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1、第3頁 共3頁自我評價末次會議記錄會 議 記 錄 03 會議名稱 自我評價 末次會議 主持人 申衛(wèi)康 時間 2022.12.10 記錄人 童小麗 地點 公司會議室 參加人員 管理層、各部門負責(zé)人、自我評價組人員及有關(guān)人員。會議主題 介紹自我評價的情況及結(jié)論等內(nèi)容。申衛(wèi)康 ：1、本次自我評價的末次會議現(xiàn)在開始。首先感謝大家對我們自我評價組在本次自我評價中的大力支持和配合，歷時 3 天，使我們能夠順利地完成了自我評價任務(wù)。2、重申自我評價的目的：本次自我評價的目的是評價標準體系是否適宜、充分、有效，滿足標準要求，目的是改進和提高。3、說明自我評價的局限性：自我評價是抽樣進行的，存在一定的不全面性和

2、不確定性。由于是第一次，缺乏經(jīng)驗，有一定的局限性，方法上也有不足，不夠全面，也請理解。4、宣讀 3 份不符合報告。共涉及 3 個部門，均為一般不符合。這些不符合報告也從一定側(cè)面反映了標準化工作存在的不足、不完善。對這些不符合報告，要求相關(guān)責(zé)任部門進行原因分析p ，采取可行的糾正措施。不要就事論事地改一下，這樣的話，就不是根本的糾正措施。對這些不符合報告要求在2 個星期之內(nèi)整改完成，并經(jīng)自我評價組驗證有效后才算整改有效，否則要重新整改。5、宣讀自我評價結(jié)論：通過自我評價，未發(fā)現(xiàn)嚴重不符合，總的來說，因此，本公司的標準化體系基本是適宜的、正常、有效的，總分為 365 分，達到 AA 級標準化良好行為企業(yè)要求。根據(jù)記錄稿整理會 議 記 錄 04 會議名稱 自我評價 末次會議 主持人 申衛(wèi)康 時間 2022.12.10 記錄人 童小麗 地點 公司會議室 參加人員 管理層、各部門負責(zé)人、自我評價組人員及有關(guān)人員。會議主題 介紹自我評價的情況及結(jié)論等內(nèi)容。徐國俊：就三個不符合項報告和按照標準化良好行為評分標準檢查的具體內(nèi)容作了說明。（征求大家意見）葉承榮：首先感謝自我評價組這幾天的辛勤工作，對本公司企業(yè)標準體系作了一個客觀公正全面的評價。對自我評價中發(fā)現(xiàn)的不符合項，各個責(zé)任部門

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