中外勞動雇傭合同

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁中外勞動雇傭合同中外勞務(wù)雇傭合同范本以_公司，總部設(shè)于_為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國_公司，總部設(shè)于中華人民共和國_為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于_年_月_日在_簽訂本合同。鑒于雇主希望為其在_(國)_(地)(以下簡稱“工地”)_(工程)(以下簡稱“本工程”)提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);現(xiàn)雙方同意如下條文：第一條 總那么一、雇主負(fù)責(zé)施行本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。第二條 人員一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件

2、二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和效勞人員(以下簡稱“人員”)二、附件一和二為本合同的組成局部，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：1.人員分開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提早_個月書面通知中國公司。如雇主變更方案未能及時通知中國公司，而中國公司已按方案集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提早_個月書面通知中國公司。3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提早_個月書面通知中國公司。

3、三、中國公司授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。第三條 簽證和其它證件一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承當(dāng)其費用。二、雇主應(yīng)按工程所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留、工作答應(yīng)證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承當(dāng)其費用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國公司詳細(xì)明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得居留和工作答應(yīng)證，那么中國公司不負(fù)責(zé)任。三、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留，工作答應(yīng)證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進展工作，那么

4、雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，那么雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費，并支付每人_個月合同工資的賠償費。如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在工程所在國的居留和工作答應(yīng)證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負(fù)擔(dān)。四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在工程所在國的授權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應(yīng)通過工程所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國 駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條 對中國公司人

5、員的要求人員應(yīng)：_(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;(2)遵守工程所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);(4)不參與工程所在國的任何政治活動;(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;與雇主為施行本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。第五條 對雇主的要求雇主應(yīng)：(1)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;(3)不干預(yù)人員在非工作時間的活動自由;(4)保障人員的平安;(5)對人員的辭退和更換，應(yīng)由雙方工地的授權(quán)代表商定。第六條 工作時間一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公

6、司授權(quán)代表在工地商定。二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有_天有薪休息。第七條 合同工資一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：1.半純熟工，幫廚，效勞人員2.純熟技工，廚師4.技術(shù)員，護士，翻譯，會計員6.工程師，醫(yī)師，會計師7.高級工程師，二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增_%.第八條 夜班及加班一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原那么上不得超過_小時。二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資20_%支付加班費。三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同 工