安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程清單

1、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程清單 一、 各崗位制度1. 安全教育制度(1 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn) 教育工作, 增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力, 減少傷亡事故的發(fā)生, 制定本制度。(2 公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn)、后 上崗的制度。(3公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。2. 安全培訓(xùn)制度公司新進(jìn)場的職工,必須接受公司安全培訓(xùn)教育,方能上崗。公司安全 培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是 :(1國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、 規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于 15學(xué)時(shí)。 (2工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特

2、點(diǎn)及可能存在的不 安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于 15學(xué)時(shí)。(3本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評 等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于 20學(xué)時(shí)。3. 勞動用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度為保障員工安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動保護(hù),合理使用勞動護(hù)品,特制定本制 度:(1各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理,發(fā)放部門要建立個(gè)人 領(lǐng)用卡(或檔案 ,領(lǐng)用者要在卡在簽名。(2購買勞動護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則,切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。(3嚴(yán)格按照公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。(4勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品,生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要 求合理使用勞動護(hù)品,不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?5

3、如遇特殊情況,需用特殊勞動護(hù)品時(shí),使用單位要提出申請,經(jīng) 總經(jīng)理審批后配置。(6生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌 握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。(7新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品,離職或被辭退員工要將 崗位固用勞動護(hù)品上交,辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。(8對從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼,盛夏季節(jié)發(fā)放降溫 費(fèi)。4. 設(shè)備安全管理制度為保證各種施工機(jī)械設(shè)備的安全使用,必須達(dá)到安全生產(chǎn),防止各類事 故發(fā)生,特定本安全制度:(1 各種機(jī)械設(shè)備,必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作,專人看管, 實(shí)行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程, 同時(shí)設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安 全 防護(hù) 裝置。(2 各

4、種機(jī)械設(shè)備要實(shí)行定期進(jìn)行檢測、 維修、 保養(yǎng)。設(shè)備使用完后 要及時(shí)切斷電源,同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清理,保持設(shè)備的整潔。(3 購進(jìn)的設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收檢測,要按設(shè)備的說明書要求掌握操作要 領(lǐng), 設(shè)備驗(yàn)收時(shí)要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書, 通過驗(yàn)收, 要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗(yàn)合格后方可投人使用。(4 要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備,設(shè)備到期后立即報(bào)廢。(5 不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購買和出租各種機(jī)械設(shè)備。(6 設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行拆 卸和安裝, 并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行檢測合格后方可使 用。5. 防火、防爆管理制度為確保本公司安全生產(chǎn),

5、加強(qiáng)本公司作業(yè)場所防火、防爆、安全管理, 杜絕相關(guān)事故的發(fā)生,特制定本制度 :(1嚴(yán)格遵守安全條例中關(guān)于易燃易爆和有毒有害物品保管和使 用方面的有關(guān)規(guī)定;(2生產(chǎn)車間、充裝臺、庫房配置消防器材,擺放位置合理,有明顯 標(biāo)志,相關(guān)人員應(yīng)熟練掌握使用方法;(3消防器材、壓力容器由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控使用狀態(tài)和使用周期, 不合格者或超出檢驗(yàn)周期的消防器材和壓力容器嚴(yán)禁使用;(4所有作業(yè)場所堅(jiān)決杜絕明火,嚴(yán)禁吸煙;6. 防塵、防毒管理制度(1要認(rèn)真做好防塵、防毒工作,采取綜合措施,消除塵毒危害,不 斷改善開動條件,保障職工安全健康,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。(2要限制有毒、有害物料的使用,防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)散

6、, 保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)采取有效防護(hù)措施,減少人 員與塵毒物料的接觸。(3對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作, 以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、連續(xù)化。 (4在生產(chǎn)過程中,對散發(fā)出的有毒、有害物質(zhì),如廢渣、廢油等, 要采取回收綜合利用和凈化處理措施。(5對于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的工藝設(shè)備,要加強(qiáng)計(jì)劃檢 修,提高檢修質(zhì)量,嚴(yán)格控制跑、冒、滴、漏,對排毒防塵,通、排風(fēng) 裝置要加強(qiáng)管理,搞好維護(hù)保養(yǎng),不得擅自移置他用和拆除。(6保證防塵、防毒管理制度的執(zhí)行,教育員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度, 對防塵、防毒工作有突出貢獻(xiàn)者要予以表彰和獎勵。7.

7、 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度(1建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度 , 嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購置 關(guān),根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 表,合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。 (2必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作 , 并 形成制度長抓不懈。(3車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn), 用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理 和文字培訓(xùn)資料。(4產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸 塵、凈化等防護(hù)措施,并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。(5建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存

8、、使用及銷售管 理制度 , 選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。8. 安全檢查和隱患整改管理制度安全檢查制度 :(1工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,地面平 整。(2使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式,材料有無毒性、污染 或特殊要求,運(yùn)輸、搬運(yùn)手段等情況。(3工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用 規(guī)定、操作方法等。(4設(shè)備的安全性:注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置情況,控制機(jī)構(gòu)、使 用規(guī)程等要求的完好情況。(5防護(hù)的安全性:注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況,防護(hù)用品是否 齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適,有無消防和急救物品等措 施。隱患整改制度 :(1通過

9、檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患,責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)予以消除;(2對不能當(dāng)場改正的安全隱患,分廠或車間的專兼職消防管理人員 應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工, 及時(shí)將存在的安全隱患向單位的安全責(zé)任 人報(bào)告,提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以 及負(fù)責(zé)整改的人員。(3隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào) 送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。(4對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患,以及分廠、 車間確無能力解決的重大安全隱患, 應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向安全部 報(bào)告。9. 安全作業(yè)證制度(1加強(qiáng)安全作業(yè)證的管理,保證職工持證上崗率達(dá) 100%。(2安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核,

10、特殊工種安全作業(yè)證由安 全部統(tǒng)一到上級部門辦理。(3凡是在生產(chǎn)崗位獨(dú)立上崗操作的所有人員,一律憑安全作業(yè)證上崗作業(yè),無證嚴(yán)禁上崗獨(dú)立操作。(4熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程,懂得安全裝置、設(shè)施、個(gè)人防 護(hù)用品的性能、作用,會正確使用,理論和實(shí)際操作考試考核合格。(5安全作業(yè)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞,要妥善保存。(6對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項(xiàng)目之一,對持證者 的安全檢查考核情況,由安全檢查人員及時(shí)填入安全作業(yè)證內(nèi)。 (7本證若丟失,應(yīng)由本人寫出書面申請材料,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全 員審核鑒定后,報(bào)安全部補(bǔ)發(fā)。(8凡是具有下列問題之一者,則吊銷其“安全作業(yè)證” 。在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、

11、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。 在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。精神病患者。因責(zé)任心不強(qiáng),違章操作而造成重大事故者。(9凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員,半年之后,需要復(fù)崗的,可由 本人提出書面申請,按本制度規(guī)定的程序,予以核發(fā)。10. 安全檢修管理制度(1設(shè)備檢修作業(yè)是指對我廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類管道、容器以及下水 道或其它封閉場所進(jìn)行的檢修。(2在設(shè)備大、中修與其他檢修作業(yè)前,要建立檢修指揮系統(tǒng),并建 立安全小組,實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一指揮,明確分工,各負(fù)其責(zé)。 (3設(shè)備科每年 12月份制定下年度大、中修計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)科審核,生 產(chǎn)副廠長或廠長批準(zhǔn), 并下發(fā)到相關(guān)部門。 各分廠 /車間制定本部門小

12、修 計(jì)劃,報(bào)設(shè)備科審核,生產(chǎn)科或生產(chǎn)副廠長批準(zhǔn)。檢修計(jì)劃應(yīng)明確頻次 與時(shí)機(jī)。根據(jù)設(shè)備檢修項(xiàng)目要求,應(yīng)做到“五定” ,即定檢修方案、檢修人員、安全措施、檢修質(zhì)量和檢修制度;編制檢修計(jì)劃應(yīng)項(xiàng)目齊全, 內(nèi)容詳細(xì),責(zé)任明確,措施具體;凡有二人以上同時(shí)參加的檢修項(xiàng)目, 必須指定一人負(fù)責(zé)安全工作。(4檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在檢修前,要組織檢修人員到現(xiàn)場,交代清楚檢 修項(xiàng)目、人員、檢修方案,并落實(shí)安全防護(hù)設(shè)施。對檢修工具、器械、 材料等進(jìn)行認(rèn)真檢查,禁止使用不符合安全要求的機(jī)具。(5檢修有腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備時(shí),由設(shè)備所屬車間負(fù)責(zé)進(jìn)行清洗置換 和分析檢驗(yàn)。(6清洗置換規(guī)定:(a 擬定好置換方案,向職工交底。置換吹掃的情

13、況要登記,置換后 的設(shè)備容器要分析合格后,方可檢修。(b 切斷物料來源(加盲板或拆除一段管線 。(c 置換吹掃開始后,周圍嚴(yán)禁動火和機(jī)動車輛通行。(d 先用惰性氣體置換,必要時(shí)用蒸氣吹掃,或加熱水蒸煮,清除其 沉淀物。(e 酸設(shè)備、容器、池應(yīng)進(jìn)行中和處理和水洗。(f 清洗置換動火標(biāo)準(zhǔn)按防火、防爆有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對設(shè)備內(nèi)檢修時(shí), 除按規(guī)定清洗置換外,尚須用空氣進(jìn)行置換,其氧含量應(yīng)在 18-21%之 間,有害氣體不得超過國家規(guī)定的最高允許濃度。(g 設(shè)備、容器、管道置換確有困難,或多次置換仍不合格時(shí),必須 采取特殊安全措施,經(jīng)生產(chǎn)科、設(shè)備科、安全科、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)站等有 關(guān)部門同意,分管副廠長或廠長批

14、準(zhǔn),方可檢修。11. 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)管理制度(1車間(工段負(fù)責(zé)人: 對車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任; 擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度; 組織開展安全生產(chǎn)教育,定期進(jìn)行考核; 組織開展車間安全檢查; 確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于良好狀態(tài); 建立、健全車間安全、防火組織; 明確對貫徹執(zhí)行上級指示的要求。(2車間安全員: 協(xié)助車間主任做好車間安全管理; 協(xié)助車間主任制定車間安全活動計(jì)劃,并組織實(shí)施; 深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,制止違章作業(yè); 協(xié)助車間主任消除事故隱患; 掌握一旦發(fā)生事故的救援方法。(3班組長 組織職工學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行和車間有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及要求; 組織班組安全教育和安全活

15、動; 負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具,安全裝置和消防器材的維護(hù)和管理; 確定一旦發(fā)生事故隱患,如何防范;出現(xiàn)事故如何處理,如何組織 現(xiàn)場搶救。(4工人 執(zhí)行操作規(guī)程,如何確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全良好; 何按時(shí)巡回檢查,準(zhǔn)確分析,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況; 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)、消防器材; 不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。12. 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營管理制度(1危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位的工作職員,須經(jīng)內(nèi)部培訓(xùn)方可上崗。經(jīng)過 培訓(xùn)要做到“三懂” :一懂商品的基本知識、特性及一般用途;二懂危 險(xiǎn)品化學(xué)的安全操作規(guī)程; 三懂化工商品的保管、 儲存知

16、識。 不經(jīng)培訓(xùn), 不準(zhǔn)上崗。(2對危險(xiǎn)化學(xué)品,要勤進(jìn)快銷、限量庫存。對大包裝的要隨進(jìn)隨銷、 不留庫存, 小包裝的分類存放。 如酸與堿分開、 氧化劑與易燃品分開等。 (3對現(xiàn)有的化學(xué)危險(xiǎn)品,要勤核對,勤檢查,防止跑、冒、滴、漏。 做到隨買貨隨核對檢查。 如發(fā)現(xiàn)丟失短少情況, 要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 (4對使用和購買化學(xué)危險(xiǎn)品的用戶,要做到心中有數(shù),并做好登記。 對購買較危險(xiǎn)的化學(xué)品的用戶或個(gè)人要求出示有關(guān)證件或證明, 詳細(xì)登 記后,再出售給其商品。并要向用戶提示保管和使用注意事項(xiàng)。否則, 不予出售。(5嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度, 禁止脫崗,禁止與經(jīng)營行為無關(guān)的一切

17、活動。(6搞好崗位文明經(jīng)營,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。(7及時(shí)清理雜物、油污及物料,切實(shí)做到安全消防通道暢通無阻。 簽發(fā)檢修工單,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、制度,做好用火點(diǎn)的監(jiān)控工作。 (8在有可能接觸劇毒品時(shí),應(yīng)該佩戴頭罩型電動送風(fēng)過濾式防塵呼 吸器(必要時(shí)戴自給式呼吸器 ;穿聚乙烯防毒服,帶橡膠手套。對有 腐蝕性的化學(xué)危險(xiǎn)品,搬運(yùn)時(shí)輕挪輕放,并穿戴好防護(hù)用品。如濺到皮 膚上,應(yīng)快速用清水沖洗或及時(shí)到醫(yī)院治療。13. 危險(xiǎn)化學(xué)品儲存保管制度(1危險(xiǎn)品必須由專人保管(劇毒品雙人、雙鎖保管 。對采購、保管 和使用危險(xiǎn)品的人員要認(rèn)真審查,要求政治可靠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉 危險(xiǎn)品的有關(guān)知識,懂得技術(shù)安全管理

18、規(guī)定的人員采購、保管和使用。 未經(jīng)校長批準(zhǔn),不得隨意變更。(2凡庫存的危險(xiǎn)品必須有明顯的標(biāo)簽 (名稱、 規(guī)格、 數(shù)量、 質(zhì) 量 。禁止存放無標(biāo)簽的危險(xiǎn)品。(3嚴(yán)禁將危險(xiǎn)品帶出工作場所。(4存有危險(xiǎn)品(尤其是劇毒品的儀器室必須嚴(yán)格人員出入制度。 因工作需要進(jìn)入的人員,必須經(jīng)過批準(zhǔn);無關(guān)人員,不得進(jìn)入。(5不得私自轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥和贈送危險(xiǎn)品。(6使用、儲存危險(xiǎn)品的部門未經(jīng)校長批準(zhǔn)不得私自出售危險(xiǎn)品。 14. 危險(xiǎn)化學(xué)品貨物運(yùn)輸管理制度(1在裝運(yùn)危險(xiǎn)貨物時(shí),要按汽車危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則規(guī)定的包裝 要求,進(jìn)行嚴(yán)格檢查。凡不符合規(guī)定要求,不得裝運(yùn)。危險(xiǎn)貨物性質(zhì)或 滅火方法相抵觸的貨物嚴(yán)禁混裝;(2運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的

19、車輛嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員,運(yùn)行中司乘人員嚴(yán)禁吸 煙,停車時(shí)不準(zhǔn)靠近明火和高溫場所;(3運(yùn)輸結(jié)束后,必須清掃車輛,消除污染,其費(fèi)用由貨主負(fù)擔(dān)。(4 動用明火維修裝運(yùn)過易燃、 易爆危險(xiǎn)貨物的車, 要執(zhí)行 “動火” (5 審批制度,作業(yè)前必須對車輛進(jìn)行測爆和安全處理。(6在運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的過程中,發(fā)生燃燒、爆炸、污染、中毒等事故, 駕乘人員必須根據(jù)承運(yùn)危險(xiǎn)貨物的性質(zhì),按規(guī)定要求,采取相應(yīng)的救急 措施,防止事態(tài)擴(kuò)大;并應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)政機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報(bào)告, 共同采取措施,消除危害。15. 廢棄物處理制度(1確保廢棄物得到適當(dāng)?shù)奶幚?保證檢驗(yàn)質(zhì)量、防止交叉污染、防 止污染環(huán)境,保護(hù)工作人員身體健康。(2所有

20、工作人員應(yīng)熟知并遵守本制度;由專職清潔人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢 棄物處理。(3生產(chǎn)車間放置裝有垃圾袋的有蓋污物桶,并貼有明顯標(biāo)識。(4每天生產(chǎn)束后,及時(shí)清理并妥善包裹廢棄物,送出車間并作好廢 棄物處理記錄。(5不再需要的易燃、易爆、劇毒化學(xué)物品后應(yīng)交由專人處理,不能 隨便丟棄。16. 定期安全評價(jià)制度(1安全部門人員除進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查外,公司每月組織一 次定期檢查,時(shí)間定為每月的 25號至 30號;項(xiàng)目部每周檢查一次,并 應(yīng)有專門記錄,班組每天班前組織檢查。(2安全生產(chǎn)和文明施工檢查內(nèi)容:安全組織落實(shí),安全文件的傳達(dá), 貫徹執(zhí)行情況,施工現(xiàn)場的安全宣傳,施工機(jī)械的防護(hù)裝置是否齊全有 效,防火、防

21、爆、防毒等措施是否符合規(guī)定要求。(3對查出的安全隱患必須限期整改,對有危及人身安全的緊急危險(xiǎn) 情況應(yīng)立即停止作業(yè),如暫時(shí)無法整改的,必須采取可靠的防范措施, 定人、定時(shí)間、定措施、定要求(四定整改。(4凡安全檢查發(fā)生的安全檢查隱患整改指令后必須在規(guī)定的期限內(nèi) 整改完畢,如在規(guī)定的整改期限內(nèi)拖延不改,將給予處罰,并強(qiáng)行停工 整改,停工時(shí)造成的損失由有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。(5季節(jié)性安全檢查:夏季前:防暑降溫;衛(wèi)生;防止中毒;防火檢查。雷雨季:防臺;防汛;防雷;防臨設(shè)傾倒;電器漏電等檢查。冬季前:防寒;防凍;防滑;防火;防爆;防煤氣中毒等檢查。節(jié)假日:安全生產(chǎn);消防;治安保衛(wèi);文明衛(wèi)生等檢查。17. 安全

22、費(fèi)用投入保障制度安全費(fèi)用投入保障制度為了確保公司安全, 本著 “安全第一, 預(yù)防為主” 的方針,使公司安全費(fèi)用投入得到保障,特制訂本制度 :(1 安 全費(fèi)用類別本公司安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)費(fèi)用、 安全檢查費(fèi)用、 安全設(shè)施購置及維護(hù)費(fèi)用、安全防護(hù)用品購置費(fèi)用等,由財(cái)務(wù)部 統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。(2 安 全費(fèi)用的提取和保障措施企業(yè)的安全費(fèi)用由安全部統(tǒng)一安排, 經(jīng)總經(jīng)理審批后,各單位自行提取,由公司財(cái)務(wù)部應(yīng)保障費(fèi)用的 落實(shí)。(3投入年度計(jì)劃和檢查落實(shí)各單位在年初應(yīng)對本單位的安全費(fèi)用投 入作出全年計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施,并由公司安全部負(fù)責(zé)檢 查落實(shí)18. 事故管理制度(1凡發(fā)生事故,應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

23、,采取安全措施,重 大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。(2發(fā)生事故的部門,應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報(bào)告單” ,按規(guī)定的時(shí)間上報(bào) 有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告上交時(shí)間:一般事故不超過兩天,重大事故 不超過五天。(3發(fā)生重大事故,由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報(bào)告書”按規(guī)定逐 級上報(bào)。(4不論事故大小,事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后,立即召開事故 分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調(diào)查分析,一定要查明原 因, 分清責(zé)任進(jìn)行教育, 吸取教訓(xùn), 制定出防范措施, 對事故的責(zé)任者, 提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見,經(jīng)公司簽署意見后, 上報(bào)有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見,報(bào)公司批準(zhǔn)。微 小事故由車間

24、部門處理,報(bào)生產(chǎn)部備案。(5事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時(shí),由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。 無專責(zé)人時(shí),由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。(6發(fā)生事故后,視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處 理。對能主動承認(rèn)錯誤,虛心檢討,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以從輕處理,對隱蔽 事故情節(jié),推卸責(zé)任,嫁禍于人者,加重處分。(7對事故責(zé)任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人給 予表彰或獎勵。(8公司建立事故檔案,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記 錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料 及登記表、報(bào)告書等,應(yīng)妥善保管。(9發(fā)生事故,各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞,并對事故調(diào)查 報(bào)告的真實(shí)性和

25、及時(shí)性負(fù)責(zé)。(10各單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)解決和向上反映各類事故 的隱患和苗頭, 若不予解決,或拖拉、遷就,有關(guān)人員將對后果負(fù)責(zé)。19. 倉庫管理制度(1 . 負(fù)責(zé)對產(chǎn)成品的驗(yàn)收工作 , 并登記造冊 , 進(jìn)行妥善管理。(2倉庫物品擺放整齊 , 物歸其類 , 貼有標(biāo)簽 , 一目了然。(3對倉庫的產(chǎn)成品作好每日的出入庫工作 , 每月統(tǒng)計(jì)一次各類產(chǎn)品 和消耗情況。(4經(jīng)常主動與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系 , 以便做好易耗品的補(bǔ)充添置工作。(5對各類物品要勤檢查 , 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉?fàn)€和蟲蛀。定 期清點(diǎn)倉庫 , 經(jīng)常掌握物品的數(shù)量與完好情況 , 并于期末向領(lǐng)導(dǎo)提出 詳細(xì)的報(bào)告 , 對過期、報(bào)廢和不能使用的產(chǎn)品

26、應(yīng)及時(shí)辦理銷帳手續(xù)。 (6公物不外借。如遇特殊情況 , 經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) , 做好登記外借 手續(xù) , 并按時(shí)間歸還外借物品 , 如有損壞應(yīng)由借用人照價(jià)賠償。(7建立產(chǎn)成品出入庫檔案。(8領(lǐng)取產(chǎn)品數(shù)量較大的由領(lǐng)導(dǎo)審批。(9對剩料或物品一定追回入庫。20. 安全生產(chǎn)獎罰制度(1為了嚴(yán)肅各項(xiàng)規(guī)章制度, 確保安全生產(chǎn), 特制訂本單位安全生產(chǎn) 獎懲制度。(2全體職工, 在保證安全生產(chǎn)中, 有成績或過錯者, 均按本制度的 規(guī)定進(jìn)行獎懲。(3本廠職工必須自覺地遵守廠各項(xiàng)規(guī)章制度, 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的 有關(guān)指示、決定,并相互督促檢查,制止一切違章行為,確保安全 生產(chǎn)。(4獎勵:具下列條件之一者, 根據(jù)其功績大

27、小, 分別給予適當(dāng)?shù)莫?勵。(a 工作一貫積極,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在安全生產(chǎn)中成績 顯著,對國家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。(b 工作中兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷避免 事故發(fā)生有突出成績者。(c 對惡性事故能積極進(jìn)行搶救,從而避免了事故的擴(kuò)大,有較 大貢獻(xiàn)者。(d 對防火、防爆、防毒及改善勞動條件方面有顯著成績者。(e 在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。(5對符合于第 4條各項(xiàng)之一者, 應(yīng)按其成績貢獻(xiàn)的大小, 依照下列 各項(xiàng)辦法進(jìn)行獎勵。(1大會表揚(yáng)(2獎狀。(3一次性獎金或其它物質(zhì)獎勵。處分:(6凡犯有下列各項(xiàng)之一者,須給予應(yīng)得的處分。(1工作消極,不負(fù)責(zé)任,經(jīng)常違犯規(guī)章制度,在政治上經(jīng)

28、 濟(jì)上造成嚴(yán)重?fù)p失者。(2由于忽視安全工作或違章作業(yè),使企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭受重大事 故者。(3一貫忽視安全生產(chǎn),多次發(fā)生事故,且屢教不改者。(4發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。(5無故損壞防護(hù)器材及消防器材以及其它公物,其性質(zhì)惡 劣者。(7對符合于第 6條所列之一者, 應(yīng)視情節(jié)輕重, 給予下列處分。(1經(jīng)濟(jì)賠償。(2警告。(3記過。(4降級降薪。(5降職或撤職。(6開除廠籍。(7交司法機(jī)關(guān)依法處理。(8在呈請獎勵時(shí), 必須經(jīng)過全廠職工討論, 將事實(shí)經(jīng)過及貢獻(xiàn)的 材料報(bào)經(jīng)理審查,批準(zhǔn)后執(zhí)行。(9屬于事故責(zé)任的處分, 應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書面意見 報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。21. 消防管理制

29、度(1貫徹公司防火安全小組的指示, 規(guī)定, 布置、 檢查、 落實(shí)本部門的消 防安全工作,將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。 (2嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度, 知法懂法, 認(rèn)真履行 職責(zé)、堅(jiān)持原則,對違規(guī)行為敢于制止。(3負(fù)責(zé)制定本部門的防火安全制度、 安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制, 并認(rèn) 真貫徹落實(shí)。(4隨時(shí)向防火安全責(zé)任人匯報(bào)消防管理制度的執(zhí)行情況, 并提出合理化 意見。(5遇到火險(xiǎn)、 火災(zāi), 迅速及時(shí)組織撲救及人員和物資的疏散與搶救, 事 后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理,做好善后工作。(6建立義務(wù)消防隊(duì),明確義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)。(7定期對本部門、 項(xiàng)目管

30、轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查, 要善于發(fā)現(xiàn)問題, 如發(fā)現(xiàn)隱患,要立即采取措施整改,并報(bào)公司防火安全委員會備案。(8發(fā)生火災(zāi)后,立即組織撲救,并協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)事故原因。 22. 消防器材、設(shè)備維修、電工崗位責(zé)任制度(1消防器材每季度檢查一次公司內(nèi)的地上消火栓 , 干粉滅火器, 消防沙, 室內(nèi)消防箱 等消防設(shè)施。公司建筑物內(nèi)凡存放有物品的地方,有人員活動的地方、公共場所、樓 層間、機(jī)房、廚房、辦公室等部位視情況配備輕便手提式滅火器材,由 管轄部門負(fù)責(zé)維護(hù)保管及外表的清潔衛(wèi)生, 擺放消防器材的地方不得堆 放雜物,改變消防器材擺放的位置時(shí),要經(jīng)消防中心同意,有意損壞消 防器材要罰款,情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

31、禁止吸煙標(biāo)識, 在管理區(qū)域內(nèi)公共場所及各電梯箱內(nèi)安裝有禁止吸煙標(biāo) 識牌,其作用是提示人們在公共場所不許吸煙,做到文明辦公防止火災(zāi) 發(fā)生。消防栓的標(biāo)識,在管理區(qū)域內(nèi)所有消防栓的門上都印有消火栓的字樣, 提示人們該處設(shè)有消火栓。(2設(shè)備維修日常保養(yǎng):重點(diǎn)對設(shè)備進(jìn)行清洗、潤滑、緊固、檢查狀況。由操作人員 進(jìn)行。一級保養(yǎng):普遍地進(jìn)行清洗、潤滑、緊固、檢查,局部調(diào)整。操作人員 在專業(yè)維修人員指導(dǎo)下進(jìn)行。二級保養(yǎng):對設(shè)備局部解體和檢查,進(jìn)行內(nèi)部清洗、潤滑?；謴?fù)和更換 易損件。由專業(yè)維修人員在操作人員協(xié)助下進(jìn)行。三級保養(yǎng):對設(shè)備主體進(jìn)行徹底檢查和調(diào)整,對主要零部件的磨損檢查鑒定。由專業(yè)維修人員在操作人員配合

32、下定期進(jìn)行。對設(shè)備的磨損或損壞所進(jìn)行的補(bǔ)償或修復(fù)。設(shè)備修理的類型小修:拆卸部分零部件進(jìn)行局部修理。中修:對設(shè)備部分解體,工作量較大。大修:對設(shè)備全部拆卸分解,徹底修理。(3電工崗位對電子設(shè)備維修中所需備件, 包括備用零件, 備用部件, 組件妥善管理, 定期測試保證隨時(shí)應(yīng)急使用。保證電子設(shè)備機(jī)房的工作環(huán)境達(dá)到設(shè)備要求,做好防火、防潮、防靜電 工作。認(rèn)真保管電子設(shè)備維修專用儀器、 儀表、 保障達(dá)到儀器的各種工作指標(biāo)。 負(fù)責(zé)設(shè)備維修、保養(yǎng)、使設(shè)備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)。做到三干凈(設(shè) 備干凈;機(jī)房開凈; 工作場地干凈 四不漏 (不漏電;不漏水; 不漏油; 不漏氣五良好(使用性能良好;密封良好;潤滑良好

33、;堅(jiān)固良好;調(diào) 整良好 。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工 作任務(wù)。23. 車間員工請假、考勤制度(1 總 則員 工 每 日 上 下 班 須 指 紋 考 勤 ,有 事 出 差 等 情 況 憑 假 條 或 出 差 單 據(jù) 補(bǔ) 簽 勤 記 錄 。 工 作 時(shí) 間 必 須 堅(jiān) 守 崗 位 , 不 得 擅 離 職 守 。 按 時(shí) 上 下 班 , 不 得 無 故 遲 到 、 早 退 、 不 得 曠 工 。 婚 假 、 喪 假 、 病 假 、 產(chǎn) 假 、 事 假 等 假 期 一 律 由 本 人 申 請 報(bào) 領(lǐng) 導(dǎo) 批 準(zhǔn) 。 請 假 必須 先 辦 理 請 假 手 續(xù) , 特

34、殊 原 因 不 能 先 辦 的 , 說 明 情 況 補(bǔ) 辦 , 無 請 假 手 續(xù) 者 一 律 按 曠 工 處 理 。 病 假 一 天 不 扣 工 資 , 事 假 扣 當(dāng) 天 全 額 工 資 。 每 月 全 勤 為 26天 , 國 家 法 定 節(jié) 假 日 除 外 。(2 細(xì) 則作 息 時(shí) 間 規(guī) 定 :上 午 8:00至 12:00,下 午 2:00至 6: 00,午 休 2小 時(shí) 。遲 到 :上 班 時(shí) 間 8:10后 到 單 位 均 為 遲 到 , 如 遇 合 理 理 由 在 考 勤 表 上 補(bǔ) 簽 。 當(dāng) 月 遲 到 三 次 視 為 一 次 曠 工 。 早 退 :下 班 時(shí) 間 6:00

35、以 前 離 開 單 位 為 早 退 。 曠 工 :曠 工 者 每 曠 工 一 天 扣 薪 50元 , 一 個(gè) 月 內(nèi) 曠 工 3天 及 以 上 者 , 本 單 位 有 權(quán) 解 除 聘 用 關(guān) 系 。上 班 時(shí) 間 2小 時(shí) 后 到 單 位 均 以 曠 工 半 日 論 處 。 下 班 時(shí) 間 提 前 2小 時(shí) 離 開 單 位 均 以 曠 工 半 日 論 處 。當(dāng) 月 內(nèi) 每 遲 到 或 早 退 3次 ,作 為 曠 工 半 日 論 處 。未 經(jīng) 請 假 或 假 滿 未 續(xù) 而 不 到 單 位 者 , 以 曠 工 論 處 。 代 人 簽 到 或 偽 造 出 勤 記 錄 者 ,經(jīng) 查 明 雙 方 均

36、以 曠 工 論 處 。(3 休 息 與 休 假 規(guī) 定病 假 :病 假 必 須 以 醫(yī) 生 開 具 的 證 明 ,經(jīng) 辦 公 室 核 實(shí) 后 報(bào) 主 任 批 準(zhǔn) 認(rèn) 可 , 病 假 期 間 扣 除 相 應(yīng) 的 津 貼 和 補(bǔ) 貼 。 病 假 超 過 15日 者 , 每 月 只 發(fā) 放 基 本 生 活 費(fèi) 。 事 假 :如 遇 特 殊 情 況 員 工 因 故 請 假 須 事 先 申 請 ,報(bào) 辦 公 室 核 實(shí) 后 主 管 領(lǐng) 導(dǎo) 批 準(zhǔn) 。 公 休 、 節(jié) 假 日 均 不 包 括 在 事 假 內(nèi) 。 事 假 期 間 一 律 扣 薪 處 理 。 公 傷 假 :員 工 因 工 受 傷 需 要 休

37、息 和 治 療 的 ,必 須 有 醫(yī) 院 證 明 以 及 得 到 工 傷 確 認(rèn) 。 工 傷 期 間 工 資 照 發(fā) 。 婚 假 依 照 國 家 有 關(guān) 計(jì) 劃 生 育 政 策 執(zhí) 行 。 喪 假 規(guī) 定 :直 系 親 屬 (父 母 、 配 偶 和 子 女 或 岳 父 母 、 公 婆 死 亡 時(shí) , 經(jīng) 本 單 位 領(lǐng) 導(dǎo) 批 準(zhǔn) 給 予 喪 假 三 天 , 喪 假 期 間 工 資 照 發(fā) 。(4 加 班 管 理 規(guī) 定員 工 在 法 定 節(jié) 假 日 或 法 定 工 作 時(shí) 間 外 加 班 將 安 排 相 應(yīng) 時(shí) 間 的 調(diào) 休 。24. 工具領(lǐng)用管理制度(1采購工具入庫,按公司倉庫管理制度登

38、帳,妥善保管。倉庫建有 工具領(lǐng)、還專用卡(重新設(shè)立 ,凡領(lǐng)用人均需持必要的審批手續(xù),到 庫領(lǐng)用,由倉庫管理人員登卡。領(lǐng)用人調(diào)動、調(diào)離,必須將所領(lǐng)工具歸 還倉庫后方予以辦理調(diào)動、調(diào)離手續(xù)。(2領(lǐng)用工具根據(jù)本工種需要由本人申請、車間(部門負(fù)責(zé)人同意, 分管生產(chǎn)副總批準(zhǔn),持簽署實(shí)名的領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)取。原則上不準(zhǔn)同時(shí) 領(lǐng)用兩把以上(含兩把同一工具。車間確需領(lǐng)用售后服務(wù)備用工具, 由車間主任申領(lǐng),記入車間主任工具卡。凡本規(guī)定實(shí)施之日起,不允許 以集體名義批量領(lǐng)用工具。(3設(shè)定各類工具的使用時(shí)間,在規(guī)定使用時(shí)間內(nèi)所領(lǐng)工具不得更換。 超過使用時(shí)間,需更換的持原工具,經(jīng)鑒別批準(zhǔn)后,以舊換新。(4需更換的工具具

39、有修復(fù)價(jià)值的由車間管理人員或生產(chǎn)制造部維修 班人員修理,能修復(fù)的暫緩更換。(5未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),不可將領(lǐng)用的材料和工具用于廠區(qū)外。(6員工在調(diào)離公司時(shí),全部工具必須如數(shù)交回。25. 門衛(wèi)安全管理制度(1外廠人員進(jìn)入工廠必須主動到門衛(wèi)值班室登記 , 并經(jīng)門衛(wèi)值班人員 同意后方可進(jìn)入。員工、家屬及廠內(nèi)臨時(shí)工進(jìn)廠應(yīng)主動出示有關(guān)證件, 否則門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。(2非本廠機(jī)動車輛入廠必須經(jīng)門衛(wèi)同意,所有車輛進(jìn)廠后均需慢行,不得鳴笛,不得駛?cè)肷a(chǎn)區(qū),馬車、拖拉機(jī)嚴(yán)禁入校,其它車輛(包括 單車、摩托車憑證進(jìn)出。(3各類商販不得以任何借口進(jìn)入工廠或在工廠門口擺攤叫賣。(4攜帶物品出廠必須主動到門衛(wèi)值班室

40、登記,并說明情況。屬公司 財(cái)產(chǎn),必須攜有出廠證明,否則,門衛(wèi)有權(quán)追問,并扣留。負(fù)責(zé)檢(5 查各室門窗關(guān)鎖情況,經(jīng)常巡視廠區(qū),確保廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。(6任何人進(jìn)入工廠都要遵守上述規(guī)定,違者人員視情況處以罰款。 對拒不服從管理,無理取鬧,情節(jié)嚴(yán)重者,保衛(wèi)人員采取必要的強(qiáng)制的 手段,維護(hù)廠內(nèi)治安或?qū)⑵渌徒还矙C(jī)關(guān)處理。發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安 全情況及時(shí)向廠方領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。 嚴(yán)禁私自將政法部門規(guī)定的管制刀 具、槍支、彈藥、劇毒和放射性等物品帶入廠區(qū)存放。26. 員工定期職業(yè)衛(wèi)生健康體檢制度(1從業(yè)者的健康檢查制度,檢查的目的是:其一, 可以了解受檢查者的健康狀態(tài), 明確有無從事有害作業(yè)的禁忌癥, 如白細(xì)胞

41、減少者禁止從事苯作業(yè)和放射性工作; 肺結(jié)核患者禁止從事粉 塵作業(yè);過敏體質(zhì)不宜從事易致敏化學(xué)物資的工作。其二,通過健康檢查取得受檢查者的基礎(chǔ)資料,作為從事有害作業(yè)后的 健康監(jiān)護(hù)的原始資料, 一旦患病后可作為評定是否屬于職業(yè)病的參考資 料。(2從業(yè)者的健康檢查制度,檢查目的是:其一,通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害對作業(yè)人員健康的早期影響;其二,檢查出高危人群,作為重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對象;其三,發(fā)現(xiàn)新的有職業(yè)禁忌癥者,以便及時(shí)調(diào)離;其四,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,以便及時(shí)治療和處理。27. 職業(yè)衛(wèi)生制度(1職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、 綜合治理。(2采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為職工提供個(gè)人

42、使用的職業(yè)病防護(hù) 用品。(3優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)職工健康的新技術(shù)、新工藝、 新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。(4對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,配置現(xiàn)場急救 用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。(5對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,必須配置防護(hù)設(shè) 備和報(bào)警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。(6對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品, 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正 常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。(7由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正 常運(yùn)行狀態(tài)。28.

43、 車間各項(xiàng)工作考核制度(1凡本公司員工,必須牢固的樹立安全第一、質(zhì)量至上的思想。嚴(yán) 格遵守公司的一切規(guī)章制度。不遲到,不早退,有事先請假。(2嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。工作中不得擅自脫離工作崗位, 不得干與生產(chǎn)無關(guān)的事情。集中精力,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),提高經(jīng) 濟(jì)效益。(3生產(chǎn)前要認(rèn)真檢查各種閥門、開關(guān)開啟是否正確,設(shè)備是否處于 正常狀態(tài)。確認(rèn)無誤后,方可投料生產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取措施,通報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人,排除疑問,恢復(fù)正常后,繼續(xù)生產(chǎn)。(4認(rèn)真填寫原始生產(chǎn)記錄,記錄數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,工整。必須隨時(shí)投料 隨時(shí)記錄,工作完成后責(zé)任人簽名,上交車間。(5操作人員必須加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,按工藝

44、要求生產(chǎn)。 禁止一切野蠻的違規(guī)操作,對違規(guī)者將嚴(yán)肅處理。(6生產(chǎn)結(jié)束后,要及時(shí)清理現(xiàn)場。所用容器、工具應(yīng)清洗干凈并定 置存放。關(guān)閉所有機(jī)器和電器,切斷總電源。確保一切妥善后,方可下 班。二、各崗位操作規(guī)程1. 生產(chǎn)車間工藝操作規(guī)程(1配料預(yù)混合工藝認(rèn)真閱讀、分析工藝配方,明確所生產(chǎn)產(chǎn)品的類別和品種。明確 各物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量要求。稱量時(shí)要準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真 填寫下料記錄。進(jìn)行物料的混合及預(yù)分散,直至漆漿均勻,無干粉 料為合格,開始上機(jī)研磨。(2 研磨開機(jī)前檢查沙磨主軸及進(jìn)漿齒輪泵是否正常。 打開配料預(yù)混合缸 的出料閥門。開啟沙磨進(jìn)漿閥門,及研磨機(jī)料桶夾套冷卻水閥門。 開動進(jìn)漿齒輪泵以最低

45、速進(jìn)漿至頂篩外見液面后停泵,用點(diǎn)動法啟 動砂磨機(jī)待運(yùn)轉(zhuǎn)正常調(diào)整進(jìn)漿速度保持頂篩的液面在合適位置,開 始研磨。研磨時(shí)若漆漿稠度過高可適量加入溶劑稀釋,但用量要如 實(shí)記錄。頂篩和貯漿缸應(yīng)隨時(shí)刷凈,當(dāng)漆漿細(xì)度合格后停機(jī),將砂 磨機(jī)及頂篩清理干凈后以備下次生產(chǎn)使用。(3 調(diào)漆對照生產(chǎn)記錄, 調(diào)漆調(diào)色至顏色合格后, 補(bǔ)加未加完的樹脂及催 干劑,助劑等,調(diào)粘度。 (若有上次生產(chǎn)時(shí)留下的同一品種顏色的洗 料、漆可加入(4 包裝包裝時(shí)要過濾,按規(guī)定的規(guī)格備好包裝桶, (桶要干凈,外觀要 規(guī)整并與產(chǎn)品的型號、名稱相對照。在包裝時(shí)應(yīng)輕拿輕放,堆放 整齊,發(fā)現(xiàn)漏桶應(yīng)及時(shí)更換。包裝完畢后要記錄實(shí)際產(chǎn)量、桶數(shù)、 將容器

46、刷洗干凈、過濾裝置沖洗干凈,以備下次使用,保持環(huán)境整 潔。(5產(chǎn)品標(biāo)簽要嚴(yán)格認(rèn)真按要求編制,品名、規(guī)格、顏色、出廠日期 等內(nèi)容要體現(xiàn)完全,標(biāo)面整齊清潔,粘貼規(guī)整。2. 研磨班工藝操作規(guī)程開機(jī)前的準(zhǔn)備:(1 在電機(jī)空載的情況下,校核主軸電機(jī)及供漿泵電機(jī)的旋轉(zhuǎn)方向, 正確后,裝好三角帶,并調(diào)整好松緊程度。(2檢查冷卻水進(jìn)出口是否暢通,檢查各緊固螺栓是否牢固可靠。(3將漆料用泵打入筒體內(nèi)約到筒體容積的三分之一左右。開機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)(1 啟 動供漿泵,將預(yù)混合好的漆漿輸進(jìn)研磨筒體底部,待頂篩有漆 漿溢出時(shí)停泵。(2 夾 套通冷卻水,用點(diǎn)動法開機(jī),待運(yùn)轉(zhuǎn)聲正常,轉(zhuǎn)入正常開機(jī), 并調(diào)整供漿泵轉(zhuǎn)速,直到出料正常,出

47、量適宜。分散程度可依據(jù)產(chǎn) 品要求通過供漿速度或分散次數(shù)予以保證。停機(jī)(1 分散結(jié)束,停止進(jìn)料并關(guān)閉進(jìn)料閥門,停主電機(jī)及冷卻水。 并將其各部清洗干凈。(2 停車時(shí)間較長時(shí),應(yīng)在停車前打入適量漆料,以免下次啟動 困難。用溶劑清洗完筒體后,應(yīng)保持筒體二分之一量的溶劑,避免 研磨介質(zhì)凝結(jié),影響轉(zhuǎn)動(3 冬天停車后應(yīng)將夾套冷卻水放盡,以免因氣溫低而結(jié)冰導(dǎo)致 設(shè)備損壞。(4 切斷機(jī)器電源,確認(rèn)各環(huán)節(jié)都按規(guī)定完成后,再進(jìn)行其他工 作。3. 包裝班工藝操作規(guī)程(1將工具,量具放在工作臺上,并檢查量具是否對零,檢查設(shè)備是 否正常,如有異常,立即報(bào)告維修人員進(jìn)行修理。按生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)備好半 成品,并檢查半成品是否經(jīng)檢

48、驗(yàn)合格及符合工藝要求,并將合格的半成 品裝在放線架上。(2工作場所嚴(yán)禁吸煙,防火設(shè)備必須齊備有效。遵守所用工具、設(shè) 備的安全操作規(guī)程。(3確認(rèn)復(fù)合半成品的質(zhì)量,并督促檢驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,把好質(zhì)量 關(guān)。(4預(yù)包裝的商品應(yīng)在外包裝上注明規(guī)格、重量、包裝日期、失效期, 并仔細(xì)核對。(5包裝完成后打掃衛(wèi)生、清掃場地,對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)。三、其他1. 關(guān)于實(shí)施考核、定級調(diào)整分配結(jié)構(gòu)的意見(1員工考核工作,要從企業(yè)的生產(chǎn)工作實(shí)際出發(fā),按照工人考核條例 的規(guī)定, 在統(tǒng)籌安排, 加強(qiáng)培訓(xùn), 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn), 保證質(zhì)量的前提下, 堅(jiān)持對工人的思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平的全面考 核。要緊密結(jié)合企業(yè)勞動、工

49、資制度的改革,逐步建立和完善工人培訓(xùn) 考核、 晉級增資制度和技師、 高級技師工人技術(shù)職務(wù)聘任制度。 形成 “培 訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合”的調(diào)動工人生產(chǎn)、學(xué)習(xí)的競爭機(jī)制。改 變學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,干好干差一個(gè)樣的狀況。(2企業(yè)工人考核的內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè) 務(wù)水平。思想政治表現(xiàn)的考核:主要包括遵守憲法、法律和國家政策以及本單位 的規(guī)章制度,樹立良好的職業(yè)道德、勞動態(tài)度等方面。生產(chǎn)工作成績的考核:主要包括完成生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量,解決生產(chǎn) 工作中技術(shù)業(yè)務(wù)問題的成果,傳授技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的成績以及安全生產(chǎn)情況 等方面。(3企業(yè)在技術(shù)定級考核前,必須有計(jì)劃地組織工人培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn), 不

50、得進(jìn)行考核。要明確培訓(xùn)是提高工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平的途徑,考核是檢 驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量,鑒定工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平的手段,工資是激勵工人參加培訓(xùn) 的動力機(jī)制,只有將這幾方面有機(jī)地結(jié)合起來,才能調(diào)動工人學(xué)習(xí)和生 產(chǎn)工作的積極性, 全面提高工人素質(zhì)和增強(qiáng)企業(yè)活力。 要制定培訓(xùn)計(jì)劃, 配備專 (兼 職培訓(xùn)管理人員和教學(xué)人員,采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余時(shí)間 集中辦班或自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,以及崗位練兵,技術(shù)比賽等多種形 式進(jìn)行培訓(xùn)。(4技術(shù)工種的工人,要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,依照現(xiàn)行的工人技 術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn) ,按等級分別進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)理論 (應(yīng)知 和實(shí)際操作技能 (應(yīng) 會 的考核。尚無工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的,由主管部門組織企業(yè)制定,經(jīng)市

51、主管局審定,市勞動局核準(zhǔn)后實(shí)行;非技術(shù)工種 (如熟練工、工序 工 的工人,要按照崗位規(guī)范進(jìn)行考核。尚無崗位規(guī)范的,由 企業(yè)自行制定,報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)行。企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)崗位的實(shí)際, 制定考核實(shí)施細(xì)則, 使工人技術(shù)考核內(nèi)容具體化。 應(yīng)知考核以筆試為主, 采取集中考試的辦法,原則上按初級工、中級工、高級工三個(gè)階段進(jìn)行 (初、中、高級工的劃分:實(shí)行八級制工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的工種,其一、 二、 三級工為初級工; 四、 五、 六級工為中級工; 七、 八級工為高級工 , 也可按技術(shù)等級逐級進(jìn)行;應(yīng)會考核,必須按技術(shù)等級逐級進(jìn)行。實(shí)行 初、中、高三級工人技術(shù)等級制的,要在每個(gè)級別中,設(shè)置與八級制相 對應(yīng)的若干

52、等級,逐等級進(jìn)行,或仍暫按原八級制工人技術(shù)等級進(jìn)行。 應(yīng)會考核要結(jié)合生產(chǎn),一般以選擇典型工件或作業(yè)項(xiàng)目專門組織進(jìn)行, 對群體生產(chǎn)行業(yè),可采取模擬或答辯等方法進(jìn)行。應(yīng)知、應(yīng)會考核均采 取百分制, 60分為合格,兩項(xiàng)均合格,即為技術(shù)考核合格。(5經(jīng)全面考核合格者,企業(yè)具備增資條件的,可擇優(yōu)晉升工資。晉 升檔案工資可按市勞動局關(guān)于企業(yè)職工考核增資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2. 車間主任、副主任工作考核標(biāo)準(zhǔn)(1生產(chǎn)準(zhǔn)備根據(jù)排產(chǎn)單、生產(chǎn)作業(yè)周計(jì)劃、日工票及時(shí)正確地領(lǐng)取、發(fā)放芯圈、網(wǎng) 布、商標(biāo)并清理不合格品和剩余材料及時(shí)退庫。發(fā)錯材料每發(fā)生一次扣 5分;材料領(lǐng)用發(fā)放不及時(shí)而影響生產(chǎn)每發(fā)生一次扣 2分;每有一次不

53、合格品和剩余材料不及時(shí)退庫扣 1分;材料存放零亂,沒有定位存放和 標(biāo)識,每發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。(2現(xiàn)場調(diào)度按“車間管理實(shí)施辦法”對車間主任現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度的規(guī)定,及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚砩a(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量異常、設(shè)備異常、停機(jī)待料、 停機(jī)待物等各種問題。凡屬于當(dāng)班主任職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)處理的問題, 推卸責(zé)任不作處理,每有一次扣 2-5分;處理不當(dāng),每有一次扣 1分。按規(guī)定需上報(bào)的問題需在問題發(fā)生 10分鐘之內(nèi)上報(bào)生產(chǎn)部, 每有一 次不及時(shí)上報(bào)扣 2分。認(rèn)真填寫值班記錄每缺 1天記錄扣 2分,填寫不認(rèn)真扣 1分。(3人員組織編排班組人員要做到公平、公正、量才施用。走訪 10位員工,根據(jù)反 映意見酌情扣 0-2分。

54、(4 . 員工教育每月召開一次員工大會,總結(jié)上月工作,表揚(yáng)先進(jìn),批評后進(jìn);每 周召開一次班組長會議,討論研究工作。每少開一次扣 2分。 對受處罰員工(質(zhì)量獎罰必須在 24小時(shí)之內(nèi)找其談話,幫助其提 高認(rèn)識,達(dá)到教育提高、化解消極因素的目的。每有一次未按要求 做扣 2分。每月向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào)一次員工思想動態(tài)及員工意見要求。 未做扣 2分。(5執(zhí)行紀(jì)律要求當(dāng)班時(shí)有 2/3的時(shí)間在車間巡視,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴(yán)格按“車間管理 實(shí)施辦法”作出處理。凡好好先生、 不堅(jiān)持原則、不敢處理,每發(fā)現(xiàn) 一次扣 2分;制度面前不平等,講人情、講關(guān)系,每發(fā)現(xiàn)一次或接到員 工投訴屬實(shí)扣 2分。(6安全生產(chǎn)每有一起 1萬元以上

55、設(shè)備損失責(zé)任事故或工傷住院 1個(gè)月以上人身安全 責(zé)任事故扣 5分;每有一起 1000元以上設(shè)備損失責(zé)任事故或工傷治療 休息 1個(gè)星期以上人身安全事故扣 2分。(7產(chǎn)品質(zhì)量要求車間交檢產(chǎn)品質(zhì)量合格率 (包裝班成品檢驗(yàn)員和技術(shù)品保部檢驗(yàn)員 抽檢結(jié)果為準(zhǔn)達(dá)到公司質(zhì)量目標(biāo)。每有 1個(gè)批次低于公司質(zhì)量目標(biāo) 0.1%扣 1分,提高 0.1%獎 1分;要求工序產(chǎn)品不可修復(fù)廢品率控制在 規(guī)定范圍。全月統(tǒng)計(jì)每超過 0.1%扣 1分,降低 0.1%獎 1分。(8在設(shè)備改造、修舊利廢、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面做出突出成績,酌情 加 5-10分。(9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作要求行動迅速、效率高、質(zhì)量好,按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工

56、作 計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。 每有 1次沒按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣 2分。 (10組織紀(jì)律要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。每有一次違規(guī)違紀(jì)視情節(jié)輕重扣 2-5分。3. 研磨車間安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)(1建立基礎(chǔ)管理制度,建立研磨車間的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè) 安全 健康規(guī)章制度、職業(yè)安全健康教育等一系列的管理制度。并配備合理的 機(jī)構(gòu)和人員 , 按計(jì)劃和制度進(jìn)行監(jiān)督檢查。(2完善設(shè)備設(shè)施的安全性,在投入新的涂料研磨設(shè)備時(shí) , 一定要同時(shí) 投入安全設(shè)施 , 按 " 三同時(shí) " 進(jìn)行管理和驗(yàn)收 ; 對于已經(jīng)投入使用的設(shè)備設(shè) 施 , 如果缺少安全設(shè)施 , 現(xiàn)在應(yīng)設(shè)法補(bǔ)建 , 否則隨著環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全意識的提高 , 企業(yè)將無法生存。(3建立完整的作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評機(jī)制按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對研磨車間 的作業(yè)環(huán)境、油漆使用現(xiàn)場、職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的達(dá)標(biāo)情況及職業(yè)危害防 護(hù)設(shè)施的合格狀況、作業(yè)人員的健康和管理狀況進(jìn)行綜合考評和監(jiān)督。4. 成品及包裝車間安全工作考核標(biāo)準(zhǔn) 二甲苯安全周知卡二甲苯安全周知卡 危險(xiǎn)性提示詞 品名、英文名稱及分子式、 CC 碼及 CAS 危險(xiǎn)性標(biāo)志1, 2-xylene C C:易燃品 !二甲苯C 8H 10 CAS :95-47-6 危 險(xiǎn) 理 化 數(shù) 據(jù) 危 險(xiǎn) 特 性閃點(diǎn)( :30 臨界溫度( :357.2 易燃,其蒸汽與空氣可形成