。我很驚訝為什么有這樣的事情發(fā)生，一個(gè)設(shè)計(jì)師不吃回扣沒法養(yǎng)活自己。我對(duì)設(shè)計(jì)師最深刻的印象是，這個(gè)職業(yè)是個(gè)?；仡^看這個(gè)職業(yè)讓我養(yǎng)成了一個(gè)，就是看什么東西都會(huì)挑個(gè)刺，證明自己有專業(yè)的水準(zhǔn)。我發(fā)現(xiàn)這個(gè)，不管走到別人的家也好，還是的生活也好，我就開始分不清楚了，我就是完美主義，我就不停的挑刺。當(dāng)時(shí)我覺得生活所遇到的是我寶貴的，寧愿讓經(jīng)受一些，雖然我不知道為什么我會(huì)這么認(rèn)為。后來是因?yàn)楣?/p>

19、司之間的曖昧關(guān)系，我處理不了這個(gè)事情，所以我就選擇離開。這是最重要的原因促使我要離開這家公司。與人有關(guān)的事情比工作方面的事情要困難很多復(fù)雜很多。總結(jié)起來都是跟人相關(guān)的事情，讓我在一家公司呆不下去，選擇了逃避。離開公司后，我去學(xué)了預(yù)決算。中途有在接朋友的裝修的活，我可以把活做得很好，這樣也沒有心理壓力，比如說吃回扣什么的，就是賺一點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)，找我做裝修的人，我會(huì)跟他們說得很清楚，我說我給做設(shè)計(jì)，我只需要收勞務(wù)費(fèi)，一個(gè)月大概六千這樣子，材料我不吃你回扣。學(xué)工程預(yù)決算大概學(xué)了半年。很看重知識(shí)技能的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的動(dòng)力：人的夸耀（啊，你懂的東西好多啊/你好能干?。?。實(shí)際上我能為身邊的人解決的事情很多。學(xué)了預(yù)

20、決算之后我去了漢口北的中建三局的項(xiàng)目部，在里面一直坐著工程預(yù)決算。挑工作我喜歡挑那些比較雜亂的，就是不是那些朝九晚五的，因?yàn)檫@樣的工作很能鍛煉人，你去做的事情越多你的能力也越能，這是我挑工作的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目部比較亂，剛?cè)サ臅r(shí)候項(xiàng)目部發(fā)了一場(chǎng)大火，很多資料都沒了，這是一個(gè)很大的工程，投資 3 個(gè)億，有很多專業(yè)的東西需要整理。從專業(yè)上我確實(shí)學(xué)到了很多。學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，交事情我都做了，甚至超乎他的期待。很多不是我分內(nèi)的事情我也積極去做。加上我蠻能吃苦，最后我成長(zhǎng)蠻快的。在這個(gè)公司待了一年多，該整理的公司都整理好的，這時(shí)候項(xiàng)目部出事了，因?yàn)榈米锪酥匾宋?，這個(gè)項(xiàng)目被迫，鏈斷了，我也。另外，我也看到了公

21、司有很多程序不合法，我覺得會(huì)出大事的。大多公司出問題都出在管理方面。我很看重公司的管理。現(xiàn)在我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，我不再愿意回到工地里工作，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)女性有自己的使命。我最看重公司是否有使命感，也就是價(jià)值觀，只有正確的價(jià)值觀才能長(zhǎng)久做下去?，F(xiàn)在我會(huì)更看重哪家公司能幫助我成為一個(gè)更好的妻子等等這些家庭角色。事業(yè)，編輯，女，25 歲，剛開始工作兩個(gè)月。每天的工作內(nèi)容，約稿，搜集相關(guān)的稿件，文化館有活動(dòng)的話還要進(jìn)行一些，自己寫一些稿。每年出六期的報(bào)紙，工作很靈活，工作是階段性。文化館是面向群眾，給群眾弄一些文藝，提供演出的劇場(chǎng)，這些都是免費(fèi)的，這樣子的還是蠻符合的職業(yè)規(guī)劃的。剛開始進(jìn)去的時(shí)候，看它是招文字編輯這類的職位（專業(yè)是漢語言文學(xué)，這樣的職位還是蠻對(duì)口的），后來進(jìn)去了之后發(fā)現(xiàn)它主要是服務(wù)群眾的，感覺就更好了。對(duì)于工作崗位，剛開始時(shí)覺得有一些落差，覺得這個(gè)編輯崗位對(duì)于一個(gè)畢業(yè)的有點(diǎn)大材小用。但是每個(gè)崗位上需要的技能、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)，都是需要不斷積累的。工作給我不大，剛好讓我既能應(yīng)付又能成長(zhǎng)。工作上讓我不適應(yīng)的事，我不是學(xué)