中方員工出國勞務(wù)勞動合同樣本

1、樣本中方員工勞動合同本合同由以下雙方于文末所示日期簽訂于市：聘用方： 英之輔語言培訓(xùn)中心 （以下稱“甲方” ）地址：法定代表人：受聘方： 身份證號碼： 住址：）電話：鑒于甲方同意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，依據(jù)中華人民共和國勞動法及其他相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿與協(xié)商一致的原則，雙方訂立本合同如下，以確定勞動合同關(guān)系。1、 合 同期限1 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，為期一年。2 其中自 年 月 日至年 月 日止（三個月） ，為試用期。2、 工 作崗位1 甲方聘用乙方的職位是 中心經(jīng)理 /學(xué)習(xí)顧問 /會計 / 出納 /全職教師。2 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要并考慮乙方經(jīng)驗、技能、工作業(yè)績

2、，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有權(quán)對工作調(diào)動反映本人意見，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，應(yīng)服從甲方的安排。3 乙方須按甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成工作，并保證對工作盡職盡責(zé)。3、 工 作條件和勞動保護(hù)1 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下從事工作。2 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方的規(guī)定，向乙方提供必要的辦公設(shè)施和辦公用品。4、 工 作時間1 甲方根據(jù)國家規(guī)定實行平均每周工作40 小時的工作時間。 乙方根據(jù)工作性質(zhì)不同分別實行定時工作時間制度或不定時工作制。2 因工作需要須乙方加班的，乙方應(yīng)配合。5、 勞 動報酬1 勞動報酬是指乙方工作時間

3、內(nèi)提供勞動后，甲方按甲方工資分配制度的有關(guān)規(guī)定，支付乙方的工資、獎金。2 甲方貫徹按勞分配的原則，按甲方工資及管理規(guī)定確定乙方的工資和獎金，甲方實行變崗變薪制度。3 乙方的勞動報酬每年十月一日予以調(diào)整， 調(diào)整幅度由甲方確定。 第一次調(diào)整為 年 10 月 1日。4 甲方的發(fā)薪日期為每月二十五日，逢休息日提前。5 甲方必須以法定貨幣形式，按時足額地支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。6 乙方的勞動報酬明細(xì)詳見本合同附件。7 乙方須對其勞動報酬金額保密。6、 福 利待遇1 甲方按照政府規(guī)定按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納各類法定社會保險金（養(yǎng)老保險金、大病醫(yī)療保險、失業(yè)保險和公積金） ；應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方在

4、乙方工資中代為扣繳。2 甲方將為乙方購買醫(yī)療保險。3 乙方享有法定節(jié)假日，享有婚假、喪假和產(chǎn)假等有薪假期，并享有甲方規(guī)定的有薪假期。4 在本合同期間，因患病或非因工負(fù)傷，須停工醫(yī)療，乙方享有規(guī)定的醫(yī)療期。7、 勞 動紀(jì)律1 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章及其他有約束性的文件。2 乙方在此確認(rèn)已充分知悉本合同所附職責(zé)描述和行為準(zhǔn)則，以及甲方的各項規(guī)章制度， 確認(rèn)上述職責(zé)描述和行為準(zhǔn)則和先行及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。3 本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)盡責(zé)、盡力、盡心工作，努力維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得做出有損甲方利益及聲譽(yù)的行為。4 乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同情況

5、，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予警告、記過或解除合同的處分。8、 合 同終止和解除的條件1 本合同期滿或甲乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2 甲方和乙方協(xié)商一致，本合同可以解除。3 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時辭退乙方，解除本合同：1 在試用期被證明不符合錄用條件的；2 嚴(yán)重違反本合同和所附的職責(zé)描述和行為準(zhǔn)則的；3 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；4 嚴(yán)重失職或營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；5 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。6 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方或以支付乙方一個月基本工資的方式代替此項提前通知義務(wù)：1 乙方

6、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能上班工作的；2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后一個月內(nèi)仍不能勝任工作的；3 甲方因合并、分裂、重組及改變其業(yè)務(wù)范圍等原因?qū)е乱曳降墓ぷ鲘徫徊槐匾蚨嘤唷? 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更和達(dá)成協(xié)議的。5 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同 ,但乙方有第八條第三款行為除外：1 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；2 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期的；3 實行計劃生育的乙方（指女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。6 乙方解除本合同的，

7、必須提前三十日以書面形式通知甲方。7 有下列情形之一的，乙方無須提前三十日即可解除本合同：1 在試用期內(nèi)，但乙方須提前二日通知才可解除本合同；2 甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動的，乙方可立即解除本合同；3 甲方未按合同約定支付工作報酬，或者未按合同約定提供工作條件的，乙方可立即解除本合同。九、保 密、不競爭和忠實義務(wù)和權(quán)利歸屬1. 在 本合同有效期內(nèi)和期滿后、以及本合同無論何原因解除終止后，乙方須始終為甲方的教學(xué)資料、教學(xué)方式、運(yùn)營體系、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度、 EF 體系資料、法律文件、客戶名單、內(nèi)部合同、中方員工報酬待遇等予以保密，并采取一切合理保密措施。乙方除工

8、作需要外不得部分或全部復(fù)印、復(fù)制、記錄上述信息，在任何情況下不得將上述信息提供于非授權(quán)使用者。乙方只能因甲方工作的需要使用上述信息，不得為任何其他原因使用上述信息。2. 乙 方不得在任何時候、任何理由、以任何形式挖走甲方現(xiàn)有或潛在的客戶和其他職工。乙方同意本合同期滿或 解除后半年內(nèi)不在與甲方有業(yè)務(wù)競爭性的機(jī)構(gòu)從事活動。乙方的勞動報酬已包括該不競爭承諾的補(bǔ)償。3. 乙 方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得從事任何非甲方的業(yè)務(wù)、貿(mào)易或擔(dān)任有償或無償?shù)穆殑?wù)，但乙方在不影響本職工作的情況下，可以成為上市公司股票持有人，可參加社會公益活動。4. 乙 方在甲方處工作期間， 須履行忠誠義務(wù)， 即乙方不得收授甲方的供應(yīng)商或客

9、戶向乙方提供的任何利益和便利，包括貨幣形式，或者非貨幣形式，但可以以貨幣計量的，或盡管無法以貨幣計量但確能給乙方以經(jīng)濟(jì)利益或其他方面的利益。5. 乙 方在簽定本合同前向甲方所作的任何陳述（包括個人資料、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎懲記錄）必須是真實的。6. 乙 方在任何時候不得詆毀甲方聲譽(yù)與破壞甲方形象。7. 乙 方違反本條以上款項， 視為嚴(yán)重違反本合同。 乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方保留向乙方提起法律行為的權(quán)利。8. 乙 方利用工作時間和甲方提供的條件所產(chǎn)生的一切成果，包括但不限于文件、方案、圖象，所有權(quán)和著作權(quán)均屬于甲方。十、 違 反合同的責(zé)任1 甲乙任何一方違反本合同任何條款的規(guī)定且給對方造成經(jīng)濟(jì)

10、損失，違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 具體賠償金額由守約方根據(jù)違約方的責(zé)任大小和給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。2 因乙方工作過錯造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失的，甲方除可按照有關(guān)規(guī)章制度對乙方予以處罰外，還有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。3 乙方如享受甲方出資培訓(xùn)，應(yīng)延長為甲方的工作期限。在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，須賠償培訓(xùn)費(fèi)用。賠償數(shù)額遵循公平、合理和相應(yīng)遞減的原則。4 甲乙雙方延遲或暫不行使終止合同的任何權(quán)利不應(yīng)視為放棄該等權(quán)利。變更和續(xù)展1甲方或乙方在本合同有效期內(nèi)，因客觀狀況發(fā)生重大變化而無法履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可 變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，并簽定書面補(bǔ)充

11、協(xié)議。2 本合同期滿前一個月內(nèi)，如雙方同意，本合同將續(xù)期一年。該續(xù)期一年期滿前一個月內(nèi)，如雙方同意，本合同將再續(xù)期一年。以后年度照此例續(xù)延。十二、工作交接、歸還文件及物品1 如乙方因任何原因終止與甲方的勞動關(guān)系，對于乙方為甲方工作所獲得的客戶名單、聯(lián)系方式、聯(lián)系事宜；因為甲方工作所知悉的工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗和工作事項情況及甲方要求乙方提供的其他資料信息， 乙方均應(yīng)完整地?zé)o條件地以書面或甲方要求的其他形式告知于于甲方或甲方指定的他人。乙方在本勞動合同 終止后兩年內(nèi)尚須履行該義務(wù)。但如乙方已不在甲方處工作，甲方要求乙方履行該義務(wù)應(yīng)不妨礙乙方的正常 工作生活。2 本合同有效期內(nèi)，因從事甲方安排的工作而使用的由甲方提供的物品，包括但不限于手機(jī)、拷機(jī)、電腦、文具、文件資料及其他設(shè)備設(shè)施，其所有權(quán)屬于甲方，乙方應(yīng)盡力維護(hù)、保養(yǎng)，不得不當(dāng)使用或故意 毀損。3 本合同期滿或解除時，乙方應(yīng)將所有文