員工紀(jì)律與法律意識(shí)提高培訓(xùn)

1、紀(jì)律與法律意識(shí)提高培訓(xùn)紀(jì)律與法律意識(shí)提高培訓(xùn)新能源：薛知才新能源：薛知才2012年年11月月25日日Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.2培訓(xùn)大綱一、前言二、打架成本及其后果三、認(rèn)知打架給他人的傷害四、打架處理的法律依據(jù)五、打架的原因六、打架的預(yù)防七、如何合理規(guī)劃人生八、職業(yè)道德九、團(tuán)隊(duì)認(rèn)知Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.3 手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音 積極參與活動(dòng)，并相互交流 及時(shí)記錄下你的想法Copyright 2010 A

2、ltusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.4前言 案例：派出所里打架，看守所里過(guò)年沖進(jìn)派出所打架斗毆.flv反思反思: :我們的雙手我們的雙手可以用來(lái)干嘛？！可以用來(lái)干嘛？！? ?Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.5前言：雙手與人生我們的雙手應(yīng)該用來(lái)干嘛？打架？殺人？破壞？.打拼事業(yè)建設(shè)家庭奉獻(xiàn)社會(huì).Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.6認(rèn)知“打架” 打架是民間說(shuō)法，在司法機(jī)

3、關(guān)的術(shù)語(yǔ)根據(jù)其后果不同分為毆打他人，故意傷害。毆打他人依據(jù)治安管理處罰法處理，屬于治安案件；而故意傷害則是依據(jù)刑法處理，屬于刑事案件。但無(wú)論哪種案件，最終的結(jié)果都是違法人員人身自由受到限制，名譽(yù)受到影響，金錢(qián)受到損失；對(duì)違法人員的危害是巨大和不可挽回的。Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.7打架總成本=1010日拘留日拘留+500元罰款元罰款+醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)交通費(fèi)+誤工費(fèi)誤工費(fèi)+心情郁悶心情郁悶+人格貶損人格貶損情節(jié)較輕的由公司給予情節(jié)較輕的由公司給予嚴(yán)重警告至開(kāi)除處分；嚴(yán)重警告至開(kāi)除處分；情節(jié)

4、嚴(yán)重，觸犯刑律的，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由公安機(jī)關(guān)依照由公安機(jī)關(guān)依照刑刑法法，追究刑事責(zé)任。，追究刑事責(zé)任。一、打架成本及其后果Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.8打架四大成本1 1、經(jīng)濟(jì)成本、經(jīng)濟(jì)成本 打架致傷他人的，打架致傷他人的，要承擔(dān)賠償責(zé)任。要承擔(dān)賠償責(zé)任。輕者，支付醫(yī)藥費(fèi)；輕者，支付醫(yī)藥費(fèi)；重者，還要支付護(hù)重者，還要支付護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；構(gòu)成違法的，助費(fèi)；構(gòu)成違法的，由公安機(jī)關(guān)處以罰由公安機(jī)關(guān)處以罰款；構(gòu)成犯罪

5、的，款；構(gòu)成犯罪的，除追究刑事責(zé)任外，除追究刑事責(zé)任外，還將提起附帶民事還將提起附帶民事訴訟，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠訴訟，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。償。 Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.92 2、政治成本政治成本 打架斗毆者，要受到打架斗毆者，要受到公司處分，并記入個(gè)人檔公司處分，并記入個(gè)人檔案，喪失各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)案，喪失各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)和獲得困難補(bǔ)助的資格，和獲得困難補(bǔ)助的資格，不能參加公務(wù)員招錄，不不能參加公務(wù)員招錄，不能服兵役，并將影響你的能服兵役，并將影響你的生活名譽(yù)，甚至影響你一生活名譽(yù)，甚至影響你一生的發(fā)展。生的發(fā)展。

6、打架四大成本Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.103 3、自由成本、自由成本 打架斗毆觸犯法律的，打架斗毆觸犯法律的，違法拘留，犯罪判刑，違法拘留，犯罪判刑，拘留和判刑，意味著你拘留和判刑，意味著你將失去自由或被限制自將失去自由或被限制自由，在拘留所和監(jiān)管改由，在拘留所和監(jiān)管改造場(chǎng)所流逝你的青春和造場(chǎng)所流逝你的青春和珍貴的光陰。珍貴的光陰。打架四大成本4、情感成本 打架斗毆者讓父母、親人整天為你擔(dān)驚受怕、提心打架斗毆者讓父母、親人整天為你擔(dān)驚受怕、提心吊膽，害他人、害自己、害親人。吊膽，害他人、害自己、害親

7、人。Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.11二、打架斗毆的危害案例：起口角江西案例：起口角江西17歲少年被歲少年被15歲學(xué)生用刀捅死歲學(xué)生用刀捅死(圖圖)核心提示：7月1日晚，江西弋陽(yáng)縣17歲少年阿洪（化名）與15歲高中生阿兵（化名）在游戲室玩時(shí)發(fā)生沖突，阿洪被阿兵捅死。 面對(duì)著死去的兒子母親痛哭流淚。 警方到達(dá)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.12 人民圖片網(wǎng)人民圖片網(wǎng)7月月2日?qǐng)?bào)道日?qǐng)?bào)道 7月1日晚9時(shí)40分

8、，江西弋陽(yáng)縣公安局110指揮中心接到群眾報(bào)警稱(chēng)，在縣城城北某網(wǎng)吧門(mén)口發(fā)生打架斗毆事件，有人被刀捅倒在地上。接到報(bào)警后，110巡警、弋江分局長(zhǎng)舒福根帶領(lǐng)民警火速趕到案發(fā)地，兇手被當(dāng)場(chǎng)抓獲。在網(wǎng)吧門(mén)口處,一名少年臉色慘白，倒在一片血泊中，捂著流血的傷口正在痛苦呻吟。后來(lái)，被刀捅傷少年經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。 據(jù)了解，死者阿洪（化名）年僅17歲，兇手阿兵（化名）才15歲，弋陽(yáng)某校高中學(xué)生。當(dāng)晚，兩少年在弋陽(yáng)城北某游戲室玩時(shí)發(fā)生口角，繼而引發(fā)流血沖突，致阿洪（化名）死亡。 目前，兇手阿兵（化名）已被刑事拘留。二、打架斗毆的危害Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd.

9、 All rights reserved.13 通過(guò)以上分析，我們可以得出如下結(jié)論：打架斗毆打架斗毆嚴(yán)重?cái)_亂公司上班秩序，違反校規(guī)、校紀(jì)，嚴(yán)重者構(gòu)成故嚴(yán)重?cái)_亂公司上班秩序，違反校規(guī)、校紀(jì)，嚴(yán)重者構(gòu)成故意傷害罪或故意殺人罪，將受到刑事追究。意傷害罪或故意殺人罪，將受到刑事追究。 二、打架斗毆的危害1、擾亂公司正常的上班、運(yùn)作秩序，影響同事們正常的工作和學(xué)習(xí)。我們都希望在一個(gè)友善的工作環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，這樣才能專(zhuān)心工作。Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.142、嚴(yán)重影響被害人的身心健康。打架斗毆是一種典型的故意

10、傷害行為，加害者以故意損害他人身體健康為目的。所以打架斗毆的結(jié)果往往是造成受害者身體的損傷，遭受傷痛的折磨，甚至造成殘疾。生命是平等的，你的生命與健康與其他人的同樣重要。二、打架斗毆的危害Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.153、給加害人的家庭造成巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。人的生命和健康是無(wú)價(jià)的，可以說(shuō)：以損害他人生命和健康為目的的打架斗毆行為是一種最昂貴的消費(fèi)行為。為此花上成千上萬(wàn)、幾十萬(wàn)、甚至上百萬(wàn)都不是什么希奇事，花錢(qián)如流水。有的家屬痛苦的把這種情況比喻為：“辛辛苦苦幾十年，一夜回到解放前?！碑?dāng)前社會(huì)上流傳這樣

11、的話(huà)：“有本事去掙錢(qián)”，下一句話(huà)是“沒(méi)本事別打架”。 4、構(gòu)成故意傷害罪，被追究刑事責(zé)任。 （詳細(xì)的請(qǐng)看下頁(yè)）二、打架斗毆的危害Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.16三、打架的處理的法律依據(jù) 生命權(quán)和健康權(quán)是人類(lèi)最基本的權(quán)利。生命權(quán)和健康權(quán)是其它一切權(quán)利的基礎(chǔ)。打架斗毆行為嚴(yán)重威脅他人的生命與健康，輕者違反公司規(guī)章，嚴(yán)重者構(gòu)成犯罪，將被追究刑事責(zé)任。打架斗毆行為可能構(gòu)成的罪名有兩個(gè)：一個(gè)是“故意傷害罪故意傷害罪”，另一個(gè)是“故意殺人罪故意殺人罪”。 中華人民共和國(guó)刑法中華人民共和國(guó)刑法對(duì)故意傷害罪的定義是：

12、故意非法損害他人身體健康的行為?！按蚣芏窔笔且环N典型的故意傷害行為。按照故意傷害的傷害結(jié)果，可以把“故意傷害罪”分為故意傷害致人“輕傷”、故意傷害至人“重傷”和故意傷害至人“死亡” 。Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.17 法律規(guī)定：“14周歲（包括14周歲）以上的人，要對(duì)故意傷害致人重傷或死亡的后果承擔(dān)刑事責(zé)任。16周歲（包括16周歲）以上的人，要對(duì)故意傷害致人輕傷以上的行為承擔(dān)刑事責(zé)任。有的同事可能弄不清楚什么是“刑事責(zé)任”?！靶淌仑?zé)任”是指觸犯中華人民共和國(guó)刑法所要承擔(dān)的法律責(zé)任。具體包括：死刑、無(wú)

13、期徒刑、有期徒刑、管制、拘役等。打架斗毆等故意傷害行為嚴(yán)重，擾亂社會(huì)秩序，嚴(yán)重威脅他人的生命和健康，“刑法”規(guī)定了較重的刑事責(zé)任。 三、打架的處理的法律依據(jù)這里需要進(jìn)一步明確的是：聚眾斗毆，不計(jì)后果，欲置人于這里需要進(jìn)一步明確的是：聚眾斗毆，不計(jì)后果，欲置人于死地的行為應(yīng)認(rèn)定為故意殺人罪，最輕的也要判死地的行為應(yīng)認(rèn)定為故意殺人罪，最輕的也要判3 31010年。年。Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.181、根據(jù)刑法第134條的規(guī)定：犯故意傷害致人輕傷的處3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重傷的，處3年以上10

14、年以下有期徒刑；致人死亡，或以特別殘忍手段致人重傷，造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑，無(wú)期徒刑或死刑。 三、打架的處理的法律依據(jù)Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.192、中華人民共和國(guó)治安管理處罰法第43條規(guī)定：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 三、打架的處理的法律依據(jù)Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.20三、打架的

15、處理的法律依據(jù)Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.21提醒提醒：公司的規(guī)章制度你知多少？廠(chǎng)規(guī)：廠(chǎng)規(guī)：工作中要相互團(tuán)結(jié)、相互學(xué)習(xí)、積極向上；工作中要相互團(tuán)結(jié)、相互學(xué)習(xí)、積極向上；上班時(shí)不得和車(chē)間內(nèi)或其它車(chē)間人員發(fā)生打架斗毆上班時(shí)不得和車(chē)間內(nèi)或其它車(chē)間人員發(fā)生打架斗毆現(xiàn)象，如出現(xiàn)除按公司制度處罰外，車(chē)間將對(duì)其進(jìn)現(xiàn)象，如出現(xiàn)除按公司制度處罰外，車(chē)間將對(duì)其進(jìn)行車(chē)間內(nèi)除名處理；行車(chē)間內(nèi)除名處理；Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.22

16、四、打架的原因1 1、缺乏道德修養(yǎng)和忍讓精神。嬌生慣養(yǎng)，自私任性，、缺乏道德修養(yǎng)和忍讓精神。嬌生慣養(yǎng)，自私任性，愛(ài)占上風(fēng)，不能吃虧的習(xí)慣養(yǎng)成。愛(ài)占上風(fēng)，不能吃虧的習(xí)慣養(yǎng)成。2 2、沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，狹隘的地域宗派、沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，狹隘的地域宗派觀(guān)念突出。是非不分，缺乏法紀(jì)意識(shí)，哥們義氣，老觀(guān)念突出。是非不分，缺乏法紀(jì)意識(shí)，哥們義氣，老鄉(xiāng)觀(guān)念，愛(ài)打抱不平。鄉(xiāng)觀(guān)念，愛(ài)打抱不平。3 3、出人頭地，爭(zhēng)風(fēng)吃醋，逞能稱(chēng)霸，滿(mǎn)足虛榮心。、出人頭地，爭(zhēng)風(fēng)吃醋，逞能稱(chēng)霸，滿(mǎn)足虛榮心。4 4、法紀(jì)觀(guān)念淡薄，目無(wú)組織。結(jié)成小團(tuán)伙，惹是生非。、法紀(jì)觀(guān)念淡薄，目無(wú)組織。結(jié)成小團(tuán)伙，惹是生非。你

17、有沒(méi)有打過(guò)架，那時(shí)是你有沒(méi)有打過(guò)架，那時(shí)是為什么打架的呢？為什么打架的呢？Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.23五、打架的預(yù)防 打架斗毆從行為上看表現(xiàn)為粗魯、野蠻；從性質(zhì)性質(zhì)上看表現(xiàn)為違紀(jì)、違法乃至犯罪違紀(jì)、違法乃至犯罪；從后果上看，傷害他人，造傷害他人，造成惡劣影響，破壞公司穩(wěn)定，承擔(dān)法律責(zé)任成惡劣影響，破壞公司穩(wěn)定，承擔(dān)法律責(zé)任，付出昂貴的打架成本。1、同事一場(chǎng)是一種緣分，相互之間沒(méi)有根本的利害關(guān)系同事一場(chǎng)是一種緣分，相互之間沒(méi)有根本的利害關(guān)系沖突，純潔的同學(xué)情感理當(dāng)好好珍惜。沖突，純潔的同學(xué)情感理當(dāng)好

18、好珍惜。因?yàn)槌砷L(zhǎng)環(huán)境、經(jīng)歷的不同，性格氣質(zhì)和生活習(xí)慣的不同，思維方式和觀(guān)念的不同，彼此相處必然有磨合期、適應(yīng)期。講團(tuán)結(jié)，講友情，講風(fēng)格，講謙讓?zhuān)瑧?yīng)該是同事相處的基本準(zhǔn)則。 2、遇事要冷靜、理智、克制、忍耐，三思而后行。遇事要冷靜、理智、克制、忍耐，三思而后行。不魯莽、沖動(dòng)，不意氣用事，要考慮后果，要為自己的前程著想，不要因小失大，“一失足成千古恨”，“抱恨終生”。Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.243、陶冶情操，修身養(yǎng)性，自律成人。陶冶情操，修身養(yǎng)性，自律成人。要嚴(yán)于律己，寬以待人，大事清楚，小事糊涂。凡

19、事不斤斤計(jì)較，要寬宏大度。不指責(zé)對(duì)方，不謾罵他人，多檢點(diǎn)自己，找找自身的不足?！叭藷o(wú)完人，金無(wú)足赤”。將心比心，學(xué)會(huì)換位思考。 4、遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。要培養(yǎng)并增強(qiáng)法制觀(guān)念，懂得依法辦事。在法制社會(huì)里，一個(gè)人如果不學(xué)法，不懂法，不守法，不可能成為對(duì)社會(huì)有用的人。廣大奧特斯維的同事們千萬(wàn)不要成為讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的人、讓父母揪心的人、讓社會(huì)不放心的人。5、不要因瑣事引發(fā)一些不必要的糾紛。不要因瑣事引發(fā)一些不必要的糾紛。一旦發(fā)生矛盾、糾紛、摩擦，要通過(guò)正常程序和法律途徑來(lái)維護(hù)自身的權(quán)利。要相信組織、相信老師、相信法律。私了往往難了，拳頭打不了天下，拳頭只會(huì)打出麻煩。五、打架的預(yù)

20、防Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.25小知識(shí)問(wèn)題：?jiǎn)T工個(gè)人恩怨打架，造成嚴(yán)重后果。工廠(chǎng)該不該承擔(dān)責(zé)任？答：除非受害員工的家人能證明其是因工作原因遭人傷害,或者其是無(wú)辜受害,否則單位不承擔(dān)責(zé)任。員工的個(gè)人行為,與勞動(dòng)沒(méi)有關(guān)系,工廠(chǎng)不該承擔(dān)責(zé)任。Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.26以團(tuán)結(jié)友愛(ài)為榮以打架斗毆為恥Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.27生命如此短暫Copyright 2010 Altusvia Energy Co., Ltd. All rights reserved.28八、職業(yè)道德1、職業(yè)道德的定義： 職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)