員工辭職報告模板集合2022

1、第11頁 共11頁員工辭職報告模板集合2022員工辭職報告 篇1尊敬的公司各位領導：感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的光陰。經(jīng)過一段時間的深思熟慮，我決定辭去如今的工作，到新的公司開場我新的工作。由于我的突然離任，對公司業(yè)務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更適宜的人來接替我的職位。在分開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。假如您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題，請與我聯(lián)絡，手機號碼不變：，并希望能繼續(xù)保持聯(lián)絡，也希望將來有幸再有共事或者合作的時機。最后，順祝公司開展前程似錦，業(yè)務

2、蒸蒸日上。此致敬禮申請人：_20_年_月_日員工辭職報告 篇2尊敬的_總及公司領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝_總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了才能。而今，我決定分開，也許這樣會好一些。因為諸多原因，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不可以很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司如今需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。如今我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤

3、我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。最后，衷心祝愿公司安康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：安康快樂，平安幸福。此致敬禮！員工辭職報告 篇3尊敬的領導：您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在 此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的 由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇 和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)歷。對此我深懷感謝!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于 10 月 15 日正式

4、離任。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!此致敬禮!辭職人：_年_月_日員工辭職報告 篇4尊敬的領導：您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到_公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開場踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認真的考慮?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定

5、位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會漸漸長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動開場之前，公司在工程安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開

6、這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興隆興隆！此致敬禮申請人：_20_年_月_日員工辭職報告 篇5尊敬的公司領導：您好!雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情非常沉重。如今公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許分開，望領導能批準我的辭職。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在_年_月_日離任，希望能

7、得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!此致敬禮!辭職人：20_年_月_日員工辭職報告 篇6尊敬的公司領導：您好！首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和照顧，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感謝之情?；貞涍@幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入_工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關心和幫助，一直是我自信而積極的泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的進步。感謝公司提供的開展平臺和鍛煉時機。我很希

8、望自己可以發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事_行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開場有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。對于我此刻的離任我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的時機。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再分開公司，把因為自己離任帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)奉獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利！此致

9、敬禮！辭職人：_20_年_月_日員工辭職報告 篇7尊敬的醫(yī)院領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關心、指導和信任，讓我的醫(yī)療工作才能有了很大的提升，在此再次表示感謝！參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是好心待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況開展，難以為續(xù)。第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力缺乏，假設無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步

10、難行，不如退而求學，或有轉機。現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領導予以辦理離任相關手續(xù)。此致！員工辭職報告 篇8尊敬的主管、副理：您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里根底的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)根本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)

11、向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做

12、好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮!請辭人：日期員工辭職報告 篇9尊敬的公司領導：您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里根底的操作知識及日常行為知識已經(jīng)根本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需

13、不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)如今處境和自己的目的并不一樣(一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多)。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到如今已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，如今看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正