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1、談判高手培訓(xùn)目的:培養(yǎng)談判高手如果您認(rèn)為教育是昂貴的,培訓(xùn)原那么:互動(dòng)學(xué)習(xí)告訴我,我會(huì)忘記!指我看,我會(huì)明白!我參與,我會(huì)理解!如何成為“談判高手?婚姻大調(diào)查原來談判基礎(chǔ)都很棒談判高手的三大絕招絕招三:高效溝通絕招二:信心百倍絕招一:目標(biāo)明確暢談“目標(biāo)絕招一:目標(biāo)明確游戲- 搶數(shù)30絕招一:目標(biāo)明確 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 1516 17 18 19 2021 22 23 24 2526 27 28 29 30“目標(biāo)要素明確目標(biāo)設(shè)定步驟知己知彼百戰(zhàn)不殆絕招一:目標(biāo)明確你了解你自嗎?知己?絕招一:目標(biāo)明確人的指揮中心智商IQ:我想說:“知道就是力量情商EQ
2、:主宰你的愛情、婚姻,工作、學(xué)習(xí)以及整個(gè)事業(yè) 情智EI:情智一詞由motional Intelligen翻譯而來,情緒智力是一種社會(huì)智力,包括監(jiān)視、監(jiān)聽與區(qū)分自己與他人的情緒,運(yùn)用情緒信息指導(dǎo)個(gè)人的思維等能力。 絕招一:目標(biāo)明確情智EI的五個(gè)方面情智EI分為5個(gè)方面:認(rèn)識(shí)自己的情緒管理自己的情緒鼓勵(lì)自我認(rèn)識(shí)他人的情緒處理人際關(guān)系 絕招一:目標(biāo)明確EI決定成功!情智EI成功信心 一位美國心理學(xué)家對(duì)800名男性進(jìn)行30年的追蹤研究發(fā)現(xiàn),成就最大的與成就最小的人之間最明顯的差異,不在于智力水平,而在于是否有自信心、進(jìn)取心、堅(jiān)持性等良好的意志、性格和品質(zhì)。 絕招一:目標(biāo)明確你了解社會(huì)環(huán)境要求嗎?絕招一
3、:目標(biāo)明確環(huán)境對(duì)你的根本要求德:是統(tǒng)帥,是靈魂,它決定人才創(chuàng)造性勞動(dòng)的方向、動(dòng)力; 智:是核心,關(guān)鍵,它決定人才創(chuàng)造性勞動(dòng)的內(nèi)容,方法,即創(chuàng)造什么,怎樣去創(chuàng)造; 體:是根底,前提,它決定著創(chuàng)造的多少。 絕招一:目標(biāo)明確德 德是人才的首要因素,德是包含復(fù)雜內(nèi)容的要素,最高層次的德是指品德,其次為倫理道德,就是說,德包括政治觀、道德觀和人生觀。通俗地說,德是人的理想、目標(biāo)。另外德還包括人的個(gè)性品德。人才須具有高尚的職業(yè)道德。 絕招一:目標(biāo)明確智 智是人才的核心因素。智是由知識(shí)、能力和技能三個(gè)方面構(gòu)成的。知識(shí)包括經(jīng)驗(yàn)和理論即實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)理論,理論是對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)概括。智力是獲得知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的能
4、力,即思維能力,分析問題的能力,它包括觀察力、記快力、思考力和想像力。技能是指操作能力,即改造世界的能力,通俗地講,就是動(dòng)手的能力,解決問題的能力,這種能力與智力是不同的,智力是認(rèn)識(shí)世界即分析問題能力,后者是指改造世界、解決問題的能力。 絕招一:目標(biāo)明確體 體是指人才全體的心理素質(zhì)。主要指人的大腦,神經(jīng)系統(tǒng)和運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)。體是人才主體的物質(zhì)因素,是人才成長的生理根底和物質(zhì)根底。 絕招一:目標(biāo)明確如何更好你了解對(duì)手?知彼?絕招一:目標(biāo)明確了解對(duì)手利用企業(yè)的統(tǒng)籌資源及團(tuán)隊(duì)的力量絕招一:目標(biāo)明確橫向和縱向的多線調(diào)研工作游戲絕招一:目標(biāo)明確明確目標(biāo)絕招一:目標(biāo)明確好的開頭是成功的一半!如何樹立“信心?絕招
5、二:信心百倍信心來自對(duì)成功的體驗(yàn)絕招二:信心百倍關(guān)于成功的理論帕累托二八規(guī)則馬太效應(yīng)絕招二:信心百倍無處不在的80/20一種廣泛應(yīng)用于社會(huì),最省力的企業(yè)與個(gè)人幸福法那么。“付出總會(huì)有回報(bào)嗎?“一分耕耘總會(huì)有一分收獲嗎?懂得了80/20法那么,你才能真正懂得四兩撥千金!絕招二:信心百倍帕累托二八規(guī)那么Pareto Principle Pareto Law“80/20 Technique“ 80/20 Rule. 維爾佛雷德帕累托VilfredoPareto是19世紀(jì)意大利的一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家,他提出了帕雷圖定律,用以描述當(dāng)時(shí)意大利財(cái)富和收入的集中程度。該定律有時(shí)也被稱作二八規(guī)那么,即:80%的結(jié)果是由
6、20%的可能原因產(chǎn)生的。因此,許多企業(yè)80%的收入來自于20%的客戶,80%的利潤來自于20%的產(chǎn)品,80%的問題來自于20%的人,諸如此類。 絕招二:信心百倍帕累托二八規(guī)那么80的利潤,由20的顧客帶來;80的財(cái)富,集中在20的人的手中;80的快樂,來自生命中20的時(shí)間80的收獲,來自于20的付出。80的結(jié)果,歸結(jié)于20的原因在原因和結(jié)果、努力和收獲之間,普遍存在著不平衡關(guān)系。80/20法那么主張,努力發(fā)現(xiàn)那些關(guān)鍵的少數(shù),在那上面多投時(shí)間和精力,可獲事半功倍之效。80/20法那么不僅是分析問題的方法,而且是一種思維方式。 絕招二:信心百倍帕累托二八規(guī)那么請(qǐng)舉例絕招二:信心百倍馬太效應(yīng) 經(jīng)濟(jì)開
7、展中有條著名的效應(yīng)定律:一是“馬太效應(yīng),?圣經(jīng)?新約馬太福音?馬太福音有一句這樣的話:“但凡有的,還要給他,使他富足;但是凡沒有的,連他所有的,也要由他奪去。后人把這句話引申為“馬太效應(yīng),意指兩極分化加大的現(xiàn)象。絕招二:信心百倍圣經(jīng)故事?新約馬太福音? 一個(gè)國王遠(yuǎn)行前,交給三個(gè)仆人每人一錠銀子,吩咐他們:“你們?nèi)プ錾?,等我回來時(shí),再來見我。國王回來時(shí),第一個(gè)仆人說:“主人,你交給我的一錠銀子,我已賺了10錠。于是國王獎(jiǎng)勵(lì)了他10座城邑。第二個(gè)仆人報(bào)告說:“主人,你給我的一錠銀子,我已賺了5錠。于是國王便獎(jiǎng)勵(lì)了他5座城邑。第三個(gè)仆人報(bào)告說:“主人,你給我的一錠銀子,我一直包在手巾里存著,我怕喪
8、失,一直沒有拿出來。于是 國王命令將第三個(gè)仆人的那錠銀子賞給第一個(gè)仆人,并且說:“但凡少的,就連他所有的,也要奪過來。但凡多的,還要給他,叫他多多益善。這就是馬太效應(yīng),它反映了當(dāng)今社會(huì)中存在的一個(gè)普遍現(xiàn)象,即贏家通吃。絕招二:信心百倍馬太效應(yīng)的結(jié)論成功是成功之母!絕招二:信心百倍什么是成功?絕招二:信心百倍馬斯洛需求層次論絕招二:信心百倍成功的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo):自己有意義的既定目標(biāo) 快樂人生:幸福、快樂、健康解放:從自然力和社會(huì)關(guān)系的制約中獲得自由,從舊思想、舊觀念的束縛中解放出來。絕招二:信心百倍解密成功三大要素第一要素: “環(huán)境第二要素: “價(jià)值取向第三要素: “心態(tài)絕招二:信心百倍成功因素分
9、析環(huán)境:改變一切資源依賴?yán)碚搩r(jià)值取向:等同的價(jià)值觀心態(tài):成就一切環(huán)境:外因價(jià)值觀:信念 過去不等于未來!心態(tài):內(nèi)因20的信心來自外在,80的信心來自“自我鼓勵(lì)。絕招二:信心百倍心態(tài)成就一切心態(tài)變行動(dòng)變習(xí)慣變結(jié)果變絕招二:信心百倍成功的障礙自我束縛、設(shè)限消極心態(tài) 絕招二:信心百倍缺乏明確的目標(biāo)害怕失敗害怕被拒絕埋怨與責(zé)備工作冷漠拖延時(shí)間做事馬虎悲觀失望消極心態(tài)帶來的災(zāi)難絕招二:信心百倍導(dǎo)致消極的原因一 破壞性的批評(píng)對(duì)人不對(duì)事的批評(píng);先看錯(cuò)的后看對(duì)的批評(píng)。破壞性批評(píng)的惡果:害怕、害怕、缺乏信心;逃避、放棄;自我設(shè)限。絕招二:信心百倍導(dǎo)致消極的原因二 不愿承擔(dān)責(zé)任將失敗因素放在外因找借口、找原因、找
10、理由埋怨、責(zé)怪一切都是別人的問題,我是受害者做一個(gè)承擔(dān)責(zé)任的人不找借口、不抱怨、不責(zé)怪我是問題的根源,我是責(zé)任者任何人都很難改變外在世界但可以改變自己的內(nèi)在一切操之在我我是命運(yùn)的設(shè)計(jì)師、我是我生命的主人絕招二:信心百倍成功法那么積極心態(tài)明確目標(biāo)時(shí)間管理知行合一學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。在發(fā)掘人的潛能方面,應(yīng)該把注意力放在那絕招二:信心百倍用成功造就“信心絕招三:高效溝通怎樣做到“高效溝通?絕招三:高效溝通高效溝通的目的絕招三:高效溝通以最低的成本代價(jià)到達(dá)目標(biāo)管理本錢時(shí)間本錢經(jīng)濟(jì)本錢溝通的技術(shù)手段絕招三:高效溝通聽說讀寫 自然賦予我們?nèi)祟愐粡堊? 兩只耳朵.也就是讓我們多聽少說。蘇格拉底名言絕招三:高效溝通聽
11、是高效溝通的根底聆聽給人以謙卑的感覺;仔細(xì)聆聽能快速洞察對(duì)方,是“攻心的準(zhǔn)備工作;表現(xiàn)出極有興趣聆聽,暗示對(duì)方表達(dá)自己,造成對(duì)方“言多必失以“聽為攻絕招三:高效溝通重要觀點(diǎn)是/否數(shù)字量、價(jià)格時(shí)間接洽人合作的可能性確認(rèn)不等于決定中國最大的資料庫下載說的要點(diǎn)絕招三:高效溝通言簡(jiǎn)意賅直奔主題業(yè)務(wù)審流程雙贏財(cái)務(wù)審數(shù)字量、價(jià)格行政管利益法律參謀找平衡謹(jǐn)防陷阱讀的要點(diǎn)絕招三:高效溝通執(zhí)行和監(jiān)管分家反復(fù)稽核談判紀(jì)要信息交流要留底Email、FAX建議書意向合同過程記錄寫的要點(diǎn)絕招三:高效溝通好記性不如爛筆頭溝通永無止境!絕招三:高效溝通談判高手的三大絕招絕招三:高效溝通絕招二:信心百倍絕招一:目標(biāo)明確在與客
12、戶進(jìn)行談判過程中常遇到的問題: 雙方為了一個(gè)利益而僵持,無法進(jìn)行下一步的談判;對(duì)方說法模棱兩可,找不到突破點(diǎn);對(duì)方語氣非常肯定,不做讓步,如何辦?因與供給商交易過程中,因付款不及時(shí)影響彼此合作,如何與其談判;不能言簡(jiǎn)意明的將本公司的優(yōu)勢(shì)向前來求職的人員,導(dǎo)致不能吸引優(yōu)秀人才; 與客戶談判中感覺最困難的是 最困難的是無法與客戶到達(dá)雙贏,無法形成一種長期合作的關(guān)系;對(duì)方對(duì)談判的主題內(nèi)容了解比自己多,無理說服對(duì)方?談判過程中無法考查對(duì)方對(duì)談判的誠意;與客戶談判過程中,講清楚主題內(nèi)容后就不知該講什么啦,使場(chǎng)面僵硬,非常為難;如何保證客戶提供的產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?客戶保持良好的界面,但就是不履行雙方達(dá)成的協(xié)議,如何解決?(比方:公司出租宿舍,因其工廠在公司租了廠房,所以在未簽合同的情況下讓其入住,其后該客戶
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